Rekvalifikační účetní kurzy
mzdove ucetnictvi pro praxi rekvalifikacni kurz s akreditaci msmt
logo skoleni-kurzy




Hledat kurz:



Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře


 

Studium, školení, kurzy & rekvalifikace nejen pro účetní







 

Mzdové účetnictví

Celkem nalezeno - 81 - kurzů, školení a/nebo rekvalifikací
Výpis termínů školení pro Mzdové účetnictví
STRANA | (1) první << ... | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6| ... >> poslední (6)






Novelizace pracovněprávních předpisů v roce 2019 – první seznámení + zhodnocení dopadu GDPR na ochranu osobních údajů uchazečů i zaměstnanců

2019-01-16 - Hlavním cílem semináře bude seznámení s připravovanou novelizací zákoníku práce pro rok 2019, zákona o zaměstnanosti a dalších pracovněprávních předpisů, možné budou osobní konzultace. V druhé části semináře se výklad zaměří na praktické zhodnocení dopadů GDPR na problematiku shromažďování osobních údajů uchazečů o zaměstnání a zaměstnanců včetně problematiky vedení/obsahu osobního spisu zaměstnance. * Jednotlivá dílčí témata budou aktuálně doplněna a případně rozšířena podle vývoje schvalování zákonodárci. První informace k připravované novelizaci zákoníku práce v roce 2019: • dočasné přidělení zaměstnance, • skončení pracovního poměru při přechodu práv a povinností, • dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, • pracovní doba a její rozvrhování, • minimální a zaručená mzda, • dovolené a její výpočet, nová pravidla od dnů k hodinám dovolené, • sdílené pracovní poměry více zaměstnanci, • doručování písemností zaměstnavatelem, • novinky související s přechodem práv a povinností, • další novelizace aktuálně ke dni konaní setkání. Zhodnocení dopadu GDPR na ochranu osobních údajů uchazečů o zaměstnání, zaměstnanců. Vedení osobního spisu a doporučené, stanovené doby archivace po skončení pracovního poměru. • principy rovnováhy mezi oprávněnými zájmy zaměstnance a zaměstnavatele – základní zásady a regulace, • nové informační technologie a zpracování dat zaměstnanců, • základní právní rámec ochrany dat zaměstnanců v roce 2019, • právní důvody pro oprávněnost zpracování osobních dat zaměstnanců, • souhlas zaměstnance jako nejdůležitější kritérium, • kdy není souhlas nezbytný – plnění smlouvy, zákonné povinnosti, oprávněný zájem, • požadavek na transparentnost při dat na pracovišti, • problematika posouzení vlivu na ochranu osobních údajů, • zpracování dat v souvislosti se zaměstnáním, a) GDPR aneb odpovědnost-riziko-seberegulace, b) posouzení proporcionality, c) problematika během přijímacího řízení, • zpracování při prověřování v průběhu pracovního poměru, • zpracování při dohledu nad užíváním informačních a komunikačních technologií na pracovištích zaměstnavatele, • zpracování při monitorování využití informačních a komunikačních technologií mimo pracoviště zaměstnavatele – práce z domova, • zpracování týkající se pracovní doby a docházky, kamerové sledování, GPS ve vozidlech, • zpracování zahrnující zpřístupnění zaměstnaneckých dat třetím osobám, • zpracování zahrnující mezinárodní předání personálních a jiných údajů o zaměstnancích. Dotazy a diskuze....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Pracovněprávní předpisy v roce 2019

