srazky-exekuce-oddluzeni-zamestnancu-komplexni-prehled-kroku-zamestnavatele-zaznam-on-line Rekvalifikační účetní kurzy
popis kurzu
logo skoleni-kurzy




Hledat kurz:



Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře


 

Studium, školení, kurzy & rekvalifikace nejen pro účetní


Odkazy na podobné kurzy:

Seznam kurzů:

Kurz je věnován tématu hodnocení pracovníků, jehož součástí je také hodnotící rozhovor a to jak jej vést. Odpovíme si na otázku, proč je hodnocení důležité a jak jej provádět, co vše musí být součástí hodnocení a podle kterých kritérií lze účastníky hodnotit. Účastníci se dozvědí, jak se správně připravit na hodnotící rozhovor a na co nezapomenout, v jakém prostředí je vhodné rozhovor vést.   Cíle:

 

Uvědomit si důležitost hodnocení a efektivního předání hodnocenému

Identifikujeme klíčová kritéria pro hodnocení svých podřízených

Vědět, jak se efektivně připravit na hodnotící pohovor

Osvojit si principy vedení hodnotícího pohovoru

">
Psychodiagnostické nástroje - odhalte potenciál uchazečů o práci i zaměstnanců
... 21.05.2019 Praha  ... Top Vision

Předpisy o zaměstnanosti v roce 2019
... 21.05.2019 Praha  ... 1. VOX a.s.

Zaměstnanecké benefity a jejich daňové dopady, lektor je spoluautor komentáře k daňovému řádu,2+1 zdarma!
... 23.05.2019 Praha  ... Aliaves Co., a.s.

Vedení výběrového pohovoru od A do Z - připravte se na každou fázi náboru zaměstnanců
... 24.05.2019 Plzeň  ... Top Vision

Otevřený kurz MotivP: Hodnocení zaměstnanců
... 27.05.2019 Brno  ... agentura Motiv P s.r.o.

VEDENÍ OSOBNÍ AGENDY ZAMĚSTNANCŮ (záznam DVD)
... Květen 2019 online  ... 1. VOX a.s.

ZAMĚSTNANECKÉ BENEFITY V ROCE 2015 (záznam DVD)
... Květen 2019 online  ... 1. VOX a.s.



... Další podobné kurzy


O firmě:

Top Vision

Společnost top vision působí na trhu rozvoje manažerů již od roku 2001. Naše mnohaleté zkušenosti a zázemí největší vzdělávací skupiny v České republice EDUA Group dopomohly k vytvoření ucelené nabídky tréninků, seminářů a kurzů soft i hard skills dovedností, IT kurzů a školení. Samozřejmostí je možnost připravit pro klienty akce na míru, a to naším oddělením interního vzdělávání. Společnost top vision také pořádá zajímavá fóra a konference.

Naše akce ročně navštíví 7 000 účastníků, pořádáme 16 manažerských fór a přes 650 otevřených tréninkových a seminárních dnů. Disponujeme nejširší a nezávislou sítí manažerů, expertů a lektorů v České republice. Ročně na našich otevřených a interních akcích vystoupí více než 300 osobností.

S naší širokou nabídkou a vědomostmi se rádi podělíme i s Vámi.

...další naše kurzy
 

ŠKOLENÍ: Srážky, exekuce, oddlužení zaměstnanců – komplexní přehled kroků zaměstnavatele (záznam on-line) (1. VOX a.s.)


Neuvedeno * Seminář vám odpoví na následující, ale i další otázky související s problematikou: Jaké právní normy řeší provádění srážek u zaměstnanců? ? Jak a kde hlídat, zda je zaměstnanec v insolvenci, či zda je již vedeno takové řízení? ? Je možné zjistit, zda nový zaměstnanec je v insolvenci? ? Jaké kroky podniknout při zahájení insolvenčního řízení zaměstnance? ? Co se srážkami na exekuci, které byly zaměstnanci dosud sraženy? ? Jak pohlížet a pracovat se srážkami, na které je již vydán exekuční titul, a jsou zaměstnavatelem sráženy? Které mají přednost? ? Jaké jsou přednostní a nepřednostní pohledávky? ? Jak stanovit pořadí srážek? ? Jaký je rozdíl mezi srážkami a exekuci a srážkami při zahájení insolvenčního řízení? ? Jaký je postup při výpočtu takových srážek? ? Jak dlouho může zaměstnavatel deponovat srážky zaměstnanců? ? Jak probíhá komunikace s insolvenčním správcem? ? Jaké má zaměstnavatel povinnosti k insolvenčnímu správci po dobu insolvenčního řízení? ? Jak má postupovat zaměstnavatel, který je sám věřitelem zaměstnance?...

