Rekvalifikační účetní kurzy
mzdove ucetnictvi s vyuzitim vypocetni techniky
logo skoleni-kurzy




Hledat kurz:



Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře


 

Studium, školení, kurzy & rekvalifikace nejen pro účetní







 

Mzdové účetnictví

Celkem nalezeno - 119 - kurzů, školení a/nebo rekvalifikací
Výpis termínů školení pro Mzdové účetnictví
STRANA | (1) první << ... | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7| ... >> poslední (8)






Změny ve mzdové účtárně v roce 2019

2018-11-27 - Průměrný výdělek pro rok 2019 Redukční  hranice v nemocenském pojištění  pro rok 2019 Nové sazby v sociálním pojištění pro rok 2019 Maximální vyměřovací základ v nemocenském pojištění pro rok 2019 Změna nezabavitelné částky pro exekuční srážky E – neschopenka, jak ovlivní praxi zaměstnavatelů v roce 2019? Povinnosti zaměstnavatele, zaměstnance, lékaře a  OSZZ  v oblasti e- neschopenek První problémy z praxe 2018 s novými nemocenskými dávkami z pohledu mzdového účetnictví – zápočet do odpracovaných dob pro účely dovolené (již od 1.6.2018) Změna v rozhodné částce pro vznik nemocenského  pojištění –  správná definice zaměstnání malého rozsahu a principy odvodu pojištění a registrace Změny v daňové oblasti – slevy pro rok 2019 a aktuální změny ke dni konání semináře Nové formuláře, nový formulář pro roční zúčtování daně – způsob vyplnění Příspěvek zaměstnavatele na knihy v praxi – jak správně uplatnit Změna minimální, zaručené mzdy a navazující parametrické změny  – minimální vyměřovací základ ve zdravotním pojištění, limity pro daňový bonus a solidární daň Změny ve zdravotním pojištění –  změna rozhodné částky pro vznik pojištění , registrace a příklady Zrušení karenční doby, kompenzace zaměstnavatelům, navrhované změny v odvodech pojištění, související změny v zákoníku práce Další změny ke dni konání semináře, které ovlivní praxi mzdové účtárny Program bude aktuálně doplňován o chystané a schválené změny pro rok 2019 ...
InAkademia s.r.o. - Podrobnosti o kurzu



Kde nejvíce chybujeme v pracovním právu – pro náročné (záznam on-line)

2018-11-28 - Neuvedeno * • ÚVOD (aktuální stav právní úpravy v roce 2015, všeobecná ustanovení zákoníku práce – smluvní volnost, závislá práce, účastníci pracovněprávních vztahů, zastupování, základní zásady, odbory, rovné zacházení, diskriminace) • POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE PŘI VZNIKU, ZMĚNÁCH A SKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU A VE VZTAHU K ODBORŮM (postup před vznikem pracovního poměru, způsoby vzniku pracovního poměru, náležitosti pracovní smlouvy, zkušební doba, rozbor jednotlivých způsobů rozvázání pracovního poměru, porušení povinností zaměstnance jako důvod k rozvázání pracovního poměru, konkrétní příklady soudních rozhodnutí a jejich dopad do praxe) • DOHODY O PRACÍCH KONANÝCH MIMO PRACOVNÍ POMĚR (Dohoda o pracovní činnosti, dohoda o provedení práce – rozdíly s pracovním poměrem, možnosti, výhodnost, limity rozsahu práce) • PROBLEMATIKA ZÁSADY ROVNOSTI A NEDISKRIMINOVÁNÍ V PRACOVNĚ-PRAVNÍCH VZTAZÍCH (antidiskriminační zákon a pracovní právo) • ODPOVĚDI NA DOTAZY...
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



MZDOVÉ ÚČETNICTVÍ PRO PERSONALISTY (záznam DVD)

