Rekvalifikační účetní kurzy
evidencni listy duchodoveho pojisteni v roce 2018 aktuality
logo skoleni-kurzy




Hledat kurz:



Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře


 

Studium, školení, kurzy & rekvalifikace nejen pro účetní







 

mzdy socialni a zdravotni pojisteni

Celkem nalezeno - 164 - kurzů, školení a/nebo rekvalifikací
Výpis termínů školení pro mzdy socialni a zdravotni pojisteni
STRANA | (1) první << ... | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7| ... >> poslední (11)






ZÁKON O ZAMĚSTNANOSTI V ROCE 2015 (záznam DVD)

2018-05-28 - Neuvedeno * Úvod do problematiky • zaměstnavatel a zaměstnanec z pohledu platných pracovněprávních předpisů • diskriminace v pracovněprávních vztazích. Zaměstnávání osob se zdravotním postižením (invalidita, zdravotně znevýhodněné osoby nová úprava k 1. 1. 2015, pracovní rehabilitace, chraněné pracovní místo, příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením na chráněné pracovní místo, úhrada nákladů zdravotně postižené osoby, řízení o zdravotním stavu) • zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí (informační povinnosti zaměstnavatele, povolení k zaměstnávání cizinců, evidence občanů EU a cizinců, zaměstnanecké karty – nová právní úprava 2014). Kontrolní činnost (Státní úřad inspekce práce, oblastní inspektoráty bezpečnosti práce – IBP, prokazování legálního zaměstnávání k 1. 1. 2015, povinnosti zaměstnavatele v rámci kontrolní činnosti IBP, předkládání pracovněprávních dokumentů pro účely kontrol u zaměstnavatelů k 1. 1. 2015, správní delikty – sankce) • problematika nelegálního zaměstnávání a její vývoj do současnosti – Švarcsystém“....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Zdravotní pojištění v roce 2016 - změny v roce 2015 a k 1. 1. 2016 (záznam on-line)

2018-05-28 - Neuvedeno * • aktuality ze zdravotního pojištění s ohledem na vývoj legislativy, • vybrané pojmy zdravotního pojištění, • důsledky změn ve zdravotním pojištění k 1. 1. 2015 v postupech zaměstnavatele v různých situacích s příklady – neplacené volno, dohody, souběžné příjmy, apod., • rozbor různých problémových případů a situací na základě dotazů mzdových účetních, vznesených v uplynulém období (péče o děti, nezaopatřenost, ukončení studia, zaměstnání, pohřešovaný zaměstnanec, konfliktní zaměstnanci, přivýdělky „státních pojištěnců“, nemoc zaměstnance), • pracovněprávní vztahy a výpočty ve zdravotním pojištění na přelomu let 2015/2016, • právní stránka zdravotního pojištění - subjektivní a objektivní lhůty, pohledávky zdravotních pojišťoven, • propojení zdravotního pojištění s dalšími zákony, • specifika účasti cizinců ve veřejném zdravotním pojištění v návaznosti na koordinační nařízení Evropské unie, • mnoho dalších užitečných informací. ...
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Zákoník práce – pracovní doba a její rozvržení z pohledu praxe ve firmách (záznam on-line)

2018-05-28 - Neuvedeno * • zákonný rámec pracovní doby a doby odpočinku, • pracovní doba a doba odpočinku – nové koncepce pracovní doby, rovnoměrné a nerovnoměrné rozvržení pracovní doby, problematika vyrovnávacího období, kratší pracovní doba, maximální délka směny, rozvrh týdenní pracovní doby, pružné rozvržení pracovní doby, konto pracovní doby, přestávky v práci, nepřetržitý odpočinek v týdnu, práce přesčas, noční práce, práce v sobotu, neděli a ve svátek, pracovní pohotovost, evidence pracovní doby, • překážky v práci na straně zaměstnance – nemoc, návštěva lékaře v pracovní době ve vazbě na rozvržení pracovní doby, • dovolená ve vazbě na rozvržení pracovní doby....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Nemocenské pojištění a pojistné na sociální zabezpečení v roce 2016 (záznam on-line)

