techniky-naboru-zamestnancu-pomoci-linkedinu-lin1 Rekvalifikační účetní kurzy
podobne kursy
logo skoleni-kurzy




Hledat kurz:



Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře


 

Studium, školení, kurzy & rekvalifikace nejen pro účetní







 

Techniky náboru zaměstnanců pomocí LinkedInu (LIN1)


LinkedIn je nejvlivnější sociální síť, která nemá mezi ostatními sociálními médii konkurenci. Toto platí především v prostředí České a Slovenské republiky. Konečně máte možnost využít unikátní kurz speciálně navržený pro personální agentury, firemní recruitery a např. i podnikatele a startupreneury, kteří řeší najímání nových zaměstnanců vlastními silami. Toto školení Vám pomůže zvýšit produktivitu, obsadit více pozic a získat výhodu nad Vaší konkurencí. * Modul 1 - Úvod do social media recruitmentu s LinkedInem Úvod do problematiky social media recruitmentu a role LinkedInu v ní   Jaké jsou současné a budoucí trendy v sociálním recruitmentu   Jaké jsou poslední informace a novinky týkající se LinkedIn recruitmentu   Definice obecné LinkedIn recruitment strategie pro nábor talentů   Modul 2 - Jak vyladit LinkedIn profil pro potřeby náboru Analýza nejdůležitějších částí LinkedIn profilu pro nábor zaměstnanců   Modul 3 - Networking strategie úspěšného recruitera Jaké jsou hlavní networking cíle úspěšného LinkedIn recruitera   Jak efektivně zvýšit počet LinkedIn kontaktů bez zablokování účtu   Jak se chovat na LinkedIn v závislosti na individuálním stavu počtu kontaktů   Modul 4 - Vše o zacílení kandidátů na LinkedInu i mimo něj Jak vyždímat maximum z LinkedIn vyhledávače (LinkedIn People Search)   Jak odkrýt skryté zdroje s relevantními zaměstnanci (tzv. hidden talent pools)   Co je tzv. Boolean vyhledávání a proč je denní rutinou úspěšných recruiterů   Definice boolean operátorů, modifikátorů a vyhledávacích příkazů   Co je to tzv. X-Ray a Flip vyhledávání a jak cílit a filtrovat LinkedIn uživatele pomocí internetových vyhledávačů   Definice konceptuálního, implicitního, jazykového a nepřímého vyhledávání   Definice pokročilých technik jako např. sémantické, pravděpodobností a vyčerpávájící vyhledávání   Modul 5 - Jak úspěšně kontaktovat LinkedIn kandidáty Jak najít kontaktní informace každého LinkedIn uživatele a to za každých okolností   Jak determinovat e-mailovou adresu skoro každého kandidáta na světě   Co je to diverzita kandidátů a jaké výzvy nám přináší   Jak automatizovat vyhledávání kandidátů užitím LinkedInu a služeb třetích stran   Které kontaktní metody jsou pro nábor pracovníků nejefektivnější   Jak měřit efektivitu kontaktování kandidátů a zlepšování její úspěšnosti   Jak vytvářet zprávy, které kandidáti nemohou ignorovat   Jak odkrývat skryté a privátní LinkedIn profily potenciálních kandidátů   Modul 6 - Využití LinkedIn skupin k potřebám recruitmentu Jak sledovat LinkedIn aktivitu Vaší konkurence   Jak penetrovat cizí LinkedIn skupiny, do kterých nemáte přístup   Jak vytvářet vlastní LinkedIn skupiny, aby pracovaly pro Vás   Modul 7 - Výhody a nevýhody placených LinkedIn služeb Jaké jsou skutečné náklady LinkedIn recruitmentu   Kompletní přehled placených LinkedIn služeb   Které možnosti placených LinkedIn služeb jsou objektivně nejdůležitejší   Kdy se vyplatí upgradovat na placený LinkedIn profil a kdy ne   Jak obejí



Přihláška na podobný kurz a/nebo školení od jiné firmy a v jiné ceně:



Java - pokročilé techniky programování

25.02.2019 - Brno Kurz je určen programátorům, kteří ovládají základy jazyka JAVA. Prohloubí si v něm znalosti v oblasti programování složitějších aplikací za pomoci nástrojů, jako jsou vláknové procesy, tvorba GUI. Účastnící se také naučí vytvářet aplikace komunikující v sítích TCP/IP a také se naučí komunikovat s databázemi a XML pomocí jazyka JAVA. * Kurz je určen programátorům, kteří ovládají základy jazyka JAVA. Prohloubí si v něm znalosti v oblasti programování složitějších aplikací za pomoci nástrojů, jako jsou vláknové procesy, tvorba GUI. Účastnící se také naučí vytvářet aplikace komunikující v sítích TCP/IP a také se naučí komunikovat s databázemi a XML pomocí jazyka JAVA. Generika   Generika   Java Collections API   Thready, asynchronní operace, synchronizace   Základní úvod do tvorby GUI v Javě – Swing   I/O operace, práce se soubory   Síťové operace   Regulární výrazy   Základní práce s databázemi v Javě – JDBC   Základy programováni v jazyku JAVA....
ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills - Podrobnosti o kurzu na serveru SKOLENI-KURZY.EU



