praktikum-pro-zacinajici-personalisty-a-mzdove-ucetni-2018 Rekvalifikační účetní kurzy
popis kurzu
logo skoleni-kurzy




Hledat kurz:



Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře


 

Studium, školení, kurzy & rekvalifikace nejen pro účetní


Odkazy na podobné kurzy:

Seznam kurzů:

Srážky, exekuce, oddlužení zaměstnanců – komplexní přehled kroků zaměstnavatele (záznam on-line)
... Prosinec 2018 online  ... 1. VOX a.s.

SRÁŽKY ZE MZDY, EXEKUCE A INSOLVENCE ZAMĚSTNANCŮ
... 26.02.2019 Olomouc  ... Intellego - vzdělávací agentura


[?]


... Další podobné kurzy


O firmě:

1. VOX a.s.

Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX].

...další naše kurzy
 

ŠKOLENÍ: Praktikum pro začínající personalisty a mzdové účetní 2018 (1. VOX a.s.)


Na semináři se účastníci seznámí s aktuální podobou zákoníku práce ve vazbě na práci personalistů a mzdových účetních a to nejen formou výkladu, ale i pomocí celé řady názorných příkladů, závazných tiskopisů a doporučených postupů a vzorů. * 1. den GDPR – ochrana osobních údajů, zákoník práce 2018 – aktuální informace Praktické poznatky a první zkušenosti v naplnění Obecného nařízení o ochraně osobních údajů – GDPR. Podrobný komentář, výkladová stanoviska a názorná ukázka doporučených vzorů a dokumentů k problematice ochrany osobních údajů. Předsmluvní povinnosti • závislá práce, nelegální práce • sankce za umožnění nelegální práce • vnitřní firemní předpisy – pracovní řád, organizační řád, mzdový řád atd. • názorné ukázky při sestavování vnitropodnikových předpisů • pracovně lékařské služby – obsah smlouvy mezi zaměstnavatelem a poskytovatelem pracovně lékařských služeb • novelizace zákona o pracovně lékařských službách a prováděcí vyhláška k tomu zákonu • možné sankce v této oblasti – kontroly inspekce práce a krajské hygienické stanice • povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance. Povinnosti zaměstnavatele • co musí obsahovat pracovní smlouva – co je předmětem možných sporů mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem • zkušební doba • pracovní poměr na dobu neurčitou/určitou • dohody o provedení práce a pracovní činnosti – studenti, důchodci, ženy na mateřské a rodičovské dovolené, tzv. brigády • zaměstnávání nezletilých osob • souběhy dohod u jednoho zaměstnavatele – dopady na další právní předpisy, odvody pojistného, daně ze závislé činnosti • ukázky vzorů, doporučených postupů a výpočtů • agenturní zaměstnávání 2018. Ukončení pracovního poměru • doručování písemností podle zákoníku práce, výpovědní důvody, ochranná doba, okamžité zrušení pracovního poměru • vydávání zápočtových listů, pracovní posudky a další povinnosti, které má zaměstnavatel vůči zaměstnanci při ukončení pracovního poměru, dohody o provedení práce a pracovní činnosti. Dovolená v roce 2018, výhled do roku 2019: Výměra dovolené, plány dovolené, nařizování dovolené, celozávodní dovolená • čerpání dovolené, dovolená za odpracované dny (hodiny) • převod dovolené z roku do roku • čerpání dovolené a svátek • krácení dovolené • přerušení dovolené • mateřská dovolená • dovolená u nerovnoměrného rozvrženého režimu pracovní doby • změna úvazku v průběhu roku a dopady na výpočet délky dovolené • názorné ukázky výpočtu dovolené, vnitřní firemní předpisy k čerpání dovolené. Překážky v práci na straně zaměstnavatele a zaměstnance s náhradou mzdy a bez náhrady mzdy. Náhrady škody – obecná odpovědnost za škodu způsobenou zaměstnancem zaměstnavateli, dohody o hmotné odpovědnosti, odškodnění pracovních úrazů a nemocí z povolání – doporučené vzory, názorné výpočty náhrady škody • nařízení vlády č. 170/2014 Sb., od roku 2015 o povinné evidenci a vyplňování záznamů o pracovních úrazech – platí i nadále. 2. den Mzdová problematika v roce 2018: Povinnosti zaměstnavatele při odměňování zaměstnanců – minimální mzda od roku 2018 s výhledem na rok 2019 • odměňování zaměstnanců – mzda, plat nebo odměna, obsluha mzdy, platu nebo odměny – povinnosti zaměstnavatelů při výplatách • ...
delete Tento kurz už byl smazán

