proces-vyberu-zamestnance-od-a-do-z Rekvalifikační účetní kurzy
popis kurzu
logo skoleni-kurzy




Hledat kurz:



Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře


 

Studium, školení, kurzy & rekvalifikace nejen pro účetní


Odkazy na podobné kurzy:

Seznam kurzů:

MZDOVÉ ÚČETNICTVÍ PRO PERSONALISTY (záznam DVD)
... Prosinec 2018 online  ... 1. VOX a.s.

Základy účetnictví - online kurz
... Prosinec 2018  ... APROFIT ACADEMY s.r.o.


[?]


... Další podobné kurzy


O firmě:

ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills

ICT Pro - profesionální služby v oblasti informačních a komunikačních technologií

STABILITA A ZKUŠENOSTI SPOLEČNOSTI NA TRHU VZDĚLÁVÁNÍ ICT
ICT Pro je na trhu od roku 1992, poskytovatelem školení a služeb IT formou IT vzdělávacího střediska je od roku 1995. Během své existence společnost vyškolila stovky vysoce odborných kurzů pro posluchače z mnoha desítek firem.

KOMPLEXNÍ NABÍDKA SLUŽEB – ŠIROKÉ PORTFOLIO SLUŽEB A KURZY IT
Nabízíme počítačové kurzy a školení IT pro uživatele, programátory, grafiky, správce sítí a systémů a další IT profesionály a to od uživatelských kurzů až po vysoce odborná školení top IT experty. Jedná se asi o 500 druhů školení a kurzů Microsoft, IBM, HP, Blue Coat, Cisco, Juniper, Fortinet, VMware, Oracle, Citrix, Check Point, Sun, Novell, SAP, Avaya, 3COM, Nortel a dále pak Linux - Unix, Tru64, Open VMS, Networking, Internetworking, bezpečnost IT, etický hacking, komunikační a VoIP technologie, ITIL, Prince, normy ISO, grafika, DTP a CAD.
Vedle kurzů, školení a konzultační činnosti nabízí ICT Pro také IT podporu, outsourcing a správu sítí různých platforem a operačních systémů, dále pak tvorbu rozsáhlých webových projektů a rovněž služby v oblasti vývoje náročných SW aplikací a v neposlední řadě i v oblasti HW a správy síťových prvků.

KVALITNÍ TÝM ODBORNÍKŮ – CERTIFIKACE A KREDITY
Pro zajištění ICT služeb využíváme kvalitních profesionálů s bohatými zkušenostmi z každodenní praxe se správou rozsáhlých sítí a systémů, s vývojem náročných webových a desktopových aplikací a rovněž osvědčených z mnoha realizovaných ICT školení. Tito naši špičkoví odborníci jsou navíc držiteli řady certifikací a technických titulů klíčových IT firem a svými zkušenostmi, hloubkou svojí erudice i šíří svého odborného záběru tak garantují nejen kvalitu a intenzitu poskytovaných služeb a školení, ale i patřičný nadhled a efektivní řešení ICT problémů v širokých souvislostech.

...další naše kurzy
 

ŠKOLENÍ: Proces výběru zaměstnance od A do Z (ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills)


Jak již napovídá název kurzu , obsahem je průřez procesu výběru zaměstnance od definování pracovní pozice, přes stanovení způsobů hledání potenciálních zaměstnanců, preselekci a vyhodnocení dat na základě dostupných zdrojů od uchazečů. Dále se účastníci kurzu seznámí se samotným procesem personálního výběru, včetně poskytnutí zpětné vazby zájemcům o pracovní pozici. Závěr školení je zaměřen na nástup vybraného zaměstnance a na doporučení, která pomohou k jeho rychlé adaptaci v novém pracovním prostředí. * Jak již napovídá název kurzu , obsahem je průřez procesu výběru zaměstnance od definování pracovní pozice, přes stanovení způsobů hledání potenciálních zaměstnanců, preselekci a vyhodnocení dat na základě dostupných zdrojů od uchazečů. Dále se účastníci kurzu seznámí se samotným procesem personálního výběru, včetně poskytnutí zpětné vazby zájemcům o pracovní pozici. Závěr školení je zaměřen na nástup vybraného zaměstnance a na doporučení, která pomohou k jeho rychlé adaptaci v novém pracovním prostředí. Pracovní pozice   Pracovní pozice   Způsoby hledání a oslovení potencionálních zaměstnanců   Personální preselekce, metody screeningu   Vyhodnocení CV a motivačního dopisu   Personální výběr   Započetí spolupráce   Praktická cvičení   ...

ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills



certifikat Účastník obdrží certifikát
Cena:
    ... bez DPH: 11.200 Kč / Kurz
    ... včetně DPH: 13.552 Kč / Kurz

Přihláška na školení/seminář


a/nebo je možno poslat prostřednictvím serveru SKOLENI-KURZY.EU
nezávaznou přihlášku na kurz a na budoucí termín, pokud Vám nevyhovují v současnosti nabízené termíny kurzů a/nebo pokud není termín kurzu k dispozici
 

Proces výběru zaměstnance od A do Z


Program (obsah kurzu/studia) ...


    Pracovní pozice
  • Analýza
  • Stanovení kritérií
  • Kompetenční model
  • Praktický nácvik


    Způsoby hledání a oslovení potencionálních zaměstnanců
  • Různé možnosti inzerce pracovních míst
  • Vhodný výběr
  • Načasování
  • Náklady v souvislosti s výsledným efektem
  • Problematika sociálních sítí


    Personální preselekce, metody screeningu
  • Kritéria pro předvýběr uchazečů
  • Práce s CV a biografickými daty
  • Telefonický, skype screening
  • Online dotazníky a formuláře
  • Reference a tzv. internetová stopa uchazeče
  • Výhody externího zajištění screeningu
  • Zpracování získaných informací


    Vyhodnocení CV a motivačního dopisu
  • Druh a množství využitelných informací
  • Čtení mezi řádky
  • Profesní minulost
  • Osobní charakteristiky
  • Ověření informací
  • Použití dat u výběrového pohovoru


    Personální výběr
  • Metody personálního výběru
  • Principy jejich využití
  • Spolehlivost a limity
  • Možné kombinace a jejich přínosy
  • Vyhodnocení a rozhodnutí o výběru
  • Zpětná vazba účastníkům výběrového řízení


    Započetí spolupráce
  • Pracovně-právní vztah s novým zaměstnancem
  • Adaptační proces
  • Orientace v pracovní náplni, její specifikace
  • Uvedení do organizační struktury, interpersonálních vztahů
  • Podpora ze strany HR


    Praktická cvičení




    Diskuze, shrnutí, závěr


Obsah kurzu/školení

Jak již napovídá název kurzu , obsahem je průřez procesu výběru zaměstnance od definování pracovní pozice, přes stanovení způsobů hledání potenciálních zaměstnanců, preselekci a vyhodnocení dat na základě dostupných zdrojů od uchazečů. Dále se účastníci kurzu seznámí se samotným procesem personálního výběru, včetně poskytnutí zpětné vazby zájemcům o pracovní pozici. Závěr školení je zaměřen na nástup vybraného zaměstnance a na doporučení, která pomohou k jeho rychlé adaptaci v novém pracovním prostředí.
  • Pracovní pozice
  • Pracovní pozice
  • Způsoby hledání a oslovení potencionálních zaměstnanců
  • Personální preselekce, metody screeningu
  • Vyhodnocení CV a motivačního dopisu
  • Personální výběr
  • Započetí spolupráce
  • Praktická cvičení


Cíl školení / poznámka ke kurzu

Jak již napovídá název kurzu , obsahem je průřez procesu výběru zaměstnance od definování pracovní pozice, přes stanovení způsobů hledání potenciálních zaměstnanců, preselekci a vyhodnocení dat na základě dostupných zdrojů od uchazečů. Dále se účastníci kurzu seznámí se samotným procesem personálního výběru, včetně poskytnutí zpětné vazby zájemcům o pracovní pozici. Závěr školení je zaměřen na nástup vybraného zaměstnance a na doporučení, která pomohou k jeho rychlé adaptaci v novém pracovním prostředí.




 
Školení PRS :
Proces výběru zaměstnance od A do Z |
homehttp://www.rekvalifikacni-ucetni-kurzy.cz/kurz 51685 studium proces vyberu zamestnance od a do z

Podtéma školení: PRS
Kurz je nalezen v sekci: Rekvalifikační kurzy, semináře a školení , Počítačové kurzy a semináře - grafika, databáze, programování, web & internet, office, GIS
 

Termíny kurzu


02.01.2019 - Brno

11.200 Kurz bez DPH

Přihlásit
[Order] Objednat

1 - 11200 - -


02.01.2019 - Praha

11.200 Kurz bez DPH

Přihlásit
[Order] Objednat

1 - 11200 - -


30.01.2019 - Praha

11.200 Kurz bez DPH

Přihlásit
[Order] Objednat

1 - 11200 - -


30.01.2019 - Brno

11.200 Kurz bez DPH

Přihlásit
[Order] Objednat

1 - 11200 - -

 

Mzdy a personalistika | Money
mzdy | 2018-11-29 

MZDY - RON Software | ron.cz
mzdy | 2018-10-04 

[?]

Online kurzy
kurzy | 2018-11-29 

Kurzy a akce | Apneaman
kurzy | 2018-11-11 

[?]
 

 
Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s naším používáním souborů cookie. Více zde