2018-05-28 - Neuvedeno * • aktuální legislativní situace, • změny od 1. 1. 2015, • změny v průběhu roku 2015, • změny od 1. 1. 2016 (změny v nemocenském pojištění, změny v pojistném na sociální zabezpečení, ostatní změny mající dopady do NP a PojSZ), • připravované budoucí úpravy (otcovské, ošetřovné, pojistné na sociální zabezpečení), • problematické otázky v nemocenském pojištění a v pojistném na sociální zabezpečení, • diskuse, odpovědi na dotazy....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Zdravotní pojištění v roce 2017 – změny v roce 2016 a k 1.1.2017 (záznam on-line)

2018-05-28 - Neuvedeno * • změny ve zdravotním pojištění v roce 2016 a k 1. 1. 2017, • minimální vyměřovací základ – doklady k odvodu pojistného – kdy povinné minimum (ne)musí být dodrženo, • řešení případů na základě dotazů z praxe v uplynulém období, • oznamování změn zdravotní pojišťovně - specifika, • problémové situace u dohod a neplaceného volna, • písemnosti zaměstnavatele ve zdravotním pojištění, • státní kategorie – podmínky, oznamování příslušných skutečností, • nadbytečnost zaměstnance z pohledu zdravotního pojištění, • právní nástupnictví a úmrtí, • datové schránky, • škoda vzniklá ve zdravotním pojištění, • z četných práv a povinností pojištěnců a spousta dalších zajímavostí, • individuální konzultace po skončení semináře....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Nemocenské pojištění a pojistné na sociální zabezpečení 2017 (záznam on-line)

2018-05-28 - Neuvedeno * Změny v nemocenském pojištění a pojistném na sociální zabezpečení proběhlé v roce 2016. NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ • Aktuální legislativní situace. • Účast na NP – okruh pojištěných osob, podmínky účasti na NP („pojem zaměstnání malého rozsahu“ účast na nemocenském pojištění, sčítání a přesouvání příjmů v zaměstnání malého rozsahu´, dohody o provedení práce). • Dávky NP – podmínky nároku na dávky a jejich výše, uplatnění nároku na dávky, výplata dávek (nové redukční hranice pro dávky NP a náhradu mzdy, zavedení nové dávky nemocenského pojištění – otcovské, změna ve stanovení pravděpodobného příjmu, podmínky pro nárok na dávky nemocenského pojištění u zaměstnání malého rozsahu a DPP). • Povinnosti zaměstnavatele v NP. • Posuzování zdravotního stavu a nemocenské pojištění – pojem dočasné pracovní neschopnosti (DPN), uznávání a ukončování DPN dopředu a zpětně, navazující DPN, čerpání 180 dnů DPN a vyčerpání podpůrčí doby, uznání invalidity a ukončení DPN, povinnosti pojištěnců při předkládání “neschopenky“, předpokládaný vývoj („elektronická neschopenka“). POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ • Poplatníci pojistného a odvod pojistného (možnost doplacení pojistného účastníky II. pilíře – důchodového spoření). • Vyměřovací základy a maximální vyměřovací základ (vyměřovací základ zaměstnance, nová výše maximálního vyměřovacího základu). • Povinnosti zaměstnavatele v pojistném na SZ. OSOBY SAMOSTATNĚ VÝDĚLEČNĚ ČINNÉ • Povinnosti OSVČ v důchodovém pojištění (nové hranice pro placení pojistného na důchodové pojištění). • Nemocenské pojištění OSVČ. DISKUZE, ODPOVĚDI NA DOTAZY...
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Účetnictví s využitím výpočetní techniky a praxí

