motivp-business-brunch®-jiny-uhel-pohledu-na-motivaci Rekvalifikační účetní kurzy
popis kurzu
logo skoleni-kurzy




Hledat kurz:



Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře


 

Studium, školení, kurzy & rekvalifikace nejen pro účetní


Odkazy na podobné kurzy:

Seznam kurzů:

Kurz je věnován tématu hodnocení pracovníků, jehož součástí je také hodnotící rozhovor a to jak jej vést. Odpovíme si na otázku, proč je hodnocení důležité a jak jej provádět, co vše musí být součástí hodnocení a podle kterých kritérií lze účastníky hodnotit. Účastníci se dozvědí, jak se správně připravit na hodnotící rozhovor a na co nezapomenout, v jakém prostředí je vhodné rozhovor vést.   Cíle:

 

Uvědomit si důležitost hodnocení a efektivního předání hodnocenému

Identifikujeme klíčová kritéria pro hodnocení svých podřízených

Vědět, jak se efektivně připravit na hodnotící pohovor

Osvojit si principy vedení hodnotícího pohovoru

"> V rámci tohoto výcviku se jeho účastníci seznáním s různými typy osobností a ukážeme si, jak ji můžeme aplikovat v praxi a vytěžit z ní maximum. Vycházíme z typologie T. Learyho a z představy, že jsme různými lidmi v různých situacích. Dozví se, proč každý reaguje na stejnou situaci odlišně i na jednotlivé typy slyší a jak s nimi efektivně komunikovat a jednat. Tento modul nám napoví, proč se chováme ke každému jinak a proč v nás určité osobnosti vyvolávají specifické chování.    Cíle:

Zjistit, jaké typy osobností existují

Identifikovat svůj vlastní typ osobnosti a svých podřízených

Využívat preferovaného stylu vedení, komunikace a přístupu ke konfliktům v závislosti na typu osobnosti

Komunikovat různým způsobem podle osobnostních typů

"> V otevřeném kurzu Vás seznámíme s nejdůležitější součástí aktivní komunikace – zpětnou vazbou. Osvětlíme si širší  význam a užitečnost zpětné vazby. I v rámci praktických ukázek se soustředíme  na její různé aspekty. Ukážeme si, jak by měla zpětná vazba vypadat, jakou má strukturu a kdy bychom ji měli používat. Řekneme si, jak s ní vhodně zacházet, jak sdělovat pocity, názory, postoje a specifické informace. Velký význam má zpětná vazba při hodnocení pracovníků. Naučíme Vás, jak pracovat s kritikou a oceněním. Cílem kurzu je zlepšit Vaši komunikace s kolegy v práci, se zákazníky a také s dodavateli.   Cíle:

Principy zpětné vazby

 

Pochvala a kritika

Motivující a rozvojová zpětná vazba

Nácvik zpětné vazby

Složití příjemci ZV

">
Otevřený kurz MotivP: Hodnocení zaměstnanců
... 27.05.2019 Brno  ... agentura Motiv P s.r.o.

Otevřený kurz MotivP: Typologie zaměstnanců
... 31.05.2019  ... agentura Motiv P s.r.o.

Otevřený kurz MotivP: Zpětná vazba
... 10.06.2019 Brno  ... agentura Motiv P s.r.o.

Pracovněprávní vztahy a nediskriminování – rovný přístup z pohledu zaměstnavatele – aneb jak odhalit a rozeznat mobbing a bossing na pracovišti
... 12.06.2019 Praha  ... 1. VOX a.s.

Osobnost pod drobnohledem - personalista v roli psychologa
... 21.06.2019 Praha  ... Top Vision

Pracovní doba, její rozvržení, pravidla a forma nerovnoměrného rozvržení pracovní doby, směnné provozy z pohledu zákoníku práce
... 27.06.2019 Praha  ... 1. VOX a.s.

Osobní agenda zaměstnanců v pracovněprávních vztazích z pohledu GDPR a nového zákona o ochraně osobních údajů
... 19.07.2019 Praha  ... 1. VOX a.s.



