Rekvalifikační účetní kurzy
mzdove ucetnictvi se zaklady personalistiky rekvalifikace akreditovano msmt cr
logo skoleni-kurzy




Hledat kurz:



Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře


 

Studium, školení, kurzy & rekvalifikace nejen pro účetní







 

Mzdové účetnictví

Celkem nalezeno - 112 - kurzů, školení a/nebo rekvalifikací
Výpis termínů školení pro Mzdové účetnictví
STRANA | (1) první << ... | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8| ... >> poslední (8)






SRÁŽKY ZE MZDY

2018-09-17 - Obsah: * Seznámení s právní úpravou v zákoníku práce, občanském soudním řádu, exekučním řádu, daňovém řádu, správním řádu a v dalších právních předpisech * Okruh příjmů zaměstnance, z nichž se sráží, co s daňovým bonusem?, co je přikázání jiné peněžité pohledávky * Srážky z odstupného (judikát Nejvyššího soudu) * Kdy lze a nelze ze mzdy srážet: * Soudní a úřední exekuce, zvláštnosti při exekucích nařízených soudním exekutorem * Srážky ve prospěch zaměstnavatele, náhrada škody, obědy apod. * Dohody o srážkách ze mzdy podle OZ, změna podle novely OZ * Odborové členské příspěvky * Započtení pohledávky zaměstnavatele vůči mzdě zaměstnance, změna podle novely OZ * Pořadí pohledávek * Výpočet srážek, základní nezabavitelná částka, příklady * Srážky z dávek nemocenského pojištění * Více plátců mzdy * Povinnost plátců mzdy vůči soudu, soudním exekutorům a správním úřadům, včetně povinnosti součinnosti * Srážky při oddlužení (osobním bankrotu), povinnosti vůči insolvenčním správcům * Výkladové problémy a rozpory ...
Studio W - Podrobnosti o kurzu



Odměna za práci, srážky ze mzdy, výplata mzdy

2018-09-17 - Po absolvování semináře budete znát problematiku odměn za práci, srážek ze mzdy a výplat poskytovaných zaměstnancům. * Odměna za práci: Základní zásady odměňování za výkon práce • mzda, plat a odměny z dohod • vnitřní mzdový předpis • minimální mzda • zaručená mzda • rozdíly mezi sjednáním a stanovením mzdy • rozdíly při odměňování mzdou a platem • povinné příplatky ke mzdě a platu podle zákoníku práce • náhradní volno za práci přesčas a ve svátek • náhrada mzdy za svátek • odměna za pracovní pohotovost. Srážky ze mzdy: Srážky ze mzdy podle zákoníku práce a OSŘ • pořadí srážek • životní minimum • nezabavitelné minimum • posuzování osob za osoby vyživované pro účely srážek ze mzdy • výše srážek ze mzdy na základě výkonu rozhodnutí, exekučního příkazu nebo rozhodnutí insolvenčního správce. Výplata mzdy: Splatnost mzdy • stanovení výplatního termínu • splatnost mzdy ve zvláštních případech • uspokojení nároků zaměstnance • prodlení a jeho důsledky • úroky z prodlení. ...
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