2019-01-21 - Lektor vás na semináři seznámí s aktuální pracovněprávní judikaturou, změnami zákona o zaměstnanosti a zákona o ochraně veřejného zdraví, včetně aktuální situace spojené s připravovanou novelou zákoníku práce (2019). * • shrnutí aktuálního stavu pracovněprávní legislativy v roce 2018-2019 a výhled do dalších let, • aktuální problematika spojená s GDPR z pohledu pracovněprávních vztahů, z pohledu ochrany osobních údajů zaměstnanců a vedení jejich osobní agendy zaměstnavatelem, • problematika vzniku pracovního poměru – postup zaměstnavatele, příslib zaměstnání, vstupní lékařská prohlídka, zkušební doba, pracovní poměr na dobu určitou, • dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr – základní vymezení práv a povinností zaměstnavatelů, • pracovní doba a její rozvrhování – směny a jejich plánování, práce přesčas, nepřetržité odpočinky, řádná evidence pracovní doby zaměstnavatelem, • problematika skončení pracovního poměru – jednotlivé zákonné formy skončení ze strany zaměstnance a zaměstnavatele, aktuální judikatura s tím spojená. Dotazy a diskuze. ...
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Mzdové účetnictví na počítači - program POHODA

2019-01-28 - V kurzu Mzdové účetnictví na počítači se naučíte zpracovávat agendu mzdového účetnictví v účetním systému POHODA. ...
Centrum služeb pro podnikání s.r.o. - Podrobnosti o kurzu



Jak na mzdy a platy v roce 2019

2019-01-28 - Na cyklu seminářů získáte ucelený přehled aktuálních mzdových předpisů, které vám umožní správné vedení mzdové agendy v roce 2019. * 1. seminář: 28. 1. 2019; 9:00–13:00 Zdaňování příjmů FO ze závislé činnosti v roce 2019 a roční zúčtování za rok 2018 • Ing. Marie Hajšmanová Změny zákona o daních z příjmů ve vztahu k závislé činnosti pro zdaňovací období 2019: • aktuální problémy související s daní z příjmů ze závislé činnosti, • rozdíly mezi zálohou na daň a zvláštní sazbou daně podle aktuálního znění zákona, • daňové zvýhodnění na dítě a jeho prokazování, • soustavná příprava na budoucí povolání – téma k diskuzi stále „živé“, • benefity v podmínkách roku 2019. Vypořádání roční daňové povinnosti poplatníka za rok 2018: • oprávnění pro provedení ročního zúčtování daně z příjmů ze závislé činnosti z pohledu zaměstnance a zaměstnavatele, • důvody pro podání daňového přiznání u zaměstnanců, • žádost o provedení ročního zúčtování záloh na daň, písemně či elektronicky, využití nového vzoru „Žádosti“, • zúčtování zvláštní sazby daně podáním daňového přiznání, jeho výhody, • uplatňování a prokazování ročních slev – sleva na vyživovanou manželku (manžela), „školkovné“, • nezdanitelné části základu daně a jejich prokazování, snížení základu daně o platby pojistného na životní pojištění a doplňkové penzijní spoření. Diskuze, odpovědi na dotazy. 2. seminář: 28. 1. 2019; 14:00–16:00 Zdravotní pojištění v roce 2019 • Jitka Luciani, Ing. Jana Čemusová Změny v systému veřejného zdravotního pojištění v roce 2018 a změny platné od 1. 1. 2019 • změna zdravotní pojišťovny • náhrady výdajů představitelů „státní moci“ • dlouhodobý pobyt v cizině • minimální pojistné • zálohy OSVČ • vysvětlení „cizineckého“ prvku v systému veřejného zdravotního pojištění v ČR. Diskuze, odpovědi na dotazy. 3. seminář: 29. 1. 2019; 9:00–16:00 9:00–12:00 Pojistné na sociální zabezpečení v roce 2019 • Ing. Marta Ženíšková Změny od 1. 1. 2019 • poplatníci pojistného a odvod pojistného • vyměřovací základy • maximální vyměřovací základ a více mzdových účtáren • přehled o výši pojistného – změny • přeplatky, nedoplatky, výkazy nedoplatků, promíjení penále, splátky, pokuty. Diskuze, odpovědi na dotazy. 13:00–16:00 • Nemocenské pojištění v roce 2019 • JUDr. František Vlasák Aktuální legislativní situace • účast na nemocenském pojištění, okruh pojištěných osob • podmínky účasti na nemocenském pojištění • vznik a zánik účasti na NP u zaměstnanců • dávky NP • podmínky nároku na dávky NP • výše dávek, jejich výpočet a výplata • uplatnění nároku na dávky • povinnosti zaměstnavatele v NP. Diskuze, odpovědi na dotazy. 4. seminář: 30. 1. 2019; 9:00–13:00 Důchodové pojištění v roce 2019 • JUDr. Roman Lang, Ph.D., JUDr. Helena Pelikánová Připomenutí posledních změn přijatých v oblasti důchodového pojištění: • okruh pojištěných osob podle právního stavu účinného v roce 2019, • druhy důchodů a jejich výše, • vzorový příklad výpočtu důchodu do 31. 12. 2018 a od 1. 1. 20...
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Personální agenda - jak správně vést administrativu v oblasti HR

