Rekvalifikační účetní kurzy
srazky ze mzdy
logo skoleni-kurzy




Hledat kurz:



Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře


 

Studium, školení, kurzy & rekvalifikace nejen pro účetní







 

Mzdové účetnictví

Celkem nalezeno - 95 - kurzů, školení a/nebo rekvalifikací
Výpis termínů školení pro Mzdové účetnictví
STRANA | (1) první << ... | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7| ... >> poslední (7)






Pracovnělékařské služby aktuálně z pohledu zaměstnavatele, zaměstnance a lékaře

2018-10-02 - Právní úprava pracovnělékařských služeb prošla od roku 2012 zásadní změnou. Byl přijat zákon č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, a prováděcí právní předpis vyhláška č. 79/2013 Sb., o pracovnělékařských službách a druzích posudkové péče, které zakotvily zejména ve vztahu k zaměstnavatelům a poskytovatelům zdravotních služeb nové povinnosti. Aplikační problémy, které se v praxi při aplikaci nové právní úpravy projevily, jsou řešeny postupnými novelizacemi zákona o specifických zdravotních službách a prováděcí vyhlášky. K poslední a nejrozsáhlejší změně zákona o specifických zdravotních službách došlo s účinností od 1. 11. 2017. Cílem semináře je seznámit vás s aktuální právní úpravou pracovnělékařských služeb, upozornit na praktické problémy, které se v praxi vyskytují a nastínit možná řešení. Seminář je zaměřen na všechny subjekty pracovnělékařských služeb, tj. zaměstnavatele, zaměstnance i poskytovatele pracovnělékařských služeb, jelikož jejich vzájemná spol * • pracovnělékařské služby (PLS) – vymezení, • poskytovatelé PLS, • posudková činnost – lékařské posudky, • povinnosti zaměstnavatele v rámci PLS, • povinnosti zaměstnance v rámci PLS, • soudní judikatura ve vztahu k PLS, Dotazy a diskuze....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Personální a organizační audity

2018-10-04 - Seznámíte se s cíli a metodami personálních a organizačních auditů i s výsledky, které audity přinášejí, naučíte se formulovat zadání auditů i pracovat s jejich závěry. Zaměříme se na význam, metodiku, závěry a doporučení personálních a organizačních auditů zabývajících se posouzením lidských zdrojů, personálních kapacit a organizačního uspořádání podniků i veřejných organizací. * Personální a organizační audity • personální a organizační audit – jeho význam a funkce, • cíle personálního a organizačního auditu, • metody, postupy a předpoklady personálního a organizačního auditu, • význam auditu vnitřní komunikace, • kvalifikace pro výkon auditu, • optimalizace personálních kapacit organizace a její metody, • řízení a komunikace personálních a organizačních auditů, • interpretace výsledků a doporučení personálních auditů, • implementace závěrů personálního a organizačního auditu, • ukázky personálních a organizačních auditů....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Mzdové účetnictví s využitím výpočetní techniky

2018-10-08 - Absolvent kurzu zná teoretickou i praktickou problematiku profese mzdový/á účetní a umí tuto činnost samostatně vykonávat, včetně kumulace s personální problematikou u všech subjektů (založení mzdové a osobní agendy zaměstnanců, pracovně právní předpisy, povinnosti zaměstnavatelů, vazba na úřady práce a další instituce). Bez předchozích znalostí umí vést mzdové účetnictví ve firmách (odměňování, přehled o dani z příjmu ze závislé činnosti, průměrný výdělek, srážky ze mzdy, pojistné...
Aktivní život od A do Z - Podrobnosti o kurzu



Kontroly v oblasti pracovního práva a jak na ně

2018-10-11 - Na semináři vám bude vysvětleno, z jakých důvodů a v jakých situacích lze kontrolu očekávat. Na praktických příkladech si ukážeme, jak se lze na kontrolu připravit a jaké jsou nejčastěji kontrolované oblasti. Dozvíte se, jaká jsou nejčastější a nejvíce sankcionovaná pochybení zaměstnavatelů, která kontrolní orgány identifikují. Na semináři bude popsáno, jak kontrola probíhá a jak se během ní chovat. Bude vysvětleno, jaký je další proces a možnosti, pokud kontrolovaný subjekt s výsledky kontroly nesouhlasí. Vše bude ilustrováno na příkladech z běžného života, judikatury i praxe kontrolních orgánů. Na praktických případech bude předvedeno, jaká základní pravidla nastavit a jak při kontrole i po ní postupovat. Budete upozorněni na aktuální judikaturu v této oblasti. * • kontrolní orgány a jejich pravomoce, • jak se stanovují priority kontrol, • co mohou kontrolní orgány požadovat a co požadovat nemohou, • jaká práva má kontrolovaný subjekt, • co mohou kontrolní orgány kontrolovat, • jak se na kontrolu připravit, • jak při kontrole postupovat, • co jsou nejčastější prohřešky zaměstnavatelů a jak se trestají, • co dělat po kontrole, • jak se bránit výsledkům kontroly, pokud nesouhlasím, • mrazivé příběhy z praxe (reálné příklady a poučení z judikatury a praxe kontrolních orgánů). Diskuze a dotazy...
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



