Rekvalifikační účetní kurzy
srazky ze mzdy
logo skoleni-kurzy




Hledat kurz:



Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře


 

Studium, školení, kurzy & rekvalifikace nejen pro účetní







 

Mzdové účetnictví

Celkem nalezeno - 112 - kurzů, školení a/nebo rekvalifikací
Výpis termínů školení pro Mzdové účetnictví
STRANA | (1) první << ... | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8| ... >> poslední (8)






Mzdové účetnictví pro personalisty

2018-10-25 - Na semináři se dozvíte, co v personální oblasti ovlivňuje mzdové náklady. * Pracovněprávní oblast: • druhy pracovněprávních vztahů a dopad zúčtování těchto vztahů do mzdových nákladů – odvod zdravotního a sociálního pojištění – pracovní poměr a dohody konané mimo pracovní poměr, • dovolená – její nárok – kalendářní rok a alikvótní část, krácení dovolené, mzdové příplatky ze ZP a nad ZP, příklady z praxe, • předpoklad změn v roce 2019, • přesčasová práce a náhradní volno, přesčas ve svátek, vyrovnávací období a vyhodnocování přesčasové práce, pracovní pohotovost, překážky v práci, průměrný výdělek – co vše spadá do průměrného výdělku, ukončení pracovního poměru – zrušení pracovního poměru ve zkušební době v době prvních 14 dnů pracovní neschopnosti, • odstupné dle ZP a nad ZP – dopad do mzdových nákladů, • konkurenční doložka – její možné podmínky a její zúčtování na mzdové účtárně, • potvrzení o zaměstnání, srážky ze mzdy a jejich proces ve společnosti – jejich pořadí – externí srážky a vnitrofiremní srážky ze mzdy, • zaměstnávání osob se zdravotním postižením – změny v zákoně o zaměstnanosti – plnění OZP za kalendářní rok. Mzdová oblast: • daň z příjmů ze závislé činnosti – prohlášení, daňové slevy, daňové zvýhodnění v roce 2018 a 2019, příjmy osvobozené od daně, RZD – roční zúčtování, • potvrzení o zdanitelných příjmech a potvrzení o průměrném měsíčním čistém výdělku pro PÚ, • dopad pracovněprávního vztahu cizince do oblasti sociálního, zdravotního pojištění a daňové nerezidenství u cizince, • zdravotní pojištění – ohlašovací povinnost, sazby, odvod, měsíční přehledy, minimální vyměřovací základ, neplacené volno – neplacené volno a neomluvená absence – změny, • sociální pojištění – ohlašovací povinnost, sazby, odvod, měsíční přehledy, maximální vyměřovací základ, nemocenské pojištění – účast, zaměstnání malého rozsahu, náhrada za prvních 14 dnů pracovní neschopnosti, příloha k žádosti o dávky, vyměřovací základ, rozhodné období, vyloučené doby, ochranná lhůta, podpůrčí doba; nemocenské dávky v roce 2018 a 2019, • důchodové pojištění a ELDP – dopad do ELDP zadávání pracovně právních vztahů do SW – souběhy, četnost v daném roce a dopady do používaných kódů na ELDP, • zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele – kdo spadá do zákonného pojištění zaměstnavatele. Odpovědi na dotazy....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



