Rekvalifikační účetní kurzy
seminar pro zacinajici mzdove ucetni 4denni
logo skoleni-kurzy




Hledat kurz:



Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře


 

Studium, školení, kurzy & rekvalifikace nejen pro účetní







 

Mzdové účetnictví

Celkem nalezeno - 119 - kurzů, školení a/nebo rekvalifikací
Výpis termínů školení pro Mzdové účetnictví
STRANA | (1) první << ... | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8| ... >> poslední (8)






DANĚ Z PŘÍJMŮ 2018/2019 v příkladech - aktuality a nejčastější chyby

2019-02-20 - Určeno pro účetní a vedoucí pracovníky ekonomických útvarů. Cíl: Poskytnout účastníkům přehledné informace o změnách z hlediska daní z příjmů platných pro rok 2019 a častých chybách zjištěných při kontrolách účetnictví a daních z příjmů i při auditech za rok 2018, a to zejména z pohledu podnikatelů. Obsah: Daň z příjmů fyzických osob * Předmět daně z příjmů fyzických osob * Osvobození od daně z příjmů fyzických osob vč. osvobození bezúplatných příjmů * Daň z příjmů fyzických osob z jednotlivých činností Daň z příjmů právnických osob * Poplatníci daně z příjmů právnických osob * Osvobození od daně z příjmů právnických osob * Základ daně z příjmů právnických osob * Daňové a nedaňové náklady * Opravy zjištěných chyb ...
Studio W - Podrobnosti o kurzu



Změny ve mzdové účtárně v roce 2019 – aktuálně

2019-02-25 - Program bude aktuálně doplňován o chystané a schválené změny pro rok 2019!!! * průměrný výdělek pro rok 2019 * redukční hranice v nemocenském pojištění pro rok 2019 * nové sazby v sociálním pojištění pro rok 2019 * maximální vyměřovací základ v nemocenském pojištění pro rok 2019 * změna nezabavitelné částky pro exekuční srážky * E – neschopenka, jak ovlivní praxi zaměstnavatelů v roce 2019? * povinnosti zaměstnavatele, zaměstnance, lékaře a OSZZ v oblasti e- neschopenek * první problémy z praxe 2018 s novými nemocenskými dávkami z pohledu mzdového účetnictví * zápočet do odpracovaných dob pro účely dovolené (již od 1. 6. 2018) * změna v rozhodné částce pro vznik nemocenského pojištění * správná definice zaměstnání malého rozsahu a principy odvodu pojištění a registrace * změny v daňové oblasti – slevy pro rok 2019 a aktuální změny ke dni konání semináře * nové formuláře, nový formulář pro roční zúčtování daně * způsob vyplnění * příspěvek zaměstnavatele na knihy v praxi * jak správně uplatnit * změna minimální, zaručené mzdy a navazující parametrické změny – minimální vyměřovací základ ve zdravotním pojištění, limity pro daňový bonus a solidární daň * změny ve zdravotním pojištění * změna rozhodné částky pro vznik pojištění, registrace a příklady * zrušení karenční doby, kompenzace zaměstnavatelům, navrhované změny v odvodech pojištění, související změny v zákoníku práce * další změny ke dni konání semináře, které ovlivní praxi mzdové účtárny * diskuze * odpovědi na dotazy ...
InAkademia s.r.o. - Podrobnosti o kurzu



SRÁŽKY ZE MZDY, EXEKUCE A INSOLVENCE ZAMĚSTNANCŮ

2019-02-26 - Zaměstnancům personálních oddělení (včetně HR managerů a dalším pracovníkům personálních oddělení), interním právníkům společností – výklad je praktický a v řadě otázek značně detailní. Cíl školení: Cílem semináře je poskytnutí přehledu o právní úpravě exekučních a insolvenčních řízení (oddlužení) zaměstnanců a s nimi spojené provádění srážek ze mzdy zaměstnavateli, zejména se zaměřením na nejasnosti právní úpravy a časté chyby zaměstnavatelů, včetně možných sankcí za nedodržení povinností....
Intellego - vzdělávací agentura - Podrobnosti o kurzu



