personalni-controlling-vykony-a-naklady-na-zamestnance Rekvalifikační účetní kurzy
popis kurzu
logo skoleni-kurzy




Hledat kurz:



Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře


 

Studium, školení, kurzy & rekvalifikace nejen pro účetní


Odkazy na podobné kurzy:

Seznam kurzů:

Mluvený projev a rétorika
... Září 2019 Praha  ... EDUX, s.r.o.

Mluvený projev a rétorika
... Září 2019 Praha  ... EDUX, s.r.o.

Poskytování informací podle zákona o svobodném přístupu k informacím a GDPR - jak poskytovat osobní údaje veřejnosti a subjektům údajů a neporušit právo?
... 19.09.2019 Praha  ... Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová

Mluvený projev a rétorika
... Říjen 2019 Praha  ... EDUX, s.r.o.

Mluvený projev a rétorika
... Říjen 2019 Praha  ... EDUX, s.r.o.

Jak postupovat při zveřejňování informací o platech, odměnách a odměnách z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr u zaměstnanců, jejichž platové náklady jsou hrazeny z veřejných prostředků
... 23.10.2019 Praha  ... Aliaves Co., a.s.

Mluvený projev a rétorika
... Listopad 2019 Praha  ... EDUX, s.r.o.


[?]


... Další podobné kurzy


O firmě:

Studio W

Po každém kurzu účastníci školení obdrží osvědčení o absolvování kurzu .
* Pořádáme kurzy pro vzdělávání dospělých v oblastech: manažerské, komunikační a obchodní dovednosti, rozvoj osobnosti, kurzy pro asistentky, obchodní a pracovní právo, personalistika, mzdové a finanční účetnictví, daně.

...další naše kurzy
 

ŠKOLENÍ: PERSONÁLNÍ CONTROLLING - výkony a náklady na zaměstnance (Studio W)


Určeno pro manažery a majitele firem, personální manažery a specialisty HR. Cíl: * Porozumět, jak personální controlling funguje a seznámit se s nástroji, které poskytuje * Využít „HR - personální controlling“ nebo „Controlling výkonů a nákladů na zaměstnance“ ve své firmě * Umět si zvolit nástroje personálního controllingu a vědět, jak je l...

Studio W



Cena:
    ... bez DPH: 4.300 Kč / Kurz
    ... včetně DPH: 5.203 Kč / Kurz

Přihláška na školení/seminář


a/nebo je možno poslat prostřednictvím serveru SKOLENI-KURZY.EU
nezávaznou přihlášku na kurz a na budoucí termín, pokud Vám nevyhovují v současnosti nabízené termíny kurzů a/nebo pokud není termín kurzu k dispozici
 

PERSONÁLNÍ CONTROLLING - výkony a náklady na zaměstnance


Přednáší ...

Ing. Pavlína VANČUROVÁ, Ph.D., ve své vlastní společnosti se věnuje poradenství v otázkách controllingu a finančního řízení a současně působí jako školitelka ekonomických témat a interim finanční ředitelka ve firmách různých oborů a velikostí, nejčastěji řeší praktické otázky finančního zdraví, řízení cash flow, kalkulací, tvorby rozpočtů a finančních plánů


Program (obsah kurzu/studia) ...



Určeno pro manažery a majitele firem, personální manažery a specialisty HR.


Cíl:
* Porozumět, jak personální controlling funguje a seznámit se s nástroji, které poskytuje
* Využít „HR/personální controlling“ nebo „Controlling výkonů a nákladů na zaměstnance“ ve své firmě
* Umět si zvolit nástroje personálního controllingu a vědět, jak je lze stanovit a vyhodnotit