MZDY POD LUPOU – dvoudenní kurz mzdového účetnictví

2018-10-25 - I. den * 25. října 2018 základní principy  zdaňování mezd * účinnost daňového prohlášení, odvody daní, termíny, daňové zvýhodnění na děti – slevy, bonusy, doklady, střídává péče, dělení slev, další slevy a odpočty a podmínky jejich uplatnění, nutné doklady, srážková daň, daňoví nerezidenti, odvody, povinnosti zaměstnavatele, aktuality roku 2018 základní principy  zdravotního pojištění v souvislosti se mzdou * vznik a zánik pojištění, principy registrací, doplatky po skončení vztahů, povinnosti zaměstnavatele, minimální mzda a souvislosti se zdravotním pojištění, praktické příklady, osoby, za které platí pojištění stát, nutné doklady, přehledy, odvody a evidence, pojištění v DPČ a DPP, souběhy pracovních vztahů, princip jednoho pojištění EU, zaměstnávání občanů EU, aktuality roku 2018 základní principy v  sociálním pojištění v souvislosti se mzdou * vznik a zánik pojištění a podmínky, sazby pojistného, doplatky, povinnosti, přehledy, odvody, evidence, nemocenské dávky, otcovská, ošetřovné, ochranná lhůta, podpůrčí doba, fiktivní rozvrh pracovní doby pro náhradu mzdy, náhrada mzdy v době nemoci, náhrada v době nemoci a noční směny, zaměstnání malého rozsahu, pojištění v DPČ a DPP, souběhy vztahů, aktuality roku 2018 II. den * 26. října 2018 struktura mzdy * měsíční, hodinová, stanovení poměrné části mzdy, minimální mzda, zaručená mzda, příplatky, přesčasy, čerpání náhradního volna, příplatky za svátek, pracovní doba rovnoměrně a nerovnomerně rozvržená, co je fond pracovní doby a umíme s ním pracovat? * odměňování u DPČ a DPP, limity, správné používání dohod a jejich náležitosti, povinnosti zaměstnavatele, potvrzení o zaměstnání, nekolidující zaměstnání, aktuality roku 2018 průměrný a pravděpodobný výdělek * základní informace, rozhodné období, započitatelné příjmy, používání průměrného výdělku, dlouhodobé odměny a zápočet do více období dovolená * za kalendářní rok, dovolená za odpracované dny, základní nároky, stanovení dovolené u rovnoměrně a nerovnoměrně rozvržené pracovní doby, dovolená a kratší pracovní doba, povinnosti zaměstnavatele na úseku dovolené, čerpání dovolené, krácení dovolené, diferenciace dovolené, benefitní dovolená, převody dovolené do dalších let, dovolená a souvislosti s mateřskou a rodičovskou dovolenou, plány dovolené, žádanky o dovolenou, převody z rovnoměrného rozvržení na nerovnoměrné a zpět, dovolená a různě dlouhé směny diskuze * odpovědi na dotazy Kurzovné: 2.975,-Kč bez DPH | 3.600,-Kč vč. DPH 5.785,-Kč bez DPH | 7.000,-Kč vč. DPH, cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu 8.595,-Kč bez DPH | 10.400,-Kč vč. DPH, cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu Kurzovné zahrnuje: lektorné, školicí materiály, coffee break ...
InAkademia s.r.o. - Podrobnosti o kurzu



Kolektivní vyjednávání 2018 – z pohledu pracovněprávních vztahů a vyjednávacích metod pro zaměstnavatele

2018-10-31 - Na semináři získáte podrobné informace k zákonu o kolektivním vyjednávání a s tím souvisejícími částmi zákoníku práce. Seznámíte se s praktickým řešením a postupy při průběhu kolektivního vyjednání, s propojením příslušných ustanovení pracovněprávních předpisů, které ukládají konkrétní povinnosti zaměstnavatelům. Důraz přitom bude kladen na jejich praktické využití. * Kolektivní vyjednávání v ČR a zahraničí: • procesní pravidla kolektivního vyjednávání, • strategie a taktika kolektivního vyjednávání, • právní předpisy upravující kolektivní vyjednávání v České republice, • postavení kolektivních smluv a jejich obsahu po přijetí občanského zákoníku v roce 2014. Kolektivní smlouvy: • pojem a druhy kolektivních smluv, • účastníci kolektivních smluv, • obsah kolektivních smluv, • uzavírání kolektivních smluv, jejich forma, platnost, závaznost a účinnost, • uložení kolektivních smluv a seznámení s jejich obsahem, • formy pracovního boje (stávka a výluka), • role zprostředkovatele a rozhodce při uzavírání kolektivních smluv. Zaměstnavatel a odborová organizace: • postavení odborové organizace u zaměstnavatele, • rozhodovací právo odborů, • problematika práva na informace a projednání ve vztahu k odborové organizaci, • skončení pracovního poměru a práva odborů, • uvolňování odborových funkcionářů a případná refundace. Odpovědi na dotazy, diskuze....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Pracovní smlouvy z pohledu praxe, včetně problematiky práce z domova