2018-11-28 - Neuvedeno * PRACOVNĚPRÁVNÍ OBLAST: • Druhy pracovněprávních vztahů a dopad zúčtování těchto vztahů do mzdových nákladů – odvod zdravotního a sociálního pojištění – pracovní poměr a dohody konané mimo pracovní poměr. • Dovolená – její nárok – kalendářní rok a alikvótní část, krácení dovolené, mzdové příplatky ze ZP a nad ZP. • Přesčasová práce a náhradní volno, pracovní pohotovost, překážky v práci, průměrný výdělek – co vše spadá do průměrného výdělku, ukončení pracovního poměru – zrušení pracovního poměru ve zkušební době v době prvních 14 dnů pracovní neschopnosti. • Odstupné dle ZP a nad ZP – dopad do mzdových nákladů. • Konkurenční doložka – její možné podmínky a její zúčtování na mzdové účtárně. • Potvrzení o zaměstnání, srážky ze mzdy a jejich proces v organizaci – jejich pořadí – externí srážky a vnitrofiremní srážky ze mzdy. • Zaměstnávání osob se zdravotním postižením – změny v zákoně o zaměstnanosti – plnění OZP za kalendářní rok. MZDOVÁ OBLAST: • Daň z příjmů ze závislé činnosti – prohlášení, daňové slevy, daňové zvýhodnění v roce 2015, příjmy osvobozené od daně, RZD – roční zúčtování. • Potvrzení o zdanitelných příjmech a potvrzení o průměrném měsíčním čistém výdělku pro PÚ. • Dopad pracovněprávního vztahu cizince do oblasti sociálního, zdravotního pojištění a daňové nerezidenství u cizince. • Zdravotní pojištění – ohlašovací povinnost, sazby, odvod, měsíční přehledy, minimální vyměřovací základ, neplacené volno – neplacené volno a neomluvená absence – změny. • Sociální pojištění – ohlašovací povinnost, sazby, odvod, měsíční přehledy, maximální vyměřovací základ, nemocenské pojištění – účast, zaměstnání malého rozsahu, náhrada za prvních 14 dnů pracovní neschopnosti, příloha k žádosti o dávky, vyměřovací základ, rozhodné období, vyloučené doby, ochranná lhůta, podpůrčí doba. • Důchodové spoření – účast, sazba, odvod, měsíční hlášení, maximální vyměřovací základ, samovyměření, penále, úroky z prodlení – ukončení důchodového spoření. • Důchodové pojištění a ELDP – dopad do ELDP zadávání pracovně právních vztahů do SW – souběhy, četnost v daném roce. • Zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele – kdo spadá do zákonného pojištění zaměstnavatele....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



VEDENÍ MZDOVÉ AGENDY PRO ZAČÍNAJÍCÍ (záznam DVD)

2018-11-28 - Neuvedeno * • Druhy pracovněprávních vztahů a dopad zúčtování těchto vztahů do mzdových nákladů – odvod zdravotního a sociálního pojištění – pracovní poměr a dohody konané mimo pracovní poměr – mzdové formy odměňování. • Minimální mzda – zaručená mzda a její nejnižší úrovně. • Mzdové příplatky ze ZP a nad ZP. • Přesčasová práce a náhradní volno, pracovní pohotovost, překážky v práci. • Hlášení a výpočty zdravotního a sociálního pojištění – povinnosti mzdové účetní. • Daň ze závislé činnosti – postupy při výpočtu odvodu daně, slevy na dani, daňové zvýhodnění a další související s danou oblastí. • Průměrný výdělek – co vše spadá do průměrného výdělku. • Dovolená – krácení, zůstatky, převod dovolené, přepočet dovolené při přechodu na jiný režim práce – rovnoměrný a nerovnoměrný režim pracovních směn. • Neplacené volno, překážky v práci z pohledu zaměstnavatele a zaměstnance, neomluvená absence – dopad do zúčtování. • Jak postupovat při výpočtu náhrady při prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti. • Srážky ze mzdy a jejich provádění. • Potvrzení o zaměstnání a další související doklady, které je organizace povinna vystavovat zaměstnanci – termíny. • Zákonné pojištění. • Zaměstnávání ZPS – jak postupovat v dané oblasti – plnění ZPS za kalendářní rok. • Povinnosti mzdové účetní při roční uzávěrce – termíny, hlášení. • Praktické příklady....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Pracovní právo pro mzdové účetní v roce 2015 (záznam on-line)