Zákoník práce 2019 – pro začínající aneb začínám/vracím se k personalistice

2019-02-26 - Na semináři se seznámíte se zákoníkem práce a dalším souvisejícími pracovněprávními předpisy. Výklad je propojen s praktickými příklady z praxe. Po jeho absolvování se budete umět v tomto základním pracovněprávním předpisu orientovat. * Zákoník práce: Aktuální stav právní úpravy v roce 2018/2019• všeobecná ustanovení zákoníku práce – smluvní volnost, závislá práce, vzdání se práva, veřejný pořádek, zakazuje se x nepřihlíží se, účastníci pracovněprávních vztahů, zastupování, základní zásady, odbory, rovné zacházení, diskriminace. Pracovní poměr: Postup před vznikem pracovního poměru, příslib zaměstnání, vznik pracovního poměru, pracovní smlouva, zkušební doba, povinnost informování, doba určitá, převedení na jinou práci, pracovní cesta, přeložení, skončení pracovního poměru, odstupné, odvolání, konkurenční doložka • dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr • statutární orgán ve firmě, práce z domova a její pravidla. Pracovní doba a doba odpočinku: Definice, rozvržení pracovní doby, formy a úprava odpočinku zaměstnance, práce přesčas, noční práce, pracovní pohotovost, evidence pracovní doby • bezpečnost a ochrana zdraví při práci – prevence, předcházení, povinnosti zaměstnavatele, práva a povinnosti zaměstnance • stres v pracovním právu a s tím spojené povinnosti zaměstnavatele. Odměňování za práci: Základní výklad, mzda, plat, příplatky • náhrada výdajů poskytovaných zaměstnanci v souvislosti s výkonem práce – základní výklad • překážky v práci. Dovolená, péče o zaměstnance: Odborný rozvoj zaměstnanců, stravování. Náhrada škody: Prevence, odpovědnost za škodu, dohoda o odpovědnosti, dohoda o odpovědnosti za ztrátu svěřených předmětů, náhrada škody. Odbory a zaměstnavatel: Práva a povinnosti, kolektivní vyjednávání • práva a povinnosti účastníků pracovněprávních vztahů – zaměstnanci, zaměstnavatelé, postavení vedoucího zaměstnance. Vnitřní předpisy: Pracovní řád, osobní spis, pracovní posudek • ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele a ochrana osobních práv zaměstnance • doručování, přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů. Základní seznámení s antidiskriminačním zákonem ve vazbě na pracovněprávní vztahy....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Výpočty ve mzdové účtárně – pro začínající mzdové účetní 2019