2018-11-01 - Na semináři se seznámíte s obsahem pracovních smluv z pohledu zákonného a zejména dle potřeb personální praxe. Doplníte si své znalosti o aktuální právní praxi s použitím příslušné judikatury. * • pracovní smlouva a občanský zákoník, • postup před vznikem pracovního poměru – předsmluvní odpovědnost, příslib zaměstnání, • zákonné náležitosti pracovní smlouvy – druh práce, místo výkonu práce, den vzniku pracovního poměru, • zkušební doba, • pracovní poměr na dobu určitou, • další dispozitivní obsah pracovních smluv – dovolená, pracovní doba, odměňování, BOZP a PO, konkurenční doložka, výpovědní doba, stanovení práv a povinností zaměstnance, odstupné, dohoda o odpovědnosti, stanovení práce přesčas z pohledu její paušalizace a další, • práce z domova z pohledu zaměstnance a zaměstnavatele. Práce z domova: • co to je práce mimo pracoviště zaměstnavatele – základní vymezení, • základní práva a povinnosti zaměstnavatele při uplatňování práce z domova, • základní práva a povinnosti zaměstnanců při uplatňování práce z domova, • pracovněprávní vztahy z pohledu práce z domova – pracovní doba, odměňování, důležité osobní překážky v práci, • náklady spojené s komunikací mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem, • technické a programové vybavení potřebné pro výkon práce, • náležitosti písemné dohody uzavřené mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem o podmínkách práce z domova....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



SRÁŽKY ZE MZDY, EXEKUCE A INSOLVENCE ZAMĚSTNANCŮ

2018-11-01 - Zaměstnancům personálních oddělení (včetně HR managerů a dalším pracovníkům personálních oddělení), interním právníkům společností – výklad je praktický a v řadě otázek značně detailní. Cíl školení: Cílem semináře je poskytnutí přehledu o právní úpravě exekučních a insolvenčních řízení (oddlužení) zaměstnanců a s nimi spojené provádění srážek ze mzdy zaměstnavateli, zejména se zaměřením na nejasnosti právní úpravy a časté chyby zaměstnavatelů, včetně možných sankcí za nedodržení povinností....
Intellego - vzdělávací agentura - Podrobnosti o kurzu



Výpočty ve mzdové účtárně – pro začínající mzdové účetní

2018-11-01 - Cílem semináře je seznámit účastníky s komplexní problematikou výpočtů ve mzdové účtárně a dalšími povinnostmi s tím spojenými. * Úvod do problematiky. Základní pojmy – rozdíly mezi mzdou, platem, právní předpisy: • kdo je odměňován mzdou, informace o výši mzdy, • kdo je odměňován platem, informace o výši tarifního platu, • právní předpisy o mzdě, platu, • formy mzdy, • co není mzdou, platem. Zařazování zaměstnanců odměňovaných mzdou: • minimální mzda, • zaručená mzda – nejnižší úroveň zaručené mzdy. Zařazování zaměstnanců odměňovaných platem: • nejnižší úroveň zaručeného tarifního platu, • způsoby zařazování zaměstnanců odměňovaných platem. Společná ustanovení o mzdě, platu a odměnách z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr – obsluha mzdy, platu nebo odměny. Výpočty – příplatkové nárokové složky ke mzdě, platu, odměna za pracovní pohotovost: • příplatek za přesčas, • příplatek za svátek, • příplatek za sobotu a neděli, • příplatek v noci, • příplatek ve ztíženém pracovním prostředí, • zvláštní příplatek, • příplatek za vedení, • příplatek za dělenou směnu, • odměna za pracovní pohotovost, • smluvní mzda sjednaná s přihlédnutím k práci přesčas. Nenárokové složky ke mzdě, platu: • prémie, odměny, • osobní příplatek – osobní ohodnocení. Výpočet dovolené. Výpočet náhrady za ztrátu na výdělku při pracovní neschopnosti vzniklé pracovním úrazem nebo nemocí z povolání, a náhrada za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti. Dotazy a diskuze....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



ZMĚNY VE MZDOVÉ ÚČTÁRNĚ A PERSONÁLNÍ OBLASTI OD 1.1.2019

2018-11-05 - Školení je určeno mzdovým účetním, personalistům a dalším zaměstnancům, kteří chtějí být informováni o novinkách pro rok 2019 a získat ucelený přehled v problematice mzdové účtárny a personální oblasti. Školení se zabývá problematikou spojenou se změnami právních předpisů z hlediska práce mzdové účetní, zdaňováním příjmů ze závislé činnosti, povinnostmi spojenými s ukončením roku 2018 a dalšími tématy. Lektor kurzu: Ing. Růžena KLÍMOVÁ Mzdová specialistka a konzultantka, působila jako...
Intellego - vzdělávací agentura - Podrobnosti o kurzu