PRŮMĚRNÝ A PRAVDĚPODOBNÝ VÝDĚLEK v praxi - výpočty a použití

2018-10-12 - Určeno pro mzdové účetní a personalisty. Cíl: Objasnit si, co v praxi provádíme špatně v oblasti výpočtů průměrného výdělku, jak správně postupovat a jakým problémem je stanovení pravděpodobného výdělku, aby nedocházelo k diskriminaci zaměstnanců. Obsah: * Základní vysvětlení pro výpočet průměrného výdělku dle zákoníku práce (ZP) – § 351 ZP a následující * Z jaké základny pro výpočet vycházíme při výpočtu * Jaké příjmy mohu započítat do průměrného výdělku a případně pravděpodobného výdělku při výpočtu – doplnění konkrétních příkladů pro průměrný výdělek * Pravděpodobný výdělek – jak postupovat při stanovování pravděpodobnosti – základní určení v ZP – co je důležité v praxi v této oblasti provést * Jaké postupy při výpočtech je důležité dodržovat, a zároveň také vyplývají ze ZP * Dopady průměrného a pravděpodobného výdělku do mzdových oblastí – o jaké oblasti jde * Náhrada mzdy placená zaměstnavatelem v době dočasné pracovní neschopnosti a dopady se špatným výpočtem průměrného výdělku * Jak postupovat u matek a další dlouhodobé nepřítomnosti v práci v oblasti pravděpodobného výdělku * Jaké další dopady má špatné stanovení průměrného a pravděpodobného výdělku v praxi * Příklady na dané téma * Dotazy účastníků, diskuze ...
Studio W - Podrobnosti o kurzu



Základní orientace v personalistice

2018-10-15 - Na tomto semináři získáte veškeré informace k profesionálnímu zpracování personální agendy. * Základní orientace v personalistice • význam personalistiky z hlediska vedení společnosti, • základní úkoly personalistiky, • struktura činností v personalistice. ZÁKLADNÍ ČINNOSTI PERSONALISTY: • personální administrace při výběru, nástupu i odchodu zaměstnance, • podpora managementu, • komunikace uvnitř firmy, • HR controlling a reporting, • organizační změny, • personální plánování, • odpovědnost personalisty, • návaznost dalších personálních procesů, • případy z praxe, diskuze. ...
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Změny ve mzdové účtárně a personální oblasti v roce 2018 a očekávané změny pro rok 2019