Pro aktuální kurzy pokračujte na hlavní nabídce:
http://www.rekvalifikacni-ucetni-kurzy.cz

1. VOX a.s.



Cena:
    ... bez DPH: 3.890 Kč / Kurz
    ... včetně DPH: 4.707 Kč / Kurz

Přihláška na školení/seminář


a/nebo je možno poslat prostřednictvím serveru SKOLENI-KURZY.EU
nezávaznou přihlášku na kurz a na budoucí termín, pokud Vám nevyhovují v současnosti nabízené termíny kurzů a/nebo pokud není termín kurzu k dispozici
 

Praktikum pro začínající personalisty a mzdové účetní 2018


Určeno pro ...

Tento aplikační seminář je určen pro začínající a mírně pokročilé mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří budou zpracovávat mzdovou agendu.


Přednáší ...


Zdeněk Křížek
specialista na mzdovou a personální problematiku


Obsah kurzu/školení




1. den
GDPR – ochrana osobních údajů, zákoník práce 2018 – aktuální informace
Praktické poznatky a první zkušenosti v naplnění Obecného nařízení o ochraně osobních údajů – GDPR. Podrobný komentář, výkladová stanoviska a názorná ukázka doporučených vzorů a dokumentů k problematice ochrany osobních údajů.
Předsmluvní povinnosti
závislá práce, nelegální práce
sankce za umožnění nelegální práce
vnitřní firemní předpisy – pracovní řád, organizační řád, mzdový řád atd.
názorné ukázky při sestavování vnitropodnikových předpisů
pracovně lékařské služby – obsah smlouvy mezi zaměstnavatelem a poskytovatelem pracovně lékařských služeb
novelizace zákona o pracovně lékařských službách a prováděcí vyhláška k tomu zákonu
možné sankce v této oblasti – kontroly inspekce práce a krajské hygienické stanice
povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance.
Povinnosti zaměstnavatele
co musí obsahovat pracovní smlouva – co je předmětem možných sporů mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem
zkušební doba
pracovní poměr na dobu neurčitou/určitou
dohody o provedení práce a pracovní činnosti – studenti, důchodci, ženy na mateřské a rodičovské dovolené, tzv. brigády
zaměstnávání nezletilých osob
souběhy dohod u jednoho zaměstnavatele – dopady na další právní předpisy, odvody pojistného, daně ze závislé činnosti
ukázky vzorů, doporučených postupů a výpočtů
agenturní zaměstnávání 2018.
Ukončení pracovního poměru
doručování písemností podle zákoníku práce, výpovědní důvody, ochranná doba, okamžité zrušení pracovního poměru
vydávání zápočtových listů, pracovní posudky a další povinnosti, které má zaměstnavatel vůči zaměstnanci při ukončení pracovního poměru, dohody o provedení práce a pracovní činnosti.
Dovolená v roce 2018, výhled do roku 2019:
Výměra dovolené, plány dovolené, nařizování dovolené, celozávodní dovolená
čerpání dovolené, dovolená za odpracované dny (hodiny)
převod dovolené z roku do roku
čerpání dovolené a svátek
krácení dovolené
přerušení dovolené
mateřská dovolená
dovolená u nerovnoměrného rozvrženého režimu pracovní doby
změna úvazku v průběhu roku a dopady na výpočet délky dovolené
názorné ukázky výpočtu dovolené, vnitřní firemní předpisy k čerpání dovolené.
Překážky v práci na straně zaměstnavatele a zaměstnance s náhradou mzdy a bez náhrady mzdy.
Náhrady škody – obecná odpovědnost za škodu způsobenou zaměstnancem zaměstnavateli, dohody o hmotné odpovědnosti, odškodnění pracovních úrazů a nemocí z povolání – doporučené vzory, názorné výpočty náhrady škody
nařízení vlády č. 170/2014 Sb., od roku 2015 o povinné evidenci a vyplňování záznamů o pracovních úrazech – platí i nadále.