2019-03-08 - Cílem semináře je seznámit účastníky s komplexní problematikou výpočtů ve mzdové účtárně a dalšími povinnostmi s tím spojenými. * Úvod do problematiky. Průměrný výdělek pro pracovněprávní účely: Základní informace pro jaké účely se stanovuje průměrný výdělek. Rozhodné období, ze kterého se průměrný výdělek zjišťuje. Započitatelnost příjmů pro výpočet průměrného výdělku. Formy průměrného výdělku – hodinový, měsíční. Pravděpodobný výdělek. Další specifické situace při zjišťování průměrného výdělku – průměrný výdělek pro výpočet náhrady za ztrátu na výdělku při pracovním úraze, průměrný výdělek u dohod o provedení práce a pracovní činnosti. Základní pojmy – rozdíly mezi mzdou, platem, právní předpisy: • kdo je odměňován mzdou, informace o výši mzdy, • kdo je odměňován platem, informace o výši tarifního platu, • právní předpisy o mzdě, platu, • formy mzdy, • co není mzdou, platem. Zařazování zaměstnanců odměňovaných mzdou – nejnižší úroveň zaručené minimální mzdy: • minimální mzda, • zaručená mzda – nejnižší úroveň zaručené mzdy. Zařazování zaměstnanců odměňovaných platem – Nařízení vlády o zařazování zaměstnanců odměňovaných platem: • nejnižší úroveň zaručeného tarifního platu, • způsoby zařazování zaměstnanců odměňovaných platem. Společná ustanovení o mzdě, platu a odměnách z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr – • obsluha mzdy, platu nebo odměny podle Zákoníku práce. Výpočty – příplatkové nárokové složky ke mzdě, platu, odměna za pracovní pohotovost: • příplatek za přesčas, • příplatek za svátek, • příplatek za sobotu a neděli, • příplatek v noci, • příplatek ve ztíženém pracovním prostředí, • zvláštní příplatek, • příplatek za vedení, • příplatek za dělenou směnu, • odměna za pracovní pohotovost, • smluvní mzda sjednaná s přihlédnutím k práci přesčas. Nenárokové složky ke mzdě, platu: • prémie, odměny, • osobní příplatek – osobní ohodnocení. Výpočet dovolené: • Krácení dovolené, • Výpočet dovolené u nerovnoměrné pracovní doby, • Výpočet dovolené u zkáceného úvazku, • Výpočet dovolené u mateřské dovolené. Výpočet náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti za prvních 14 dnů v roce 2019. • Výpočet náhrady za újmu na majetku zaměstnavatele způsobené zaměstnancem zaměstnavateli. (Náhrady škody podle Zákoníku práce a Občanského zákoníku). Výpočet náhrady za újmu na majetku zaměstnavatele způsobené zaměstnancem zaměstnavateli. (Náhrady škody podle Zákoníku práce a Občanského zákoníku). Výpočet náhrady za újmu na zdraví zaměstnance při pracovních úrazech nebo nemocech z povolání. Dotazy a diskuze....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Agenturní zaměstnávání pro agentury i uživatele – v praxi a ve světle novel

2019-03-18 - Cílem semináře je rozebrat právní podmínky agenturního zaměstnávání ve světle novel zákona o zaměstnanosti a zákoníku práce provedených v roce 2017, a to s přihlédnutím k právům a povinnostem jak agentur práce, tak uživatelů. Seminář bude zaměřen jak na oblast licenční, tedy na právní podmínky pro získání a udržení licence agentury práce, tak na oblast smluvní, tedy na samotné agenturní zaměstnávání v praxi. Pozornost bude věnována všem klíčovým oblastem včetně srovnatelných pracovních a mzdových podmínek, náhrady škody ve vztahu agentura – zaměstnanec – uživatel, pracovnělékařským službám při agenturním zaměstnávání, (ne)možnosti přímého zaměstnávání zaměstnance agentury práce apod. * Agenturní zaměstnávání z pohledu licenčního: • povolení ke zprostředkování zaměstnání, • podmínky a proces vydání povolení, • kauce agentury práce, • odpovědný zástupce, jeho vztah k agentuře práce, • obnovování a rušení povolení ke zprostředkování zaměstnání, • zastřené zprostředkování zaměstnání a obecně obcházení agenturního zaměstnávání. Agenturní zaměstnávání z pohledu vztahu agentura práce – uživatel: • smlouva o dočasném přidělení zaměstnanců, • smlouva mezi agenturou práce a zaměstnancem, • pokyn k dočasnému přidělení, • omezení agenturního zaměstnávání, • průběh agenturního zaměstnávání, • srovnatelné pracovní a mzdové podmínky, • cestovní náhrady agenturních zaměstnanců, • náhrada škody a přijetí opatření k zabezpečení a ochraně majetku, • konkurenční doložky, • ukončení dočasného přidělení a ukončení pracovněprávního vztahu zaměstnance agentury práce, • dočasné přidělování cizinců. Dotazy a diskuze....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Ochrana osobních údajů a archivace dat ve mzdové a personální agendě – první zkušenosti z praxe