PRACOVNÍ DOBA a její mzdové souvislosti

2018-11-12 - Určeno pro manažery firem, personalisty, ekonomy, vedoucí provozní pracovníky, pracovníky mzdových útvarů, mzdové účetní, techniky BOZP, odborové funkcionáře, pracovníky inspekce práce, advokáty a další zájemce. Obsah: * Komplexní výklad právní úpravy, možnosti odchylovat se od zákona * Délka pracovní doby * Rovnoměrné a nerovnoměrné rozvržení pracovní doby, časté chyby a výkladové problémy * Konto pracovní doby a mzda při něm (změna) * Pružná pracovní doba * Zvláštní právní úprava pracovní doby v dopravě a u podnikových hasičů, zvláštnosti ve školství, v zemědělství a při práci v zahraničí * Přestávky v práci, práce, které nemohou být přerušeny, bezpečnostní přestávky * Nepřetržitý denní a týdenní odpočinek, práce ve dnech pracovního klidu * Pracovní pohotovost, odměna za ni * Práce přesčas * Práce v noci * Mzdová a platová kompenzace práce přesčas, ve svátek, náhradní volno za práci přesčas a ve svátek, příplatek ke mzdě za práci v noci a v sobotu a neděli * Evidence pracovní doby a její problémy * Kdy si zaměstnanec může sám rozvrhnout pracovní dobu, práce mimo pracoviště (home office) * Pracovní doba u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, nepravidelná výpomoc * Pracovní doba na pracovní cestě * Poskytování náhrady mzdy zaměstnanci po dobu prvních dvou týdnů dočasné pracovní neschopnosti, vztah k pracovní době a jejímu rozvrhu, zvláštnost u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr * Vztah pracovní doby a dovolené, souvislost s komplexní změnou právní úpravy dovolené * Vztah pracovní doby a překážek v práci * Za co může inspekce práce uložit pokutu? ...
Studio W - Podrobnosti o kurzu



Povinnost nahradit majetkovou a nemajetkovou újmu v pracovním právu na praktických příkladech

2018-11-12 - Seminář vám vysvětlí, jak funguje náhrada škody v pracovním právu. Ukážete si na praktických příkladech, jaké jsou její koncepty, možnosti a limitace. Naučíte se, jak vzniku škody předcházet, co nejlépe předem upravit postavení zaměstnavatele a jak řešit situace, kdy dojde ke vzniku škody. Na semináři bude vysvětlena také povinnost zaměstnavatele k náhradě škody v souvislosti s pracovními úrazy a nemocemi z povolání a to, jak má zaměstnavatel postupovat, pokud dojde k pracovnímu úrazu nebo nemoci z povolání. Vše bude ilustrováno na příkladech z běžného života, judikatury i praxe kontrolních orgánů. Na praktických případech bude předvedeno rovněž nejčastější pochybení zaměstnavatelů v této oblasti a popsáno, jak se tato pochybení sankcionují. Budete upozorněni na aktuální judikaturu v této oblasti. * • povinnost zaměstnance nahradit škodu, • prevenční povinnost zaměstnance, • obecná povinnost zaměstnance nahradit škodu, • zvláštní případy povinnosti nahradit škodu – odpovědnost za ztrátu svěřených věcí a odpovědnost za schodek na svěřených hodnotách, které je zaměstnanec povinen vyúčtovat, • rozsah náhrady škody, • související povinnosti zaměstnance, zaměstnavatele a zástupců zaměstnanců, • povinnost zaměstnavatele nahradit škodu, • prevenční povinnost zaměstnavatele, • obecná povinnost zaměstnavatele nahradit škodu (liberace, rozsah), • povinnost nahradit škodu na odložených věcech, • povinnost nahradit škodu způsobenou pracovním úrazem a nemocí z povolání (liberace, rozsah), • postup v případě pracovního úrazu a nemoci z povolání, • souběhy odpovědností. Diskuze a dotazy....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