SEMINÁŘ PRO ZAČÍNAJÍCÍ MZDOVÉ ÚČETNÍ - 4denní

2018-09-18 - 112A. Nemocenské pojištění a pojistné na sociální zabezpečení pro začínající mzdové účetní Cíl: Uvést účastníky kurzu do problematiky nemocenského pojištění a pojistného na sociální zabezpečení. Účastník kurzu získá přehled o základních principech systému nemocenského pojištění a pojistného, o dávkách, o povinnostech zaměstnavatelů a zaměstnanců. Obsah: * Nemocenské pojištění * Zaměstnanec v systému nemocenského pojištění * Účast na nemocenském pojištění (vznik a zánik) * Rozdělení zaměstnání v nemocenském pojištění (běžná zaměstnání, dohoda o provedení práce, zaměstnání malého rozsahu) * Povinnosti zaměstnavatele (ohlašovací, evidenční) * Podmínky nároku na dávky, podpůrčí doba, ochranná lhůta * Rozhodné období, denní vyměřovací základ, povinnosti zaměstnavatele při přijímání žádostí o dávky * Dávky nemocenského pojištění (nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství, otcovská, dlouhodobé ošetřovné) * Pojistné na sociální zabezpečení * Poplatníci pojistného * Vyměřovací základ a maximální vyměřovací základ * Sazby a odvod pojistného * Povinnosti zaměstnavatele při odvodu pojistného * Splátky, penále (promíjení penále) a vymáhání pojistného Metody výuky: Součástí kurzu bude i prezentování praktických příkladů, na kterých si účastníci kurzu mohou ověřit, zda danou problematiku správně pochopili. Datum konání: 18. září 112B. ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ pro začínající mzdové účetní Obsah: Systém veřejného zdravotního pojištění v ČR * Legislativa, zdroje informací * Typy plátců pojistného * Oznamovací povinnost * Kódy změn * Vyměřovací základy (DPP, DPČ, neplacené volno) * Nejčastější chyby při plnění oznamovací povinnosti * Dokladová kontrola * Novinky ve zdravotním pojištění a výhled Cizinci ve vztahu k systému veřejného zdravotního pojištění v ČR * Problematika cizinců ve vztahu k systému veřejného zdravotního pojištění v ČR * Cizinci ze třetích zemí * Bilaterální smlouvy o sociálním zabezpečení ve vztahu k systému veřejného zdravotního pojištění v ČR * Cizinci ze států EU, EHP a Švýcarska * Principy EU koordinace v oblasti sociálního zabezpečení * Rozsah nároků na zdravotní služby * Typy průkazů pojištěnce * Nároky rodinných příslušníků * Nárokové formuláře * Určení příslušnosti k právním předpisům (souběhy výdělečných činností ve dvou a více státech, institut vyslání, výjimka) ve vztahu k systému veřejného zdravotního pojištění v ČR Datum konání: 18. září 112C. DŮCHODOVÉ POJIŠTĚNÍ A eVIDENČNÍ LISTY pro začínající mzdové účetní Cíl: Účastníci semináře získají přehled o základních institutech zákona o důchodovém pojištění (zákon č. 155/1995 Sb.), jakož i o povinnostech zaměstnavatelů v důchodovém pojištění upravených zákonem o organizaci a provádění sociálního zabezpečení (zákon č. 582/1991 Sb.). Pomocí vzorových příkladů budou též seznámeni se ...
Studio W - Podrobnosti o kurzu



ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ pro začínající mzdové účetní

2018-09-18 - Obsah: Systém veřejného zdravotního pojištění v ČR * Legislativa, zdroje informací * Typy plátců pojistného * Oznamovací povinnost * Kódy změn * Vyměřovací základy (DPP, DPČ, neplacené volno) * Nejčastější chyby při plnění oznamovací povinnosti * Dokladová kontrola * Novinky ve zdravotním pojištění a výhled Cizinci ve vztahu k systému veřejného zdravotního pojištění v ČR * Problematika cizinců ve vztahu k systému veřejného zdravotního pojištění v ČR * Cizinci ze třetích zemí * Bilaterální smlouvy o sociálním zabezpečení ve vztahu k systému veřejného zdravotního pojištění v ČR * Cizinci ze států EU, EHP a Švýcarska * Principy EU koordinace v oblasti sociálního zabezpečení * Rozsah nároků na zdravotní služby * Typy průkazů pojištěnce * Nároky rodinných příslušníků * Nárokové formuláře * Určení příslušnosti k právním předpisům (souběhy výdělečných činností ve dvou a více státech, institut vyslání, výjimka) ve vztahu k systému veřejného zdravotního pojištění v ČR ...
Studio W - Podrobnosti o kurzu



NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ A POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ pro začínající mzdové účetní

