moderni-metody-naboru-socialni-site-a-headhunting-mistrovstvi-v��linkedin-i- Rekvalifikační účetní kurzy
popis kurzu
logo skoleni-kurzy




Hledat kurz:



Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře


 

Studium, školení, kurzy & rekvalifikace nejen pro účetní


Odkazy na podobné kurzy:

Seznam kurzů:

PERSONALISTA
... 27.05.2019 Ostrava 2  ... Aktivní život od A do Z

ŠKOLA ZAČÍNAJÍCÍHO PERSONALISTY – VZNIK PRACOVNĚPRÁVNÍHO VZTAHU (záznam DVD)
... Květen 2019 online  ... 1. VOX a.s.

ŠKOLA ZAČÍNAJÍCÍHO PERSONALISTY – PRŮBĚH PRACOVNĚPRÁVNÍHO VZTAHU (záznam DVD)
... Květen 2019 online  ... 1. VOX a.s.

ŠKOLA ZAČÍNAJÍCÍHO PERSONALISTY – ZÁNIK PRACOVNĚPRÁVNÍHO VZTAHU (záznam DVD)
... Květen 2019 online  ... 1. VOX a.s.

ŠKOLA ZAČÍNAJÍCÍHO PERSONALISTY (záznam DVD)
... Květen 2019 online  ... 1. VOX a.s.

MZDOVÉ ÚČETNICTVÍ PRO PERSONALISTY (záznam DVD)
... Květen 2019 online  ... 1. VOX a.s.

Základy obsluhy osobního počítače - rekvalifikace
... 03.06.2019 Praha 2  ... Centrum služeb pro podnikání s.r.o.


[?]


... Další podobné kurzy


O firmě:

ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills

ICT Pro - profesionální služby v oblasti informačních a komunikačních technologií

STABILITA A ZKUŠENOSTI SPOLEČNOSTI NA TRHU VZDĚLÁVÁNÍ ICT
ICT Pro je na trhu od roku 1992, poskytovatelem školení a služeb IT formou IT vzdělávacího střediska je od roku 1995. Během své existence společnost vyškolila stovky vysoce odborných kurzů pro posluchače z mnoha desítek firem.

KOMPLEXNÍ NABÍDKA SLUŽEB – ŠIROKÉ PORTFOLIO SLUŽEB A KURZY IT
Nabízíme počítačové kurzy a školení IT pro uživatele, programátory, grafiky, správce sítí a systémů a další IT profesionály a to od uživatelských kurzů až po vysoce odborná školení top IT experty. Jedná se asi o 500 druhů školení a kurzů Microsoft, IBM, HP, Blue Coat, Cisco, Juniper, Fortinet, VMware, Oracle, Citrix, Check Point, Sun, Novell, SAP, Avaya, 3COM, Nortel a dále pak Linux - Unix, Tru64, Open VMS, Networking, Internetworking, bezpečnost IT, etický hacking, komunikační a VoIP technologie, ITIL, Prince, normy ISO, grafika, DTP a CAD.
Vedle kurzů, školení a konzultační činnosti nabízí ICT Pro také IT podporu, outsourcing a správu sítí různých platforem a operačních systémů, dále pak tvorbu rozsáhlých webových projektů a rovněž služby v oblasti vývoje náročných SW aplikací a v neposlední řadě i v oblasti HW a správy síťových prvků.

KVALITNÍ TÝM ODBORNÍKŮ – CERTIFIKACE A KREDITY
Pro zajištění ICT služeb využíváme kvalitních profesionálů s bohatými zkušenostmi z každodenní praxe se správou rozsáhlých sítí a systémů, s vývojem náročných webových a desktopových aplikací a rovněž osvědčených z mnoha realizovaných ICT školení. Tito naši špičkoví odborníci jsou navíc držiteli řady certifikací a technických titulů klíčových IT firem a svými zkušenostmi, hloubkou svojí erudice i šíří svého odborného záběru tak garantují nejen kvalitu a intenzitu poskytovaných služeb a školení, ale i patřičný nadhled a efektivní řešení ICT problémů v širokých souvislostech.

...další naše kurzy
 

ŠKOLENÍ: Moderní metody náboru, sociální sítě a headhunting - mistrovství v LinkedIn I. (ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills)


V současné době, kdy svět ovládá Internet, dochází k výraznému vývoji metod a nástrojů v oblasti náboru a najímání zaměstnanců. Roli rozsáhlých náborových týmů dnes z velké části dokáží suplovat sociální média a množství online nástrojů, které jsou využívány jako efektivní prostředek pro vyhledávání nových kandidátů. Takto postupuje dnes již více než 80 procent organizací. V našem workshopu vám ukážeme praktické příklady moderního náboru a naučíme Vás jak sociální sítě a média využívat. * V současné době, kdy svět ovládá Internet, dochází k výraznému vývoji metod a nástrojů v oblasti náboru a najímání zaměstnanců. Roli rozsáhlých náborových týmů dnes z velké části dokáží suplovat sociální média a množství online nástrojů, které jsou využívány jako efektivní prostředek pro vyhledávání nových kandidátů. Takto postupuje dnes již více než 80 procent organizací. V našem workshopu vám ukážeme praktické příklady moderního náboru a naučíme Vás jak sociální sítě a média využívat. Úvod   Úvod   Vývoj náboru a najímání zaměstnanců   Nábor dříve (náborové agentury, tištěné reklamy, webové stránky atd.)   Nábor dnes (interní nábor, zaměstnanecký branding, osobní značka, sociální média atd.)   Změny v najímání a náboru a jak na ně reagovat   Praktický příklad moderního náboru: Red Hat Czech   Sociální sítě a média   Práce s kandidáty   Další tip pro osobní účet na LinkedIn - vyberte svou osobní adresu   Příprava před další fází teorie náboru   Termíny a klíčová slova (Kick off meeting, Job desc, průzkum trhu, Ongoing research)   Publikování pracovních pozic a náborových příspěvků   Pět úrovní identifikace kandidáta   Booleovské vyhledávání   Vybudování vyhledávacího řetězce a práce s moduly   Ukázkový projekt   ...
delete Tento kurz už byl smazán

