Rekvalifikační účetní kurzy
zdravotni pojisteni †aktualne a zmeny pro rok 2019
logo skoleni-kurzy




Hledat kurz:



Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře


 

Studium, školení, kurzy & rekvalifikace nejen pro účetní







 

mzdy socialni a zdravotni pojisteni

Celkem nalezeno - 141 - kurzů, školení a/nebo rekvalifikací
Výpis termínů školení pro mzdy socialni a zdravotni pojisteni
STRANA | (1) první << ... | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9| ... >> poslední (10)






Pracovnělékařské služby – po novelách zákonů a vyhlášky

2018-12-05 - Novela zákona o specifických zdravotních službách s číslem 202/2017 Sb., nabyla účinnosti 1. listopadu 2017. Následně byla provedena o novelizace prováděcí vyhlášky o pracovnělékařských službách č. 79/2013 Sb. Tyto změny přinesly do povinného zabezpečení pracovnělékařských služeb závažné novinky. V některých případech došlo k určitému uvolnění právní úpravy, v jiných pak naopak k zpřesnění i jejímu zpřísnění. Všechny tyto novinky budou účastníkům srozumitelně představeny, a to z medicínského i právního hlediska. Záměrem je osvojení si této právní úpravy a předejití sporům, respektive i hrozbě pokut. * • přehled právní úpravy, včetně zákona o ochraně veřejného zdraví a zákoníku práce, zvláštní právní předpisy (řidiči z povolání a další profese), • zákon o specifických zdravotních službách (ZSZS) a vyhláška č. 79/2013 Sb., • přijímané novely v roce 2017, včetně související novely zákoníku práce – v dalším výkladu bude porovnáván právní stav před novelami a po novelách, • kategorizace prací a rizikové práce podle zákona o ochraně veřejného zdraví č. 258/2000 Sb., vyhlášky č. 432/2003 Sb. a jejích novel, • pracovnělékařská služba – její obsah, smlouvy s poskytovateli, povinnosti a oprávnění lékařů vůči zaměstnavatelům, • pracovnělékařské prohlídky vstupní, periodické, mimořádné a výstupní • zajišťování pracovnělékařských prohlídek a jejich a obsah podle prováděcí vyhlášky, • lékařské prohlídky pro práci v noci, • vstupní prohlídka a uzavření pracovní smlouvy, • jak u dohod o pracích mimo pracovní poměr, • financování a daňové souvislosti, • lékařské posudky – platnost a právní účinky, opravné prostředky a jejich důsledky, soudní přezkum podle judikatury Ústavního soudu a aktuální judikatura Nejvyššího soudu (nakolik je posudek závazný), • posudkové závěry a jejich důsledky podle zákoníku práce, • vztah dlouhodobého pozbytí zdravotní způsobilosti a dočasné pracovní neschopnosti, souvislost s pracovními úrazy a nemocemi z povolání, právní účinky lékařských posudků, • důsledky neprovedení prohlídky podle ZSZS a zákoníku práce • povinnost vyřazení zaměstnance z výkonu práce, výpověď a převedení na jinou práci, • první zkušenosti s uplatňováním novel, • kontrolní působnost hygienických stanic a inspekce práce, možné sankce, • postup uznávání nemocí z povolání podle zákona a vyhlášky č. 104/2012 Sb., Dotazy a diskuze....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Srovnání českého a slovenského pracovního práva s ohledem na novely v obou zemích