2019-01-29 - Získejte detailní přehled o vedení personálních spisů a dokumentů Personální agenda zahrnuje množství významných dokumentů od pracovních smluv přes údaje o zaměstnancích až po dokumenty určené pro orgány státní správy. V rámci vedení personální agendy potřebujete znát související legislativu a z ní vyplývající povinnosti. Získejte ucelený přehled o vedení personálních spisů, přijďte diskutovat o nejčastějších problémech, ať už jde o ochranu osobních údajů, zaměstnávání cizinců, či další témata z oblasti každodenní praxe HR oddělení. Kurz je určen: zaměstnancům HR útvarů   podnikovým právníkům   malým a středním podnikatelům   všem pracovníkům, kteří potřebují mít dobrou orientaci v oblasti personalistiky    Přidaná hodnota tohoto kurzu pro Vás: detailně se seznámíte se všemi aspekty vedení personálních spisů   dozvíte se, jak nakládat s citlivými osobními údaji zaměstnanců během pracovního poměru i po jeho skončení   pochopíte vazby vaší práce na činnost orgánů státní správy a seznámíte se se všemi povinnostmi, které z těchto vztahů vyplývají   teoretické informace o vedení personální agendy doplní řada příkladů z praxe s ohledem na nejčastěji řešené problémy   získáte odpovědi na své otázky z vlastní praxe     ...
Top Vision - Podrobnosti o kurzu



Zaměstnávání cizinců na území ČR – komplexní představení problematiky s důrazem na změny v právní úpravě a jejich praktické dopady

2019-01-30 - Po absolvování semináře budete znát systematiku právní úpravy zaměstnávání a pobytů občanů třetích zemí a občanů EU/EHP/Švýcarska na území ČR/Schengenu. Budou vám komplexně představeny aktuální změny v procesu získávání pracovních povolení a pobytových titulů pro Českou republiku v kontextu novelizovaného zákona o pobytu cizinců s důrazem zejména na zaměstnaneckou kartu a kartu vnitropodnikově převáděného zaměstnance. Budou představeny i nové typy víz např. pro sezonní zaměstnance. Seznámíte se i s možnostmi pro investory/podnikatele a statutární zástupce. Výklad bude vždy doprovázen případovými studiemi s detailním chronologickým popisem řízení o vydání pobytových titulů zejména za účelem zaměstnání, včetně popisu řízení o vydání pracovního povolení (na bázi vyslání + nestandardní případy). Prostor dostane také problematika pobytu rodinných příslušníků občanů EU a občanů třetích zemí a jejich zaměstnávání na území ČR. Představeny budou rovněž pobytové tituly udělované ve z * • pobyt občanů EU/EHP/Švýcarska a jejich rodinných příslušníků na území České republiky a Schengenu, • pobyt občanů třetích států na území České republiky a Schengenu, • proces získávání povolení potřebných k zaměstnávání cizinců na území České republiky, (zaměstnanecká/modrá karta, karta vnitropodnikově převáděného zaměstnance), • speciální programy fast track, zácvik, projekt a režim Ukrajina, welcome package, a další vládní programy, • povinnosti zaměstnavatele a cizince, • připravované legislativní změny v oblasti zaměstnávání cizinců na území České republiky. Ostatní problematika: • změna zaměstnavatele, • zaměstnávání cizinců na území ČR s vízy vystavenými jinými schengenskými státy, • problematika apostil/superlegalizace a nostrifikace, • postihy za nelegální zaměstnávání cizinců. Dotazy a diskuze....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Novinky v legislativě BOZP od 1. 1. 2019