2018-11-28 - Neuvedeno * Uplatnění nového občanského zákoníku • otázky v souvislosti s nástupem do zaměstnání • povinnosti mzdové účetní ke státním orgánům při vzniku a skončení pracovního poměru • pracovní smlouva a její náležitosti • pracovní poměr na dobu určitou • dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr vybrané problémové okruhy z oblasti skončení pracovního poměru a pracovní doby se zaměřením na rozhodovací praxi soudů • odstupné ve vztahu k nezaměstnanosti, odchodné a odbytné • mzdové otázky, nová právní úprava srážek ze mzdy podle NOZ • pracovní doba • kontrola léčebného režimu zaměstnavatelem, zkušenosti • dovolená na zotavenou obecně, v nerovnoměrném rozvrhu a v kratší pracovní době, výpočet, krácení • mateřská dovolená, její návaznost na dovolenou na zotavenou, rodičovský příspěvek, návrat na pracoviště v průběhu nebo po rodičovské dovolené • zaměstnávání cizinců • zaměstnávání osob se zdravotním postižením....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Vedení mzdové agendy pro zkušené (záznam on-line)

2018-11-28 - Neuvedeno * • Dovolená v praxi – nárok a čerpání dovolené u zaměstnanců a důraz bude kladen na dovolenou u matek mezi MD a RD – jak mohu matce krátit dovolenou a kdy, přepočet dovolené pro zkrácený úvazek, změnu pracovního rozvrhu aj. – uvedení konkrétních příkladů a výpočtů, • vedení mzdové agendy u matek při MD a RD, • příjem u matky po dobu MD a RD, • průměrný a pravděpodobný výdělek v praxi a jeho úskalí - stanovení pravděpodobného výdělku – například u matek po RD a ostatních zaměstnanců po dlouhodobých překážkách v práci, • srážky ze mzdy a dopad změn k 1. 9. 2015 v OSŘ – konkrétní příklady, • změny v ZP od 1. 10. 2015....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Výpočty ve mzdové účtárně – problematika pojistného (záznam on-line)

2018-11-28 - Neuvedeno * • Základní informace v problematice exekučních srážek – příjmy, ze kterých se musí srážky provádět, dohody mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem o srážkách z jeho mzdy ve prospěch zaměstnavatele, vyživované osoby ve vazbě na nezabavitelné částky – dokladovost, rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 1. 12. 2016 - postup při srážkách z odstupného, pořadí pohledávek (základní stručná informace). • Základní důležité informace v Zákoně o zaměstnanosti – zásadní změny od 1. 8. 2017 v oblasti agenturního zaměstnávání, nekolidující činnosti u uchazeče o zaměstnání, evidence občanů EU a cizinců, povinný podíl – náhradní hlášení. • Problematika pojistného na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění – okruh pojištěnců – zaměstnavatel, zaměstnanec, osoby samostatně výdělečně činné, osoby dobrovolně důchodově pojištěné; sazby pojistného a termíny odvodu pojistného. Sankce na pojistném – pokuty, penále, splátky dlužného pojistného, platební výměr, výkaz nedoplatků, rozhodnutí o pokutě; pojem „malý rozsah“ a odvod pojistného; zdravotní pojištění – okruh pojištěnců – zaměstnanec, zaměstnavatel, osoby samostatně výdělečně činné, osoby bez zdanitelných příjmů, osoby za které odvádí pojistné na zdravotní pojištění stát, zvláštnosti u zdravotního pojištění – zásady provádění dopočtu do minimální vyměřovacího základu, pojistné u statutárů, členů družstev, změny zdravotní pojišťovny – ohlašovací povinnost poplatníka pojistného, odpočet pojistného u invalidních důchodců – chráněné dílny, odvod pojistného u občanů EU, výkon práce v zemích EU a odvod pojistného, termíny odvodu pojistného, sankce, tiskopisy. • Provádění sociálního zabezpečení 2017 – místní příslušnost pro provádění sociálního zabezpečení, povinnosti zaměstnavatelů v oblasti sociálního zabezpečení - povinná evidence o pojištěních, archivace účetních dokladů, vedení a předkládání evidenčních listů důchodového pojištění, hlášení u žadatele o důchod a další neméně důležitá ohlašovací povinnost). • Důchodová problematika v roce 2017 – kdo a kdy má nárok na důchod starobní, předčasný, invalidní, vdovský a vdovecký důchod, dále pak na důchod sirotčí; zápočet dob zaměstnání, jako nejdůležitější podmínka nároku na vznik důchodu, tzv. náhradní doby; struktura výpočtu důchodu – názorná ukázka výpočtu důchodu (stručné informace v této oblasti). • Diskuse, odpovědi na dotazy posluchačů....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Zaměstnávání cizinců v ČR a vysílání pracovníků do zahraničí v praxi – 2018