2018-09-18 - Cíl: Uvést účastníky kurzu do problematiky nemocenského pojištění a pojistného na sociální zabezpečení. Účastník kurzu získá přehled o základních principech systému nemocenského pojištění a pojistného, o dávkách, o povinnostech zaměstnavatelů a zaměstnanců. Obsah: * Nemocenské pojištění * Zaměstnanec v systému nemocenského pojištění * Účast na nemocenském pojištění (vznik a zánik) * Rozdělení zaměstnání v nemocenském pojištění (běžná zaměstnání, dohoda o provedení práce, zaměstnání malého rozsahu) * Povinnosti zaměstnavatele (ohlašovací, evidenční) * Podmínky nároku na dávky, podpůrčí doba, ochranná lhůta * Rozhodné období, denní vyměřovací základ, povinnosti zaměstnavatele při přijímání žádostí o dávky * Dávky nemocenského pojištění (nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství, otcovská, dlouhodobé ošetřovné) * Pojistné na sociální zabezpečení * Poplatníci pojistného * Vyměřovací základ a maximální vyměřovací základ * Sazby a odvod pojistného * Povinnosti zaměstnavatele při odvodu pojistného * Splátky, penále (promíjení penále) a vymáhání pojistného Metody výuky: Součástí kurzu bude i prezentování praktických příkladů, na kterých si účastníci kurzu mohou ověřit, zda danou problematiku správně pochopili. ...
Studio W - Podrobnosti o kurzu



DAŇ Z PŘÍJMŮ ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI pro začínající mzdové účetní

2018-09-19 - Obsah: * Orientace na stránkách Finanční správy ČR * Plátce daně a plátcova pokladna včetně registrace * Definice zaměstnavatele a zaměstnance * Vymezení příjmů ze ZČ * Příjmy ze ZČ zdaněné konečnou srážkovou daní, vč. formulářů, termínů podání a placení * Příjmy, které nejsou předmětem daně ze ZČ * Příjmy osvobozené od daně ze ZČ * Základ daně u příjmů ze ZČ a jeho výpočet, příklady * Nezdanitelné části základu daně a jejich prokazování * Slevy na dani a jejich prokazování * Tiskopis Prohlášení poplatníka * Roční zúčtování záloh * Termíny odvodu záloh a termíny a způsoby podávání tiskopisů * Sankce – pokuta za opožděné podání daňového tvrzení, úroky z prodlení, penále * Diskuze, dotazy účastníků možné během celého kurzu ...
Studio W - Podrobnosti o kurzu



DŮCHODOVÉ POJIŠTĚNÍ A EVIDENČNÍ LISTY pro začínající mzdové účetní

2018-09-19 - Cíl: Účastníci semináře získají přehled o základních institutech zákona o důchodovém pojištění (zákon č. 155/1995 Sb.), jakož i o povinnostech zaměstnavatelů v důchodovém pojištění upravených zákonem o organizaci a provádění sociálního zabezpečení (zákon č. 582/1991 Sb.). Pomocí vzorových příkladů budou též seznámeni se základními zásadami platnými pro vedení a odesílání ELDP. Obsah: * Pojištění povinné, dobrovolné, náhradní doby pojištění * Základní informace o dávkách důchodového pojištění – podmínky nároku a jejich výše * Povinnosti zaměstnavatelů * Vedení podkladové evidence, archivační lhůty * Součinnost při sepisování žádostí o důchod (zvýšení důchodu) * Ohlašovací povinnost při zaměstnávání předčasných starobních důchodců * Předepsané tiskopisy a jejich vzorové vyplnění * Vedení ELDP – základní povinnost zaměstnavatele v oblasti důchodového pojištění * Základní zásady při vyplňování ELDP podle aktuálního právního stavu * Odchylky při zaměstnání malého rozsahu či dohodách o provedení práce * Údaje uváděné do více řádků, zaměstnání po vzniku nároku na důchod, vedení ELDP pro starobní důchodce * Vyloučené a odečítané doby, omluvné důvody * Odeslání ELDP * Opravy již odeslaných ELDP * Příklady vyplňování ELDP * Sankce při porušení povinností, řízení o námitkách * Diskuze, dotazy ...
Studio W - Podrobnosti o kurzu