MZDOVĚ PERSONÁLNÍ SPECIÁL 2018, změny pro rok 2019

2018-11-12 - (document, script , facebook-jssdk ) O nás Profil společnosti Rekvalifikace Naši lektoři Školící prostory Objednávka Obchodní podmínky Slevový program a permanentky Reference Kontakty MZDOVĚ PERSONÁLNÍ SPECIÁL 2018, změny pro rok 2019 Tento 3 denní seminář z oblasti mzdového účetnictví, personalistiky a závislé činnosti, je nasměrovaný na aktuality roku 2018 a chystané novinky pro rok 2019. Seminář je určený pro vedoucí ekonomických útvarů, mzdové účetní a personalisty, poradenské účetní firmy, účetní a daňové poradce a ostatní zájemce o tuto problematiku. Datum konání: 12.11.2018 09:00 - 14.11.2018 16:00 : Hotel Rakovec, Brněnská přehrada, Brno VS: 20182001 Školitel: Mgr. Květa Kupčáková, Mgr. Zdeněk Schmied, Ing. Jan Vorlíček Základní informace: Termín: 12.11. – 14.11.2018 Hotel: Hotel Rakovec, Brněnská přehrada, Brno Strava: plná penze Seminář bude probíhat ve velkém sále hotelu Rakovec s krásným výhledem na Brněnskou přehradu. Ubytování a stravování formou plné penze, bude také zajištěno v tomto hotelovém komplexu. Dobu mimo školení lze využít k rekreačnímu nebo aktivnímu odpočinku – wellness, masáže, bowling.. – podrobné informace naleznete na www.hotelrakovec.cz.   Lektoři : Mgr. Květa Kupčáková – je odbornicí v oblastech zaměstnávání, mezd a pracovního práva. Pracovněprávní problematikou se zabývá již více než 20 let, je oblíbenou a zkušenou lektorkou. Ing. Zdeněk Schmied – věnuje se pracovněprávní problematice. Je spoluautorem odborných publikací zaměřených na pracovněprávní problematiku, příležitostně přispívá do různých periodik a autorsky spolupracuje na komentovaných vydáních Zákoníku práce a souvisejících předpisů. Je autorem některých samostatných odborných publikací. Ing. Jan Vorlíček – odborník se specializací na daně z příjmů, bývalý ředitel FÚ Hradec Králové, velmi zkušený lektor Program semináře : Seminář bude probíhat ve velkém sále hotelu Rakovec, s krásným výhledem na přehradu. Ubytování a stravování formou plné penze bude také zajištěno v tomto hotelovém komplexu. Dobu mimo školení lze využít k relaxačnímu a aktivnímu odpočinku – wellness, masáže, bowling, bližší na www.hotelrakovec.cz Harmonogram školení : Pondělí 12.11.2018 čas:  9:00 – 10:00 ( ubytování, zahájení semináře – pí. Šamanová) čas: 10:00 – 12:00 (Mzdové účetnictví, aktuality 2019  – Mgr. Kupčáková) čas: 12:00 – 13:00 (oběd) čas: 13:00 – 16:00 (Mzdové účetnictví, aktuality 2019  – Mgr. Kupčáková) Úterý 13.11.2018 čas:  9:00 – 12:00 (Zákoník práce, pracovní právo, aktuality 2019 – Mgr. Schmied) čas: 12:00 – 13:00 (oběd) čas: 13:00 – 16:00 (Zákoník...
InAkademia s.r.o. - Podrobnosti o kurzu



OBSLUHA MZDY A PLATU - průměrný výdělek, srážky ze mzdy, zúčtování a výplata mzdy

2018-11-13 - Obsah: * Postup při výpočtu průměrného výdělku, hrubá mzda (co je mzdou či platem), odpracovaná doba, rozhodné období * Postup při sjednání mzdy s přihlédnutím k práci přesčas a dopad do průměrného výdělku * Započítávání složek mzdy poskytovaných za delší období do PV a krácení za neodpracovanou dobu * Pravděpodobný výdělek * Průměrný výdělek (PV) čistý a hrubý, hodinový a měsíční (daňový bonus, slevy na dani, přeplatek na dani aj.), průměrný výdělek při změně týdenní pracovní doby a průměrný výdělek u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr * Průměrný výdělek a minimální mzda * Zvláštnosti průměrného výdělku u zaměstnanců ve státní službě * Kontroly Úřadu práce na výpočet PV * Použití PV pro účely mezd a platů, vč. placení přesčasů a svátků, náhrady mzdy při překážkách v práci a za dovolenou, náhrady škody a odstupného * Poskytování náhrady mzdy zaměstnanci po dobu prvních dvou týdnů dočasné pracovní neschopnosti – výpočet redukovaného průměrného výdělku, možnosti nadstandardního zvýšení náhrady mzdy, daňové souvislosti, zvláštní postup u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, přechod do nemocenského * Srážky ze mzdy podle zákoníku práce a postup podle občanského soudního řádu, z jakých příjmů se sráží, srážky pro zaměstnavatele, exekuce, zvláštnosti u exekucí vedených soudním exekutorem (nejasnosti), nezabavitelné částky a výpočet srážek, srážky z dávek nemocenského pojištění, srážky z odstupného (judikát Nejvyššího soudu) * Dohody o srážkách ze mzdy podle občanského zákoníku (novela od roku 2017) * Započtení pohledávky zaměstnavatele vůči mzdě zaměstnance (novela OZ od roku 2017) * Srážky při oddlužení (tzv. osobním bankrotu), výkladové problémy a rozpory * Povinnost součinnosti vůči soudním exekutorům a insolvenčním správcům * Zúčtování mzdy podle evidence odpracované doby * Splatnost a výplata mzdy (platu), možnosti bezhotovostní výplaty, prodlení zaměstnavatele a jeho důsledky – úroky z prodlení * Některé další souvislosti s občanským zákoníkem – zákaz použití některých ustanovení ve vztahu ke mzdě a platu ...
Studio W - Podrobnosti o kurzu