2019-03-19 - Na semináři se seznámíte s problematikou ochrany osobních údajů v oblasti mzdové a personální agendy podle obecného nařízení EU, známého pod zkratkou GPPR, které nabylo účinnosti dne 25. 5. 2018. Získáte informace, kdy je třeba ustanovit funkci pověřence, jakými formami lze pověřence ustanovit, kdy je nutné mít souhlas se zpracováním osobních údajů, kdy je to nadbytečné, co je citlivý osobní údaj a jak je nutné s ním zacházet. Též se dozvíte, jaké jsou archivační lhůty všech dokumentů v personální a mzdové agendě, jaké jsou formy archivace dat a jak se provádí skartace dokumentů u soukromoprávních původců dokumentů. * Ochrana osobních údajů: • právní úprava, • definice pojmů (osobní údaj, citlivý údaj, biometrický údaj, anonymní údaj, subjekt údajů, správce údajů, zpracovatel údajů, pověřenec), • zpracování osobních údajů, uchovávání osobních údajů, archivace údajů, výmaz údajů (být zapomenut), • souhlas se zpracováním osobních údajů – kdy je nutný, kdy nikoliv: - souhlas se zpracováním osobních údajů osoby ucházející se o zaměstnání, • povinnosti správců při zpracování osobních údajů, • externí zpracování mzdové a personální agendy – náležitosti smlouvy mezi správcem a zpracovatelem, • pokyn (předpis) o osobních údajích ve mzdové a personální oblasti, • záznam o instruktáži subjektu údajů týkající se informace o osobních údajích, • povinnosti při zpracování citlivých údajů, • práva subjektu údajů, • likvidace osobních údajů, • Úřad pro ochranu osobních údajů – dozorový úřad: - záznamy o zpracování osobních údajů ve mzdové a personální oblasti, - záznam o zpracování osobních údajů formou kamerového systému, - ochrana dokumentů obsahujících osobní údaje, • přestupky, správní delikty, • kamerový systém, • osobní spis, obsah spisu, ochrana osobních údajů v osobním spisu, • inzerát a osobní údaje uchazeče o zaměstnání. Archivace dat: • právní úprava, • základní pojmy (dokument, původce dokumentu, spisová služba, archiválie, archiv, registratura, archivní zpracování, označování dokumentů symboly A, S, V), • evidence dokumentů, archivace dokumentů a vyřazování dokumentů: - archivace analogová a digitální, - archivace vlastní a jiným subjektem a povinnosti vůči OSSZ, • spisová služba – pro veřejnoprávní původce (jen stručně), • archivační lhůty jednotlivých dokumentů mzdové a personální agendy: - mzdový list, doklady o pracovněprávních náležitostech, - doklady o vzniku, trvání a ukončení PPV, - vnitřní předpisy, - prémiové řády, - docházka do zaměstnání, - doklady o pracovním volnu bez náhrady příjmu, - dovolenky, - důtky, výtky, pozitivní hodnocení zaměstnance, - pracovní výkazy, - účetní záznamy, - doklady o srážkách ze mzdy, - doklady o zdravotním pojištění a sociálním zabezpečení, nemocenském pojištění, ELDP, atd., - mzdové a účetní rekapitulace, - výplatní lístky. Diskuze a dotazy posluchačů....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Skončení pracovního poměru na praktických příkladech

