jak-na-problematickeho-zamestnance-predchazeni-a-reseni-problemu Rekvalifikační účetní kurzy
popis kurzu
logo skoleni-kurzy




Hledat kurz:



Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře


 

Studium, školení, kurzy & rekvalifikace nejen pro účetní


Odkazy na podobné kurzy:

Seznam kurzů:

Pracovní právo v roce 2020 – refresh klíčových oblastí a informace o novele zákoníku práce
... 26.11.2019 Praha  ... 1. VOX a.s.

První pomoc na pracovišti
... 27.11.2019 Brno  ... Oblastní spolek Českého červeného kříže Brno

Zaměstnávání cizinců v ČR a vysílání pracovníků do zahraničí v praxi 2020
... 27.11.2019 Praha  ... 1. VOX a.s.

ON-LINE KURZ: Způsoby ukončení pracovního poměru 2020
... Listopad 2019 online  ... 1. VOX a.s.

ŠKOLA ZAČÍNAJÍCÍHO PERSONALISTY – VZNIK PRACOVNĚPRÁVNÍHO VZTAHU (záznam DVD)
... Listopad 2019 online  ... 1. VOX a.s.

ŠKOLA ZAČÍNAJÍCÍHO PERSONALISTY – PRŮBĚH PRACOVNĚPRÁVNÍHO VZTAHU (záznam DVD)
... Listopad 2019 online  ... 1. VOX a.s.

ŠKOLA ZAČÍNAJÍCÍHO PERSONALISTY – ZÁNIK PRACOVNĚPRÁVNÍHO VZTAHU (záznam DVD)
... Listopad 2019 online  ... 1. VOX a.s.


[?]


... Další podobné kurzy


O firmě:

Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová

Pořádáme odborné kurzy, školení , semináře v oblasti: obchodní, procesní, trestní, evropské, pracovní a správní právo, účetnictví, daně, clo, životní prostředí. Certifikované a akreditované vzdělávání dospělých, příslušné odborné tituly, publikace.

Na vyžádání vystavíme účastníkovi potvrzení o účasti na semináři.

...další naše kurzy
 

ŠKOLENÍ: Jak na problematického zaměstnance - předcházení a řešení problémů (Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová)


Seminář se zaměří zejména na následující okruhy: * Možnosti prevence budoucích problémů se zaměstnanci, pokud jde o přijímání zaměstnanců a sjednávání obsahu pracovní smlouvy * Možnosti řešení existujících problémů („fáze před propuštěním“), například možností postihnout zaměstnance snížením mzdy, přeřazením na jinou práci apod....

Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová



certifikat Účastník obdrží certifikát
Cena:
    ... bez DPH: 2.305 Kč / Kurz
    ... včetně DPH: 2.789 Kč / Kurz

Přihláška na školení/seminář


a/nebo je možno poslat prostřednictvím serveru SKOLENI-KURZY.EU
nezávaznou přihlášku na kurz a na budoucí termín, pokud Vám nevyhovují v současnosti nabízené termíny kurzů a/nebo pokud není termín kurzu k dispozici
 

Jak na problematického zaměstnance - předcházení a řešení problémů


Přednáší ...


JUDr. Jaroslav Škubal - advokát České advokátní komory, od roku 2006 působí jako usazený euroadvokát také na Slovensku. Spolupracuje s advokátní kanceláří PRK Partners, kde v současné době vede pracovněprávní oddělení v Praze a Bratislavě. V rámci advokátní praxe se věnuje mimo jiné přípravě smluvní dokumentace pro zaměstnance včetně top manažerů, řešení postupu při propouštění zaměstnanců a restrukturalizacích, nakládání s osobními údaji zaměstnanců nebo vysílání zaměstnanců.


Program (obsah kurzu/studia) ...


Seminář se zaměří zejména na následující okruhy:

* Možnosti prevence budoucích problémů se zaměstnanci, pokud jde o přijímání zaměstnanců a sjednávání obsahu pracovní smlouvy

* Možnosti řešení existujících problémů („fáze před propuštěním“), například možností postihnout zaměstnance snížením mzdy, přeřazením na jinou práci apod.