2019-02-07 - Lektor poskytne odborný výklad k hlavním legislativním požadavkům platným pro oblast BOZP, včetně změn v právních předpisech s účinností od 1. 1. 2019. Zdůrazněna budou úskalí a nejčastější chyby při plnění legislativních požadavků. Ve spolupráci s účastníky bude lektor navrhovat doporučení správné praxe, včetně prezentace vzorových formulářů a dokumentů. Účelem semináře je pomoci vám v dalším zlepšování BOZP a přesnějším a důslednějším naplňování požadavků stanovených právními předpisy. * • úvod do problematiky BOZP – definice pojmů, všeobecné požadavky, • právní a ostatní předpisy – stručná charakteristika cca 20 neopomenutelných právních předpisů platných pro oblast BOZP, • odpovědnosti, povinnosti a pravomoci – jak v organizaci rozdělit úlohy s problematikou BOZP, jakou roli má zaměstnavatel a jakou roli musí plnit OZO BOZP, kdo je vedoucí zaměstnanec a jaké má úlohy ve vztahu k zaměstnancům z pohledu BOZP, v jaké roli je zaměstnanec, • odborná způsobilost, výcvik, komunikace a dokumentace – co mohu nebo musím u zaměstnanců při nástupu a případně i následně zjišťovat, co, jak, kdy a kým školit, jaká jsou hlavní úskalí školení zaměstnanců (délka a obsah školení, e-learning a školení BOZP), spoluúčast a komunikace o BOZP, způsoby řízení dokumentů BOZP, • incidenty, pracovní úrazy a nápravná opatření – vyšetřování incidentů a pracovních úrazů, skoro-nehod, vzorové dokumenty pro lepší orientaci v problematice pracovních úrazů, hlavní zásady pro realizaci preventivních a nápravných opatření, • řízení záznamů, prověrky a audity – jaké záznamy musíme uchovávat, kdo, kdy a kde musí provést prověrku BOZP dle § 108 odst. 5 ZP, • upozornění na nejčastější nepřesnosti při naplňování legislativních požadavků. Dotazy a diskuze....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Problematika srážek ze mzdy, platu, odměny nebo jiných příjmů v roce 2019 krok za krokem