2019-03-25 - Na semináři vám bude vysvětleno, jaké jsou možnosti ukončení pracovního poměru a případné alternativy tohoto ukončení. Seminář vám na praktických příkladech ukáže, jaké jsou postupy a správná praxe. Naučíte se, jak co nejlépe předem upravit postavení zaměstnavatele a jak řešit situace, kdy je třeba pracovní poměru ukončit. Bude také vysvětleno, kdy a za jakých okolností náleží zaměstnanci odstupné a jak se postupuje, pokud zaměstnanec platnost ukončení pracovního poměru napadne. Vše bude ilustrováno na příkladech z běžného života, judikatury i praxe kontrolních orgánů. Na praktických případech bude předvedeno rovněž nejčastější pochybení zaměstnavatelů v této oblasti a popsáno, jak se tato pochybení sankcionují. Budete upozorněni na aktuální judikaturu v této oblasti. * • zkušební doba a pracovní poměru na dobu určitou, • pozice zaměstnance a povýšení „na zkoušku“, • odvolatelnost zaměstnance, • dohoda o rozvázání pracovního poměru, • výpověď ze strany zaměstnavatele – důvody, postup, • zákaz výpovědi a kdy neplatí, • odstupné, • výpověď a odbory, • okamžité zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele, • ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnance, • doručování při ukončení pracovního poměru, • neplatné ukončení pracovního poměru, • soudní spor se zaměstnancem. Diskuze a zodpovězení dotazů....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Praktikum pro začínající personalisty a mzdové účetní 2019

2019-03-28 - Na semináři se účastníci seznámí s aktuální podobou zákoníku práce ve vazbě na práci personalistů a mzdových účetních a to nejen formou výkladu, ale i pomocí celé řady názorných příkladů, závazných tiskopisů a doporučených postupů a vzorů. * 1. den: ZÁKONÍK PRÁCE 2019 Ochrana osobních údajů (GDPR): Předsmluvní povinnosti • závislá práce, nelegální práce • sankce za umožnění nelegální práce • vnitřní firemní předpisy – pracovní řád, organizační řád, mzdový řád atd. • názorné ukázky při sestavování vnitropodnikových předpisů. Pracovnělékařské služby – povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance: Obsah smlouvy mezi zaměstnavatelem a poskytovatelem pracovnělékařských služeb, výpisy z dokumentace, vstupní lékařské prohlídky, dohlídky pracovišť, periodické prohlídky, mimořádné prohlídky, prohlídky zaměstnanců pracujících v noci, výstupní pracovnělékařské prohlídky • možné sankce v této oblasti – kontroly inspekce práce a krajské hygienické stanice. Povinnosti zaměstnavatele při uzavírání pracovněprávních vztahů: Co musí obsahovat pracovní smlouva – co je předmětem možných sporů mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem • zkušební doba • pracovní poměr na dobu neurčitou/určitou • dohody o provedení práce a pracovní činnosti – studenti, důchodci, ženy na mateřské a rodičovské dovolené, zaměstnávání nezletilých osob • souběhy dohod u jednoho zaměstnavatele – dopady na další právní předpisy, odvody pojistného, daně ze závislé činnosti • ukázky vzorů, doporučených postupů a výpočtů. Ukončení pracovního poměru: Doručování písemností podle zákoníku práce, okamžité zrušení pracovního poměru • vydávání zápočtových listů, pracovní posudky a další povinnosti, které má zaměstnavatel vůči zaměstnanci při ukončení pracovního poměru, dohody o provedení práce a pracovní činnosti. Dovolená v roce 2019 a převody zůstatkových dovolených do následujícího roku: Výměra dovolené, plány dovolené, nařizování dovolené, celozávodní dovolená • čerpání dovolené, dovolená za odpracované dny, převod dovolené z roku do roku, čerpání dovolené a svátek, krácení dovolené, přerušení dovolené, mateřská dovolená a dovolená, dovolená u nerovnoměrného rozvrženého režimu pracovní doby, změna úvazku v průběhu roku a dopady na výpočet délky dovolené, názorné ukázky výpočtu dovolené, vnitřní firemní předpisy k čerpání dovolené. Překážky v práci na straně zaměstnavatele a zaměstnance s náhradou mzdy a bez náhrady mzdy. Náhrady škody: Obecná odpovědnost za škodu způsobenou zaměstnancem zaměstnavateli, dohody o hmotné odpovědnosti, odškodnění pracovních úrazů a nemocí z povolání (doporučené vzory, názorné výpočty náhrady škody) • nařízení vlády č. 170/2014 Sb., od roku 2015 o povinné evidenci a vyplňování záznamů o pracovních úrazech – platí i nadále. Zákon o zaměstnanosti v roce 2019: Agenturní zaměstnávání podle Zákona o zaměstnanosti a Zákoníku práce, vedení evidence při zaměstnávání občanů EU a cizinců, povinnost zaměstnavatele vést kopie dokladů o existenci pracovněprávních vztahů na pracovištích. Možné sankce za neplnění poviností. 2. den: MZDOVÁ PROBLEMATIKA V ROCE 2019 Povinnosti zaměstnavatele při odm...
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Kontroly zaměstnavatelů inspektoráty práce – průběh kontroly a postup inspekce práce, kontrolní řád