1. VOX a.s.



Cena:
    ... bez DPH: 1.150 Kč / Kurz
    ... včetně DPH: 1.392 Kč / Kurz

Přihláška na školení/seminář


a/nebo je možno poslat prostřednictvím serveru SKOLENI-KURZY.EU
nezávaznou přihlášku na kurz a na budoucí termín, pokud Vám nevyhovují v současnosti nabízené termíny kurzů a/nebo pokud není termín kurzu k dispozici
 

Srážky, exekuce, oddlužení zaměstnanců – komplexní přehled kroků zaměstnavatele (záznam on-line)


Určeno pro ...

URČENO: Mzdovým účetním, personalistům a ostatním osobám, které se zabývají srážkami z příjmu fyzických osob. PŘÍNOS: Cílem on-line kurzu je seznámit posluchače s procesem provádění srážek od počátku, kdy dojde do organizace exekuční titul, až po provádění vlastní srážky a její odeslání.


Přednáší ...


Bc. Elen Vontorková
lektorka v oblasti pracovněprávních vztahů, personalistiky, daňových zákonů, daňové evidence, oddlužení, insolvence, finanční gramotnosti, podnikatelského inkubátoru


Program (obsah kurzu/studia) ...


Seminář vám odpoví na následující, ale i další otázky související s problematikou:
Jaké právní normy řeší provádění srážek u zaměstnanců? ? Jak a kde hlídat, zda je zaměstnanec v insolvenci, či zda je již vedeno takové řízení? ? Je možné zjistit, zda nový zaměstnanec je v insolvenci? ? Jaké kroky podniknout při zahájení insolvenčního řízení zaměstnance? ? Co se srážkami na exekuci, které byly zaměstnanci dosud sraženy? ? Jak pohlížet a pracovat se srážkami, na které je již vydán exekuční titul, a jsou zaměstnavatelem sráženy? Které mají přednost? ? Jaké jsou přednostní a nepřednostní pohledávky? ? Jak stanovit pořadí srážek? ? Jaký je rozdíl mezi srážkami a exekuci a srážkami při zahájení insolvenčního řízení? ? Jaký je postup při výpočtu takových srážek? ? Jak dlouho může zaměstnavatel deponovat srážky zaměstnanců? ? Jak probíhá komunikace s insolvenčním správcem? ? Jaké má zaměstnavatel povinnosti k insolvenčnímu správci po dobu insolvenčního řízení? ? Jak má postupovat zaměstnavatel, který je sám věřitelem zaměstnance?


Obsah kurzu/školení


Seminář vám odpoví na následující, ale i další otázky související s problematikou:
Jaké právní normy řeší provádění srážek u zaměstnanců? ? Jak a kde hlídat, zda je zaměstnanec v insolvenci, či zda je již vedeno takové řízení? ? Je možné zjistit, zda nový zaměstnanec je v insolvenci? ? Jaké kroky podniknout při zahájení insolvenčního řízení zaměstnance? ? Co se srážkami na exekuci, které byly zaměstnanci dosud sraženy? ? Jak pohlížet a pracovat se srážkami, na které je již vydán exekuční titul, a jsou zaměstnavatelem sráženy? Které mají přednost? ? Jaké jsou přednostní a nepřednostní pohledávky? ? Jak stanovit pořadí srážek? ? Jaký je rozdíl mezi srážkami a exekuci a srážkami při zahájení insolvenčního řízení? ? Jaký je postup při výpočtu takových srážek? ? Jak dlouho může zaměstnavatel deponovat srážky zaměstnanců? ? Jak probíhá komunikace s insolvenčním správcem? ? Jaké má zaměstnavatel povinnosti k insolvenčnímu správci po dobu insolvenčního řízení? ? Jak má postupovat zaměstnavatel, který je sám věřitelem zaměstnance?

Cíl školení / poznámka ke kurzu

Neuvedeno




 
Školení Účetnictví obecně :
Srážky, exekuce, oddlužení zaměstnanců – komplexní přehled kroků zaměstnavatele (záznam on-line) |
homehttp://www.rekvalifikacni-ucetni-kurzy.cz/kurz 47253 studium srazky exekuce oddluzeni zamestnancu komplexni prehled kroku zamestnavatele zaznam on line

Podtéma školení: Účetnictví obecně
Kurz je nalezen v sekci: Rekvalifikační kurzy, semináře a školení , Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře , Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení
 

Termíny kurzu


Květen 2019 - online

1.150 Kurz bez DPH

Přihlásit
[Order] Objednat

- - - - - kód: Z1540000 - 1 150 Kč + DPH Základní cena
* [objednávka zboží][Záznam přednášky na DVD nebo on-line]

 

Mzdy | www.zaoffice.cz
mzdy | 2019-04-09 

Mzdy - Accost
mzdy | 2019-04-05 

Kurzy | EduSpa College
kurzy | 2019-05-16 

Kurzy | Anpro
kurzy | 2019-05-10 
 

 
Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s naším používáním souborů cookie. Více zde