2018-05-28 - Certifikovaný rekvalifikační kurzAbsolvent se po absolvování kurzu orientuje v problematice vedení účetnictví účetních jednotek obchodních společností. Umí evidovat operace jednotlivých agend (faktury přijaté a vystavené, banku a pokladnu, majetek, zásoby, mzdy), ovládá souvztažnosti účtování účetních případů potřebných ke komplexnímu vedení účetnictví účetních jednotek obchodních společností včetně účetní uzávěrky a závěrky. Umí využívat ekonomický systém Pohoda k účtování dokladů jednotlivých agend včetně finálních výstupů při ukončení zdaňovacího období. Orientuje se v manažerském účetnictví (rozpočetnictví, kalkulace a vnitropodnikové účetnictví). Umí založit personální agendu s použitím části pro výpočet mzdy zaměstnance a dávek sociálního zabezpečení, umí komunikovat s úřady. Absolvent najde uplatnění jako samostatný účetní společnosti.Rámcová témata rekvalifikačního kurzu: Základy a úvod do účetnictví   Vedení účetnictví - základní knihy   Vedení účetnictví - ostatní knihy   Komplexní příklad zaúčtování   Účetní systém POHODA - úvod a popis   Komplexní popis účtování standardních účetních případů   Nestandardní operace a tipy v POHODĚ   Uzávěrkové operace   Základy účtování mezd a souvisejících dokladů   Řízená praxe pod dohledem   Řízená praxe samostatné účtování pod dozorem   Řízená praxe samostatné - hodnocení a ukázky správných postupů   Rozsah výuky a organizace výuky: Kurz probíhá v malých skupinách prezenční formou na učebně.   Praktické části kurzu probíhají na produkční technice, u některých kurzů přímo u odborných firem.   Výuka probíhá vždy 8 hodin denně / 5 dní v týdnu, po vzájemné dohodě účastníků ponecháváme v průběhu kurzu volné dny.   Celková délka kurzu je 25 školicích dnů / 5 týdnů.   Podrobný harmonogram kurzu (termínově dle témat z podrobné osnovy) včetně volných dnů vždy zasíláme před zahájením kurzu.   Kurz vždy probíhá na našich pražských učebnách. V případě dohody s účastníky je možno kurz absolvovat internátně na našem vzdělávacím středisku na Zbirohu (.kvasek.cz), nebo na našich učebnách na Karlovarsku.   Kurz vyučuje  tým zkušených lektorů: Ing. Zdeněk Jurák, Valérie Laurenčíková, MBA, Ing. Petr Grešl, Ing. Michal Bureš, CSc, Ing Marek Laurenčík, MBA. Ing. Oldřich Bartůněk a další odborníci k některým dílčím tématům kurzu.   Podrobné informace o kurzu naleznete na našem webu:. /rekvalifikacni-kurzy/kurz/ucetnictvi-pohoda/Podrobnou osnovu ke stažení naleznete:. /file/ucetnictvi-pohoda.pdfMožnost proplacení kurzu úřadem práce:Kurz můžete hradit sami, nebo si jej nechat UHRADIT úřadem práce. A to za podmínek, že jste na úřadu práce vedeni a že splňujete podmínky Vašeho úřadu práce ke schválení ...
JUBELA, s.r.o. - Podrobnosti o kurzu



Výpočty ve mzdové účtárně – problematika výpočtu mzdy (záznam on-line)