2018-11-28 - Cizinecké a pracovní právo se neustále vyvíjí a doznává významných změn, které zasahují do povinností českých subjektů jak v pozici přímých zaměstnavatelů, tak subjektů, k nimž jsou zaměstnanci vysíláni. Kurz je zaměřen vedle základního výkladu, jaké mají povinnosti při zaměstnávání cizinců, i na problémové situace, s kterými se mohou zaměstnavatelé v České republice setkat. Bude podán aktuální výklad cizineckého práva, pracovněprávních aspektů zaměstnávání cizinců v ČR včetně zkušeností z kontrol realizovaných inspektoráty práce. Dále budou na semináři rozebírány podmínky vysílání zaměstnanců z České republiky jako do jiných členských států EU, tak do třetích zemí. Pro oblast zaměstnávání cizinců a vysílání zaměstnanců do zahraničí je nezbytná znalost principů obsažených v koordinačních nařízeních EU pro oblast sociálního zabezpečení (nařízení EP a Rady EU č. 883/2004 a jeho prováděcí nařízení č. 987/2009). Účastníci budou proto seznámeni také se změnami v navazující právní * Moderuje: Mgr. Magdaléna Vyškovská 1. den 9:00–10:00 • Úvod do problematiky • Mgr. Magdaléna Vyškovská • rozdělení cizinců z pohledu aplikovatelných předpisů, • smlouvy o zamezení dvojího zdanění, • evropská legislativa pro oblast sociálního zabezpečení a pro oblast vysílání zaměstnanců, • bilaterální smlouvy o sociálním zabezpečení, • vztah mezinárodních smluv a evropského práva k českým předpisům pro oblast zdanění a pojištění, • úvod do případových studií řešených jednotlivými přednášejícími. 10:15–12:15 • Pracovněprávní aspekty zaměstnávání cizinců v ČR – Kontroly dodržování povinností zaměstnavatelů v ČR • Mgr. Tomáš Petyovský • postavení cizinců upravené zákonem o zaměstnanosti, • postavení občanů EU, • zaměstnávání cizinců ze třetích zemí, • povolení k zaměstnávání a výjimky, kdy cizinec toto povolení nepotřebuje, • zadávání volných míst pro cizince, • agentury práce a cizinci ze třetích zemí, • vysílání zaměstnanců do ČR, poskytování minimálních pracovněprávních podmínek a ohlašovací povinnosti českých zaměstnavatelů v ČR, • ručení českých subjektů za dodržování minimální mzdy zaměstnanců vyslaných do ČR, • kontrolní činnost orgánů inspekce práce, • práva a povinnosti zaměstnavatelů v průběhu kontroly a výsledky kontroly, • přestupky a správní delikty – průběh řízení, • možné sankce za porušení předpisů v této oblasti z pohledu orgánů inspekce práce. 13:15–17:00 • Pobyt a zaměstnání cizinců na území ČR/Schengenu • Mgr. Tomáš Petyovský • rozdílné povinnosti občanů EU, EHP a občanů třetích států, • novela zákona o pobytu cizinců, • pobytové právo na území ČR/Schengenu, • přímé zaměstnání v České republice, vyslání cizince do České republiky, • přehled pobytových titulů na území ČR/Schengenu – zaměstnanecká karta, modrá karta, povolení k dlouhodobému pobytu za účelem vědeckého výzkumu, karta vnitropodnikově převedeného zaměstnance, sezónní zaměstnanci procedury, lhůty, • ohlašovací povinnosti cizinců, • Schengenský systém, vstup, pohyb a pobyt v rámci Schengenského prostoru, • specifika dlouhodobého pobytu cizinců za účelem zaměstnání v ČR, • režim Ukrajina, Filipíny, Mongolsko, • povinnosti zaměstnavatele zaměstnávajících cizince. 2. den 9:00–11:00 • Sociální zabezpečení – nemocenské pojištění cizinců, odvod pojistného na sociální zabezpečení ve vztahu k zaměstnávání cizinců • Tomáš Novotný • základní výklad nařízení EP a Rady EU č. 883/2004 a jeho prováděcí nařízení č. 987/2009, • účast na nemocenském pojištění ve vztahu k zaměstnávání cizinců a vysílání pracovníků do zahraničí podle koordinačních nařízení, • dopad koordinačních nařízení a mezinárodních smluv o sociálním zabezpečení na účast na sociálním pojištění a odvod pojistného, povinnosti zaměstnavatelů a zaměstnanců, • některé problematické otázky při aplikaci koordinačních nařízení, • dokládání příslušnosti k právním předpisům (formul...
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Výpočty ve mzdové účtárně – problematika výpočtu mzdy (záznam on-line)

