Rekvalifikační účetní kurzy
mzdove ucetnictvi
logo skoleni-kurzy




Hledat kurz:



Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře


 

Studium, školení, kurzy & rekvalifikace nejen pro účetní







 

Mzdové účetnictví

Celkem nalezeno - 81 - kurzů, školení a/nebo rekvalifikací
Výpis termínů školení pro Mzdové účetnictví
STRANA | (1) první << ... | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6| ... >> poslední (6)






Kde nejvíce chybujeme v pracovním právu – pro náročné (záznam on-line)

2019-05-28 - Neuvedeno * • ÚVOD (aktuální stav právní úpravy v roce 2015, všeobecná ustanovení zákoníku práce – smluvní volnost, závislá práce, účastníci pracovněprávních vztahů, zastupování, základní zásady, odbory, rovné zacházení, diskriminace) • POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE PŘI VZNIKU, ZMĚNÁCH A SKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU A VE VZTAHU K ODBORŮM (postup před vznikem pracovního poměru, způsoby vzniku pracovního poměru, náležitosti pracovní smlouvy, zkušební doba, rozbor jednotlivých způsobů rozvázání pracovního poměru, porušení povinností zaměstnance jako důvod k rozvázání pracovního poměru, konkrétní příklady soudních rozhodnutí a jejich dopad do praxe) • DOHODY O PRACÍCH KONANÝCH MIMO PRACOVNÍ POMĚR (Dohoda o pracovní činnosti, dohoda o provedení práce – rozdíly s pracovním poměrem, možnosti, výhodnost, limity rozsahu práce) • PROBLEMATIKA ZÁSADY ROVNOSTI A NEDISKRIMINOVÁNÍ V PRACOVNĚ-PRAVNÍCH VZTAZÍCH (antidiskriminační zákon a pracovní právo) • ODPOVĚDI NA DOTAZY...
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Vedení personální a mzdové agendy, mzdový audit

2019-05-28 - Na semináři získáte ucelenou představu, jak správně vést personální a mzdovou agendu. Budete vědět vše podstatné o mzdovém auditu. * • zápočtový list, jeho náležitosti a jeho předání, • ochrana osobních údajů, • osobní spis, • dovolená, nárok na dovolenou, krácení, převody zůstatků, proplacení dovolené, • archivace dat. Diskuze, odpovědi na otázky....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



MZDOVÉ ÚČETNICTVÍ PRO PERSONALISTY (záznam DVD)

2019-05-28 - Neuvedeno * PRACOVNĚPRÁVNÍ OBLAST: • Druhy pracovněprávních vztahů a dopad zúčtování těchto vztahů do mzdových nákladů – odvod zdravotního a sociálního pojištění – pracovní poměr a dohody konané mimo pracovní poměr. • Dovolená – její nárok – kalendářní rok a alikvótní část, krácení dovolené, mzdové příplatky ze ZP a nad ZP. • Přesčasová práce a náhradní volno, pracovní pohotovost, překážky v práci, průměrný výdělek – co vše spadá do průměrného výdělku, ukončení pracovního poměru – zrušení pracovního poměru ve zkušební době v době prvních 14 dnů pracovní neschopnosti. • Odstupné dle ZP a nad ZP – dopad do mzdových nákladů. • Konkurenční doložka – její možné podmínky a její zúčtování na mzdové účtárně. • Potvrzení o zaměstnání, srážky ze mzdy a jejich proces v organizaci – jejich pořadí – externí srážky a vnitrofiremní srážky ze mzdy. • Zaměstnávání osob se zdravotním postižením – změny v zákoně o zaměstnanosti – plnění OZP za kalendářní rok. MZDOVÁ OBLAST: • Daň z příjmů ze závislé činnosti – prohlášení, daňové slevy, daňové zvýhodnění v roce 2015, příjmy osvobozené od daně, RZD – roční zúčtování. • Potvrzení o zdanitelných příjmech a potvrzení o průměrném měsíčním čistém výdělku pro PÚ. • Dopad pracovněprávního vztahu cizince do oblasti sociálního, zdravotního pojištění a daňové nerezidenství u cizince. • Zdravotní pojištění – ohlašovací povinnost, sazby, odvod, měsíční přehledy, minimální vyměřovací základ, neplacené volno – neplacené volno a neomluvená absence – změny. • Sociální pojištění – ohlašovací povinnost, sazby, odvod, měsíční přehledy, maximální vyměřovací základ, nemocenské pojištění – účast, zaměstnání malého rozsahu, náhrada za prvních 14 dnů pracovní neschopnosti, příloha k žádosti o dávky, vyměřovací základ, rozhodné období, vyloučené doby, ochranná lhůta, podpůrčí doba. • Důchodové spoření – účast, sazba, odvod, měsíční hlášení, maximální vyměřovací základ, samovyměření, penále, úroky z prodlení – ukončení důchodového spoření. • Důchodové pojištění a ELDP – dopad do ELDP zadávání pracovně právních vztahů do SW – souběhy, četnost v daném roce. • Zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele – kdo spadá do zákonného pojištění zaměstnavatele....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Vedení mzdové agendy pro zkušené (záznam on-line)