VEDENÍ MZDOVÉ AGENDY pro začínající mzdové účetní - 2denní

2018-09-20 - Obsah: * Přehled právních předpisů vztahujících se k práci mzdové účetní * Mzda sjednaná se zaměstnancem, mzda stanovená zaměstnavatelem * Agenda spojená s přijetím zaměstnance podle formy pracovněprávního vztahu * Agenda spojená s ukončením kalendářního měsíce, kalendářního roku, pracovněprávního vztahu * Směna, harmonogram směn, přestávky na oddech, bezpečnostní přestávky * Rovnoměrně rozvržená a nerovnoměrně rozvržená pracovní doba, vyrovnávací období, přestávky mezi směnami, týdenní volno * Výpočet měsíční mzdy, poměrná část měsíční mzdy, hodinová mzda * Práce přesčas, práce ve svátek, náhradní volno za práci přesčas, náhradní volno za svátek * Odměna za pracovní pohotovost * Další příplatkové mzdy – za noc, za sobotu a neděli, za práci ve ztíženém pracovním prostředí * Výpočet průměrného výdělku, pravděpodobný výdělek * Náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti * Sociální zabezpečení – vyměřovací základ, maximální vyměřovací základ, příjmy, z nichž se pojistné neodvádí, sazby pojistného, odvod pojistného – lhůty, přehled o výši pojistného * Zdravotní pojištění – sazby pojistného, výpočet pojistného, vyměřovací základ, minimální vyměřovací základ * Schéma výpočtu čisté mzdy a principy zdanění příjmu fyzických osob (zaměstnanec s Prohlášením a bez Prohlášení), daňové slevy, prokazování nároků na jednotlivé daňové slevy * Příprava na budoucí povolání studiem na střední a vysoké škole – prokazování doby studia – podrobně ustanovení §§ 12 až 15 zákona č. 117/1995 Sb. pro mzdové účetnictví * Provádění srážek ze mzdy – základní informace * Srážky bez souhlasu, srážky se souhlasem * Srážky přednostní, nepřednostní * Pořadí srážek ze mzdy * Povinnosti zaměstnavatele při vzniku PPV, ukončení PPV * Zápočtový list, jeho náležitosti, předávání ZL, zasílání ZL * Mzdový list a jeho náležitosti * Dovolená, stanovení nároku na dovolenou, krácení dovolené, převod zůstatku dovolené do dalšího roku Poznámka: Tento seminář je rámcovým shrnutím celého cyklu pro začínající mzdové účetní. ...
Studio W - Podrobnosti o kurzu



Mzdové účetnictví na počítači - program POHODA

2018-09-21 - V kurzu Mzdové účetnictví na počítači se naučíte zpracovávat agendu mzdového účetnictví v účetním systému POHODA. ...
Centrum služeb pro podnikání s.r.o. - Podrobnosti o kurzu



Jednodenní - k různým příležitostem - interiéry

2018-09-24 - Jednodenní Pracovní floristický seminář - interiéry...
kurzy floristiky - aranžování květin - Vitková Pavlína - Podrobnosti o kurzu



Pracovní právo v roce 2018 – refresh klíčových oblastí

2018-09-24 - Cílem semináře je poskytnout základní přehled platných pravidel při zaměstnávání v roce 2018. V rámci semináře budou postupně probrány klíčové oblasti zákoníku práce. Základy právní úpravy budou doplněny praktickými poznámkami a příklady jak ze soudní praxe, tak z advokátní praxe přednášejícího. Seminář tedy bude zaměřen na základní orientaci v zákoníku práce a na možnosti, které zaměstnavatelům aktuálně nabízí. * • vznik pracovního poměru – pracovní smlouva, zkušební doba, doba určitá, • změny pracovního poměru – převedení, pracovní cesta, přeložení, • skončení pracovního poměru – dohoda, výpověď, okamžité zrušení, zrušení ve zkušební době, odstupné, • dohoda o provedení práce, • dohoda o pracovní činnosti, • pracovní doba a její rozvržení a evidence, práce přesčas, • doba odpočinku, • mzda, plat a odměna z dohody, • minimální a zaručená mzda, zákonné příplatky, • překážky v práci na straně zaměstnance, • překážky v práci na straně zaměstnavatele, • dovolená, její druhy, výměra a čerpání, • odpovědnost zaměstnance za škodu, • odpovědnost zaměstnavatele za škodu. Dotazy a diskuze....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