2018-05-28 - Neuvedeno * 1. ÚVOD DO PROBLEMATIKY 2. ZÁKLADNÍ POJMY – rozdíly mezi mzdou, platem, právní předpisy. 2.1. Kdo je odměňován mzdou, informace o výši mzdy, 2.2. kdo je odměňován platem, informace o výši tarifního platu, 2.3. právní předpisy o mzdě, platu, 2.4. formy mzdy, 2.5. co není mzdou, platem. 3. ZAŘAZOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ ODMĚŇOVANÝCH MZDOU 3.1. Minimální mzda, 3.2. zaručená mzda – nejnižší úroveň zaručené mzdy. 4. ZAŘAZOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ ODMĚŇOVANÝCH PLATEM 4.1. Nejnižší úroveň zaručeného tarifního platu, 4.2. způsoby zařazování zaměstnanců odměňovaných platem. 5. SPOLEČNÁ USTANOVENÍ o mzdě, platu a odměnách z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr - obsluha mzdy, platu nebo odměny. 6. VÝPOČTY – příplatkové nárokové složky ke mzdě, platu, odměna za pracovní pohotovost. 6.1. Příplatek za přesčas, 6.2. příplatek za svátek, 6.3. příplatek za sobotu a neděli, 6.4. příplatek v noci, 6.5. příplatek ve ztíženém pracovním prostředí, 6.6. zvláštní příplatek, 6.7. příplatek za vedení, 6.8. příplatek za dělenou směnu, 6.9. odměna za pracovní pohotovost, 6.10. smluvní mzda sjednaná s přihlédnutím k práci přesčas. 7. NENÁROKOVÉ SLOŽKY KE MZDĚ, PLATU 7.1. Prémie, odměny, 7.2. osobní příplatek – osobní ohodnocení. 8. VÝPOČET DOVOLENÉ 9. VÝPOČET NÁHRADY za ztrátu na výdělku při pracovní neschopnosti vzniklé pracovním úrazem nebo nemocí z povolání, a náhrada za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti. 10. DOTAZY...
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Zdravotní pojištění v roce 2018 – změny v roce 2017 a k 1.1.2018 (záznam on-line)

2018-05-28 - Neuvedeno * • Změny ve zdravotním pojištění v průběhu roku 2017 a k 1. 1. 2018, aktuality s ohledem na vývoj legislativy • Zaměstnavatelé, zaměstnanci, vyměřovací základ. • Ve kterých situacích neplatí zaměstnavatel za zaměstnance žádné pojistné? • Problémové situace při odvodu pojistného na zdravotní pojištění ve vazbě na zdaňování příjmu, vybraná plnění dle zákona o daních z příjmu v návaznosti na placení pojistného na zdravotní pojištění. • Výpovědní doba z pohledu pracovního práva a zdravotního pojištění. • Skončení pracovního poměru před jeho vznikem anebo ihned poté – jak ve zdravotním pojištění? • Vliv změn na placení pojistného na přelomu let 2017/2018 s příklady. • Řešení příkladů z praxe na základě dotazů mzdových účetních v uplynulém období - státní kategorie mateřské a rodičovské dovolené a osob pečujících o děti, souběžné příjmy, zpětné přiznání důchodu, studium, čestná prohlášení, dohody atd. • Některá specifika v oblasti aplikace koordinačních pravidel Evropské unie. • Chyby zaměstnavatele a jejich důsledky – nesprávně stanovený vyměřovací základ, nepřihlášený resp. neodhlášený zaměstnanec, nepodaný Přehled, chybné údaje na Přehledu aj. • Kdy se ve zdravotním pojištění provádí dopočet a doplatek pojistného do minimálního vyměřovacího základu zaměstnance? • Zajímavé tematické oblasti zdravotního pojištění. • Postupy při řešení penále ve zdravotním pojištění....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Základy asertivity pro pracovníky v soc. službách - akreditace MPSV ČR

2018-05-29 - Setkáváte se situacemi, při kterých se Vám „vaří krev v žilách“? Nevíte, jak v takových situacích reagovat? Nedokážete zvládat emoce nebo nedokážete říct nahlas, co se Vám líbí a co ne? Neumíte druhého odmítnout? Pokud Vaše odpověď zní ano - pak je tento seminář určen právě Vám! Přijďte a naučte se zdravému asertivnímu chování....
Středisko vzdělávání s.r.o. - Podrobnosti o kurzu



Problematika srážek ze mzdy, platu, odměny nebo jiných příjmů v roce 2018 krok za krokem