Obsah:
* Controllingový přístup v oblasti řízení lidských zdrojů
* Efektivní řízení nákladů spojených s personálními činnostmi
* Stanovení přínosu personální práce a personálních útvarů k zajištění celopodnikových cílů
* Klíčové ukazatele dopadu řízení zaměstnanců na finanční výsledky firmy
* Výnosy a celkové náklady na jednoho pracovníka
* Zisk před zdaněním na jednoho pracovníka
* Ekonomická přidaná hodnota na jednoho pracovníka
* Poměr celkových nákladů na odměňování k výnosům a k celkovým nákladům
* Návratnost investic do lidského kapitálu (HC ROI)
* Ukazatele produktivity, úrovně loajality a angažovanosti pracovníků
* Průměrné náklady na odměňování
* Mzdové náklady na jednoho pracovníka
* Náklady na odměňování na jednoho pracovníka
* Náklady na zaměstnanecké výhody na jednoho pracovníka
* Poměr nákladů na zaměstnanecké výhody ke mzdovým nákladům
* Variabilní složka jako část mzdových nákladů
* Výkonnostní složka jako část mzdových nákladů
* Časové příplatky jako část mzdových nákladů
* Náklady na interní a externí vzdělávání na jednoho pracovníka
* Náklady na vzdělávání a rozvoj ke mzdovým nákladům
* Provozní indikátory efektivity HR služeb (personální oblasti)
* Náklady personálního oddělení k celkovým nákladům a na jednoho pracovníka
* Náklady na obsazení pracovní pozice
* Náklady na nábor zaměstnanců


Metody výuky : Řešení praktických problémů týkajících se personálního controllingu, diskuze, výměna zkušeností.


Obsah kurzu/školení



Určeno pro manažery a majitele firem, personální manažery a specialisty HR.


Cíl:
* Porozumět, jak personální controlling funguje a seznámit se s nástroji, které poskytuje
* Využít „HR/personální controlling“ nebo „Controlling výkonů a nákladů na zaměstnance“ ve své firmě
* Umět si zvolit nástroje personálního controllingu a vědět, jak je lze stanovit a vyhodnotit

Obsah:
* Controllingový přístup v oblasti řízení lidských zdrojů
* Efektivní řízení nákladů spojených s personálními činnostmi
* Stanovení přínosu personální práce a personálních útvarů k zajištění celopodnikových cílů
* Klíčové ukazatele dopadu řízení zaměstnanců na finanční výsledky firmy
* Výnosy a celkové náklady na jednoho pracovníka
* Zisk před zdaněním na jednoho pracovníka
* Ekonomická přidaná hodnota na jednoho pracovníka
* Poměr celkových nákladů na odměňování k výnosům a k celkovým nákladům
* Návratnost investic do lidského kapitálu (HC ROI)
* Ukazatele produktivity, úrovně loajality a angažovanosti pracovníků
* Průměrné náklady na odměňování
* Mzdové náklady na jednoho pracovníka
* Náklady na odměňování na jednoho pracovníka
* Náklady na zaměstnanecké výhody na jednoho pracovníka
* Poměr nákladů na zaměstnanecké výhody ke mzdovým nákladům
* Variabilní složka jako část mzdových nákladů
* Výkonnostní složka jako část mzdových nákladů
* Časové příplatky jako část mzdových nákladů
* Náklady na interní a externí vzdělávání na jednoho pracovníka
* Náklady na vzdělávání a rozvoj ke mzdovým nákladům
* Provozní indikátory efektivity HR služeb (personální oblasti)
* Náklady personálního oddělení k celkovým nákladům a na jednoho pracovníka
* Náklady na obsazení pracovní pozice
* Náklady na nábor zaměstnanců


Metody výuky : Řešení praktických problémů týkajících se personálního controllingu, diskuze, výměna zkušeností.




 
Školení Personální strategie a politika :
PERSONÁLNÍ CONTROLLING - výkony a náklady na zaměstnance |
homehttp://www.rekvalifikacni-ucetni-kurzy.cz/kurz 51805 studium personalni controlling vykony a naklady na zamestnance

Podtéma školení: Personální strategie a politika
Kurz je nalezen v sekci: Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře , Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení
 

Termíny kurzu


28.08.2019 - Praha

4.300 Kurz bez DPH

Přihlásit
[Order] Objednat

- 4 300 Kč (s DPH 5 203 Kč) v ceně studijní materiály, občerstvení, obědKč - CZK 9 - 17 h.

 
2002 - Connection refused