2018-12-05 - Po absolvování semináře budete vědět, jaké jsou nejvýznamnější rozdíly mezi českým a slovenským právem v základních pracovněprávních institutech. Lektoři vás seznámí s konkrétními rozdíly, které jsou v dnešní době mezi českým a slovenským právem díky jejich samostatnému vývoji. Výklad bude zaměřen zejména na některé problémové oblasti, kterým by zaměstnavatelé působící v obou zemích měli věnovat pozornost, především problematice uzavírání pracovních smluv, propouštění, odměňování zaměstnanců a pracovní doby. Dále budou probrány také otázky pracovních cest a dočasného přidělení z ČR na Slovensko a naopak a s tím související nároky zaměstnanců a povinnosti zaměstnavatelů. Výklad zohlední i připravované novely pracovněprávních předpisů v obou zemích, které se mohou promítnout do oblastí probíraných v rámci semináře. * • pracovněprávní aktuality v ČR a na Slovensku, • sjednávání pracovního poměru – povinnosti související s přijetím zaměstnanců, • pracovní smlouvy – jejich povinný a doporučeníhodný obsah, • ukončování pracovních poměrů včetně vysvětlení přípustných důvodů a dále i rozdílů mezi právními úpravami obou států (např. při propouštění pro méně závažné porušení pracovních povinností nebo pokud jde o délku výpovědních dob), • odměňování zaměstnanců – seznámení s odlišnými principy stanovení mzdy, rozdíly v oblasti přesčasové práce nebo nárocích zaměstnanců, • pracovní doba a její organizace – vysvětlení rozdílů, například pokud jde o rozvrhování pracovní doby nebo její evidenci, • dovolená – vysvětlení odlišností, například pokud jde o nařizování dovolené nebo jejího proplácení, • pracovní cesty a dočasné přidělení a související nároky zaměstnanců. Diskuze a dotazy. ...
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Protikorupční chování

2018-12-05 - Cílem uvedeného vzdělávacího programu je poskytnout posluchačům rady a návod, jak bojovat a zároveň „korupci“ jako jeden z nejrozšířenějších problémů naší společnosti potírat, jak postupovat ve svých reakcích a jakou zvolit obrannou metodu, pokud se setkají s jakoukoliv formou korupčního chování, např. nabídky úplatku, zneužití úřední pravomoci, použití křivé výpovědi, nedodržování etického kodexu, krytí nelegálního postupu při zadání veřejné zakázky apod. Simulací situací „korupčního chování“ kurz poskytne úředníkům územně samosprávných celků znalosti, jak konkrétní případ zdárně vyřešit. Z diskuze v závěru kurzu vyplyne sada taktik, které jednotlivcům/posluchačům umožní aplikovat protikorupční postoj přímo v praxi. * Protikorupční chování • základní právní rámec protikorupčního jednání z pohledu právnických a fyzických osob, • korupce z pohledu pracovněprávních vztahů, • interní protikorupční programy – tvorba a obsah: - vytváření a posilování protikorupčního klimatu, - transparentnost, - řízení korupčních rizik a monitoring kontrol, - postupy při podezření na korupci, • základní prvky protikorupčního jednání, • protikorupční klima na pracovišti, • problematika oznámení o podezření z korupce a ochrana oznamovatele – „whistleblowing („zvonění na zvoneček“), • etika a chování zaměstnanců – kodexy chování z pohledu korupce – obsahové náležitosti: - základní principy kodexů, - protikorupční politika, - protikorupční směrnice a monitoring, - co to je korupce – právní rámec, definice korupce, důsledky nedodržení kodexu, - nedovolená jednání/opomenutí, - vztahy se zákazníky, dodavateli, a veřejnými činiteli – obecné zásady, výdaje na cestování a reprezentaci, dárky, politika, podpůrné platby, • korupce a trestněprávní aspekty – základní obecné vymezení. Diskuze, dotazy, zodpovězení dotazů, případové studie sestavené pro praktické použití a aplikaci v pracovním procesu....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Syndrom ADHD [hyperaktivita s poruchou pozornosti] z praxe a do přímé praxe

2018-12-05 - Syndrom ADHD způsobuje především v dnešním školství mnohé problémy a to jak dětem, žákům, tak pedagogům, vychovatelům [rodičům]. Pokud není správně pochopen, dopouštějí se dospělí řady chyb, které vedou, nebo mohou vést, k následným - menším, či větším - potížím, výchovným problémům. Nejen těžší a těžké problémy, ale i ty menší mohou nepříznivě ovlivnit další život dítěte, zařadit ho mezi „zlobivé, nepřizpůsobivé, problémové“, zhoršit jeho prospěch, zhoršit možnost dalšího vzdělávání, uplatnění. Proto je dobré o tomto syndromu více vědět, abychom mohli dětem i sobě lépe pomoci....
Středisko vzdělávání s.r.o. - Podrobnosti o kurzu