2018-10-16 - Na semináři získáte aktuální přehled změn ve mzdové a personální oblasti v roce 2018 a pro rok 2019. * Změny v pracovněprávní oblasti a upozornění na problémové případy. Nejdůležitější změny v zákoníku práce – § 191a – dlouhodbé ošetřovné: § 216 – doba odpracovaná pro účely nároku na dovolenou – od 1. 6. 2018 (ošetřovné, otcovská, dlouhodobé ošetřovné). Změny v dani z příjmů fyzických osob: Změny ve zdanění příjmu fyzických osob – odstranění brutace. Změny v nemocenském pojištění: Nové redukční hranice pro rok 2019 • další změny v nemocenském pojištění – otcovská dovolená • dlouhodobé ošetřovné. Změny ve zdravotním pojištění: Minimální vyměřovací základ v roce 2019 • pojištěnci státu • příjmy, z nichž se odvádí pojistné na sociální zabezpečení se zdravotním pojištěním • odvod pojistného u OSVČ, OBZP, pojištěnci státu • změna zdravotní pojišťovny • právo odhlásit se ze zdravotního pojištění a znovuodhlášení. Změny v sociálním zabezpečení: Maximální vyměřovací základ • odvod pojistného u zaměstnavatelů, OSVČ • dobrovolné důchodové pojištění • parametrické změny – minimální vyměřovací základ, minimální pojistné. Důchodové pojištění: Zaměstnávání důchodců a ohlašovací povinnosti • evidenční povinnost zaměstnavatele – § 37 zákona č. 582/1991 Sb. Pojem předdůchod: Souvislost s evidenční povinností zaměstnavatelů uvedenou v § 37 zákona č. 582/1992 Sb. Změny v provádění srážek ze mzdy od 1. 1. 2019: Provádění srážek ze mzdy – nezabavitelná částka pro rok 2019 • pojem čistá mzda • postup při insolvenci zaměstnance – insolvenční řízení a povinnosti zaměstnavatele • posuzování vyživovaných dětí v souvislosti se srážkami ze mzdy • souběh exekuce a dohody o srážce ze mzdy. Změny v zákoně o zaměstnanosti: Centrální evidence o náhradním plnění – vede MPSV atd. Povinnosti zaměstnavatelů při zaměstnávání cizinců a občanů EU: Zaměstnanecká karta duální a neduální • biometrická karta • povolení k zaměstnání, modré karty • ohlašovací povinnosti, změny v zákoně o pobytu cizinců – sezonní zaměstnanost. Zaměstnávání osob se zdravotním postižením: Plnění 4% podílu ZPS • nové povinnosti dodavatelů náhradního plnění • elektronická evidence náhradního plnění. Zákonné pojištění zaměstnavatele: Za vznik pracovního úrazu a nemoci z povolání (úrazové pojištění). Další změny v právních předpisech týkajících se personální a mzdové oblasti. Dotazy a diskuze....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



ARCHIVACE DAT A OCHRANA OSOBNÍCH ÚDAJŮ pro personalisty a mzdové účetní

2018-10-19 - Obsah: * Archivace dat * Právní předpisy * Evidence, uchovávání a vyřazování dokumentů * Základní pojmy – dokument, původce dokumentu, spisová služba, archiválie, archiv, archivní zpracování * Archivace digitální a analogová * Archivace dat jiným subjektem za úplatu * Ohlašovací povinnosti vůči OSSZ při ukončení činnosti zaměstnavatele * Spisová služba – pro veřejnoprávní původce * Ochrana archiválií * Síť archivů v ČR * Výběr z ostatních právních předpisů – lhůty pro archivaci dokladů souvisejících se mzdovou a personální agendou * Mzdový list, doklady o pracovněprávních náležitostech * Účetní záznamy, doklady o srážkách ze mzdy, záznamy o zdravotním pojištění a sociálním zabezpečení, nemocenském pojištění, ELDP, atd. * Dotazy účastníků * Ochrana osobních údajů * Definice pojmů – osobní údaj, citlivý údaj, anonymní údaj * Zpracování osobních údajů, uchovávání osobních údajů, souhlas se zpracováním osobních údajů – kdy je nutný * Povinnosti při zpracování osobních údajů * Povinnosti při zpracování citlivých údajů * Likvidace osobních údajů * Předávání údajů do ciziny * Význam úřadu pro ochranu osobních údajů * Přestupky, správní delikty * Kamerový systém * Biometrické údaje * Archivace dat a jejich ochrana * Osobní dotazníky * Inzerát a osobní údaje uchazeče o místo * Ochrana osobních údajů ve mzdové a personální oblasti podle GDPR ...
Studio W - Podrobnosti o kurzu



Kolektivní vyjednávání 2018 – z pohledu pracovněprávních vztahů a vyjednávacích metod pro zaměstnavatele

2018-10-31 - Na semináři získáte podrobné informace k zákonu o kolektivním vyjednávání a s tím souvisejícími částmi zákoníku práce. Seznámíte se s praktickým řešením a postupy při průběhu kolektivního vyjednání, s propojením příslušných ustanovení pracovněprávních předpisů, které ukládají konkrétní povinnosti zaměstnavatelům. Důraz přitom bude kladen na jejich praktické využití. * Kolektivní vyjednávání v ČR a zahraničí: • procesní pravidla kolektivního vyjednávání, • strategie a taktika kolektivního vyjednávání, • právní předpisy upravující kolektivní vyjednávání v České republice, • postavení kolektivních smluv a jejich obsahu po přijetí občanského zákoníku v roce 2014. Kolektivní smlouvy: • pojem a druhy kolektivních smluv, • účastníci kolektivních smluv, • obsah kolektivních smluv, • uzavírání kolektivních smluv, jejich forma, platnost, závaznost a účinnost, • uložení kolektivních smluv a seznámení s jejich obsahem, • formy pracovního boje (stávka a výluka), • role zprostředkovatele a rozhodce při uzavírání kolektivních smluv. Zaměstnavatel a odborová organizace: • postavení odborové organizace u zaměstnavatele, • rozhodovací právo odborů, • problematika práva na informace a projednání ve vztahu k odborové organizaci, • skončení pracovního poměru a práva odborů, • uvolňování odborových funkcionářů a případná refundace. Odpovědi na dotazy, diskuze....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Pracovní smlouvy z pohledu praxe, včetně problematiky práce z domova