2019-05-28 - Neuvedeno * • Dovolená v praxi – nárok a čerpání dovolené u zaměstnanců a důraz bude kladen na dovolenou u matek mezi MD a RD – jak mohu matce krátit dovolenou a kdy, přepočet dovolené pro zkrácený úvazek, změnu pracovního rozvrhu aj. – uvedení konkrétních příkladů a výpočtů, • vedení mzdové agendy u matek při MD a RD, • příjem u matky po dobu MD a RD, • průměrný a pravděpodobný výdělek v praxi a jeho úskalí - stanovení pravděpodobného výdělku – například u matek po RD a ostatních zaměstnanců po dlouhodobých překážkách v práci, • srážky ze mzdy a dopad změn k 1. 9. 2015 v OSŘ – konkrétní příklady, • změny v ZP od 1. 10. 2015....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Pracovní právo pro mzdové účetní v roce 2015 (záznam on-line)

2019-05-28 - Neuvedeno * Uplatnění nového občanského zákoníku • otázky v souvislosti s nástupem do zaměstnání • povinnosti mzdové účetní ke státním orgánům při vzniku a skončení pracovního poměru • pracovní smlouva a její náležitosti • pracovní poměr na dobu určitou • dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr vybrané problémové okruhy z oblasti skončení pracovního poměru a pracovní doby se zaměřením na rozhodovací praxi soudů • odstupné ve vztahu k nezaměstnanosti, odchodné a odbytné • mzdové otázky, nová právní úprava srážek ze mzdy podle NOZ • pracovní doba • kontrola léčebného režimu zaměstnavatelem, zkušenosti • dovolená na zotavenou obecně, v nerovnoměrném rozvrhu a v kratší pracovní době, výpočet, krácení • mateřská dovolená, její návaznost na dovolenou na zotavenou, rodičovský příspěvek, návrat na pracoviště v průběhu nebo po rodičovské dovolené • zaměstnávání cizinců • zaměstnávání osob se zdravotním postižením....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Mzdové účetnictví na počítači - program POHODA

2019-05-28 - V kurzu Mzdové účetnictví na počítači se naučíte zpracovávat agendu mzdového účetnictví v účetním systému POHODA. ...
Centrum služeb pro podnikání s.r.o. - Podrobnosti o kurzu



Výpočty ve mzdové účtárně – problematika pojistného (záznam on-line)