Technická dokumentace pro strojírenství v praxi

25.02.2019 - Zbiroh Základní délka kurzu jsou dva dny. Kurz může být na požádání přizpůsoben do 3 – 5 dnů v závislosti na množství praktických cvičení a rozsahu probírané látky. Výuka probíhá na našem vzdělávacím středisku na Zbirohu, vybavené příslušnou technikou ke kurzu, případně na dalších místech po dohodě s účastníky kurzu. A to v době od 13.00 do 18.00. Optimální počet posluchačů v kurzu je pět až deset. Součástí kurzu jsou výukové materiály. Technická dokumentace nejsou pouze technické výkresy, jejich čtení a kreslení. Obsahuje desítky dalších dokumentů, které jsou potřebné pro úspěšnou výrobu dané součásti, případně pro přípravu její výroby nebo dalších činností ve strojírenství. Měla by usnadňovat správnou volbu pracovního postupu a přispívat ke zrychlení a zkvalitnění práce ve výrobě. Cílem kurzu je tedy seznámení s nejčastějšími dokumenty, které obsahuje technická dokumentace výroby nebo popisu dané součásti, naučit se techniku prací potřebnou při kreslení náčrtů a výkresů, samostatně číst výkresy a schémata a komplexně vyjadřovat technickou myšlenku výkresem nebo náčrtem. Uvedený kurz spojuje teoretické znalosti, logické myšlení a praktické dovednosti těchto technik. Doporučeným předpokladem k úspěšnému zvládnutí tohoto kurzu jsou základní znalost z oblasti strojírenství, zkušenosti z praxe a povědomí o technice strojírenské výroby včetně měření. Dále jsou nutné základní znalosti a dovednosti: práce s literaturou, kreslícími pomůckami a kreslení náčrtu od ruky. Kurz je určen pracovníkům ve strojírenských společnostech, kovovýrobách, drobné údržbě, údržbářských a správcovských společnostech, a všude tam, kde pro svoji práci potřebují číst a pracovat s technickou dokumentací.Kurz je rozdělen do bloků s následujícím přehledem probírané látky: Základní teorie strojírenské výroby – shrnutí základních znalostí   Technické zobrazování a jejich pravidla, kótování, měření   Technické výkresy a jejich čtení   Základy technického kreslení a náležitosti technického výkresů   Druhy technické dokumentace (patentová, obchodně-technická, dokumentace pro provoz …)   Výrobní dokumentace technologická (pracovní postupy, výkresy přípravků …)   Výrobní dokumentace konstrukční: výkresy sestav a podsestav   výkresy součástí   pomocné výkresy   kusovníky   schémata zapojení (elektrická, hydraulická atd.)     Uložení a archivace technické dokumentace   Závěrečná rozprava, otázky a odpovědi     Po absolvování kurzu obdrží každý účastník osvědčení o absolvování kurzu / certifikát.Rozsah výuky a organizace výuky: Celková délka kurzu jsou dva školicí dny od 13:00 do 18:00.   Kurz probíhá v malých skupinách prezenční formou na učebně.   Součástí kurzu je malé občerstvení, nealkoholické nápoje a káva nebo čaj.  ...
JUBELA, s.r.o. - Podrobnosti o kurzu



Zaměstnanecké benefity z pohledu daní v roce 2019

25.02.2019 - Praha Na semináři se seznámíte s problematikou zaměstnaneckých výhod (benefitů) z pohledu daní. Budou nastíněny zákonné možnosti tak, aby poskytnutí benefitu bylo z pohledu zaměstnance i zaměstnavatele ve vztahu k daňovým odvodům a platbám pojistného výhodnější než běžná mzda. * • možnosti zaměstnavatele při poskytování výhod zaměstnancům z hlediska daně z příjmů a dopadu na peněžní prostředky zaměstnavatele a zaměstnance, • benefity z pohledu zákona o daních z příjmů (plnění, která nejsou předmětem daně nebo jsou od daně osvobozená), pohled zaměstnance i zaměstnavatele, • vymezení vyměřovacího základu pro zdravotní a sociální pojištění a jeho vliv při poskytování benefitů zaměstnancům, • rozbor nejčastějších zaměstnaneckých výhod s vysvětlením daňového a finančního dopadu, srovnání aktuálních možností oproti úpravě v předchozích obdobích, • zdůraznění posledních novinek a výkladů, • promítnutí poskytování zaměstnaneckých benefitů v účetnictví zaměstnavatele, vazba na jiné daně (DPH, silniční daň)....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu na serveru SKOLENI-KURZY.EU