2019-02-07 - Na semináři se lektor zaměří na výklad provádění srážek ze mzdy, platu nebo odměny u zaměstnanců. Seznámíte se současnou právní úpravou v dané problematice pro rok 2019, a to nejen formou podrobného výkladu, ale především pomocí názorných příkladů provádění srážek a to podle posledního právního výkladu. * Právní předpisy související s problematikou srážek pro rok 2019. V jakých případech se sráží ze mzdy, platu nebo odměny: Srážky ve smyslu zákoníku práce • co může zaměstnavatel srazit bez souhlasu zaměstnance • co může zaměstnavatel srazit pouze se souhlasem zaměstnance • pojem výkon rozhodnutí – exekuce • srážka ze mzdy nad rámec zákoníku práce • evidence o prováděných srážkách. Dohody o srážkách ze mzdy, platu: Dohody o srážkách ze mzdy podle zákoníku práce – penzijní připojištění, soukromé životní pojištění a další srážky po dohodě zaměstnavatel/zaměstnanec • srážky ze mzdy v případech způsobené škody zaměstnancem zaměstnavateli • dohoda o srážkách ze mzdy ve smyslu občanského zákoníku – dobrovolná platba výživného v roce 2019 • vzory, postupy. Okruh příjmů, ze kterých se provádí srážky: Mzda, plat, odměna či jiné příjmy zúčtované zaměstnavatelem zaměstnanci • souběh příjmů u jednoho zaměstnavatele • způsob provádění srážek • daňové bonusy, roční vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti – přeplatky a doplatky na daňových bonusech • odstupné, odchodné • příjmy podle zákoníku práce – § 145, příjmy podle OSŘ – § 299 v roce 2019. Pořadí srážek ze mzdy – přednostní a nepřednostní pohledávky: Postup řazení jednotlivých právních titulů – občanský soudní řád, přednostní pohledávky, jednotlivé právní tituly rozhodnutí soudních a správních orgánů – § 279 OSŘ. Postup při provádění srážek ze mzdy a jejich rozsah. Životní a existenční minimum – nové částky od roku 2019: Zjištění tzv. výpočtové základny pro určení nezabavitelných částek, nezabavitelná částka na povinného a další nezabavitelná částka na vyživované osoby v roce 2019 (rodinné příslušníky povinného) ve smyslu občanského zákoníku. Specifické případové studie: Určení částek k uspokojení přednostních nebo nepřednostních pohledávek • zjištění tzv. ještě další použitelné částky k uspokojení pohledávek • souběh příjmů od více plátců. Posuzování srážek při výkonu rozhodnutí: Soudní, správní výkon rozhodnutí • exekuční příkaz a jeho obsah • součinnost plátce mzdy povinného a exekutora – podávání informací • nařízení exekuce – doručování, datové schránky, právní tituly, právní moc (vykonatelnost) • změna plátců mzdy – povinnosti plátce mzdy, zápočtový list, informační povinnost ve smyslu Občanského soudního řádu – soud, další orgány • souběžné příjmy a postupy při provádění srážek. Další specifické situace při provádění srážek: Povinnosti zaměstnavatele • srážky z jiných příjmů – náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti za prvních 14 dnů a následná výplata nemocenského • postupy zaměstnavatele vůči místně příslušné správě sociálního zabezpečení jako plátci jiného příjmu (nemocenského, peněžité pomoci v mateřství) • zákon o exekutorech – povinnosti exekutorů vůči zaměstnavatelům • poskytování součinnosti plátce příjmů povinného příslušným exekutorům. Srážky při oddlužení ...
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



GDPR pro HR – praktické zkušenosti

2019-02-07 - Seminář vás naučí, co konkrétně znamená GDPR pro dotčené subjekty v oblasti HR a jaký dopad má do každodenní praxe personalisty. Na základě praktických zkušeností budou účastníkům předvedeny možnosti postupu a řešení, která již jsou implementována u jiných společností. * • změny, které přináší nová celoevropská právní úprava ochrany osobních údajů od května 2018, • prováděcí zákon o zpracování osobních údajů a další zdroje práva a výkladu, • praktické důsledky, požadované změny a rizika spojená s GDPR, • nové povinnosti vůči subjektům osobních údajů, vedení povinné evidence a praktické dopady, • základní zásady nové právní úpravy, • praktické dopady v oblasti sledování zaměstnanců (CCTV, GPS apod.), • praktické dopady pro docházkové systémy a systémy zpracování mezd, • technická opatření nutná k naplnění GDPR, • nové povinnosti správců i zpracovatelů v oblasti zabezpečení, zpracování a požadovaná technická a organizační opatření, • doporučení a praktické zkušenosti ohledně procesu vlastní implementace GDPR v závislosti na rozsahu a rizikovosti zpracovávaných osobních údajů, • první praktické zkušenosti. Diskuze a zodpovězení dotazů....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Výkon funkce statutárního orgánu, souběh funkcí a odlišnosti od postavení vedoucího zaměstnance