... Další podobné kurzy


O firmě:

Top Vision

Společnost top vision působí na trhu rozvoje manažerů již od roku 2001. Naše mnohaleté zkušenosti a zázemí největší vzdělávací skupiny v České republice EDUA Group dopomohly k vytvoření ucelené nabídky tréninků, seminářů a kurzů soft i hard skills dovedností, IT kurzů a školení. Samozřejmostí je možnost připravit pro klienty akce na míru, a to naším oddělením interního vzdělávání. Společnost top vision také pořádá zajímavá fóra a konference.

Naše akce ročně navštíví 7 000 účastníků, pořádáme 16 manažerských fór a přes 650 otevřených tréninkových a seminárních dnů. Disponujeme nejširší a nezávislou sítí manažerů, expertů a lektorů v České republice. Ročně na našich otevřených a interních akcích vystoupí více než 300 osobností.

S naší širokou nabídkou a vědomostmi se rádi podělíme i s Vámi.

...další naše kurzy
 

ŠKOLENÍ: MotivP Business Brunch® - Jiný úhel pohledu na motivaci (agentura Motiv P s.r.o.)


Motivace a její teorie jsou průnikem psychologie, behaviorální ekonomie a managementu. Budeme se snažit integrovat různé přístupy a přitom se vyhnout těm notoricky známým jako je Maslowova pyramida a podobně. Taktéž se budeme snažit vyhnout umělému posunutí motivace jako něčeho nepatřičného a jen vnějšího. Zatímco engagement je to, co motivaci poslalo kamsi do historie.   Jak si můžeme formulovat principy motivace?   Jak sdílet hodnoty? Mění se naše hodnoty?   Je příběh pro každého?   Co je to narativní identita?   S čím vším se identifikujeme?     Možná jste zváni na HR snídaně, do HR kavárny, do různých HR clubů, na manažerské či business snídaně. Originál od února roku 2005 přináší MotivP pod názvem BUSINESS BRUNCH®.   ...
delete Tento kurz už byl smazán

Pro aktuální kurzy pokračujte na hlavní nabídce:
http://www.rekvalifikacni-ucetni-kurzy.cz

agentura Motiv P s.r.o.



Cena:
    ... bez DPH: 653 Kč / Kurz
    ... včetně DPH: 790 Kč / Kurz


Termín kurzu již není k dispozici

a/nebo je možno poslat prostřednictvím serveru SKOLENI-KURZY.EU
nezávaznou přihlášku na kurz a na budoucí termín, pokud Vám nevyhovují v současnosti nabízené termíny kurzů a/nebo pokud není termín kurzu k dispozici
 

MotivP Business Brunch® - Jiný úhel pohledu na motivaci


Obsah kurzu/školení

Motivace a její teorie jsou průnikem psychologie, behaviorální ekonomie a managementu. Budeme se snažit integrovat různé přístupy a přitom se vyhnout těm notoricky známým jako je Maslowova pyramida a podobně. Taktéž se budeme snažit vyhnout umělému posunutí motivace jako něčeho nepatřičného a jen vnějšího. Zatímco engagement je to, co motivaci poslalo kamsi do historie.

 





  • Jak si můžeme formulovat principy motivace?


  • Jak sdílet hodnoty? Mění se naše hodnoty?


  • Je příběh pro každého?


  • Co je to narativní identita?


  • S čím vším se identifikujeme?



 


Možná jste zváni na HR snídaně, do HR kavárny, do různých HR clubů, na manažerské či business snídaně. Originál od února roku 2005 přináší MotivP pod názvem BUSINESS BRUNCH®.


 






 
Školení Personalistika a osobnostní rozvoj :
MotivP Business Brunch® - Jiný úhel pohledu na motivaci |
homehttp://www.rekvalifikacni-ucetni-kurzy.cz/kurz 71978 studium motivp business brunch® jiny uhel pohledu na motivaci

Podtéma školení: Personalistika a osobnostní rozvoj
Kurz je nalezen v sekci: Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení
 

Termíny kurzu

Není vypsaný žádný termín školení, ...

 

Mzdy | www.zaoffice.cz
mzdy | 2019-04-09 

Mzdy - Accost
mzdy | 2019-04-05 

Kurzy | EduSpa College
kurzy | 2019-05-16 

Kurzy | Anpro
kurzy | 2019-05-10 
 

 
Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s naším používáním souborů cookie. Více zde