2018-11-28 - Neuvedeno * 1. ÚVOD DO PROBLEMATIKY 2. ZÁKLADNÍ POJMY – rozdíly mezi mzdou, platem, právní předpisy. 2.1. Kdo je odměňován mzdou, informace o výši mzdy, 2.2. kdo je odměňován platem, informace o výši tarifního platu, 2.3. právní předpisy o mzdě, platu, 2.4. formy mzdy, 2.5. co není mzdou, platem. 3. ZAŘAZOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ ODMĚŇOVANÝCH MZDOU 3.1. Minimální mzda, 3.2. zaručená mzda – nejnižší úroveň zaručené mzdy. 4. ZAŘAZOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ ODMĚŇOVANÝCH PLATEM 4.1. Nejnižší úroveň zaručeného tarifního platu, 4.2. způsoby zařazování zaměstnanců odměňovaných platem. 5. SPOLEČNÁ USTANOVENÍ o mzdě, platu a odměnách z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr - obsluha mzdy, platu nebo odměny. 6. VÝPOČTY – příplatkové nárokové složky ke mzdě, platu, odměna za pracovní pohotovost. 6.1. Příplatek za přesčas, 6.2. příplatek za svátek, 6.3. příplatek za sobotu a neděli, 6.4. příplatek v noci, 6.5. příplatek ve ztíženém pracovním prostředí, 6.6. zvláštní příplatek, 6.7. příplatek za vedení, 6.8. příplatek za dělenou směnu, 6.9. odměna za pracovní pohotovost, 6.10. smluvní mzda sjednaná s přihlédnutím k práci přesčas. 7. NENÁROKOVÉ SLOŽKY KE MZDĚ, PLATU 7.1. Prémie, odměny, 7.2. osobní příplatek – osobní ohodnocení. 8. VÝPOČET DOVOLENÉ 9. VÝPOČET NÁHRADY za ztrátu na výdělku při pracovní neschopnosti vzniklé pracovním úrazem nebo nemocí z povolání, a náhrada za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti. 10. DOTAZY...
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