Důchodové pojištění a vyplnění ELDP pro rok 2019

2018-12-05 - Změny zákona o důchodovém pojištění v roce 2018 a 2019 Podmínky nároku na důchod od 1. 1. 2019, valorizace důchodů, výpočet důchodu v roce 2019 změny v hodnocení náhradních dob pojištění od 1. 1. 2019 Podmínky nároku na invalidní důchody v mimořádných případech Předčasné starobní důchody, výpočet krácení Dotazy a diskuze Povinnosti zaměstnavatelů při provádění důchodového pojištění vedení podkladové evidence pro účely důchodového pojištění uschovávání záznamů potvrzení k žádosti o důchod podle ust. § 83 odst. 2 zákona č. 582/1991 Sb. potvrzení dle ust. § 37 odst. 2 písm. c) zákona č. 582/1991 Sb. plnění ohlašovací povinnosti Vedení a předkládání evidenčních listů zásady pro vedení a vyplňování evidenčních listů, opravy evidenčních listů termíny a možné způsoby odesílání evidenčních listů vyplňování evidenčních listů ve specifických případech (zaměstnání malého rozsahu, dohody o provedení práce, omluvné důvody – mj. také otcovská a dlouhodobé ošetřovné, dosažení důchodového věku, krytí vyloučených dob s příjmem z výdělečné činnosti, mateřská a rodičovská dovolená, vazba a výkon trestu, vojáci v záloze, pracující poživatelé důchodu, neplatné skončení pracovněprávního vztahu a nově také rozpočítávání příjmu, který byl předmětem návrhu na zaplacení) Provádění kontrolní činnosti u zaměstnavatelů Dotazy a diskuze ...
InAkademia s.r.o. - Podrobnosti o kurzu



Opatrovnictví se zaměřením na přijetí do sociální služby bez souhlasu a vážně míněného nesouhlasu při umisťování do sociálních služeb

2018-12-06 - Číslo akreditovaného kurzu: AK - PV-344 - 2016, Název akreditace: Veřejné opatrovnictví Akreditace: MV : Cíl semináře: Seminář si klade za cíl přiblížit posluchači oblast sociálních služeb a to jak v teoretické rovině, tak v praktických odpovědích. Omezování svéprávnosti osoby, která pro své duševní onemocnění není schopna řešit záležitosti svéh...
Aliaves Co., a.s. - Podrobnosti o kurzu



Facebook a firemní komunikace - propagace výrobků a služeb na nejoblíbenější sociální síti

2018-12-07 - Využijte potenciál firemní prezentace na Facebooku Na Facebooku je v ČR kolem 4,5 milionu uživatelů. Naučíte se, jak nad strategií přemýšlet tak, abyste dokázali sami vytvářet obsah, který přitáhne pozornost k vaší značce. Poznáte, jak Facebook vybírá obsah pro uživatele a jak toho při tvorbě obsahu využít. Budete umět měřit úspěšnost svých aktivit. Praktické rady a tipy zkušené lektorky Blanky Crozier ocení jak uživatelé, kteří teprve plánují vytvořit firemní profil, tak i správci již existujících firemních stránek. Kurz je určen: uživatelům, kteří chtějí začít propagovat výrobky a služby na Facebooku   správcům firemních profilů, kteří se chtějí dozvědět více tipů a triků   manažerům a jednatelům malých a středních firem   pracovníkům PR a marketingových oddělení     Přidaná hodnota tohoto kurzu pro Vás: seznámíte se s aktuálními trendy firemního marketingu na Facebooku   budete se umět orientovat v nástrojích, které Facebook nabízí   naučíte se vytvářet efektivní obsah, který osloví maximum uživatelů   pochopíte, co stojí za šířením obsahu mezi uživateli   seznámíte se se základy inzerce na Facebooku   budete úspěšně komunikovat s fanoušky     ...
Top Vision - Podrobnosti o kurzu