Srovnání českého a slovenského pracovního práva s ohledem na novely v obou zemích

2018-11-15 - Po absolvování semináře budete vědět, jaké jsou nejvýznamnější rozdíly mezi českým a slovenským právem v základních pracovněprávních institutech. Lektoři vás seznámí s konkrétními rozdíly, které jsou v dnešní době mezi českým a slovenským právem díky jejich samostatnému vývoji. Výklad bude zaměřen zejména na některé problémové oblasti, kterým by zaměstnavatelé působící v obou zemích měli věnovat pozornost, především problematice uzavírání pracovních smluv, propouštění, odměňování zaměstnanců a pracovní doby. Dále budou probrány také otázky pracovních cest a dočasného přidělení z ČR na Slovensko a naopak a s tím související nároky zaměstnanců a povinnosti zaměstnavatelů. Výklad zohlední i připravované novely pracovněprávních předpisů v obou zemích, které se mohou promítnout do oblastí probíraných v rámci semináře. * • pracovněprávní aktuality v ČR a na Slovensku, • sjednávání pracovního poměru – povinnosti související s přijetím zaměstnanců, • pracovní smlouvy – jejich povinný a doporučeníhodný obsah, • ukončování pracovních poměrů včetně vysvětlení přípustných důvodů a dále i rozdílů mezi právními úpravami obou států (např. při propouštění pro méně závažné porušení pracovních povinností nebo pokud jde o délku výpovědních dob), • odměňování zaměstnanců – seznámení s odlišnými principy stanovení mzdy, rozdíly v oblasti přesčasové práce nebo nárocích zaměstnanců, • pracovní doba a její organizace – vysvětlení rozdílů, například pokud jde o rozvrhování pracovní doby nebo její evidenci, • dovolená – vysvětlení odlišností, například pokud jde o nařizování dovolené nebo jejího proplácení, • pracovní cesty a dočasné přidělení a související nároky zaměstnanců. Diskuze a dotazy. ...
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



