Rekvalifikační účetní kurzy
zakladni orientace v personalistice
logo skoleni-kurzy




Hledat kurz:



Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře


 

Studium, školení, kurzy & rekvalifikace nejen pro účetní







 

Mzdové účetnictví

Celkem nalezeno - 79 - kurzů, školení a/nebo rekvalifikací
Výpis termínů školení pro Mzdové účetnictví
STRANA | (1) první << ... | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6| ... >> poslední (6)






PRACOVNÍ DOBA a její mzdové souvislosti po novelách zákoníku práce z roku 2008 [workshop]

2019-05-20 - Obsah: * Komplexní výklad právní úpravy a významné změny dle novely ZP * Posuzování směnnosti * Délka pracovní doby (změna podle novely u mladistvých) * Rovnoměrné a nerovnoměrné rozvržení pracovní doby (změny) * Co umožňuje jiná úprava pracovní doby * Konta pracovní doby (změny) a mzda při nich * Pružná pracovní doba (změny) * Právní úpra...
Studio W - Podrobnosti o kurzu



Zákoník práce a navazující předpisy pro firemní praxi v roce 2019

2019-05-20 - Na semináři získáte praktický pohled na aktuální podobu pracovního práva a aktuální změny ke dni konání semináře. * • legislativa pracovněprávní oblasti ke dni konání semináře, • změny v občanském zákoníku a jejich vliv na pracovněprávní vztahy (dohoda o srážkách ze mzdy, pracovněprávní způsobilost, skončení pracovněprávního vztahu nezletilých), • charakter, účel a obecné pojetí zákoníku práce, • zásadní změny zákoníku práce a předpisů souvisejících, • zdravotní způsobilost zaměstnance k vykonávané práci, • agenturní zaměstnávání, • pracovní doba (rozvrh pracovní doby, zvláštní režimy pracovní doby, konto pracovní doby…), • překážky v práci a pracovní volno, • práce z domova (rozvrh pracovní doby, překážky v práci, zajištění bezpečnosti práce), • šikana, stres a diskriminace na pracovišti (nové povinnosti zaměstnavatelů), • vztah odborů a managementu (pluralita odborů), • skončení pracovního poměru, • změny v dalších pracovněprávních předpisech, • zákon o inspekci práce (nové definice přestupků a správních deliktů, kontrola na pracovišti, mzdová rovnost…), • zákon o nemocenském pojištění (převedení na jinou práci). Diskuze a odpovědi na dotazy....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Mzdová a personální speciálka pro rok 2019 včetně mzdového auditu

