Zákon o zaměstnanosti upravuje možnosti, za jakých je možné žádat o příspěvek na zaměstnávání osob se zdravotním postižením a stanovuje zaměstnavatelům také některé povinnosti, které se zaměstnáním této kategorie osob souvisí. Účastníci semináře budou umět správně rozlišit kategorie zdravotně postižených a vědět, ve kterých předpisech najít jejich úpravu; budou si umět vyžádat správné podklady pro vedení evidence zdravotně postižených, budou si umět správně nastavit kritéria pro zaměstnávání zdravotně postižených. Seminář bude zaměřen na zásadní změny, které v průběhu posledního roku v oblasti zaměstnávání osob se zdravotním postižením nastaly. * • informace o aktuální právní úpravě v oblasti zaměstnanosti, • zákonná úprava statutu osob se zdravotním postižením, • volný a chráněný trh práce, • „chráněný zaměstnavatel“, • jednotlivé příspěvky poskytované na zaměstnávání osob se zdravotním postižením, • práva a povinnosti zaměstnavatelů při zaměstnávání osob se zdravotním postižením, • povinný podíl osob se zdravotním postižením na celkovém počtu zaměstnanců zaměstnavatele, • výpočet a druhy plnění povinného podílu, • doměření povinného podílu dle daňového řádu, • přeplatek na povinný podíl, • pracovní rehabilitace, • kontrola ze strany Státního úřadu inspekce práce a sankce za neplnění zákonných povinností, • aktuální poznatky z aplikace zákona o zaměstnanosti aj. Diskuze a dotazy.