LinkedIn pro personalistu profesionála

2018-09-25 - Zjistíte, jak vylepšit vyhledávání vhodných kandidátů na LinkedInu i na dalších sociálních sítích. Jak můžete získat výhodu zlepšením vyhledávacích technik i technik odkrývání skrytých zdrojů s talenty. Poznatky ze semináře budete aplikovat okamžitě při online práci na sociálních sítích. * LinkedIn pro personalistu profesionála • současné trendy v sociálním recruitmentu – poslední novinky i náznaky budoucích trendů, • hlavní cíle LinkedIn recruitera, • cesty ke zvýšení počtu LinkedIn kontaktů bez zablokování účtu, • LinkedIn People Search a jak s ním pracovat na maximum, • jak odkrýt skryté zdroje s relevantními zaměstnanci (tzv. hidden talent pools), • denní rutina úspěšných recruiterů – tzv. Boolean vyhledávání, • pokročilé techniky vyhledávání (sémantické, vyčerpávající, X-Ray...), • jak najít kontaktní informace každého LinkedIn uživatele a to za každých okolností, • co je to diverzita kandidátů a jaké výzvy nám přináší, • které kontaktní metody jsou pro nábor pracovníků nejefektivnější, • jak měřit efektivitu kontaktování kandidátů, • jak sledovat LinkedIn aktivity vaší konkurence, • ...a mnohé další možnosti v závislosti na posledních novinkách. Aktuální práce se sociální sítí LinkedIn po celou dobu semináře....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Problematika srážek ze mzdy, platu, odměny nebo jiných příjmů v roce 2018 krok za krokem

2018-09-26 - Na semináři se lektor zaměří na výklad provádění srážek ze mzdy, platu nebo odměny u zaměstnanců. Seznámíte se současnou právní úpravou v dané problematice pro rok 2018, a to nejen formou podrobného výkladu, ale především pomocí názorných příkladů provádění srážek a to podle posledního právního výkladu. * Právní předpisy související s problematikou srážek pro rok 2018. V jakých případech se sráží ze mzdy, platu nebo odměny: Srážky ve smyslu zákoníku práce • co může zaměstnavatel srazit bez souhlasu zaměstnance • co může zaměstnavatel srazit pouze se souhlasem zaměstnance • pojem výkon rozhodnutí – exekuce • srážka ze mzdy nad rámec zákoníku práce • evidence o prováděných srážkách. Dohody o srážkách ze mzdy, platu: Dohody o srážkách ze mzdy podle zákoníku práce – penzijní připojištění, soukromé životní pojištění a další srážky po dohodě zaměstnavatel/zaměstnanec • srážky ze mzdy v případech způsobené škody zaměstnancem zaměstnavateli • dohoda o srážkách ze mzdy ve smyslu občanského zákoníku – dobrovolná platba výživného v roce 2018 • vzory, postupy. Okruh příjmů, ze kterých se provádí srážky: Mzda, plat, odměna či jiné příjmy zúčtované zaměstnavatelem zaměstnanci • souběh příjmů u jednoho zaměstnavatele • způsob provádění srážek • daňové bonusy, roční vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti – přeplatky a doplatky na daňových bonusech • odstupné, odchodné • příjmy podle zákoníku práce – § 145, příjmy podle OSŘ – § 299 v roce 2018. Pořadí srážek ze mzdy – přednostní a nepřednostní pohledávky: Postup řazení jednotlivých právních titulů – občanský soudní řád, přednostní pohledávky, jednotlivé právní tituly rozhodnutí soudních a správních orgánů – § 279 OSŘ. Postup při provádění srážek ze mzdy a jejich rozsah. Životní a existenční minimum: Zjištění tzv. výpočtové základny pro určení nezabavitelných částek, nezabavitelná částka na povinného a další nezabavitelná částka na vyživované osoby v roce 2018 (rodinné příslušníky povinného) ve smyslu občanského zákoníku. Specifické případové studie: Určení částek k uspokojení přednostních nebo nepřednostních pohledávek • zjištění tzv. ještě další použitelné částky k uspokojení pohledávek • souběh příjmů od více plátců. Specifika při posuzování srážek při výkonu rozhodnutí: Soudní, správní výkon rozhodnutí • exekuční příkaz a jeho obsah • součinnost plátce mzdy povinného a exekutora – podávání informací • nařízení exekuce – doručování, datové schránky, právní tituly, právní moc (vykonatelnost) • změna plátců mzdy – povinnosti plátce mzdy, zápočtový list, informační povinnost ve smyslu občanského soudního řádu – soud, další orgány • souběžné příjmy a postupy při provádění srážek. Srážky při oddlužení, tzv. osobní bankrot: Povinnosti zaměstnavatele • srážky z jiných příjmů – náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti za prvních 14 dnů a následná výplata nemocenského • postupy zaměstnavatele vůči místně příslušné správě sociálního zabezpečení jako plátci jiného příjmu (nemocenského, peněžité pomoci v mateřství) • zákon o exekutorech – povinnosti exekutorů vůči zaměstnavatelům • insolvence zaměstnance • postupy při provádění srážek v insolvenčním řízení a po jeho skončení. Praktické příklady: Případové studie,...
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Pracovnělékařské služby aktuálně z pohledu zaměstnavatele, zaměstnance a lékaře