2019-05-20 - Na seminářích získáte ucelený přehled o aktuální podobě pracovněprávních a mzdových předpisů, které je nezbytné znát při vedení mzdové agendy a provádění mzdového auditu v roce 2019. * 1. seminář: 20. 5. 2019; 9:00–17:00 • Zákoník práce a navazující předpisy pro firemní praxi v roce 2019 • JUDr. Miloš Hejmala Legislativa pracovněprávní oblasti ke dni konání semináře • změny v občanském zákoníku a jejich vliv na pracovněprávní vztahy (dohoda o srážkách ze mzdy, pracovněprávní způsobilost, skončení pracovněprávního vztahu nezletilých) • charakter, účel a obecné pojetí zákoníku práce • zásadní změny zákoníku práce a předpisů souvisejících • zdravotní způsobilost zaměstnance k vykonávané práci • agenturní zaměstnávání • pracovní doba (rozvrh pracovní doby, zvláštní režimy pracovní doby, konto pracovní doby…) • překážky v práci a pracovní volno • práce z domova (rozvrh pracovní doby, překážky v práci, zajištění bezpečnosti práce) • šikana, stres a diskriminace na pracovišti (nové povinnosti zaměstnavatelů) • vztah odborů a managementu (pluralita odborů) • skončení pracovního poměru • změny v dalších pracovněprávních předpisech • zákon o inspekci práce (nové definice přestupků a správních deliktů, kontrola na pracovišti, mzdová rovnost…) • zákon o nemocenském pojištění (převedení na jinou práci) • diskuze, odpovědi na otázky. 2. seminář: 21. 5. 2019; 9:00–13:00 • Personalistika a bezpečnost práce v roce 2019 • Bc. Zdeněk Šenk Úvod do problematiky • aktuální změny v právních předpisech • právní a ostatní požadavky • odpovědnost za BOZP • odborně způsobilá osoba v plnění úkolů při prevenci rizik • výcvik zaměstnanců • pracovní úrazy • prověrky a kontroly BOZP • diskuze, odpovědi na otázky. 3. seminář: 21. 5. 2019; 14:00–18:00 • Předpisy o zaměstnanosti v roce 2019 • JUDr. Ladislava Steinichová Předpisy o zaměstnanosti a postavení Úřadu práce • souvztažnost mezi zákonem o zaměstnanosti, zákoníkem práce a důchodovým a zdravotním pojištěním • uzavírání a ukončování pracovněprávních vztahů zaměstnavateli a vliv na evidenci uchazečů o zaměstnání a na poskytování dávek v nezaměstnanosti • volná pracovní místa, zaměstnávání cizinců a osob se zdravotním postižením, výkon činnosti dítěte • agentury práce a jejich činnost, včetně agenturního zaměstnávání • kontrola dodržování předpisů o zaměstnanosti a pracovněprávních předpisů • diskuze, odpovědi na otázky. 4. seminář: 22. 5. 2019; 9:00–13:00 • Cestovní náhrady ve vazbě na zákon o daních z příjmů a další právní předpisy v roce 2019 • JUDr. Marie Salačová Platná právní úprava o poskytování cestovních náhrad včetně změn pro rok 2017 ve vazbě na zákon o daních z příjmů a úprava dalších právních předpisů • náhrady při tuzemských pracovních cestách • náhrady při zahraničních pracovních cestách • paušalizace cestovních náhrad • zálohy na pracovní cestu • diskuze, odpovědi na otázky. 5. seminář: 22. 5. 2019; 14:00–18:00 • FKSP a sociální fondy – aktuální stav a novinky pro rok 2019 • Ing. Martin Šabo Výklad vyhlášky č. 114/2002 Sb., o fondu kulturních a sociálních potřeb a výklad souvisejících právních p...
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Předpisy o zaměstnanosti v roce 2019

2019-05-21 - Na semináři získáte povědomí o aktuálních předpisech v oblasti zaměstnanosti a praxi úřadů práce. * • předpisy o zaměstnanosti a postavení Úřadu práce, • souvztažnost mezi zákonem o zaměstnanosti, zákoníkem práce a důchodovým a zdravotním pojištěním, • uzavírání a ukončování pracovněprávních vztahů zaměstnavateli a vliv na evidenci uchazečů o zaměstnání a na poskytování dávek v nezaměstnanosti, • volná pracovní místa, zaměstnávání cizinců a osob se zdravotním postižením, výkon činnosti dítěte, • agentury práce a jejich činnost, včetně agenturního zaměstnávání, • kontrola dodržování předpisů o zaměstnanosti a pracovněprávních předpisů. Dotazy a diskuze....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



OBSLUHA MZDY A PLATU - průměrný výdělek, srážky ze mzdy, zúčtování a výplata mzdy

2019-05-21 - Obsah: * Postup při výpočtu průměrného výdělku, hrubá mzda (co je mzdou či platem), odpracovaná doba, rozhodné období * Postup při sjednání mzdy s přihlédnutím k práci přesčas a dopad do průměrného výdělku * Započítávání složek mzdy poskytovaných za delší období do PV a krácení za neodpracovanou dobu * Pravděpodobný výdělek * Průměrný výdělek...
Studio W - Podrobnosti o kurzu