Marketing na sociálních sítích

2018-12-07 - Kurz marketing na sociálních sítích vám přiblíží, jak fungují sociální sítě a jak vytvářet zajímavý obsah komunikace své firmy a značky.   Sociální sítě jsou fenoménem, který dnes nemůže žádný podnikatel, marketér ani PR specialista ignorovat. Lidé podle výzkumů tráví stále více času každý den na sociálních sítích - už to není pro širokou veřejnost jen médium zábavy, ale především neustálé on-line spojení se světem a klíčový komunikační nástroj, zdroj informací informací z oblasti zpravodajství a místo pro poptávky zákazníků.   Marketing na sociálních sítích by tedy neměl podcenit žádný podnikatel či firma. V kurzu zjistíte, jako sociální sítě si pro komunikaci vybrat, jak a na čem postavit úspěšnou komunikaci na sociálních sítích a jak budovat dobré jméno své firmy a její důvěryhodnost. * ...
ACZ, vzdělávací centrum - Podrobnosti o kurzu



Účetnictví a mzdy - základní kurz

2018-12-10 - Základy podvojného účetnictví, účtování majetku, účtování závazků, účtování mezd, účetní závěrka, účetní uzávěrka. V ceně je zajištěno ubytování - 1 noc. ...
Orbis Technology, s.r.o. - Podrobnosti o kurzu



Moderní metody náboru, sociální sítě a headhunting - mistrovství v LinkedIn I.

2018-12-10 - V současné době, kdy svět ovládá Internet, dochází k výraznému vývoji metod a nástrojů v oblasti náboru a najímání zaměstnanců. Roli rozsáhlých náborových týmů dnes z velké části dokáží suplovat sociální média a množství online nástrojů, které jsou využívány jako efektivní prostředek pro vyhledávání nových kandidátů. Takto postupuje dnes již více než 80 procent organizací. V našem workshopu vám ukážeme praktické příklady moderního náboru a naučíme Vás jak sociální sítě a média využívat. * V současné době, kdy svět ovládá Internet, dochází k výraznému vývoji metod a nástrojů v oblasti náboru a najímání zaměstnanců. Roli rozsáhlých náborových týmů dnes z velké části dokáží suplovat sociální média a množství online nástrojů, které jsou využívány jako efektivní prostředek pro vyhledávání nových kandidátů. Takto postupuje dnes již více než 80 procent organizací. V našem workshopu vám ukážeme praktické příklady moderního náboru a naučíme Vás jak sociální sítě a média využívat. Úvod   Úvod   Vývoj náboru a najímání zaměstnanců   Nábor dříve (náborové agentury, tištěné reklamy, webové stránky atd.)   Nábor dnes (interní nábor, zaměstnanecký branding, osobní značka, sociální média atd.)   Změny v najímání a náboru a jak na ně reagovat   Praktický příklad moderního náboru: Red Hat Czech   Sociální sítě a média   Práce s kandidáty   Další tip pro osobní účet na LinkedIn - vyberte svou osobní adresu   Příprava před další fází teorie náboru   Termíny a klíčová slova (Kick off meeting, Job desc, průzkum trhu, Ongoing research)   Publikování pracovních pozic a náborových příspěvků   Pět úrovní identifikace kandidáta   Booleovské vyhledávání   Vybudování vyhledávacího řetězce a práce s moduly   Ukázkový projekt   ...
ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills - Podrobnosti o kurzu



Staňte se chytrým správcem sociálních sítí

2018-12-10 - Zaměření kurzu Kurz je vhodný pro začínající administrátory Facebooku, kteří se potřebují zorientovat v jeho rychle se měnícím prostředí a zjistit hlavní metriky, které je nutné sledovat.    Ideální je také pro začínající podnikatele nebo uživatele, kteří se v budoucnu plánují vydat cestou specialisty sociálních sítí.   Ocení jej i lidé, kteří chtějí svojí práci a její výsledky na této sociální síti prezentovat.   Po celou dobu kurzu je pro vás připraveno bohaté občerstvení a kvalitní káva. Svět sociálních sítí v číslech (Facebook, Instagram, Twitter)   Specifika jednotlivých sociálních sítí a jejich vhodnost pro vaše podnikání smyl   Efektivní vedení Facebookového profilu firmy s minimálními výdaji   Jaký obsah a jakým způsobem ho sdílet se svými fanoušky   ZDARMA INDIVIDUÁLNÍ KONZULTACE PO UKONČENÍ KURZU # Kde najít legálně použitelné obrázky   Tipy na práci s legálními free aplikacemi, které vám pomohou posty vyrábět na vysoké grafické úrovni a přitom nezaplatíte ani korunu   Jak zvládat diskuzi na Facebooku   Instagram a zásady jeho používání   ...
NICOM, a.s. - Podrobnosti o kurzu