ON-LINE KURZ: Nemocenské pojištění a pojistné na sociálním zabezpečení 2019

2018-11-28 - Nemocenské pojištění a pojistné na sociální zabezpečení tvoří důležitou část povinností, které právní předpisy ukládají zaměstnavateli. Účelem semináře je upozornit posluchače na problémy v těchto oblastech, vysvětlit nové právní úpravy a popsat změny, které v systému nastanou od 1. 1. 2019. Lektor semináře se přímo podílí na tvorbě těchto právních předpisů. * NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ: • účast na nemocenském pojištění (základní pojmy, podmínky účasti a průběh pojištění v „obecném“ zaměstnání, v zaměstnání malého rozsahu a u dohody o provedení práce, • dávkový systém nemocenského pojištění (přehled dávek, obecné podmínky nároku na dávky), • nemocenské (okruh oprávněných, dočasná pracovní neschopnost, podpůrčí doba základní a u poživatelů důchodu, podmínky poskytování nemocenského), • peněžitá pomoc v mateřství (okruh oprávněných, podmínky nároku při porodu dítěte a při převzetí dítěte do péče nahrazující péči rodičů, střídání oprávněných, délka a podmínky jejího poskytování), • ošetřovné (okruh oprávněných, podmínky nároku při ošetřování nemocného člena rodiny a při péči o zdravé dítě, podpůrčí doba, podmínky poskytování dávky), • vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství, • otcovská (okruh oprávněných, podmínky nároku – porod dítěte či převzetí dítěte, délka otcovské, podmínky poskytování), • dlouhodobé ošetřovné (okruh oprávněných, podmínky nároku u ošetřované osoby a u ošetřující osoby, vztah ošetřovaného a ošetřujícího, podpůrčí doba, podmínky poskytování, střídání oprávněných), • výpočet dávek nemocenského pojištění (stanovení denního vyměřovacího základu, započitatelný příjem, rozhodné období, vyloučené dny, redukce denního vyměřovacího základu, výše jednotlivých dávek), • vyplácení dávek (uplatnění nároku na dávky, výplata dávek), • povinnosti zaměstnavatelů v nemocenském pojištění (úkoly oznamovací, úkoly evidenční, úkoly při přijímání žádostí o dávky, další povinnosti zaměstnavatele). POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ: • úvod, • poplatníci pojistného (zaměstnanci, zaměstnavatelé, OSVČ), • vyměřovací základ (započitatelné příjmy a vyloučené příjmy u zaměstnance, vyměřovací základ u OSVČ), • sazby pojistného, • odvod pojistného (placení pojistného zaměstnavatelem, placení OSVČ – zálohy a doplatek pojistného), • maximální vyměřovací základ, • způsob placení pojistného, • defekty při platbě pojistného (přeplatek a nedoplatek pojistného, penále, promlčení pojistného, placení dlužného pojistného a penále ve splátkách, pravděpodobná výše pojistného), • další povinnosti zaměstnavatelů (uschovávání dokladů)....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



ON-LINE KURZ: Novinky ve mzdách v roce 2019

2018-11-28 - Na webináři získáte aktuální přehled o změnách ve mzdové agendě pro rok 2019, které potřebujete při své práci dobře znát. Součástí budou jak změny v samotném zákonu o zaměstnanosti, tak i v dalších mzdových oblastech (zdravotní a sociální pojištění, daně z příjmů, další druhy pojištění). * • změny v pracovněprávní oblasti – minimální mzda a nejnižší úroveň zaručené mzdy 2019 a její dopady do dalších právních předpisů, • změny v zákoně o zaměstnanosti – povinnosti zaměstnavatelů, evidence o zaměstnávání cizinců, agenturní zaměstnanci, plnění povinného podílu, • změny ve zdravotním pojištění – OSVČ a minimální výše záloh na pojistné na zdravotní pojištění, osoba bez zdanitelných příjmů, osoby, za které platí pojistné stát. Princip minimálního vyměřovacího základu – dopočet pojistného do MVZ a výpočet pojistného z MVZ, • změny v nemocenském pojištění, • rozhodný příjem pro vznik účasti na nemocenském pojištění tzv. malý rozsah - 3 000 Kč, vznik účasti na nemocenském pojištění u dohody o provedení práce, nové redukční hranice, ochranná lhůta, podpůrčí doba. • náhrada mzdy za dobu prvních 14 dnů pracovní neschopnosti – nové redukční hranice pro průměrný výdělek. Výpočet náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti, karenční doba a její zrušení, náhrada u zvláštních rozvrhů pracovní doby, možné kontroly zaměstnavatele svých zaměstnanců, co může zaměstnavatel kontrolovat, možné postihy, povinnosti zaměstnavatelů a zaměstnanců v této oblasti, • změny v pojistném na sociální zabezpečení a důchodové agendě – stanovení průměrné mzdy pro rok 2019 a její dopady do důchodové agendy, maximální vyměřovací základ, minimální a maximální záloha na pojistné u OSVČ, OSVČ vedlejší činnost a rozhodný příjem od kterého se musí platit povinné zálohy. • změny v zákoně o daních z příjmů týkajících se závislé činnosti – slevy na dani od roku 2019, uplatňování nároku na daňová zvýhodnění a ověřování těchto skutečností plátcem daně, nezdanitelné části ze základu daně - § 15 zákona o dani ze závislé činnosti, dokladovost při ročním zúčtování daně ze závislé činnosti, • výpočet srážek ze mzdy – změny pro rok 2019 - nové nezabavitelné částky, zákon o insolvenci, pořadí prováděných srážek, příjmy, ze kterých se musí srážky provádět, další povinnosti plátců příjmu povinného – ohlašovací povinnost, zápočtové listy, součinnost, názorné ukázky výpočtů, doporučené vzory, • aktuální další informace vždy podle vývoje legislativy – náhrady cestovních výdajů nové výše tuzemského stravného, vyhláška o zahraničním stravném atd., • závěr semináře, dotazy posluchačů....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