Mzdová agenda krok za krokem - zpracování mezd na profesionální úrovni

2019-05-21 - Získejte detailní přehled v oblasti mzdového účetnictví a pracovněprávních vztahů Pracovněprávní vztahy, odměny za práci a zpracování mezd představují důležitou součást chodu každé firmy. Přijďte si prohloubit své znalosti v této oblasti a získejte praktické dovednosti, tipy a doporučení pro každodenní využití. Seznamte se s aktuální souvise...
Top Vision - Podrobnosti o kurzu



MATEŘSKÁ A RODIČOVSKÁ DOVOLENÁ - pracovněprávní a mzdové aspekty

2019-05-22 - Určeno pro mzdové účetní a personalisty. Obsah: PRACOVNĚPRÁVNÍ ASPEKTY – JUDr. Jaroslav Škubal (9.00 - 10.30 hod.) * Povinnosti zaměstnavatelů vůči těhotným zaměstnankyním (BOZP) * Právní úprava mateřské a rodičovské dovolené v zákoníku práce * Zástupy za zaměstnankyně na mateřské a rodičovské dovolené (doba určitá) * Návraty z mateřské a...
Studio W - Podrobnosti o kurzu



POSKYTOVÁNÍ CESTOVNÍCH NÁHRAD pro začínající mzdové účetní [workshop]

2019-05-23 - Obsah: * Aktuální výklad poskytování cestovních náhrad * Jednotlivé druhy náhrad při tuzemských a zahraničních pracovních cestách * Výpočet stravného * Rozdíl mezi používáním soukromých a služebních vozidel * Rozdíl mezi poskytováním náhrad v podnikatelské sféře a státní správě * Přerušení pracovních cest * Paušalizace cestovních náhrad *...
Studio W - Podrobnosti o kurzu



Ochrana osobních údajů a archivace dat ve mzdové a personální agendě – první zkušenosti z praxe

2019-05-23 - Na semináři se seznámíte s problematikou ochrany osobních údajů v oblasti mzdové a personální agendy podle obecného nařízení EU, známého pod zkratkou GPPR, které nabylo účinnosti dne 25. 5. 2018. Získáte informace, kdy je třeba ustanovit funkci pověřence, jakými formami lze pověřence ustanovit, kdy je nutné mít souhlas se zpracováním osobních údajů, kdy je to nadbytečné, co je citlivý osobní údaj a jak je nutné s ním zacházet. Též se dozvíte, jaké jsou archivační lhůty všech dokumentů v personální a mzdové agendě, jaké jsou formy archivace dat a jak se provádí skartace dokumentů u soukromoprávních původců dokumentů. * Ochrana osobních údajů: • právní úprava, • definice pojmů (osobní údaj, citlivý údaj, biometrický údaj, anonymní údaj, subjekt údajů, správce údajů, zpracovatel údajů, pověřenec), • zpracování osobních údajů, uchovávání osobních údajů, archivace údajů, výmaz údajů (být zapomenut), • souhlas se zpracováním osobních údajů – kdy je nutný, kdy nikoliv: - souhlas se zpracováním osobních údajů osoby ucházející se o zaměstnání, • povinnosti správců při zpracování osobních údajů, • externí zpracování mzdové a personální agendy – náležitosti smlouvy mezi správcem a zpracovatelem, • pokyn (předpis) o osobních údajích ve mzdové a personální oblasti, • záznam o instruktáži subjektu údajů týkající se informace o osobních údajích, • povinnosti při zpracování citlivých údajů, • práva subjektu údajů, • likvidace osobních údajů, • Úřad pro ochranu osobních údajů – dozorový úřad: - záznamy o zpracování osobních údajů ve mzdové a personální oblasti, - záznam o zpracování osobních údajů formou kamerového systému, - ochrana dokumentů obsahujících osobní údaje, • přestupky, správní delikty, • kamerový systém, • osobní spis, obsah spisu, ochrana osobních údajů v osobním spisu, • inzerát a osobní údaje uchazeče o zaměstnání. Archivace dat: • právní úprava, • základní pojmy (dokument, původce dokumentu, spisová služba, archiválie, archiv, registratura, archivní zpracování, označování dokumentů symboly A, S, V), • evidence dokumentů, archivace dokumentů a vyřazování dokumentů: - archivace analogová a digitální, - archivace vlastní a jiným subjektem a povinnosti vůči OSSZ, • spisová služba – pro veřejnoprávní původce (jen stručně), • archivační lhůty jednotlivých dokumentů mzdové a personální agendy: - mzdový list, doklady o pracovněprávních náležitostech, - doklady o vzniku, trvání a ukončení PPV, - vnitřní předpisy, - prémiové řády, - docházka do zaměstnání, - doklady o pracovním volnu bez náhrady příjmu, - dovolenky, - důtky, výtky, pozitivní hodnocení zaměstnance, - pracovní výkazy, - účetní záznamy, - doklady o srážkách ze mzdy, - doklady o zdravotním pojištění a sociálním zabezpečení, nemocenském pojištění, ELDP, atd., - mzdové a účetní rekapitulace, - výplatní lístky. Diskuze a dotazy posluchačů....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Problematika srážek ze mzdy, platu, odměny nebo jiných příjmů v roce 2019 krok za krokem