2019-02-11 - Cílem semináře je podrobně vysvětlit rozdíly v právním postavení zaměstnance podle zákoníku práce a člena statutárního orgánu podle zákona o obchodních korporacích. V rámci semináře budou účastníci seznámeni s právní úpravou, kterou se povinně řídí vztah člena statutárního orgánu a společnosti, a bude vysvětleno, jak tuto úpravu co nejvíce přiblížit běžnému pracovnímu poměru se všemi nároky na odměnu, benefity, cestovní náhrady, dovolenou, překážky v práci apod. Zvláštní pozornost zaslouží též otázka souběhu funkcí, tedy toho, zda je možné, aby byl člen statutárního orgánu zaměstnancem společnosti a zda je taková pracovní smlouva platná. Tato oblast bude vykládána ve světle aktuální přelomové judikatury Nejvyššího soudu, který po více než 20 letech souběhy funkcí do jisté míry umožnil. * • statutární orgán – pojem, • vznik a zánik členství ve statutárním orgánu, • povinnosti člena statutárního orgánu a péče řádného hospodáře, • odpovědnost člena statutárního orgánu za škodu a pracovní úraz člena statutárního orgánu, • smlouva o výkonu funkce, její uzavírání a schvalování, její povinné náležitosti, • souběh funkcí podle současné judikatury Nejvyššího soudu, pracovní smlouva člena statutárního orgánu, její uzavírání a schvalování, její povinné náležitosti a použitelná právní úprava, • odměna člena statutárního orgánu, • benefity člena statutárního orgánu a bonusové složky odměny, • místo výkonu funkce člena statutárního orgánu, • pracovní doba, doba odpočinku a dovolená v případě člena statutárního orgánu, • překážky v práci na straně člena statutárního orgánu, • skončení výkonu funkce, odstupné, konkurenční doložka, • vnitřní předpisy a člen statutárního orgánu. Dotazy a diskuze....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Základní orientace v personalistice

2019-02-14 - Na tomto semináři získáte veškeré informace k profesionálnímu zpracování personální agendy. * Základní orientace v personalistice • význam personalistiky z hlediska vedení společnosti, • základní úkoly personalistiky, • struktura činností v personalistice. ZÁKLADNÍ ČINNOSTI PERSONALISTY: • personální administrace při výběru, nástupu i odchodu zaměstnance, • podpora managementu, • komunikace uvnitř firmy, • HR controlling a reporting, • organizační změny, • personální plánování, • odpovědnost personalisty, • návaznost dalších personálních procesů, • případy z praxe, diskuze. ...
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Základní orientace v pracovním právu, povinnosti zaměstnavatele

2019-02-18 - Po absolvování semináře se budete umět orientovat v pracovním právu a povinnostech zaměstnavatele týkajících se pracovněprávních vztahů zaměstnance a zaměstnavatele. * 9:00–12:00 • Mgr. Vladimír Černý Pracovněprávní vztahy (PPV): Základní seznámení se se zákoníkem práce z pohledu zaměstnavatele. Obecná problematika postupu zaměstnavatele před vznikem pracovního poměru, vznik pracovního poměru, základní obecná pravidla související se skončením pracovního poměru. 13:00–16:00 • Ing. Marie Hajšmanová Odměna za práci: Základní formy odměňování za práci • kategorizace mezd • vnitřní mzdový předpis • minimální mzda • zaručená mzda • stanovení mzdy • mzdové složky • náhradní volno za práci přesčas a ve svátek • odměna za pracovní pohotovost • příplatky. Srážky ze mzdy: Dohody o srážkách ze mzdy • pořadí srážek • životní minimum • nezabavitelné minimum • srážky ze mzdy na základě rozhodnutí o výkonu rozhodnutí, exekučního příkazu nebo rozhodnutí insolvenčního správce. Výplata mzdy: Splatnost mzdy • stanovení výplatního termínu • splatnost mzdy ve zvláštních případech • uspokojení nároků • prodlení a jeho důsledky • úroky z prodlení....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Mzdová agenda krok za krokem - zpracování mezd na profesionální úrovni