2019-04-09 - Po absolvování semináře budete znát svá oprávnění v rámci kontroly, budete vědět, jaké máte povinnosti a co vám hrozí, pokud nebudete v rámci kontroly spolupracovat, poznáte druhy kontrol. V rámci přednášky budou současně popsány a diskutovány základní dokumenty vzniklé v průběhu kontroly a v návaznosti na ni. * • kompetence orgánů inspekce práce pro kontroly zaměstnavatelů a úkony v rámci kontroly a po jejím skončení, • zahájení kontroly, • vyloučení kontrolních pracovníků, • práva inspektora a povinnosti kontrolované osoby, • povinnosti inspektora a práva kontrolované osoby, • vytváření podmínek pro řádné provedení kontroly a případná pokuta za přestupek, • některé specifické povinnosti zaměstnavatele při kontrole zákona o zaměstnanosti, • účast specializovaného odborníka, • faktický průběh kontroly, • protokol o výsledku kontroly, • námitky proti protokolu, • základní rozdíly nového kontrolního řádu, • změny v ustanoveních věnovaných kontrolní činnosti v částech zákona o zaměstnanosti a zákona o inspekci práce; opatření k odstranění nedostatků a jeho povaha, • potenciální postup navazující na kontrolní zjištění, • relevantní judikatura. Diskuze a dotazy....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



PRŮMĚRNÝ A PRAVDĚPODOBNÝ VÝDĚLEK v praxi - výpočty a použití

2019-04-12 - Určeno pro mzdové účetní a personalisty. Cíl: Objasnit si, co v praxi provádíme špatně v oblasti výpočtů průměrného výdělku, jak správně postupovat a jakým problémem je stanovení pravděpodobného výdělku, aby nedocházelo k diskriminaci zaměstnanců. Obsah: * Základní vysvětlení pro výpočet průměrného výdělku dle zákoníku práce (ZP) – § 351 ZP a následující * Z jaké základny pro výpočet vycházíme při výpočtu – příklady * Jaké příjmy mohu započítat do průměrného výdělku a případně pravděpodobného výdělku při výpočtu – doplnění konkrétních příkladů pro průměrný výdělek * Pravděpodobný výdělek – jak postupovat při stanovování pravděpodobnosti – základní určení v ZP – postup při výpočtu * Jaké postupy při výpočtech je důležité dodržovat, a zároveň také vyplývají ze ZP * Dopady průměrného a pravděpodobného výdělku do mzdových oblastí – o jaké oblasti jde * Náhrada mzdy placená zaměstnavatelem v době dočasné pracovní neschopnosti a dopady se špatným výpočtem průměrného výdělku * Náhrada při ztrátě na výdělku při pracovním úrazu * Postup u matek a další dlouhodobé nepřítomnosti v práci v oblasti pravděpodobného výdělku * Další dopady špatného stanovení průměrného a pravděpodobného výdělku v praxi * Příklady na dané téma * Dotazy účastníků, diskuze ...
Studio W - Podrobnosti o kurzu