2019-05-24 - Na semináři se lektor zaměří na výklad provádění srážek ze mzdy, platu nebo odměny u zaměstnanců. Seznámíte se současnou právní úpravou v dané problematice pro rok 2019, a to nejen formou podrobného výkladu, ale především pomocí názorných příkladů provádění srážek a to podle posledního právního výkladu. * Právní předpisy související s problematikou srážek pro rok 2019. V jakých případech se sráží ze mzdy, platu nebo odměny: Srážky ve smyslu zákoníku práce • co může zaměstnavatel srazit bez souhlasu zaměstnance • co může zaměstnavatel srazit pouze se souhlasem zaměstnance • pojem výkon rozhodnutí – exekuce • srážka ze mzdy nad rámec zákoníku práce • evidence o prováděných srážkách. Dohody o srážkách ze mzdy, platu: Dohody o srážkách ze mzdy podle zákoníku práce – penzijní připojištění, soukromé životní pojištění a další srážky po dohodě zaměstnavatel/zaměstnanec • srážky ze mzdy v případech způsobené škody zaměstnancem zaměstnavateli • dohoda o srážkách ze mzdy ve smyslu občanského zákoníku – dobrovolná platba výživného v roce 2019 • vzory, postupy. Okruh příjmů, ze kterých se provádí srážky: Mzda, plat, odměna či jiné příjmy zúčtované zaměstnavatelem zaměstnanci • souběh příjmů u jednoho zaměstnavatele • způsob provádění srážek • daňové bonusy, roční vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti – přeplatky a doplatky na daňových bonusech • odstupné, odchodné • příjmy podle zákoníku práce – § 145, příjmy podle OSŘ – § 299 v roce 2019. Pořadí srážek ze mzdy – přednostní a nepřednostní pohledávky: Postup řazení jednotlivých právních titulů – občanský soudní řád, přednostní pohledávky, jednotlivé právní tituly rozhodnutí soudních a správních orgánů – § 279 OSŘ. Postup při provádění srážek ze mzdy a jejich rozsah. Životní a existenční minimum – nové částky od roku 2019: Zjištění tzv. výpočtové základny pro určení nezabavitelných částek, nezabavitelná částka na povinného a další nezabavitelná částka na vyživované osoby v roce 2019 (rodinné příslušníky povinného) ve smyslu občanského zákoníku. Specifické případové studie: Určení částek k uspokojení přednostních nebo nepřednostních pohledávek • zjištění tzv. ještě další použitelné částky k uspokojení pohledávek • souběh příjmů od více plátců. Posuzování srážek při výkonu rozhodnutí: Soudní, správní výkon rozhodnutí • exekuční příkaz a jeho obsah • součinnost plátce mzdy povinného a exekutora – podávání informací • nařízení exekuce – doručování, datové schránky, právní tituly, právní moc (vykonatelnost) • změna plátců mzdy – povinnosti plátce mzdy, zápočtový list, informační povinnost ve smyslu Občanského soudního řádu – soud, další orgány • souběžné příjmy a postupy při provádění srážek. Další specifické situace při provádění srážek: Povinnosti zaměstnavatele • srážky z jiných příjmů – náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti za prvních 14 dnů a následná výplata nemocenského • postupy zaměstnavatele vůči místně příslušné správě sociálního zabezpečení jako plátci jiného příjmu (nemocenského, peněžité pomoci v mateřství) • zákon o exekutorech – povinnosti exekutorů vůči zaměstnavatelům • poskytování součinnosti plátce příjmů povinného příslušným exekutorům. Srážky při oddlužení ...
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Srážky ze mzdy, exekuce, insolvence zaměstnance, osobní bankrot 2019