2018-05-29 - Na semináři se lektor zaměří na výklad provádění srážek ze mzdy, platu nebo odměny u zaměstnanců. Seznámíte se současnou právní úpravou v dané problematice pro rok 2018, a to nejen formou podrobného výkladu, ale především pomocí názorných příkladů provádění srážek a to podle posledního právního výkladu. * Právní předpisy související s problematikou srážek pro rok 2018. V jakých případech se sráží ze mzdy, platu nebo odměny: Srážky ve smyslu zákoníku práce • co může zaměstnavatel srazit bez souhlasu zaměstnance • co může zaměstnavatel srazit pouze se souhlasem zaměstnance • pojem výkon rozhodnutí – exekuce • srážka ze mzdy nad rámec zákoníku práce • evidence o prováděných srážkách. Dohody o srážkách ze mzdy, platu: Dohody o srážkách ze mzdy podle zákoníku práce – penzijní připojištění, soukromé životní pojištění a další srážky po dohodě zaměstnavatel/zaměstnanec • srážky ze mzdy v případech způsobené škody zaměstnancem zaměstnavateli • dohoda o srážkách ze mzdy ve smyslu občanského zákoníku – dobrovolná platba výživného v roce 2018 • vzory, postupy. Okruh příjmů, ze kterých se provádí srážky: Mzda, plat, odměna či jiné příjmy zúčtované zaměstnavatelem zaměstnanci • souběh příjmů u jednoho zaměstnavatele • způsob provádění srážek • daňové bonusy, roční vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti – přeplatky a doplatky na daňových bonusech • odstupné, odchodné • příjmy podle zákoníku práce – § 145, příjmy podle OSŘ – § 299 v roce 2018. Pořadí srážek ze mzdy – přednostní a nepřednostní pohledávky: Postup řazení jednotlivých právních titulů – občanský soudní řád, přednostní pohledávky, jednotlivé právní tituly rozhodnutí soudních a správních orgánů – § 279 OSŘ. Postup při provádění srážek ze mzdy a jejich rozsah. Životní a existenční minimum: Zjištění tzv. výpočtové základny pro určení nezabavitelných částek, nezabavitelná částka na povinného a další nezabavitelná částka na vyživované osoby v roce 2018 (rodinné příslušníky povinného) ve smyslu občanského zákoníku. Specifické případové studie: Určení částek k uspokojení přednostních nebo nepřednostních pohledávek • zjištění tzv. ještě další použitelné částky k uspokojení pohledávek • souběh příjmů od více plátců. Specifika při posuzování srážek při výkonu rozhodnutí: Soudní, správní výkon rozhodnutí • exekuční příkaz a jeho obsah • součinnost plátce mzdy povinného a exekutora – podávání informací • nařízení exekuce – doručování, datové schránky, právní tituly, právní moc (vykonatelnost) • změna plátců mzdy – povinnosti plátce mzdy, zápočtový list, informační povinnost ve smyslu Občanského soudního řádu – soud, další orgány • souběžné příjmy a postupy při provádění srážek. Srážky při oddlužení, tzv. osobní bankrot: Povinnosti zaměstnavatele • srážky z jiných příjmů – náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti za prvních 14 dnů a následná výplata nemocenského • postupy zaměstnavatele vůči místně příslušné správě sociálního zabezpečení jako plátci jiného příjmu (nemocenského, peněžité pomoci v mateřství) • zákon o exekutorech – povinnosti exekutorů vůči zaměstnavatelům • insolvence zaměstnance • postupy při provádění srážek v insolvenčním řízení a po jeho skončení. Praktické příklady: Případové studie,...
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Zákoník práce v praxi – speciálka