SEMINÁŘ PRO ZAČÍNAJÍCÍ MZDOVÉ ÚČETNÍ - 4denní

2019-04-15 - A. NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ A POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ pro začínající mzdové účetní Cíl: Uvést účastníky kurzu do problematiky nemocenského pojištění a pojistného na sociální zabezpečení. Účastník kurzu získá přehled o základních principech systému nemocenského pojištění a pojistného, o dávkách, o povinnostech zaměstnavatelů a zaměstnanců. Obsah: * Nemocenské pojištění * Zaměstnanec v systému nemocenského pojištění * Účast na nemocenském pojištění (vznik a zánik) * Rozdělení zaměstnání v nemocenském pojištění (běžná zaměstnání, dohoda o provedení práce, zaměstnání malého rozsahu) * Povinnosti zaměstnavatele (ohlašovací, evidenční) Podmínky nároku na dávky, podpůrčí doba, ochranná lhůta * Rozhodné období, denní vyměřovací základ, povinnosti zaměstnavatele při přijímání žádostí o dávky * Dávky nemocenského pojištění (nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství, otcovská, dlouhodobé ošetřovné) * Pojistné na sociální zabezpečení * Poplatníci pojistného * Vyměřovací základ a maximální vyměřovací základ * Sazby a odvod pojistného * Povinnosti zaměstnavatele při odvodu pojistného * Splátky, penále (promíjení penále) a vymáhání pojistného Metody výuky: Součástí kurzu bude i prezentování praktických příkladů, na kterých si účastníci kurzu mohou ověřit, zda danou problematiku správně pochopili. Lektor: Mgr. Šárka CHOTĚBORSKÁ, Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR Termín konání: 15. dubna 2019, 9 - 13 h. B. ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ pro začínající mzdové účetní Obsah: Systém veřejného zdravotního pojištění v ČR * Legislativa, zdroje informací * Typy plátců pojistného * Oznamovací povinnost * Kódy změn * Vyměřovací základy (DPP, DPČ, neplacené volno) * Nejčastější chyby při plnění oznamovací povinnosti * Dokladová kontrola * Novinky ve zdravotním pojištění a výhled Cizinci ve vztahu k systému veřejného zdravotního pojištění v ČR * Problematika cizinců ve vztahu k systému veřejného zdravotního pojištění v ČR * Cizinci ze třetích zemí * Bilaterální smlouvy o sociálním zabezpečení ve vztahu k systému veřejného zdravotního pojištění v ČR * Cizinci ze států EU, EHP a Švýcarska * Principy EU koordinace v oblasti sociálního zabezpečení * Rozsah nároků na zdravotní služby * Typy průkazů pojištěnce * Nároky rodinných příslušníků * Nárokové formuláře * Určení příslušnosti k právním předpisům (souběhy výdělečných činností ve dvou a více státech, institut vyslání, výjimka) ve vztahu k systému veřejného zdravotního pojištění v ČR Lektor: Jitka LUCIANI, ředitelka odboru služeb klientům VZP ČR – Krajské pobočky pro hl. m. Prahu a Ing. Jana ČEMUSOVÁ, vedoucí referátu správy registru VZP ČR Termín konání:15. dubna 2019, 13.30 - 15.30 h. C. DŮCHODOVÉ POJIŠTĚNÍ A EVIDENČNÍ LISTY pro začínající mzdové účetní Cíl: Účastníci semináře získají přehled o základní...
Studio W - Podrobnosti o kurzu



ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ pro začínající mzdové účetní

2019-04-15 - Obsah: Systém veřejného zdravotního pojištění v ČR * Legislativa, zdroje informací * Typy plátců pojistného * Oznamovací povinnost * Kódy změn * Vyměřovací základy (DPP, DPČ, neplacené volno) * Nejčastější chyby při plnění oznamovací povinnosti * Dokladová kontrola * Novinky ve zdravotním pojištění a výhled Cizinci ve vztahu k systému veřejného zdravotního pojištění v ČR * Problematika cizinců ve vztahu k systému veřejného zdravotního pojištění v ČR * Cizinci ze třetích zemí * Bilaterální smlouvy o sociálním zabezpečení ve vztahu k systému veřejného zdravotního pojištění v ČR * Cizinci ze států EU, EHP a Švýcarska * Principy EU koordinace v oblasti sociálního zabezpečení * Rozsah nároků na zdravotní služby * Typy průkazů pojištěnce * Nároky rodinných příslušníků * Nárokové formuláře * Určení příslušnosti k právním předpisům (souběhy výdělečných činností ve dvou a více státech, institut vyslání, výjimka) ve vztahu k systému veřejného zdravotního pojištění v ČR ...
Studio W - Podrobnosti o kurzu



NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ A POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ pro začínající mzdové účetní

2019-04-15 - Cíl: Uvést účastníky kurzu do problematiky nemocenského pojištění a pojistného na sociální zabezpečení. Účastník kurzu získá přehled o základních principech systému nemocenského pojištění a pojistného, o dávkách, o povinnostech zaměstnavatelů a zaměstnanců. Obsah: * Nemocenské pojištění * Zaměstnanec v systému nemocenského pojištění * Účast na nemocenském pojištění (vznik a zánik) * Rozdělení zaměstnání v nemocenském pojištění (běžná zaměstnání, dohoda o provedení práce, zaměstnání malého rozsahu) * Povinnosti zaměstnavatele (ohlašovací, evidenční) * Podmínky nároku na dávky, podpůrčí doba, ochranná lhůta * Rozhodné období, denní vyměřovací základ, povinnosti zaměstnavatele při přijímání žádostí o dávky * Dávky nemocenského pojištění (nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství, otcovská, dlouhodobé ošetřovné) * Pojistné na sociální zabezpečení * Poplatníci pojistného * Vyměřovací základ a maximální vyměřovací základ * Sazby a odvod pojistného * Povinnosti zaměstnavatele při odvodu pojistného * Splátky, penále (promíjení penále) a vymáhání pojistného Metody výuky: Součástí kurzu bude i prezentování praktických příkladů, na kterých si účastníci kurzu mohou ověřit, zda danou problematiku správně pochopili. ...
Studio W - Podrobnosti o kurzu



DAŇ Z PŘÍJMŮ ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI pro začínající mzdové účetní

2019-04-16 - Obsah: * Orientace na stránkách Finanční správy ČR * Plátce daně a plátcova pokladna včetně registrace * Definice zaměstnavatele a zaměstnance * Vymezení příjmů ze ZČ * Příjmy ze ZČ zdaněné konečnou srážkovou daní, vč. formulářů, termínů podání a placení * Příjmy, které nejsou předmětem daně ze ZČ * Příjmy osvobozené od daně ze ZČ * Základ daně u příjmů ze ZČ a jeho výpočet, příklady * Nezdanitelné části základu daně a jejich prokazování * Slevy na dani a jejich prokazování * Tiskopis Prohlášení poplatníka * Roční zúčtování záloh * Termíny odvodu záloh a termíny a způsoby podávání tiskopisů * Sankce – pokuta za opožděné podání daňového tvrzení, úroky z prodlení, penále * Diskuze, dotazy účastníků možné během celého kurzu ...
Studio W - Podrobnosti o kurzu


Celkem nalezeno - 119 - kurzů, školení a/nebo rekvalifikací
Výpis termínů školení pro Mzdové účetnictví
STRANA | (1) první << ... | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8| ... >> poslední (8)



 
Novinky & Aktuality

MZDY - RON Software | ron.cz
mzdy | 2018-10-04 

Blog Mzdy - RSM CZ
mzdy | 2018-09-15 

Aladdin - mzdy
mzdy | 2018-08-20 

Mzdy a personalistika
mzdy | 2018-08-17 

Mzdy | otazkyodpovedi.cz
mzdy | 2018-07-29 

Mzdy - Finance.cz
mzdy | 2018-07-15 

Modul pro mzdy a personalistiku
mzdy | 2018-07-01 

[?]
 

 
Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s naším používáním souborů cookie. Více zde