2019-05-24 - * Právní předpisy upravující postup při provádění srážek ze mzdy * Pojem čistá mzda pro účely srážek ze mzdy dle judikátu VSPH č. 241 - 2012 ze dne 18. 3. 2013, stálý problém – daňový bonus, exekuce dle § 312 OSŘ přikázáním jiné –peněžité pohledávky – zabavení daňového bonusu * Příjmy, z nichž se srážky provádějí * Srážky bez souhlasu zaměstn...
InAkademia s.r.o. - Podrobnosti o kurzu



Vedení personální a mzdové agendy, mzdový audit

2019-05-28 - Na semináři získáte ucelenou představu, jak správně vést personální a mzdovou agendu. Budete vědět vše podstatné o mzdovém auditu. * • zápočtový list, jeho náležitosti a jeho předání, • ochrana osobních údajů, • osobní spis, • dovolená, nárok na dovolenou, krácení, převody zůstatků, proplacení dovolené, • archivace dat. Diskuze, odpovědi na otázky....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Exekuce a mzdy

2019-05-28 - Obsah školení bude brzy k dispozici....
AldEkon účetnictví - Podrobnosti o kurzu



Zákoník práce v praxi – speciálka

2019-05-29 - Absolvováním semináře budete seznámeni s aktuálními změnami právní úpravy a budete se lépe orientovat v problémových otázkách vyplývajících nejen ze zákoníku práce. Výklad všech odborných bloků semináře bude proveden se zaměřením na rozbor zkušeností s praktickou aplikací. Pozn.: Bude-li možné v době konání semináře hovořit o novele zákoníku práce, bude při výkladu samozřejmě poukázáno i na změny v právní úpravě (tuto informaci naleznete na našich webových stránkách nejpozději 1 měsíc před termínem konání semináře). * 1. den 29. 5. 2019; 9:00–16:00 Povinnosti zaměstnavatele při vzniku, změnách a skončení pracovního poměru, překážky v práci • JUDr. Petr Bukovjan Způsoby vzniku pracovního poměru: • povinné i doporučené náležitosti pracovní smlouvy, • principy spojené se jmenováním, odvolání zaměstnance z vedoucího pracovního místa, • zkušební doba; pracovní poměry na dobu určitou – sjednávání, omezení, zástupy, atd., specifika u vybraných kategorií zaměstnanců (např. úředníci územních samosprávných celků, pedagogičtí pracovníci). Pracovnělékařské služby: • vstupní lékařská prohlídka a její úhrada, • další pracovnělékařské prohlídky, • povinnosti vyplývající pro zaměstnavatele z lékařského posudku, vazba na rozvázání pracovního poměru ze zdravotních důvodů na straně zaměstnance, „vázanost“ zaměstnavatele lékařským posudkem podle judikatury Nejvyššího soudu. Změny pracovního poměru: • smluvní i jednostranné změny obsahu pracovního poměru; převedení na jinou práci, • doplatky do průměrného výdělku, • dočasné přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli. Skončení pracovního poměru: • rozbor jednotlivých způsobů skončení pracovního poměru, • neuspokojivé pracovní výsledky a porušení povinností zaměstnance jako důvod k rozvázání pracovního poměru, • pracovní kázeň – co zahrnuje a jak reagovat na její porušení, • konkrétní příklady soudních rozhodnutí a jejich dopad