2018-05-30 - Absolvováním semináře získáte informace o přijatých nebo připravovaných změnách v oblasti pracovního práva, budete se lépe orientovat v aktuálních a problémových otázkách vyplývajících nejen ze zákoníku práce. Výklad všech odborných bloků semináře bude proveden se zaměřením na rozbor zkušeností s praktickou aplikací. * 1. den: 9:00–16:00 • POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE PŘI VZNIKU, ZMĚNÁCH A SKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU, PŘEKÁŽKY V PRÁCI • JUDr. Petr Bukovjan Způsoby vzniku pracovního poměru: • povinné i doporučené náležitosti pracovní smlouvy, • principy spojené se jmenováním, odvolání zaměstnance z vedoucího pracovního místa, • zkušební doba; pracovní poměry na dobu určitou – sjednávání, omezení, zástupy, atd., specifika u vybraných kategorií zaměstnanců (např. úředníci územních samosprávných celků, pedagogičtí pracovníci). Pracovnělékařské služby: • vstupní lékařská prohlídka a její úhrada, • další pracovnělékařské prohlídky, • povinnosti vyplývající pro zaměstnavatele z lékařského posudku, vazba na rozvázání pracovního poměru ze zdravotních důvodů na straně zaměstnance. Změny pracovního poměru: • smluvní i jednostranné změny obsahu pracovního poměru; převedení na jinou práci, • doplatky do průměrného výdělku, • dočasné přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli. Skončení pracovního poměru: • rozbor jednotlivých způsobů skončení pracovního poměru, • neuspokojivé pracovní výsledky a porušení povinností zaměstnance jako důvod k rozvázání pracovního poměru, • pracovní kázeň – co zahrnuje a jak reagovat na její porušení, • konkrétní příklady soudních rozhodnutí a jejich dopad do praxe. Vybraná další problematika: • odstupné – výše, vazba na trvání pracovního poměru, vztah k poskytování podpory v nezaměstnanosti, • potvrzení o zaměstnání, kdy se vydává a jaký má být jeho obsah, nepravdivé údaje v pracovním posudku a vznik škody, • doručování písemností v pracovněprávních vztazích, • překážky v práci na straně zaměstnance (návrat zaměstnance z rodičovské dovolené, vyšetření u lékaře, rehabilitace, pracovní volno na hledání nového zaměstnání atd.), • překážky v práci na straně zaměstnavatele (např. částečná nezaměstnanost, přeprava na pracovní cestě v rámci pracovní doby). 2. den: 9:00–14:00 • PRACOVNÍ DOBA, ODMĚŇOVÁNÍ ZA PRÁCI, DOVOLENÁ, DOHODY O PRACÍCH KONANÝCH MIMO PRACOVNÍ POMĚR • JUDr. Dominik Brůha, Ph.D. • aktuální informace z legislativy, • dopad práva EU na oblast pracovní doby a dob povinných odpočinků, limity odchylování od zákona, • rovnoměrné a nerovnoměrné rozvržení pracovní doby, • rozvrh směn a maximální počty směn, minimální lhůty pro seznamování zaměstnance s rozvrhem a jeho změnami, • pružné rozvržení – různé varianty „pružení“, dopad na překážky v práci, délka směny možnosti (ne)rozvrhování pracovní doby, • práce v režimu home-office a s tím spojené praktické problémy (dopady do oblasti překážek v práci, odměňování, úhrada nákladů spojených s komunikací na dálku atd.), • přestávky v práci, nepřetržité odpočinky mezi směnami a v týdnu, příklady, sporné situace, • kouření v pracovní době, rehabilitace v pracovní době aj., • individuální úprava pracovní doby, kratší úvazky, zaměstnávání po návratu z mate...
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Specifika a možnosti práce se stárnoucí populací

2018-05-30 - Každá p opulace stárne . Se seniory se setkáváme v osobním i profesním životě a sami jimi jednou budeme . Ne všichni senioři jsou nesoběstační a potřebují služby, spoustě z nich je poskytovaná neformální pomoc v jejich přirozeném prostředí , což je v souladu s koncepcí Národního akčního plánu podporujícího pozitivní stárnutí . Pro ty, kteří pomáhají a pečují doma, ale i pro dobrovolníky a profesi on ální pečovatele je určen tento kurz, kde se dozv ěd í základní informace o změnách, které doprovázejí s táří . Zaměříme se na to , které choroby mohou stáří doprovázet a k jakým psychickým změnám ve stáří dochází . Naučíme se rozpoznat hrozbu sociálního vyloučení u konkrétního seniora a pracovat s tím . =gt; =gt; =gt; Získáte ucelený přehled možnost í péče o seniory [domácí péče, stacionáře, domovy pro seniory, LDN], paliativní péče, včetně průniku sociálních a zdravotních služeb při zajištění pomoci...
Portus Praha z.ú. - Podrobnosti o kurzu