2019-05-28 - Neuvedeno * • Základní informace v problematice exekučních srážek – příjmy, ze kterých se musí srážky provádět, dohody mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem o srážkách z jeho mzdy ve prospěch zaměstnavatele, vyživované osoby ve vazbě na nezabavitelné částky – dokladovost, rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 1. 12. 2016 - postup při srážkách z odstupného, pořadí pohledávek (základní stručná informace). • Základní důležité informace v Zákoně o zaměstnanosti – zásadní změny od 1. 8. 2017 v oblasti agenturního zaměstnávání, nekolidující činnosti u uchazeče o zaměstnání, evidence občanů EU a cizinců, povinný podíl – náhradní hlášení. • Problematika pojistného na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění – okruh pojištěnců – zaměstnavatel, zaměstnanec, osoby samostatně výdělečně činné, osoby dobrovolně důchodově pojištěné; sazby pojistného a termíny odvodu pojistného. Sankce na pojistném – pokuty, penále, splátky dlužného pojistného, platební výměr, výkaz nedoplatků, rozhodnutí o pokutě; pojem „malý rozsah“ a odvod pojistného; zdravotní pojištění – okruh pojištěnců – zaměstnanec, zaměstnavatel, osoby samostatně výdělečně činné, osoby bez zdanitelných příjmů, osoby za které odvádí pojistné na zdravotní pojištění stát, zvláštnosti u zdravotního pojištění – zásady provádění dopočtu do minimální vyměřovacího základu, pojistné u statutárů, členů družstev, změny zdravotní pojišťovny – ohlašovací povinnost poplatníka pojistného, odpočet pojistného u invalidních důchodců – chráněné dílny, odvod pojistného u občanů EU, výkon práce v zemích EU a odvod pojistného, termíny odvodu pojistného, sankce, tiskopisy. • Provádění sociálního zabezpečení 2017 – místní příslušnost pro provádění sociálního zabezpečení, povinnosti zaměstnavatelů v oblasti sociálního zabezpečení - povinná evidence o pojištěních, archivace účetních dokladů, vedení a předkládání evidenčních listů důchodového pojištění, hlášení u žadatele o důchod a další neméně důležitá ohlašovací povinnost). • Důchodová problematika v roce 2017 – kdo a kdy má nárok na důchod starobní, předčasný, invalidní, vdovský a vdovecký důchod, dále pak na důchod sirotčí; zápočet dob zaměstnání, jako nejdůležitější podmínka nároku na vznik důchodu, tzv. náhradní doby; struktura výpočtu důchodu – názorná ukázka výpočtu důchodu (stručné informace v této oblasti). • Diskuse, odpovědi na dotazy posluchačů....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Exekuce a mzdy

2019-05-28 - Exekuční srážky ze mzdy, jejich výpočet, okruh příjmů podléhajících srážkám, nezabavitelná část mzdy, pořadí pohledávek, deponování a nabytí právní moci, přechod k novému zaměstnavateli, více plátců mzdy současně, daňový bonus, přeplatek z ročního zúčtování daní, přikázání jiné peněžité pohledávky, součinnost atd. Dohody o srážkách ze mzdy - postup, aktuální změny po novele občanského zákoníku. Insolvenční srážky - zahájení insolvence, průběh, povinnosti zaměstnavatele, insolvenční r...
AldEkon účetnictví - Podrobnosti o kurzu



Výpočty ve mzdové účtárně – problematika výpočtu mzdy (záznam on-line)

2019-05-28 - Neuvedeno * 1. ÚVOD DO PROBLEMATIKY 2. ZÁKLADNÍ POJMY – rozdíly mezi mzdou, platem, právní předpisy. 2.1. Kdo je odměňován mzdou, informace o výši mzdy, 2.2. kdo je odměňován platem, informace o výši tarifního platu, 2.3. právní předpisy o mzdě, platu, 2.4. formy mzdy, 2.5. co není mzdou, platem. 3. ZAŘAZOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ ODMĚŇOVANÝCH MZDOU 3.1. Minimální mzda, 3.2. zaručená mzda – nejnižší úroveň zaručené mzdy. 4. ZAŘAZOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ ODMĚŇOVANÝCH PLATEM 4.1. Nejnižší úroveň zaručeného tarifního platu, 4.2. způsoby zařazování zaměstnanců odměňovaných platem. 5. SPOLEČNÁ USTANOVENÍ o mzdě, platu a odměnách z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr - obsluha mzdy, platu nebo odměny. 6. VÝPOČTY – příplatkové nárokové složky ke mzdě, platu, odměna za pracovní pohotovost. 6.1. Příplatek za přesčas, 6.2. příplatek za svátek, 6.3. příplatek za sobotu a neděli, 6.4. příplatek v noci, 6.5. příplatek ve ztíženém pracovním prostředí, 6.6. zvláštní příplatek, 6.7. příplatek za vedení, 6.8. příplatek za dělenou směnu, 6.9. odměna za pracovní pohotovost, 6.10. smluvní mzda sjednaná s přihlédnutím k práci přesčas. 7. NENÁROKOVÉ SLOŽKY KE MZDĚ, PLATU 7.1. Prémie, odměny, 7.2. osobní příplatek – osobní ohodnocení. 8. VÝPOČET DOVOLENÉ 9. VÝPOČET NÁHRADY za ztrátu na výdělku při pracovní neschopnosti vzniklé pracovním úrazem nebo nemocí z povolání, a náhrada za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti. 10. DOTAZY...
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