Jak hledat zaměstnance na sociálních sítích s Martinem Grauem - hledání špičkových kandidátů v digitálním světě

2018-12-10 - Objevujte talenty na sociálních sítích a naučte se s nimi komunikovat Hledání talentů je stále těžší a ty nejlepší zaměstnance na pracovních portálech nenajdete. Seznamte se proto s technikami, které vám umožní být o krok napřed. Naučte se efektivně řešit situace, v nichž tradiční metody a zdroje náboru nestačí. Poznejte, jak můžete využít sílu sociálních sítí ve svůj prospěch a jak najít špičkové kandidáty na pracovní pozice. Posilte svou pozici rádce v oblasti rozvoje a uplatnění talentu díky ovládnutí potenciálu, který nabízí digitální svět.   U účastníků tohoto kurzu se předpokládá alespoň elementární znalost a zkušenosti s LinkedInem, případně i s dalšími sociálními sítěmi. Doporučujeme si na kurz přinést vlastní notebook. Kurz je určen: HR manažerům   specialistům náboru   specialistům HR marketingu   pracovníkům personálních agentur    Přidaná hodnota tohoto kurzu pro Vás: poznáte, jak budovat profesionální image náboráře v on-line prostředí   osvojíte si techniky a strategie, které vám pomohou vyhledat ty nejlepší uchazeče   zjistíte, jak fungují HR marketingové kampaně a naučíte se vést on-line dialog s kandidáty   zjistíte, jak pomoci své firmě k lepší značce zaměstnavatele   díky novým nástrojům a síle dat upevníte svou roli experta     ...
Top Vision - Podrobnosti o kurzu



Zdravotní pojištění




Kazuistický seminář: řešení obtížných situací při spolupráci s klientem

2018-12-11 - Dostáváte se s klienty do konfliktních situací, protože každý chcete něco jiného? Máte dojem, že jste ve spolupráci s klientem ve slepé uličce a nevíte jak dál? Zlobíte se na klienty, že nevidí vaši snahu jim pomoci? Nemáte čas se zastavit a reflektovat svou práci? Pojďme se společně pověnovat situacím, které vám dělají obtíže při práci s klienty. Kurz se bude zabývat základními otázkami a tématy užitečné spolupráce s klienty. Bude zaměřen na konkrétní případy, příběhy vašich konkrétních klientů. Proto bude zapotřebí, abyste si připravili konkrétní popis vaší úspešné či neúspěšné práce s klientem a otázky, na které chcete hledat společně s kolegy a s lektorkou odpovědi....
Portus Praha z.ú. - Podrobnosti o kurzu



PRACOVNĚLÉKAŘSKÉ SLUŽBY A ZDRAVOTNÍ PÉČE O ZAMĚSTNANCE

2018-12-11 - Lektor kurzu: MUDr. Dana KUKLOVÁ, CSc. Specialistka a ředitelka útvaru ústředního orgánu v oblasti zdravotní péče, autorka odborných publikací a výkladů, zkušená lektorka. Další informace: Účastníci školení obdrží certifikát o absolvování kurzu a podkladový materiál. Součástí školení je občerstvení a nápoje zdarma. ...
Intellego - vzdělávací agentura - Podrobnosti o kurzu


Celkem nalezeno - 141 - kurzů, školení a/nebo rekvalifikací
Výpis termínů školení pro mzdy socialni a zdravotni pojisteni
STRANA | (1) první << ... | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9| ... >> poslední (10)



 
Novinky & Aktuality

MZDY - RON Software | ron.cz
mzdy | 2018-10-04 

Blog Mzdy - RSM CZ
mzdy | 2018-09-15 

Aladdin - mzdy
mzdy | 2018-08-20 

Mzdy a personalistika
mzdy | 2018-08-17 

Mzdy | otazkyodpovedi.cz
mzdy | 2018-07-29 

Mzdy - Finance.cz
mzdy | 2018-07-15 

Modul pro mzdy a personalistiku
mzdy | 2018-07-01 

[?]
 

 
Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s naším používáním souborů cookie. Více zde