Pro aktuální kurzy pokračujte na hlavní nabídce:
http://www.rekvalifikacni-ucetni-kurzy.cz

ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills



certifikat Účastník obdrží certifikát
Cena:
    ... bez DPH: 14.000 Kč / Kurz
    ... včetně DPH: 16.940 Kč / Kurz


Termín kurzu již není k dispozici

a/nebo je možno poslat prostřednictvím serveru SKOLENI-KURZY.EU
nezávaznou přihlášku na kurz a na budoucí termín, pokud Vám nevyhovují v současnosti nabízené termíny kurzů a/nebo pokud není termín kurzu k dispozici
 

Moderní metody náboru, sociální sítě a headhunting - mistrovství v LinkedIn I.


Program (obsah kurzu/studia) ...

V současné době, kdy svět ovládá Internet, dochází k výraznému vývoji metod a nástrojů v oblasti náboru a najímání zaměstnanců. Roli rozsáhlých náborových týmů dnes z velké části dokáží suplovat sociální média a množství online nástrojů, které jsou využívány jako efektivní prostředek pro vyhledávání nových kandidátů. Takto postupuje dnes již více než 80 procent organizací. V našem workshopu vám ukážeme praktické příklady moderního náboru a naučíme Vás jak sociální sítě a média využívat.

  • Úvod
  • Úvod
  • Vývoj náboru a najímání zaměstnanců
  • Nábor dříve (náborové agentury, tištěné reklamy, webové stránky atd.)
  • Nábor dnes (interní nábor, zaměstnanecký branding, osobní značka, sociální média atd.)
  • Změny v najímání a náboru a jak na ně reagovat
  • Praktický příklad moderního náboru: Red Hat Czech
  • Sociální sítě a média
  • Práce s kandidáty


  • Další tip pro osobní účet na LinkedIn - vyberte svou osobní adresu
  • Příprava před další fází teorie náboru
  • Termíny a klíčová slova (Kick off meeting, Job desc, průzkum trhu, Ongoing research)
  • Publikování pracovních pozic a náborových příspěvků
  • Pět úrovní identifikace kandidáta
  • Booleovské vyhledávání
  • Vybudování vyhledávacího řetězce a práce s moduly
  • Ukázkový projekt


Obsah kurzu/školení

V současné době, kdy svět ovládá Internet, dochází k výraznému vývoji metod a nástrojů v oblasti náboru a najímání zaměstnanců. Roli rozsáhlých náborových týmů dnes z velké části dokáží suplovat sociální média a množství online nástrojů, které jsou využívány jako efektivní prostředek pro vyhledávání nových kandidátů. Takto postupuje dnes již více než 80 procent organizací. V našem workshopu vám ukážeme praktické příklady moderního náboru a naučíme Vás jak sociální sítě a média využívat.
  • Úvod
  • Úvod
  • Vývoj náboru a najímání zaměstnanců
  • Nábor dříve (náborové agentury, tištěné reklamy, webové stránky atd.)
  • Nábor dnes (interní nábor, zaměstnanecký branding, osobní značka, sociální média atd.)
  • Změny v najímání a náboru a jak na ně reagovat
  • Praktický příklad moderního náboru: Red Hat Czech
  • Sociální sítě a média
  • Práce s kandidáty


  • Další tip pro osobní účet na LinkedIn - vyberte svou osobní adresu
  • Příprava před další fází teorie náboru
  • Termíny a klíčová slova (Kick off meeting, Job desc, průzkum trhu, Ongoing research)
  • Publikování pracovních pozic a náborových příspěvků
  • Pět úrovní identifikace kandidáta
  • Booleovské vyhledávání
  • Vybudování vyhledávacího řetězce a práce s moduly
  • Ukázkový projekt


Cíl školení / poznámka ke kurzu

V současné době, kdy svět ovládá Internet, dochází k výraznému vývoji metod a nástrojů v oblasti náboru a najímání zaměstnanců. Roli rozsáhlých náborových týmů dnes z velké části dokáží suplovat sociální média a množství online nástrojů, které jsou využívány jako efektivní prostředek pro vyhledávání nových kandidátů. Takto postupuje dnes již více než 80 procent organizací. V našem workshopu vám ukážeme praktické příklady moderního náboru a naučíme Vás jak sociální sítě a média využívat.




 
Školení PRS :
Moderní metody náboru, sociální sítě a headhunting - mistrovství v LinkedIn I. |
homehttp://www.rekvalifikacni-ucetni-kurzy.cz/kurz 71648 studium moderni metody naboru socialni site a headhunting mistrovstvi v linkedin i

Podtéma školení: PRS
Kurz je nalezen v sekci: Rekvalifikační kurzy, semináře a školení , Počítačové kurzy a semináře - grafika, databáze, programování, web & internet, office, GIS
[?]
 

Termíny kurzu

Není vypsaný žádný termín školení, ...

 

Mzdy | www.zaoffice.cz
mzdy | 2019-04-09 

Mzdy - Accost
mzdy | 2019-04-05 

[?]

Kurzy Theia
kurzy | 2019-05-20 

Kurzy | EduSpa College
kurzy | 2019-05-16 

[?]
 

 
Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s naším používáním souborů cookie. Více zde