ON-LINE KURZ: Zákoník práce 2019

2019-05-28 - Webinář ke změně zákoníku práce, která byla od roku 2017 několikrát odložena v legislativním procesu. Nyní se opět plánuje novela platná od poloviny roku 2019 a proto vám přinášíme kurz zaměřený na následující změny. * První informace k připravované novelizaci zákoníku práce v roce 2019: - dočasné přidělení zaměstnance, - skončení pracovního poměru při přechodu práv a povinností, - dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, - pracovní doba a její rozvrhování, - minimální a zaručená mzda, - dovolené a její výpočet, nová pravidla od dnů k hodinám dovolené, - sdílené pracovní poměry více zaměstnanci, - doručování písemností zaměstnavatelem, - novinky související s přechodem práv a povinností, - další novelizace aktuálně ke dni konaní setkání. Změny v oblasti pracovněprávní, nemocenské pojištění, zrušení karenční doby a s tím související změny například v oblasti zasílání "neschopenek"....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



VEDENÍ MZDOVÉ AGENDY PRO ZAČÍNAJÍCÍ (záznam DVD)

2019-05-28 - Neuvedeno * • Druhy pracovněprávních vztahů a dopad zúčtování těchto vztahů do mzdových nákladů – odvod zdravotního a sociálního pojištění – pracovní poměr a dohody konané mimo pracovní poměr – mzdové formy odměňování. • Minimální mzda – zaručená mzda a její nejnižší úrovně. • Mzdové příplatky ze ZP a nad ZP. • Přesčasová práce a náhradní volno, pracovní pohotovost, překážky v práci. • Hlášení a výpočty zdravotního a sociálního pojištění – povinnosti mzdové účetní. • Daň ze závislé činnosti – postupy při výpočtu odvodu daně, slevy na dani, daňové zvýhodnění a další související s danou oblastí. • Průměrný výdělek – co vše spadá do průměrného výdělku. • Dovolená – krácení, zůstatky, převod dovolené, přepočet dovolené při přechodu na jiný režim práce – rovnoměrný a nerovnoměrný režim pracovních směn. • Neplacené volno, překážky v práci z pohledu zaměstnavatele a zaměstnance, neomluvená absence – dopad do zúčtování. • Jak postupovat při výpočtu náhrady při prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti. • Srážky ze mzdy a jejich provádění. • Potvrzení o zaměstnání a další související doklady, které je organizace povinna vystavovat zaměstnanci – termíny. • Zákonné pojištění. • Zaměstnávání ZPS – jak postupovat v dané oblasti – plnění ZPS za kalendářní rok. • Povinnosti mzdové účetní při roční uzávěrce – termíny, hlášení. • Praktické příklady....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



