moderni-metody-naboru-socialni-site-a-headhunting-mistrovstvi-v linkedin-i- Rekvalifikační účetní kurzy
popis kurzu
logo skoleni-kurzy




Hledat kurz:



Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře


 

Studium, školení, kurzy & rekvalifikace nejen pro účetní


Odkazy na podobné kurzy:

Seznam kurzů:

Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky
... 26.02.2018 Ostrava, Orlová, Nový Jičín, K  ... Aktivní život od A do Z

ŠKOLA ZAČÍNAJÍCÍHO PERSONALISTY – VZNIK PRACOVNĚPRÁVNÍHO VZTAHU (záznam DVD)
... Únor 2018 online  ... 1. VOX a.s.

ŠKOLA ZAČÍNAJÍCÍHO PERSONALISTY – PRŮBĚH PRACOVNĚPRÁVNÍHO VZTAHU (záznam DVD)
... Únor 2018 online  ... 1. VOX a.s.

ŠKOLA ZAČÍNAJÍCÍHO PERSONALISTY – ZÁNIK PRACOVNĚPRÁVNÍHO VZTAHU (záznam DVD)
... Únor 2018 online  ... 1. VOX a.s.

ŠKOLA ZAČÍNAJÍCÍHO PERSONALISTY (záznam DVD)
... Únor 2018 online  ... 1. VOX a.s.

JAK NEPORUŠOVAT ZÁKONÍK PRÁCE A VYVAROVAT SE CHYB (záznam DVD)
... Únor 2018 online  ... 1. VOX a.s.

ZÁKON O ZAMĚSTNANOSTI V ROCE 2015 (záznam DVD)
... Únor 2018 online  ... 1. VOX a.s.


[?]


... Další podobné kurzy


O firmě:

ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills

ICT Pro - profesionální služby v oblasti informačních a komunikačních technologií

STABILITA A ZKUŠENOSTI SPOLEČNOSTI NA TRHU VZDĚLÁVÁNÍ ICT
ICT Pro je na trhu od roku 1992, poskytovatelem školení a služeb IT formou IT vzdělávacího střediska je od roku 1995. Během své existence společnost vyškolila stovky vysoce odborných kurzů pro posluchače z mnoha desítek firem.

KOMPLEXNÍ NABÍDKA SLUŽEB – ŠIROKÉ PORTFOLIO SLUŽEB A KURZY IT
Nabízíme počítačové kurzy a školení IT pro uživatele, programátory, grafiky, správce sítí a systémů a další IT profesionály a to od uživatelských kurzů až po vysoce odborná školení top IT experty. Jedná se asi o 500 druhů školení a kurzů Microsoft, IBM, HP, Blue Coat, Cisco, Juniper, Fortinet, VMware, Oracle, Citrix, Check Point, Sun, Novell, SAP, Avaya, 3COM, Nortel a dále pak Linux - Unix, Tru64, Open VMS, Networking, Internetworking, bezpečnost IT, etický hacking, komunikační a VoIP technologie, ITIL, Prince, normy ISO, grafika, DTP a CAD.
Vedle kurzů, školení a konzultační činnosti nabízí ICT Pro také IT podporu, outsourcing a správu sítí různých platforem a operačních systémů, dále pak tvorbu rozsáhlých webových projektů a rovněž služby v oblasti vývoje náročných SW aplikací a v neposlední řadě i v oblasti HW a správy síťových prvků.

KVALITNÍ TÝM ODBORNÍKŮ – CERTIFIKACE A KREDITY
Pro zajištění ICT služeb využíváme kvalitních profesionálů s bohatými zkušenostmi z každodenní praxe se správou rozsáhlých sítí a systémů, s vývojem náročných webových a desktopových aplikací a rovněž osvědčených z mnoha realizovaných ICT školení. Tito naši špičkoví odborníci jsou navíc držiteli řady certifikací a technických titulů klíčových IT firem a svými zkušenostmi, hloubkou svojí erudice i šíří svého odborného záběru tak garantují nejen kvalitu a intenzitu poskytovaných služeb a školení, ale i patřičný nadhled a efektivní řešení ICT problémů v širokých souvislostech.

...další naše kurzy
 

ŠKOLENÍ: Moderní metody náboru, sociální sítě a headhunting - mistrovství v LinkedIn I. (ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills)