2. den
Mzdová problematika v roce 2018:
Povinnosti zaměstnavatele při odměňování zaměstnanců – minimální mzda od roku 2018 s výhledem na rok 2019
odměňování zaměstnanců – mzda, plat nebo odměna, obsluha mzdy, platu nebo odměny – povinnosti zaměstnavatelů při výplatách
mzdové výměry – určení mzdy
platové výměry – stanovení tarifního platu
příklady na výpočet mzdy, platu, odměny
zákonné příplatky – za přesčas, svátek, víkend, noc, odměna za pohotovost
řada názorných výpočtů (cca 50 příkladů)
průměrný výdělek a jeho výpočet.
Srážky ze mzdy, platu, odměny – 2018 ve výpočtu srážek, občanský soudní řád:
Příjmy, ze kterých se musí provádět srážky
insolvence fyzické osoby a povinnosti zaměstnavatelů s tím spojené
exekuční tituly – rozhodnutí, usnesení soudu, exekuční příkaz, platební výměr, výkaz nedoplatků, rozhodnutí o pokutě
srážky z jiných příjmů
srážky z daňového bonus u, výsledku z ročního zúčtování daně, náhrady cestovních výdajů – zásadní informace – judikatura soudu
dohody o srážkách ze mzdy ve smyslu zákoníku práce
pořadí určení srážek ze mzdy, platu nebo odměny
datová schránka a exekuční tituly
změny plátce mzdy
srážky z dávek nemocenského pojištění
postup výpočtu
občanský zákoník a jeho dopady do problematiky provádění srážek ze mzdy
zajištění dluhu zaměstnance na základě dohody s věřitelem o srážkách ze mzdy v roce 2018, praktické výpočty – souběh exekuce a dohody o srážce ze mzdy
nezabavitelné částky v roce 2018 a vyživované osoby, na které lze uplatnit nezabavitelnou částku
součinnost zaměstnavatele vůči exekutorovi dle § 33 exekučního řádu.
Pojistné na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění, nemocenské pojištění:
Vyměřovací základ v roce 2018
nedoplatky a přeplatky na pojistném, platební výměry, výkazy nedoplatků, pokuty
způsoby vrácení přeplatků na pojistném
opravné přehledy
penále a jeho výpočet
pravděpodobná výše pojistného
splátky dlužného pojistného a penále
zdravotní pojištění – kategorie pojištěnců, výkon práce ve státech EU a placení pojistného
povinnosti zaměstnavatelů v nemocenském pojištění, kdy se nemocenské poskytuje v poloviční výši, krácení nemocenského, kdy je vyloučen nárok na nemocenské.
Dávky nemocenského pojištění otcovská poporodní péče, dlouhodobé ošetřovné – postupy při uplatňování nároku na tyto dávky
termíny přihlašování a odhlašování poplatníků pojistného – zaměstnanců
možnosti změnit zdravotní pojišťovnu ve dvou termínech – podmínky, za kterých lze takto měnit zdravotní pojišťovnu
pojištěnec zdravotní pojišťovny a výkon práce v zemích EU – odvod pojistného.
Problematika daně ze závislé činnosti 2018.
Okruh poplatníků, kteří podléhají zvláštní sazbě daně (srážkové dani), částky daňového zvýhodnění na druhé a třetí dítě, daňový bonus
názorné příklady z praxe v rámci uplatňování daňových zvýhodnění – dětí, manžela, manželky, druha, družky, daňová zvýhodnění na vnoučata, děti v pěstounské péči
dokladovost a postupy plátce daně a poplatníka (zaměstnavatele a zaměstnance)
ohlašovací povinnost plátce daně při daňovém nedoplatku zaviněném poplatníkem daně – zaměstnancem, viz § 38i ZDP
tiskopis vzor 25 a 26 Prohlášení poplatníka a jejich používání
výhled na rok 2019.
Dotazy, diskuze.

Cíl školení / poznámka ke kurzu

Na semináři se účastníci seznámí s aktuální podobou zákoníku práce ve vazbě na práci personalistů a mzdových účetních a to nejen formou výkladu, ale i pomocí celé řady názorných příkladů, závazných tiskopisů a doporučených postupů a vzorů.

Další popis (úroveň, minimální znalosti, info o cenách kurzu) ...

Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování pro každého účastníka.





 
Školení DPH, Daně :
Praktikum pro začínající personalisty a mzdové účetní 2018 |
homehttp://www.rekvalifikacni-ucetni-kurzy.cz/kurz 56643 studium praktikum pro zacinajici personalisty a mzdove ucetni 2018

Podtéma školení: DPH, Daně
Kurz je nalezen v sekci: Rekvalifikační kurzy, semináře a školení , Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře , Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení
[?]
 

Termíny kurzu

Není vypsaný žádný termín školení, ...

 

Mzdy a personalistika | Money
mzdy | 2018-11-29 

MZDY - RON Software | ron.cz
mzdy | 2018-10-04 

[?]

Online kurzy
kurzy | 2018-11-29 

Kurzy a akce | Apneaman
kurzy | 2018-11-11 

[?]
 

 
Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s naším používáním souborů cookie. Více zde