ON-LINE KURZ: GDPR ve mzdové a personální činnosti

2019-05-28 - Na online kurzu získáte aktuální přehled o problematice ochrany osobních údajů, archivaci a skartaci dat, a to v souladu s příslušnými právními předpisy. * Ochrana osobních údajů v personální a mzdové problematice 2019: • právní předpisy • co je osobní údaj a jeho rozlišení • zpracování osobních údajů, jejich úschova, archivace a výmaz • kdy je nutný souhlas se zpracováním osobních údajů a kdy nikoliv, co je a co není citlivý údaj, správce a zpracovatel • výběrová řízení a zpracování osobních údajů u uchazečů o zaměstnání, jak nakládat s osobními údaji, kopírování občanských průkazů, rodné číslo a jeho zpracován, výpisy z rejstříku trestů, údaje o zdravotní způsobilosti uchazeče, zaměstnance. Kopírování ostatních dokumentů – rodné listy dětí, oddací listy, rozhodnutí o přiznání invalidních důchodů – doba zpracování těchto osobních údajů • osobní dotazník – co má obsahovat a co je již nadbytečný údaj • Zákoník práce a § 312 Osobní spis a jeho obsah, kdo může nahlížet do osobního spisu, pracovní posudek § 314, potvrzení o zaměstnání – zápočtový list a jeho obsah § 313 • ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele a ochrana osobních práv zaměstnance § 316 – citlivé osobní údaje • sankce za porušení povinností zaměstnavatele na úseku ochrany soukromí a osobních práv zaměstnanců – Zákon o inspekci práce. Zákaz diskriminace § 16 Zákoníku práce. Zajištění a zpracování osobních údajů ve vazbě na zaměstnávání agenturních zaměstnanců – smlouva mezi agenturou práce a uživatelem §§§ 307a,), 308 a 309 • instalace kamerových systémů , sledování elektronické pošty zaměstnanců zaměstnavatelem • zasílání osobních údajů zaměstnancům na jejich e-mail, např. výplatní lístek, atd. Archivace a skartace dat, jejich ukládání: • archivační lhůty v oblasti personálních a mzdových dokladů • archivace mzdových listů, dokladů o výplatě, osobních spisů, dokladů o srážkách ze mzdy, docházkové listy, pracovní výkazy, dovolenky, účetní záznamy, pracovní smlouvy,dohody o provedení práce a pracovní činnosti, další spisová dokumentace a písemnosti korespondence vedená se zaměstnancem (vytýkací dopisy, oznámení o kontrolách zaměstnanců) • archivace ostatních dokumentů a předepsaných tiskopisů – správa sociálního zabezpečení, zdravotní pojištění, prohlášení poplatníka daně a další důležité doklady spojené s poskytování slev a daňových zvýhodnění, doklady a výsledky ročního zúčtování daně • vnitřní firemní předpisy, pracovní řád, prémiový řád, mzdový řád, a další vnitropodnikové předpisy a jejich archivace a skartace, kolektivní smlouvy • jednotlivé formy archivace dat – analogová, digitální • ochrana dat – archiválií. Archivační místnosti. Ochrana dat před zneužitím, poškozením nebo zcizením • veřejné archivy, správa dat...
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Zákoník práce v praxi – speciálka