2019-02-19 - Získejte detailní přehled v oblasti mzdového účetnictví a pracovněprávních vztahů Pracovněprávní vztahy, odměny za práci a zpracování mezd představují důležitou součást chodu každé firmy. Přijďte si prohloubit své znalosti v této oblasti a získejte praktické dovednosti, tipy a doporučení pro každodenní využití. Seznamte se s aktuální související legislativou a na četných příkladech z praxe poznejte praktická řešení nejčastějších problémů a situací v oblasti pracovněprávních vztahů a mzdové agendy. Kurz je určen: personalistům   daňovým poradcům   účetním   auditorům   malým a středním podnikatelům    Přidaná hodnota tohoto kurzu pro Vás: detailně se seznámíte s oblastí mzdové agendy a pracovněprávních vztahů   poznáte všechny důležité aspekty vyplácení odměn za práci a zpracování mezd   získáte přehled o legislativě související s pracovněprávní agendou   z praktických ukázek pochopíte, jak řešit nejčastější problémy a jak se vyhnout chybám   teoretické znalosti si upevníte při řešení příkladů z praxe     ...
Top Vision - Podrobnosti o kurzu



Změny ve mzdové účtárně v roce 2019 – aktuálně

2019-02-25 - Program bude aktuálně doplňován o chystané a schválené změny pro rok 2019!!! * průměrný výdělek pro rok 2019 * redukční hranice v nemocenském pojištění pro rok 2019 * nové sazby v sociálním pojištění pro rok 2019 * maximální vyměřovací základ v nemocenském pojištění pro rok 2019 * změna nezabavitelné částky pro exekuční srážky * E – neschopenka, jak ovlivní praxi zaměstnavatelů v roce 2019? * povinnosti zaměstnavatele, zaměstnance, lékaře a OSZZ v oblasti e- neschopenek * první problémy z praxe 2018 s novými nemocenskými dávkami z pohledu mzdového účetnictví * zápočet do odpracovaných dob pro účely dovolené (již od 1. 6. 2018) * změna v rozhodné částce pro vznik nemocenského pojištění * správná definice zaměstnání malého rozsahu a principy odvodu pojištění a registrace * změny v daňové oblasti – slevy pro rok 2019 a aktuální změny ke dni konání semináře * nové formuláře, nový formulář pro roční zúčtování daně * způsob vyplnění * příspěvek zaměstnavatele na knihy v praxi * jak správně uplatnit * změna minimální, zaručené mzdy a navazující parametrické změny – minimální vyměřovací základ ve zdravotním pojištění, limity pro daňový bonus a solidární daň * změny ve zdravotním pojištění * změna rozhodné částky pro vznik pojištění, registrace a příklady * zrušení karenční doby, kompenzace zaměstnavatelům, navrhované změny v odvodech pojištění, související změny v zákoníku práce * další změny ke dni konání semináře, které ovlivní praxi mzdové účtárny * diskuze * odpovědi na dotazy ...
InAkademia s.r.o. - Podrobnosti o kurzu



SRÁŽKY ZE MZDY, EXEKUCE A INSOLVENCE ZAMĚSTNANCŮ

2019-02-26 - Zaměstnancům personálních oddělení (včetně HR managerů a dalším pracovníkům personálních oddělení), interním právníkům společností – výklad je praktický a v řadě otázek značně detailní. Cíl školení: Cílem semináře je poskytnutí přehledu o právní úpravě exekučních a insolvenčních řízení (oddlužení) zaměstnanců a s nimi spojené provádění srážek ze mzdy zaměstnavateli, zejména se zaměřením na nejasnosti právní úpravy a časté chyby zaměstnavatelů, včetně možných sankcí za nedodržení povinností....
Intellego - vzdělávací agentura - Podrobnosti o kurzu


Celkem nalezeno - 81 - kurzů, školení a/nebo rekvalifikací
Výpis termínů školení pro Mzdové účetnictví
STRANA | (1) první << ... | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6| ... >> poslední (6)



 
Novinky & Aktuality

Mzdy a personalistika | Money
mzdy | 2018-11-29 

MZDY - RON Software | ron.cz
mzdy | 2018-10-04 

Blog Mzdy - RSM CZ
mzdy | 2018-09-15 

Aladdin - mzdy
mzdy | 2018-08-20 

Mzdy a personalistika
mzdy | 2018-08-17 

Mzdy | otazkyodpovedi.cz
mzdy | 2018-07-29 

Mzdy - Finance.cz
mzdy | 2018-07-15 

[?]

[?]
 

 
Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s naším používáním souborů cookie. Více zde