Smrt, umírání a péče o umírající

2018-05-30 - Cílem kurzu je zlepšení znalostí souvisejících s problematikou smrti a umírání. Zlepšení dovedností práce s vlastními emočně katexovanými obsahy souvisejícími s tématem smrti, zlepšení komunikačních, vztahových a praktických dovedností k umírajícím....
Rekval, s.r.o. - Podrobnosti o kurzu



Jak využít sociální sítě na maximum

2018-05-30 - [DIGITALNI-MARKETING] Účinné způsoby oslovení zákazníků na různých sociálních sítích, nové trendy a možnosti, jak využít Facebook, Twitter, LinkedIn, Google+ V tomto kurzu se budeme věnovat tvorbě a plánování vhodného obsahu jak pro sociální sítě, tak pro YouTube a firemní blogy. Zjistíte, jaké nástroje můžete využít pro pravidelnou správu sítí a monitoring, jak naslouchat zákazníkům, jak pracovat s brand ambasadory značky, organizovat soutěže a řešit případné krizové situace. Po ab...
ICV - Institut certifikovaného vzdělávání s.r.o. - Podrobnosti o kurzu


Celkem nalezeno - 164 - kurzů, školení a/nebo rekvalifikací
Výpis termínů školení pro mzdy socialni a zdravotni pojisteni
STRANA | (1) první << ... | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7| ... >> poslední (11)



 
Novinky & Aktuality

Mzdy
mzdy | 2017-11-01 

Stát pošle poště 800 milionů za ztrátové služby. Zaměstnancům vzrostou mzdy říká Chovanec
mzdy | 2017-03-03 
Že za ztratove služby pošte pošle penize stat domluvili ministri Chovanec a Babiš. Pul miliardy ma jit na vyšši vyplaty zamestnancu.

Vedení účetnictví | Praha | avanibusiness.cz
účetnictví | 2017-03-01 
Spolehlive a rychle zpracujeme dane. Vedeni ucetnictvi a mezd online. Poradenstvi. Vedeni ucetnictvi dane mzdy. Poradenstvi

Šance na podnikání nejen pro nezaměstnané
mzdy | 2017-03-01 
#8222 Projekt podnikatelsko-zamestnaneckych družstev je zameren na podporu podnikani pro osoby ohrožene na trhu prace. System podpory je nastaven tak aby co nejvice pomohl všem zajemcum o zahajeni podnikani. Je urcen všem kteri by si chteli otestov

Vláda schválila zvýšení nemocenské při dlouhodobé pracovní neschopnosti
nemocenské | 2017-02-28 
Vlada schvalila zvyšeni nemocenske pri dlouhodobe pracovni neschopnosti lt br gt Vlada dnes projednala navrh MPSV ktery zlepši socialni situaci lidem pri dlouhodobe pracovni neschopnosti. Opatreni zajisti zmirneni ekonomickeho dopadu zpusobneho

Vláda rozhodla o příspěvku na opravy silnic či růstu nemocenské
nemocenské | 2017-02-28 
Praha - Vlada na svem dnešnim zasedani rozhodla o trimiliardove financni pomoci krajum na opravy silnic nižšich trid. Kabinet take rešil otazku rustu nemocenske dlouhodobe

Archiv nabídky pracovních míst Účetní do Oddělení účetnictví
účetnictví | 2017-02-28 
07.02.2017 Archiv nabidky pracovnich mist | Nabidka plati do 24. unora 2017 Statni fond životniho prostredi ceske republiky vyhlašuje vyberove rizeni na pozici ucetni do Oddeleni ucetnictvi Hledame otevrenou komunikativni a peclivou osobnost ktera by

[?]
 

 
Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s naším používáním souborů cookie. Více zde