2019-05-29 - Absolvováním semináře budete seznámeni s aktuálními změnami právní úpravy a budete se lépe orientovat v problémových otázkách vyplývajících nejen ze zákoníku práce. Výklad všech odborných bloků semináře bude proveden se zaměřením na rozbor zkušeností s praktickou aplikací. Pozn.: Bude-li možné v době konání semináře hovořit o novele zákoníku práce, bude při výkladu samozřejmě poukázáno i na změny v právní úpravě (tuto informaci naleznete na našich webových stránkách nejpozději 1 měsíc před termínem konání semináře). * 1. den 29. 5. 2019; 9:00–16:00 Povinnosti zaměstnavatele při vzniku, změnách a skončení pracovního poměru, překážky v práci • JUDr. Petr Bukovjan Způsoby vzniku pracovního poměru: • povinné i doporučené náležitosti pracovní smlouvy, • principy spojené se jmenováním, odvolání zaměstnance z vedoucího pracovního místa, • zkušební doba; pracovní poměry na dobu určitou – sjednávání, omezení, zástupy, atd., specifika u vybraných kategorií zaměstnanců (např. úředníci územních samosprávných celků, pedagogičtí pracovníci). Pracovnělékařské služby: • vstupní lékařská prohlídka a její úhrada, • další pracovnělékařské prohlídky, • povinnosti vyplývající pro zaměstnavatele z lékařského posudku, vazba na rozvázání pracovního poměru ze zdravotních důvodů na straně zaměstnance, „vázanost“ zaměstnavatele lékařským posudkem podle judikatury Nejvyššího soudu. Změny pracovního poměru: • smluvní i jednostranné změny obsahu pracovního poměru; převedení na jinou práci, • doplatky do průměrného výdělku, • dočasné přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli. Skončení pracovního poměru: • rozbor jednotlivých způsobů skončení pracovního poměru, • neuspokojivé pracovní výsledky a porušení povinností zaměstnance jako důvod k rozvázání pracovního poměru, • pracovní kázeň – co zahrnuje a jak reagovat na její porušení, • konkrétní příklady soudních rozhodnutí a jejich dopad do praxe. Vybraná další problematika: • odstupné – výše, vazba na trvání pracovního poměru, jak s odstupným při dlouhodobém pozbytí zdravotní způsobilosti k práci, vztah k poskytování podpory v nezaměstnanosti, • potvrzení o zaměstnání, kdy se vydává a jaký má být jeho obsah, nepravdivé údaje v pracovním posudku a vznik škody, • doručování písemností v pracovněprávních vztazích, • překážky v práci na straně zaměstnance (návrat zaměstnance z rodičovské dovolené, vyšetření a ošetření u lékaře, problémy spojené s posouzením rehabilitace, darování krve či jiných biologických materiálů, pracovní volno na hledání nového zaměstnání atd.), • překážky v práci na straně zaměstnavatele (např. částečná nezaměstnanost, přeprava na pracovní cestě v rámci pracovní doby). 2. den 30. 5. 2019; 9:00–14:00 Pracovní doba, odměňování za práci, dovolená, dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr • JUDr. Dominik Brůha, Ph.D. • dopad práva EU na oblast pracovní doby a dob povinných odpočinků, nová evropská judikatura, • rovnoměrné a nerovnoměrné rozvržení pracovní doby, • rozvrh směn a maximální počty směn, minimální lhůty pro seznamování zaměstnance s rozvrhem a jeho změnami, • pružné rozvržení – různé varianty „pružení“, dopad na překážky v práci, délka směny, možnosti (ne)rozvrhování pracovní doby, • práce v režimu home-office a s tím spojené praktické problémy (dopady do oblasti překážek v práci, odměňování, úhrada nákladů spojených s komunikací na dálku atd.), • přestávky v...
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Mzdové předpisy v praxi pro rok 2019

2019-05-29 - Na semináři získáte aktuální a kompletní přehled o mzdových předpisech. * • přehled právních předpisů vztahujících se k práci mzdových účetních, • povinnosti zaměstnavatele při vzniku, trvání a ukončení pracovního poměru, při skončení kalendářního roku, • mzdové formy a příplatkové mzdy, • sjednání mzdy a stanovení mzdy, • minimální mzda, • nejnižší úrovně zaručené mzdy, • průměrný výdělek a náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti, • srážky ze mzdy, • zdravotní pojištění v příkladech, • pracovně lékařské prohlídky, • příprava na budoucí povolání, • další aktuální problémy ve mzdové oblasti. Diskuze, odpovědi na otázky....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



MZDY POD LUPOU – dvoudenní kurz mzdového účetnictví

2019-05-30 - I. den * 30. května 2019 základní principy  zdaňování mezd * účinnost daňového prohlášení, odvody daní, termíny, daňové zvýhodnění na děti – slevy, bonusy, doklady, střídává péče, dělení slev, další slevy a odpočty a podmínky jejich uplatnění, nutné doklady, srážková daň, daňoví nerezidenti, odvody, povinnosti zaměstnavatele, aktuality roku 20...
InAkademia s.r.o. - Podrobnosti o kurzu


Celkem nalezeno - 81 - kurzů, školení a/nebo rekvalifikací
Výpis termínů školení pro Mzdové účetnictví
STRANA | (1) první << ... | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6| ... >> poslední (6)



 
Novinky & Aktuality

Mzdy | www.zaoffice.cz
mzdy | 2019-04-09 

Mzdy - Accost
mzdy | 2019-04-05 

mzdy | Blesk.cz
mzdy | 2019-03-02 

Rostou mzdy roste riziko
mzdy | 2019-01-14 

Mzdy a personalistika | Money
mzdy | 2018-11-29 

MZDY - RON Software | ron.cz
mzdy | 2018-10-04 

Blog Mzdy - RSM CZ
mzdy | 2018-09-15 

[?]

[?]
 

 
Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s naším používáním souborů cookie. Více zde