PŘEHLED ČINNOSTÍ MZDOVÉHO ÚČETNICTVÍ pro personalisty

2018-11-16 - Určeno pro personalisty a případně i mzdové účetní, kteří si chtějí propojit obě činnosti vzájemně. Tato oblast je také vhodná pro znalost na pracovních pozicích „analytiků odměňování“ – ti zaměstnanci, kteří jsou ve větších společnostech na pozicích, které rozhodují o formě a schématu odměňování celkově v rámci společnosti. Cíl: V praxi lépe pochopit a také komplexně zabezpečit mzdovou a personální agendu. Ve vztahu k celkovému nastavení odměňování, ve vztahu k personalistice a dopadu do mzdového účetnictví, tudíž také do nákladů firmy. Důležité je pochopit, že nastavení odměňování ve spojení s legislativními podmínkami v ČR má výrazný vliv také na dopad do mzdových nákladů, a to včetně benefitů poskytovaných ve společnosti. Obsah: * Druhy pracovněprávních vztahů a dopad zúčtování těchto pracovněprávních vztahů do zúčtování mezd a mzdových nákladů – odvod zdravotního a sociálního pojištění – pracovní poměr a dohody konané mimo pracovní poměr – dopady změn zákoníku práce 2019 * Smlouvy o výkonu funkce – zúčtování odměn z těchto smluv a rozdíly proti zúčtování mzdy – co vše musí mít za informace mzdová účtárna z těchto smluv pro správné zpracování * Pracovní doba – její nastavení a problematika zúčtování mezd – co je fondem pracovní doby u nerovnoměrného rozvržení pracovní doby – dopad do zpracování mzdy * Dovolená – její nárok – kalendářní rok a alikvótní část, krácení dovolené, mzdové příplatky ze ZP a nad ZP – změny od roku 2018 * Přesčasová práce a náhradní volno, pracovní pohotovost, překážky v práci, průměrný výdělek – co vše spadá do průměrného výdělku, ukončení pracovního poměru – zrušení pracovního poměru ve zkušební době v době prvních 14 dnů pracovní neschopnosti * Odstupné dle ZP a nad ZP – dopad do mzdových nákladů * Konkurenční doložka – její možné podmínky a její zúčtování ve mzdové účtárně * Potvrzení o zaměstnání a vztah – srážky ze mzdy a jejich proces v organizaci – jejich pořadí externí srážky a problematika vnitrofiremních srážek ze mzdy a vztah na externí srážky * Zaměstnávání osob se zdravotním postižením – změny v zákoně o zaměstnanosti – plnění OZP za kalendářní rok * Potvrzení o průměrném měsíčním čistém výdělku pro PÚ * Zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele – kdo spadá do zákonného pojištění zaměstnavatele a kdo je vyjmut ze zákonného pojištění odpovědnosti * Dotazy, diskuze Program kurzu bude doplněn s ohledem na stav legislativy k datu jeho konání. ...
Studio W - Podrobnosti o kurzu



Zdravotní pojištění ve mzdové účtárně – změny roku 2018 a k 1. 1. 2019, problémové situace z praxe a jejich řešení

2018-11-16 - Na semináři se seznámíte se změnami ve zdravotním pojištění v průběhu roku 2018 a k 1. 1. 2019. Se změnami v související právní úpravě a s dopady do placení zdravotního pojištění zaměstnavateli, samoplátci včetně plateb pojistného státem. Dozvíte se všechny aktuality s ohledem na vývoj legislativy a uvědomíte si, jaký by měl být postup zaměstnavatele v návaznosti na přijaté změny. Například: • Jak správně přihlašovat a odhlašovat zaměstnance u pracovní smlouvy, u dohody nebo při výkonu funkce? • Proč je důležité řádné oznamování kategorií osob, za které platí pojistné stát? • Které jsou specifické „státní kategorie“? • Zaměstnávání studentů po změně zákona. • Které situace můžete v souvislosti s péčí o dítě řešit v případě mateřské a rodičovské dovolené a pobíráním rodičovského příspěvku? • Podmínky u celodenní osobní a řádné péče. • Zpětné přiznání důchodu. • Státní kategorie bez kódu. • Přihlašování zaměstnance v různých situacích (víkendy, nemoc, praco * V průběhu semináře bude provedena podrobná analýza změn ve zdravotním pojištění během roku 2018 a k 1. 1. 2019 včetně příkladů. • aktuality ze zdravotního pojištění s ohledem na vývoj legislativy, • vybrané pojmy zdravotního pojištění, • důsledky změn ve zdravotním pojištění v postupech zaměstnavatele v různých situacích s příklady – neplacené volno, dohody, souběžné příjmy, apod., • rozbor různých problémových případů a situací na základě dotazů mzdových účetních, vznesených v uplynulém období: - péče o děti, nezaopatřenost, ukončení studia, zaměstnávání absolventů SŠ a VŠ, - pohřešovaný zaměstnanec, - konfliktní zaměstnanci, - přivýdělky „státních pojištěnců“, - nemoc zaměstnance, • pracovněprávní vztahy a výpočty ve zdravotním pojištění na přelomu let 2018/2019, • právní stránka zdravotního pojištění – subjektivní a objektivní lhůty, pohledávky zdravotních pojišťoven, • propojení zdravotního pojištění s dalšími zákony, • specifika účasti cizinců ve veřejném zdravotním pojištění v návaznosti na koordinační nařízení Evropské unie a mnoho dalších užitečných informací....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Mzdově personální profesionál®