2018-11-01 - Na semináři se seznámíte s obsahem pracovních smluv z pohledu zákonného a zejména dle potřeb personální praxe. Doplníte si své znalosti o aktuální právní praxi s použitím příslušné judikatury. * • pracovní smlouva a občanský zákoník, • postup před vznikem pracovního poměru – předsmluvní odpovědnost, příslib zaměstnání, • zákonné náležitosti pracovní smlouvy – druh práce, místo výkonu práce, den vzniku pracovního poměru, • zkušební doba, • pracovní poměr na dobu určitou, • další dispozitivní obsah pracovních smluv – dovolená, pracovní doba, odměňování, BOZP a PO, konkurenční doložka, výpovědní doba, stanovení práv a povinností zaměstnance, odstupné, dohoda o odpovědnosti, stanovení práce přesčas z pohledu její paušalizace a další, • práce z domova z pohledu zaměstnance a zaměstnavatele. Práce z domova: • co to je práce mimo pracoviště zaměstnavatele – základní vymezení, • základní práva a povinnosti zaměstnavatele při uplatňování práce z domova, • základní práva a povinnosti zaměstnanců při uplatňování práce z domova, • pracovněprávní vztahy z pohledu práce z domova – pracovní doba, odměňování, důležité osobní překážky v práci, • náklady spojené s komunikací mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem, • technické a programové vybavení potřebné pro výkon práce, • náležitosti písemné dohody uzavřené mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem o podmínkách práce z domova....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



SRÁŽKY ZE MZDY, EXEKUCE A INSOLVENCE ZAMĚSTNANCŮ

2018-11-01 - Zaměstnancům personálních oddělení (včetně HR managerů a dalším pracovníkům personálních oddělení), interním právníkům společností – výklad je praktický a v řadě otázek značně detailní. Cíl školení: Cílem semináře je poskytnutí přehledu o právní úpravě exekučních a insolvenčních řízení (oddlužení) zaměstnanců a s nimi spojené provádění srážek ze mzdy zaměstnavateli, zejména se zaměřením na nejasnosti právní úpravy a časté chyby zaměstnavatelů, včetně možných sankcí za nedodržení povinností....
Intellego - vzdělávací agentura - Podrobnosti o kurzu



ZMĚNY VE MZDOVÉ ÚČTÁRNĚ A PERSONÁLNÍ OBLASTI OD 1.1.2019

2018-11-07 - Školení je určeno mzdovým účetním, personalistům a dalším zaměstnancům, kteří chtějí být informováni o novinkách pro rok 2019 a získat ucelený přehled v problematice mzdové účtárny a personální oblasti. Školení se zabývá problematikou spojenou se změnami právních předpisů z hlediska práce mzdové účetní, zdaňováním příjmů ze závislé činnosti, povinnostmi spojenými s ukončením roku 2016 a dalšími tématy. Lektor kurzu: Ing. Růžena KLÍMOVÁ Mzdová specialistka a konzultantka, působila jako...
Intellego - vzdělávací agentura - Podrobnosti o kurzu