* Propuštění – vysvětlení jednotlivých výpovědních důvodů a vazeb mezi nimi navzájem, zejména pokud jde o odlišení neuspokojivých pracovních výsledků či nesplňování požadavků na výkon práce a (méně závažného) porušování pracovní kázně, a to
- výpověď z důvodu nesplňování předpokladů/požadavků a neuspokojivých pracovních výsledků
- výpověď a okamžité zrušení pro porušení pracovní kázně; soustavné méně závažné, včetně přípravy vytýkacích dopisů, závažné či zvlášť hrubé porušení
- výpověď pro zvlášť hrubé porušení léčebného režimu; bude vysvětleno, kdy lze využít tento nový výpovědní důvod a kdy bude lepší nepřiznat zaměstnanci náhradu mzdy
- výpověď z organizačních důvodů; účastníci budou provedeni celým procesem načasování a implementace organizační změny a budou seznámeni s potřebnou dokumentací k organizační změně a nejdůležitějšími soudními rozhodnutími v této oblasti
- výpověď ze zdravotních důvodů; obecně lze zaznamenat, že v poslední době narůstá počet případů, kdy zaměstnanci trpí zdravotními problémy, které jim neumožňují pokračovat v práci – v rámci semináře budou vysvětlena úskalí propouštění z tohoto důvodu, zejména pokud jde o zpochybnitelnost lékařských posudků.

*

Diskuse s účastníky na probraná témata. Tento bod nicméně bude záviset na zájmu účastníků s tím, že lektor zodpoví otázky již v průběhu semináře.


Obsah kurzu/školení


Seminář se zaměří zejména na následující okruhy:

* Možnosti prevence budoucích problémů se zaměstnanci, pokud jde o přijímání zaměstnanců a sjednávání obsahu pracovní smlouvy

* Možnosti řešení existujících problémů („fáze před propuštěním“), například možností postihnout zaměstnance snížením mzdy, přeřazením na jinou práci apod.

* Propuštění – vysvětlení jednotlivých výpovědních důvodů a vazeb mezi nimi navzájem, zejména pokud jde o odlišení neuspokojivých pracovních výsledků či nesplňování požadavků na výkon práce a (méně závažného) porušování pracovní kázně, a to
- výpověď z důvodu nesplňování předpokladů/požadavků a neuspokojivých pracovních výsledků
- výpověď a okamžité zrušení pro porušení pracovní kázně; soustavné méně závažné, včetně přípravy vytýkacích dopisů, závažné či zvlášť hrubé porušení
- výpověď pro zvlášť hrubé porušení léčebného režimu; bude vysvětleno, kdy lze využít tento nový výpovědní důvod a kdy bude lepší nepřiznat zaměstnanci náhradu mzdy
- výpověď z organizačních důvodů; účastníci budou provedeni celým procesem načasování a implementace organizační změny a budou seznámeni s potřebnou dokumentací k organizační změně a nejdůležitějšími soudními rozhodnutími v této oblasti
- výpověď ze zdravotních důvodů; obecně lze zaznamenat, že v poslední době narůstá počet případů, kdy zaměstnanci trpí zdravotními problémy, které jim neumožňují pokračovat v práci – v rámci semináře budou vysvětlena úskalí propouštění z tohoto důvodu, zejména pokud jde o zpochybnitelnost lékařských posudků.

*

Diskuse s účastníky na probraná témata. Tento bod nicméně bude záviset na zájmu účastníků s tím, že lektor zodpoví otázky již v průběhu semináře.




 
Školení Personalistika (HR manažer, pracovní právo) :
Jak na problematického zaměstnance - předcházení a řešení problémů |
homehttp://www.rekvalifikacni-ucetni-kurzy.cz/kurz 82290 studium jak na problematickeho zamestnance predchazeni a reseni problemu

Podtéma školení: Personalistika (HR manažer, pracovní právo)
Kurz je nalezen v sekci: Počítačové kurzy a semináře - grafika, databáze, programování, web & internet, office, GIS
 

Termíny kurzu


04.12.2019 - Praha

2.305 Kurz bez DPH

Přihlásit
[Order] Objednat

04.12.2019; 9.00 - cca 16.00 Vložné: 2790 Kč (včetně DPH). [ Oběd(y): +130 Kč/os. ] - 2790 (cena kurzu včetně DPH) - 2305

 

mzdy | info.cz
mzdy | 2019-08-08 

mzdy
mzdy | 2019-08-08 

[?]

Kurzy Aladine
kurzy | 2019-11-14 

Kite kurzy - kiteboarding snowkiting landkiting buggykiting
kurzy | 2019-10-12 

[?]
 

 
Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s naším používáním souborů cookie. Více zde