ON-LINE KURZ: Zákoník práce 2019

2018-11-28 - Webinář ke změně zákoníku práce, která byla od roku 2017 několikrát odložena v legislativním procesu. Nyní se opět plánuje novela platná od poloviny roku 2019 a proto vám přinášíme kurz zaměřený na následující změny. * První informace k připravované novelizaci zákoníku práce v roce 2019: - dočasné přidělení zaměstnance, - skončení pracovního poměru při přechodu práv a povinností, - dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, - pracovní doba a její rozvrhování, - minimální a zaručená mzda, - dovolené a její výpočet, nová pravidla od dnů k hodinám dovolené, - sdílené pracovní poměry více zaměstnanci, - doručování písemností zaměstnavatelem, - novinky související s přechodem práv a povinností, - další novelizace aktuálně ke dni konaní setkání. Změny v oblasti pracovněprávní, nemocenské pojištění, zrušení karenční doby a s tím související změny například v oblasti zasílání "neschopenek"....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



POSKYTOVÁNÍ CESTOVNÍCH NÁHRAD pro rok 2019 - podrobný výklad

2018-11-29 - Určeno pro všechny, kteří se zabývají problematikou cestovních náhrad ve státní a podnikatelské sféře. Cíl: Podrobný výklad problematiky cestovních náhrad. Obsah: Vymezení základních ustanovení týkajících se pracovních cest tuzemských a zahraničních dle zákoníku práce č. 262/2006 Sb. upravujícího problematiku pracovních cest * Určení osob, kterým přísluší cestovní náhrady * Vymezení základních pojmů – pracovní cesta, pravidelné pracoviště, rodina, zahraniční pracovní cesta * Sestavení příkazu k pracovní cestě – podmínky cesty * Nárokové náhrady – jízdné, ubytování, stravné a ostatní nutné náhrady * Krácení stravného – tuzemsko i zahraničí * Paušalizace cestovních náhrad * Čestné prohlášení * Poskytování záloh na pracovní cesty a jejich vyúčtování, vč. oceňování Vazba cestovních náhrad na zákon o daních z příjmů č. 586/1992 Sb. ...
Studio W - Podrobnosti o kurzu