PRACOVNÍ DOBA a její mzdové souvislosti

2018-11-12 - Určeno pro manažery firem, personalisty, ekonomy, vedoucí provozní pracovníky, pracovníky mzdových útvarů, mzdové účetní, techniky BOZP, odborové funkcionáře, pracovníky inspekce práce, advokáty a další zájemce. Obsah: * Komplexní výklad právní úpravy, možnosti odchylovat se od zákona * Délka pracovní doby * Rovnoměrné a nerovnoměrné rozvržení pracovní doby, časté chyby a výkladové problémy * Konto pracovní doby a mzda při něm (změna) * Pružná pracovní doba * Zvláštní právní úprava pracovní doby v dopravě a u podnikových hasičů, zvláštnosti ve školství, v zemědělství a při práci v zahraničí * Přestávky v práci, práce, které nemohou být přerušeny, bezpečnostní přestávky * Nepřetržitý denní a týdenní odpočinek, práce ve dnech pracovního klidu * Pracovní pohotovost, odměna za ni * Práce přesčas * Práce v noci * Mzdová a platová kompenzace práce přesčas, ve svátek, náhradní volno za práci přesčas a ve svátek, příplatek ke mzdě za práci v noci a v sobotu a neděli * Evidence pracovní doby a její problémy * Kdy si zaměstnanec může sám rozvrhnout pracovní dobu, práce mimo pracoviště (home office) * Pracovní doba u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, nepravidelná výpomoc * Pracovní doba na pracovní cestě * Poskytování náhrady mzdy zaměstnanci po dobu prvních dvou týdnů dočasné pracovní neschopnosti, vztah k pracovní době a jejímu rozvrhu, zvláštnost u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr * Vztah pracovní doby a dovolené, souvislost s komplexní změnou právní úpravy dovolené * Vztah pracovní doby a překážek v práci * Za co může inspekce práce uložit pokutu? ...
Studio W - Podrobnosti o kurzu



OBSLUHA MZDY A PLATU - průměrný výdělek, srážky ze mzdy, zúčtování a výplata mzdy

2018-11-13 - Obsah: * Postup při výpočtu průměrného výdělku, hrubá mzda (co je mzdou či platem), odpracovaná doba, rozhodné období * Postup při sjednání mzdy s přihlédnutím k práci přesčas a dopad do průměrného výdělku * Započítávání složek mzdy poskytovaných za delší období do PV a krácení za neodpracovanou dobu * Pravděpodobný výdělek * Průměrný výdělek (PV) čistý a hrubý, hodinový a měsíční (daňový bonus, slevy na dani, přeplatek na dani aj.), průměrný výdělek při změně týdenní pracovní doby a průměrný výdělek u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr * Průměrný výdělek a minimální mzda * Zvláštnosti průměrného výdělku u zaměstnanců ve státní službě * Kontroly Úřadu práce na výpočet PV * Použití PV pro účely mezd a platů, vč. placení přesčasů a svátků, náhrady mzdy při překážkách v práci a za dovolenou, náhrady škody a odstupného * Poskytování náhrady mzdy zaměstnanci po dobu prvních dvou týdnů dočasné pracovní neschopnosti – výpočet redukovaného průměrného výdělku, možnosti nadstandardního zvýšení náhrady mzdy, daňové souvislosti, zvláštní postup u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, přechod do nemocenského * Srážky ze mzdy podle zákoníku práce a postup podle občanského soudního řádu, z jakých příjmů se sráží, srážky pro zaměstnavatele, exekuce, zvláštnosti u exekucí vedených soudním exekutorem (nejasnosti), nezabavitelné částky a výpočet srážek, srážky z dávek nemocenského pojištění, srážky z odstupného (judikát Nejvyššího soudu) * Dohody o srážkách ze mzdy podle občanského zákoníku (novela od roku 2017) * Započtení pohledávky zaměstnavatele vůči mzdě zaměstnance (novela OZ od roku 2017) * Srážky při oddlužení (tzv. osobním bankrotu), výkladové problémy a rozpory * Povinnost součinnosti vůči soudním exekutorům a insolvenčním správcům * Zúčtování mzdy podle evidence odpracované doby * Splatnost a výplata mzdy (platu), možnosti bezhotovostní výplaty, prodlení zaměstnavatele a jeho důsledky – úroky z prodlení * Některé další souvislosti s občanským zákoníkem – zákaz použití některých ustanovení ve vztahu ke mzdě a platu ...
Studio W - Podrobnosti o kurzu