2018-11-19 - Na kurzu získáte ucelený přehled aktuálních pracovněprávních předpisů a návod na jejich aplikaci v praxi. Současně se seznámíte s očekávanými změnami pro rok 2019, pokud budou v době konání kurzu známé. * 1. seminář: 19. 11. 2018; 9:00–17:00 • PRACOVNÍ PRÁVO V PRAXI – AKTUÁLNĚ A ZMĚNY PRO ROK 2019 • JUDr. Dominik Brůha, Ph.D. Aktuální informace z legislativy, důležité změny v pracovněprávních a souvisejících předpisech • praktické dopady GDPR na oblast pracovněprávních vztahů • výkladové trendy v oblasti pracovní doby (evidence, home office, pružné rozvržení … atd.) a překážek v práci (placené a neplacené překážky) • aktuální otázky odměňování • druhy a výměra dovolené • praktické problémy dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr • kvalifikační dohody • aktuální příklady z judikatury. Diskuze, odpovědi na dotazy. 2. seminář: 20. 11. 2018; 9:00–17:00 • MZDOVÉ A PLATOVÉ PŘEDPISY V PRAXI – AKTUÁLNĚ A ZMĚNY PRO ROK 2019 • Ing. Olga Krchovová Obsluha mzdy a platu – odměňování v podnikatelské a rozpočtové sféře • průměrný výdělek, jeho formy a uplatnění • náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti, očekávané změny 2019 • minimální mzda a její vliv v pracovněprávní oblasti • nejnižší úrovně zaručené mzdy • srážky ze mzdy, insolvence zaměstnance a s tím související povinnosti zaměstnavatele • dovolená aktuálně v roce 2018, očekávané změny od roku 2019 • změny v oblasti mezd v průběhu roku 2018 • očekávané změny pro rok 2019 (přechod ze superhrubé na hrubou mzdu). Diskuze, odpovědi na dotazy. 3. seminář: 21. 11. 2018; 9:00–12:15 • NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ – AKTUÁLNĚ A ZMĚNY PRO ROK 2019 • JUDr. František Vlasák Aktuální legislativní situace • účast na nemocenském pojištění • okruh pojištěných osob • podmínky účasti na nemocenském pojištění • vznik a zánik účasti na NP u zaměstnanců. Dávky NP: Podmínky nároku na dávky NP • výše dávek, jejich výpočet a výplata • uplatnění nároku na dávky • povinnosti zaměstnavatele v NP. 13:00–15:45 • POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ – AKTUÁLNĚ A ZMĚNY PRO ROK 2019 • Mgr. Šárka Chotěborská Aktuální informace z legislativy • poplatníci pojistného a odvod pojistného • vyměřovací základy • sazby pojistného • maximální vyměřovací základ • přehled o výši pojistného – změny • přeplatky, nedoplatky, výkazy nedoplatků, promíjení penále, splátky, pokuty. Diskuze, odpovědi na dotazy. 16:00–19:00 • DŮCHODOVÉ POJIŠTĚNÍ V PRAXI ORGANIZACÍ – AKTUÁLNĚ A ZMĚNY PRO ROK 2019 • Jana Dorčáková Okruh pojištěných osob • jednotlivé druhy důchodů a jejich výše • úkoly zaměstnavatelů v důchodovém pojištění. Vedení ELDP: Doby pojištění a náhradní doby pojištění, zaměstnání a zaměstnání malého rozsahu, dohody o provedení práce • vzorové příklady • nejčastější závady zjišťované při kontrolní činnosti. Nezbytná součinnost zaměstnavatelů při sepisování žádostí o důchody: Používané tiskopisy • další aktuální informace. Diskuze, odpovědi na dotazy. 4. seminář: 22. 11. 2018; 9:00–13:00 • CESTOVNÍ NÁHRADY – AKTUÁLNĚ A ZMĚNY PRO ROK 2019 • JUDr. Marie Salačová Zásady a principy pro po...
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu


Celkem nalezeno - 112 - kurzů, školení a/nebo rekvalifikací
Výpis termínů školení pro Mzdové účetnictví
STRANA | (1) první << ... | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8| ... >> poslední (8)



 
Novinky & Aktuality

Aladdin - mzdy
mzdy | 2018-08-20 

Mzdy a personalistika
mzdy | 2018-08-17 

Mzdy | otazkyodpovedi.cz
mzdy | 2018-07-29 

Mzdy - Finance.cz
mzdy | 2018-07-15 

Modul pro mzdy a personalistiku
mzdy | 2018-07-01 

Mzdy
mzdy | 2018-06-29 

Modul Mzdy
mzdy | 2018-06-22 

[?]
 

 
Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s naším používáním souborů cookie. Více zde