POSKYTOVÁNÍ CESTOVNÍCH NÁHRAD v roce 2019

2018-11-30 - Podle zákona č. 262/2006 Sb., včetně problémů souvisejících, např. závodní stravování, silniční daň atd., v návaznosti na zákon o daních z příjmů, nový občanský zákoník, zákon o obchodních korporacích a další související právní předpisy. Určeno pro všechny, kteří se předmětnou problematikou zabývají, a to nejen pro ty, kterých se poskytování cestovních náhrad přímo týká, jako např. podnikatele, společníky, jednatele apod., nýbrž i pro ty, kteří s touto problematikou pracují, jako např. účetní, auditory, právníky, různé poradce, asistenty apod. Výklady a vysvětlení jsou velmi podrobné a opřené o praktické problémy předkládané samotnými subjekty z jejich každodenní praxe. V průběhu semináře budou, mimo jiného, zdůrazněny nejčastěji se vyskytující chyby a omyly při poskytování náhrad cestovních výdajů, zejména při jejich výpočtech. Obsah: V průběhu výkladu budou vysvětleny všechny důležité praktické změny a problémy vyplývající jednak z platné právní úpravy a jednak z praxe podniků a organizací. * Zásady a principy pro poskytování náhrad cestovních výdajů * Rozdílné poskytování cestovních náhrad pro zaměstnance v podnikatelské sféře a pro zaměstnance ve státní správě * Významné pracovněprávní souvislosti při poskytování cestovních náhrad * Taxativně stanovené právní úkony při kterých se cestovní náhrady poskytují * Výklad problematiky sjednávání místa výkonu práce a pravidelného pracoviště do pracovních smluv zaměstnanců * Jednotlivé druhy cestovních náhrad * Problematika poskytování a krácení tuzemského i zahraničního stravného * Nejčastější problémy spojené s vyúčtováním tuzemských i zahraničních pracovních cest (zaokrouhlování, kurzové přepočty atd.) * Paušalizace cestovních náhrad * Poskytování náhrad cestovních výdajů u dalších skupin osob, tj. podnikatelů (osob samostatně výdělečně činných), společníků a jednatelů společností s ručením omezeným, členů statutárních orgánů a dalších orgánů právnických osob a osob v mimo pracovněprávních vztazích – zdůraznění odchylek ve srovnání se zaměstnanci * Právní úprava závodního stravování * Diskuze – otázky a odpovědi ...
Studio W - Podrobnosti o kurzu



Pracovní doba, její rozvržení, pravidla a forma nerovnoměrného rozvržení pracovní doby, směnné provozy z pohledu zákoníku práce

2018-12-04 - Na semináři se zaměříme na praktické postupy při rozvrhování pracovní doby, včetně problémů s tím v praxi spojených. Bude široce a hluboce diskutována problematika nerovnoměrného rozvržení pracovní doby z pohledu zákoníku práce a skutečné praxe ve firmách. Probereme aktuální problémy spojené s rozvržením pracovní doby. Důraz bude kladen na praktické postupy a příklady týkající se pracovní doby a jejího rozvržení. Tento seminář není obsahově zaměřený na problematiku pracovní doby řidičů! * Zákonný rámec pracovní doby a doby odpočinku. Pracovní doba a doba odpočinku: Nové koncepce pracovní doby • rovnoměrné a nerovnoměrné rozvržení pracovní doby • problematika vyrovnávacího období • kratší pracovní doba • maximální délka směny • rozvrh týdenní pracovní doby • pružné rozvržení pracovní doby • konto pracovní doby • přestávky v práci • nepřetržitý odpočinek v týdnu • práce přesčas • noční práce • práce v sobotu, v neděli a ve svátek • pracovní pohotovost • evidence pracovní doby. Překážky v práci na straně zaměstnance: Nemoc • návštěva lékaře v pracovní době ve vazbě na rozvržení pracovní doby. Dovolená: Ve vazbě na rozvržení pracovní doby. Praktická část: Metodické sestavení nerovnoměrného rozvržení pracovní doby....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu


Celkem nalezeno - 119 - kurzů, školení a/nebo rekvalifikací
Výpis termínů školení pro Mzdové účetnictví
STRANA | (1) první << ... | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7| ... >> poslední (8)



 
Novinky & Aktuality

MZDY - RON Software | ron.cz
mzdy | 2018-10-04 

Blog Mzdy - RSM CZ
mzdy | 2018-09-15 

Aladdin - mzdy
mzdy | 2018-08-20 

Mzdy a personalistika
mzdy | 2018-08-17 

Mzdy | otazkyodpovedi.cz
mzdy | 2018-07-29 

Mzdy - Finance.cz
mzdy | 2018-07-15 

Modul pro mzdy a personalistiku
mzdy | 2018-07-01 

[?]
 

 
Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s naším používáním souborů cookie. Více zde