do praxe. Vybraná další problematika: • odstupné – výše, vazba na trvání pracovního poměru, jak s odstupným při dlouhodobém pozbytí zdravotní způsobilosti k práci, vztah k poskytování podpory v nezaměstnanosti, • potvrzení o zaměstnání, kdy se vydává a jaký má být jeho obsah, nepravdivé údaje v pracovním posudku a vznik škody, • doručování písemností v pracovněprávních vztazích, • překážky v práci na straně zaměstnance (návrat zaměstnance z rodičovské dovolené, vyšetření a ošetření u lékaře, problémy spojené s posouzením rehabilitace, darování krve či jiných biologických materiálů, pracovní volno na hledání nového zaměstnání atd.), • překážky v práci na straně zaměstnavatele (např. částečná nezaměstnanost, přeprava na pracovní cestě v rámci pracovní doby). 2. den 30. 5. 2019; 9:00–14:00 Pracovní doba, odměňování za práci, dovolená, dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr • JUDr. Dominik Brůha, Ph.D. • dopad práva EU na oblast pracovní doby a dob povinných odpočinků, nová evropská judikatura, • rovnoměrné a nerovnoměrné rozvržení pracovní doby, • rozvrh směn a maximální počty směn, minimální lhůty pro seznamování zaměstnance s rozvrhem a jeho změnami, • pružné rozvržení – různé varianty „pružení“, dopad na překážky v práci, délka směny, možnosti (ne)rozvrhování pracovní doby, • práce v režimu home-office a s tím spojené praktické problémy (dopady do oblasti překážek v práci, odměňování, úhrada nákladů spojených s komunikací na dálku atd.), • přestávky v...
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Mzdové předpisy v praxi pro rok 2019

2019-05-29 - Na semináři získáte aktuální a kompletní přehled o mzdových předpisech. * • přehled právních předpisů vztahujících se k práci mzdových účetních, • povinnosti zaměstnavatele při vzniku, trvání a ukončení pracovního poměru, při skončení kalendářního roku, • mzdové formy a příplatkové mzdy, • sjednání mzdy a stanovení mzdy, • minimální mzda, • nejnižší úrovně zaručené mzdy, • průměrný výdělek a náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti, • srážky ze mzdy, • zdravotní pojištění v příkladech, • pracovně lékařské prohlídky, • příprava na budoucí povolání, • další aktuální problémy ve mzdové oblasti. Diskuze, odpovědi na otázky....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu


Celkem nalezeno - 79 - kurzů, školení a/nebo rekvalifikací
Výpis termínů školení pro Mzdové účetnictví
STRANA | (1) první << ... | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6| ... >> poslední (6)



 
Novinky & Aktuality

mzdy | Blesk.cz
mzdy | 2019-03-02 

Rostou mzdy roste riziko
mzdy | 2019-01-14 

Mzdy a personalistika | Money
mzdy | 2018-11-29 

MZDY - RON Software | ron.cz
mzdy | 2018-10-04 

Blog Mzdy - RSM CZ
mzdy | 2018-09-15 

Aladdin - mzdy
mzdy | 2018-08-20 

Mzdy a personalistika
mzdy | 2018-08-17 

[?]
 

 
Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s naším používáním souborů cookie. Více zde