2018-10-02 - Právní úprava pracovnělékařských služeb prošla od roku 2012 zásadní změnou. Byl přijat zákon č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, a prováděcí právní předpis vyhláška č. 79/2013 Sb., o pracovnělékařských službách a druzích posudkové péče, které zakotvily zejména ve vztahu k zaměstnavatelům a poskytovatelům zdravotních služeb nové povinnosti. Aplikační problémy, které se v praxi při aplikaci nové právní úpravy projevily, jsou řešeny postupnými novelizacemi zákona o specifických zdravotních službách a prováděcí vyhlášky. K poslední a nejrozsáhlejší změně zákona o specifických zdravotních službách došlo s účinností od 1. 11. 2017. Cílem semináře je seznámit vás s aktuální právní úpravou pracovnělékařských služeb, upozornit na praktické problémy, které se v praxi vyskytují a nastínit možná řešení. Seminář je zaměřen na všechny subjekty pracovnělékařských služeb, tj. zaměstnavatele, zaměstnance i poskytovatele pracovnělékařských služeb, jelikož jejich vzájemná spol * • pracovnělékařské služby (PLS) – vymezení, • poskytovatelé PLS, • posudková činnost – lékařské posudky, • povinnosti zaměstnavatele v rámci PLS, • povinnosti zaměstnance v rámci PLS, • soudní judikatura ve vztahu k PLS. Dotazy a diskuze....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Personální controlling - jak zefektivnit HR procesy

2018-10-02 - Seznamte se s metodami personálního controllingu a jejich aplikací v praxi Personální controlling představuje nezastupitelný a moderní nástroj personálního managementu. Zaměřuje personální činnosti na podporu strategie podniku, spojuje plánování, kontrolu a hodnocení personálních procesů. Přispívá ke snižování personálních nákladů podniku, zvyšuje účinnost personálního řízení a umožňuje lépe předpovídat a hodnotit náklady a výsledky personálních opatření. Kurz je určen: personálním manažerům a specialistům   controllerům i dalším podnikovým specialistům   všem, kteří se zabývají zdokonalováním personálního řízení    Přidaná hodnota tohoto kurzu pro Vás: naučíte se aplikovat controllingový přístup na personální oblast   seznámíte se s tvorbou personálních cílů a plánů   osvojíte si nástroje personálního controllingu a reportingu   naučíte se provádět personální průzkumy a analýzy   naučíte se vyhodnocovat efektivitu personálních opatření     ...
Top Vision - Podrobnosti o kurzu


Celkem nalezeno - 112 - kurzů, školení a/nebo rekvalifikací
Výpis termínů školení pro Mzdové účetnictví
STRANA | (1) první << ... | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8| ... >> poslední (8)



 
Novinky & Aktuality

Aladdin - mzdy
mzdy | 2018-08-20 

Mzdy a personalistika
mzdy | 2018-08-17 

Mzdy | otazkyodpovedi.cz
mzdy | 2018-07-29 

Mzdy - Finance.cz
mzdy | 2018-07-15 

Modul pro mzdy a personalistiku
mzdy | 2018-07-01 

Mzdy
mzdy | 2018-06-29 

Modul Mzdy
mzdy | 2018-06-22 

[?]

[?]
 

 
Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s naším používáním souborů cookie. Více zde