PŘEHLED ČINNOSTÍ MZDOVÉHO ÚČETNICTVÍ pro personalisty

2018-11-16 - Určeno pro personalisty a případně i mzdové účetní, kteří si chtějí propojit obě činnosti vzájemně. Tato oblast je také vhodná pro znalost na pracovních pozicích „analytiků odměňování“ – ti zaměstnanci, kteří jsou ve větších společnostech na pozicích, které rozhodují o formě a schématu odměňování celkově v rámci společnosti. Cíl: V praxi lépe pochopit a také komplexně zabezpečit mzdovou a personální agendu. Ve vztahu k celkovému nastavení odměňování, ve vztahu k personalistice a dopadu do mzdového účetnictví, tudíž také do nákladů firmy. Důležité je pochopit, že nastavení odměňování ve spojení s legislativními podmínkami v ČR má výrazný vliv také na dopad do mzdových nákladů, a to včetně benefitů poskytovaných ve společnosti. Obsah: * Druhy pracovněprávních vztahů a dopad zúčtování těchto pracovněprávních vztahů do zúčtování mezd a mzdových nákladů – odvod zdravotního a sociálního pojištění – pracovní poměr a dohody konané mimo pracovní poměr – dopady změn zákoníku práce 2019 * Smlouvy o výkonu funkce – zúčtování odměn z těchto smluv a rozdíly proti zúčtování mzdy – co vše musí mít za informace mzdová účtárna z těchto smluv pro správné zpracování * Pracovní doba – její nastavení a problematika zúčtování mezd – co je fondem pracovní doby u nerovnoměrného rozvržení pracovní doby – dopad do zpracování mzdy * Dovolená – její nárok – kalendářní rok a alikvótní část, krácení dovolené, mzdové příplatky ze ZP a nad ZP – změny od roku 2018 * Přesčasová práce a náhradní volno, pracovní pohotovost, překážky v práci, průměrný výdělek – co vše spadá do průměrného výdělku, ukončení pracovního poměru – zrušení pracovního poměru ve zkušební době v době prvních 14 dnů pracovní neschopnosti * Odstupné dle ZP a nad ZP – dopad do mzdových nákladů * Konkurenční doložka – její možné podmínky a její zúčtování ve mzdové účtárně * Potvrzení o zaměstnání a vztah – srážky ze mzdy a jejich proces v organizaci – jejich pořadí externí srážky a problematika vnitrofiremních srážek ze mzdy a vztah na externí srážky * Zaměstnávání osob se zdravotním postižením – změny v zákoně o zaměstnanosti – plnění OZP za kalendářní rok * Potvrzení o průměrném měsíčním čistém výdělku pro PÚ * Zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele – kdo spadá do zákonného pojištění zaměstnavatele a kdo je vyjmut ze zákonného pojištění odpovědnosti * Dotazy, diskuze Program kurzu bude doplněn s ohledem na stav legislativy k datu jeho konání. ...
Studio W - Podrobnosti o kurzu


Celkem nalezeno - 95 - kurzů, školení a/nebo rekvalifikací
Výpis termínů školení pro Mzdové účetnictví
STRANA | (1) první << ... | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7| ... >> poslední (7)



 
Novinky & Aktuality

Mzdy
mzdy | 2017-11-01 

Stát pošle poště 800 milionů za ztrátové služby. Zaměstnancům vzrostou mzdy říká Chovanec
mzdy | 2017-03-03 
Že za ztratove služby pošte pošle penize stat domluvili ministri Chovanec a Babiš. Pul miliardy ma jit na vyšši vyplaty zamestnancu.

Vedení účetnictví | Praha | avanibusiness.cz
účetnictví | 2017-03-01 
Spolehlive a rychle zpracujeme dane. Vedeni ucetnictvi a mezd online. Poradenstvi. Vedeni ucetnictvi dane mzdy. Poradenstvi

Šance na podnikání nejen pro nezaměstnané
mzdy | 2017-03-01 
#8222 Projekt podnikatelsko-zamestnaneckych družstev je zameren na podporu podnikani pro osoby ohrožene na trhu prace. System podpory je nastaven tak aby co nejvice pomohl všem zajemcum o zahajeni podnikani. Je urcen všem kteri by si chteli otestov

Vláda schválila zvýšení nemocenské při dlouhodobé pracovní neschopnosti
nemocenské | 2017-02-28 
Vlada schvalila zvyšeni nemocenske pri dlouhodobe pracovni neschopnosti lt br gt Vlada dnes projednala navrh MPSV ktery zlepši socialni situaci lidem pri dlouhodobe pracovni neschopnosti. Opatreni zajisti zmirneni ekonomickeho dopadu zpusobneho

Vláda rozhodla o příspěvku na opravy silnic či růstu nemocenské
nemocenské | 2017-02-28 
Praha - Vlada na svem dnešnim zasedani rozhodla o trimiliardove financni pomoci krajum na opravy silnic nižšich trid. Kabinet take rešil otazku rustu nemocenske dlouhodobe

Archiv nabídky pracovních míst Účetní do Oddělení účetnictví
účetnictví | 2017-02-28 
07.02.2017 Archiv nabidky pracovnich mist | Nabidka plati do 24. unora 2017 Statni fond životniho prostredi ceske republiky vyhlašuje vyberove rizeni na pozici ucetni do Oddeleni ucetnictvi Hledame otevrenou komunikativni a peclivou osobnost ktera by

[?]
 

 
Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s naším používáním souborů cookie. Více zde