V současné době, kdy svět ovládá Internet, dochází k výraznému vývoji metod a nástrojů v oblasti náboru a najímání zaměstnanců. Roli rozsáhlých náborových týmů dnes z velké části dokáží suplovat sociální média a množství online nástrojů, které jsou využívány jako efektivní prostředek pro vyhledávání nových kandidátů. Takto postupuje dnes již více než 80 procent organizací. V našem workshopu vám ukážeme praktické příklady moderního náboru a naučíme Vás jak sociální sítě a média využívat. * V současné době, kdy svět ovládá Internet, dochází k výraznému vývoji metod a nástrojů v oblasti náboru a najímání zaměstnanců. Roli rozsáhlých náborových týmů dnes z velké části dokáží suplovat sociální média a množství online nástrojů, které jsou využívány jako efektivní prostředek pro vyhledávání nových kandidátů. Takto postupuje dnes již více než 80 procent organizací. V našem workshopu vám ukážeme praktické příklady moderního náboru a naučíme Vás jak sociální sítě a média využívat. Úvod   Úvod   Vývoj náboru a najímání zaměstnanců   Nábor dříve (náborové agentury, tištěné reklamy, webové stránky atd.)   Nábor dnes (interní nábor, zaměstnanecký branding, osobní značka, sociální média atd.)   Změny v najímání a náboru a jak na ně reagovat   Praktický příklad moderního náboru: Red Hat Czech   Sociální sítě a média   Práce s kandidáty   Další tip pro osobní účet na LinkedIn - vyberte svou osobní adresu   Příprava před další fází teorie náboru   Termíny a klíčová slova (Kick off meeting, Job desc, průzkum trhu, Ongoing research)   Publikování pracovních pozic a náborových příspěvků   Pět úrovní identifikace kandidáta   Booleovské vyhledávání   Vybudování vyhledávacího řetězce a práce s moduly   Ukázkový projekt   ...

ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills



certifikat Účastník obdrží certifikát
Cena:
    ... bez DPH: 14.000 Kč / Kurz
    ... včetně DPH: 16.940 Kč / Kurz

Přihláška na školení/seminář


a/nebo je možno poslat prostřednictvím serveru SKOLENI-KURZY.EU
nezávaznou přihlášku na kurz a na budoucí termín, pokud Vám nevyhovují v současnosti nabízené termíny kurzů a/nebo pokud není termín kurzu k dispozici
 

Moderní metody náboru, sociální sítě a headhunting - mistrovství v LinkedIn I.


Obsah kurzu/školení

V současné době, kdy svět ovládá Internet, dochází k výraznému vývoji metod a nástrojů v oblasti náboru a najímání zaměstnanců. Roli rozsáhlých náborových týmů dnes z velké části dokáží suplovat sociální média a množství online nástrojů, které jsou využívány jako efektivní prostředek pro vyhledávání nových kandidátů. Takto postupuje dnes již více než 80 procent organizací. V našem workshopu vám ukážeme praktické příklady moderního náboru a naučíme Vás jak sociální sítě a média využívat.
  • Úvod
  • Úvod
  • Vývoj náboru a najímání zaměstnanců
  • Nábor dříve (náborové agentury, tištěné reklamy, webové stránky atd.)
  • Nábor dnes (interní nábor, zaměstnanecký branding, osobní značka, sociální média atd.)
  • Změny v najímání a náboru a jak na ně reagovat
  • Praktický příklad moderního náboru: Red Hat Czech
  • Sociální sítě a média
  • Práce s kandidáty


  • Další tip pro osobní účet na LinkedIn - vyberte svou osobní adresu
  • Příprava před další fází teorie náboru
  • Termíny a klíčová slova (Kick off meeting, Job desc, průzkum trhu, Ongoing research)
  • Publikování pracovních pozic a náborových příspěvků
  • Pět úrovní identifikace kandidáta
  • Booleovské vyhledávání
  • Vybudování vyhledávacího řetězce a práce s moduly
  • Ukázkový projekt


Cíl školení / poznámka ke kurzu

V současné době, kdy svět ovládá Internet, dochází k výraznému vývoji metod a nástrojů v oblasti náboru a najímání zaměstnanců. Roli rozsáhlých náborových týmů dnes z velké části dokáží suplovat sociální média a množství online nástrojů, které jsou využívány jako efektivní prostředek pro vyhledávání nových kandidátů. Takto postupuje dnes již více než 80 procent organizací. V našem workshopu vám ukážeme praktické příklady moderního náboru a naučíme Vás jak sociální sítě a média využívat.




 
Školení PRS :
Moderní metody náboru, sociální sítě a headhunting - mistrovství v LinkedIn I. |
homehttp://www.rekvalifikacni-ucetni-kurzy.cz/kurz 71648 studium moderni metody naboru socialni site a headhunting mistrovstvi v linkedin i

Podtéma školení: PRS
Kurz je nalezen v sekci: Rekvalifikační kurzy, semináře a školení , Počítačové kurzy a semináře - grafika, databáze, programování, web & internet, office, GIS
 

Termíny kurzu


03.04.2018 - Brno

14.000 Kurz bez DPH

Přihlásit
[Order] Objednat

1 - 14000 - -


09.04.2018 - Praha

14.000 Kurz bez DPH

Přihlásit
[Order] Objednat

1 - 14000 - -


15.05.2018 - Brno


Přihlásit
[Order] Objednat

1 - 14000 - -


21.05.2018 - Praha


Přihlásit
[Order] Objednat

1 - 14000 - -

 
2002 - Connection refused