Visual Basic .NET - pokročilé techniky programování

25.02.2019 - Praha Cílem kurzu je seznámit mírně zkušené programátory, používající prostředí .NET frameworku, s jeho hlubším fungováním, a postupně si projít techniky objektově orientovaného programování v tomto jazyce. VB.NET je plnohodnotným programovacím jazykem se stejnými možnostmi jako C#. Programátoři se seznámí s novými konstrukty jazyka, staršími i novějšími technologiemi a různými dalšími technikami, které tento programovací jazyk nativně podporuje. Závěr kurzu se věnuje praktickému představení a seznámení se s technologiemi, které se využívají v každodenním profesionálním programování. Znalosti kurzu jsou přímo využitelné pro desktopový i webový vývoj, ale i pro ty, kteří zvažují přechod z Accessu a excelovských maker na plnohodnotnou aplikaci. * Cílem kurzu je seznámit mírně zkušené programátory, používající prostředí .NET frameworku, s jeho hlubším fungováním, a postupně si projít techniky objektově orientovaného programování v tomto jazyce. VB.NET je plnohodnotným programovacím jazykem se stejnými možnostmi jako C#. Programátoři se seznámí s novými konstrukty jazyka, staršími i novějšími technologiemi a různými dalšími technikami, které tento programovací jazyk nativně podporuje. Závěr kurzu se věnuje praktickému představení a seznámení se s technologiemi, které se využívají v každodenním profesionálním programování. Znalosti kurzu jsou přímo využitelné pro desktopový i webový vývoj, ale i pro ty, kteří zvažují přechod z Accessu a excelovských maker na plnohodnotnou aplikaci. Konstrukty jazyka VB.NET   Konstrukty jazyka VB.NET   Zpracování chyb   Práce se souborovým systémem   Vytváření vlastních typů   Objektové programování ve VB.NET   Pokročilé techniky   Programování ve Visual Basicu .NET na úrovni kurzu VB1. Vhodné je mít základy objektově orientovaného programování....
ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills - Podrobnosti o kurzu na serveru SKOLENI-KURZY.EU



Vybrané techniky pro řízení projektů

25.02.2019 - Praha Kurz je veden formou worksopu s prakticými cvičeními. Naučí Vás používat několik praktických efektivních metod a technik, které se celosvětově v praxi osvědčily. Vybrané techniky a metody poskytnou podporu pro kvalitnější rozhodování manažerům i výkonných pracovníků na všech úrovních řízení především při realizaci projektů. * Kurz je veden formou worksopu s prakticými cvičeními. Naučí Vás používat několik praktických efektivních metod a technik, které se celosvětově v praxi osvědčily. Vybrané techniky a metody poskytnou podporu pro kvalitnější rozhodování manažerům i výkonných pracovníků na všech úrovních řízení především při realizaci projektů. Techniky pro podporu projektového řízení   ...
ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills - Podrobnosti o kurzu na serveru SKOLENI-KURZY.EU



PostgreSQL - Programování v PL/pgSQL a pokročilé techniky vývoje

25.02.2019 - Praha Tento kurz je určen pokročilejším vývojářům, kteří chtějí zvládnout efektivní vývoj v PostgreSQL, který se neobejde bez uložených procedur. PostgreSQL podporuje jak SQL procedury, tak i tzv. externí procedury. K dispozici je několik jazyků od SQL až po PL/Perl. Každý jazyk nabízí jiné možnosti a po absolvování kurzu by se vývojář měl dokázat rozhodnout pro jeden konkrétní jazyk, který pro dané zadání nabízí největší možnosti. Důraz je kladen na procvičení látky ve formě praktického workshopu. * Tento kurz je určen pokročilejším vývojářům, kteří chtějí zvládnout efektivní vývoj v PostgreSQL, který se neobejde bez uložených procedur. PostgreSQL podporuje jak SQL procedury, tak i tzv. externí procedury. K dispozici je několik jazyků od SQL až po PL/Perl. Každý jazyk nabízí jiné možnosti a po absolvování kurzu by se vývojář měl dokázat rozhodnout pro jeden konkrétní jazyk, který pro dané zadání nabízí největší možnosti. Důraz je kladen na procvičení látky ve formě praktického workshopu. Uložené procedury – nezbytná teorie   Uložené procedury – nezbytná teorie   Inline procedury v SQL   Úvod do PL/pgSQL   Syntaxe příkazu CREATE FUNCTION   Blokový diagram PL/pgSQL   Příkazy PL/pgSQL   Dynamické SQL   Použití dočasných tabulek v PL/pgSQL   Triggery v PL/pgSQL   Tipy pro vývoj PL/pgSQL   Příloha, Transakce   Vhled do interního fungování systému PostgreSQL    Funkce planner/optimizer   Metody měření výkonu   Pokročilé způsoby indexování, sdružené indexy   Cachování výsledku z předchozích queries   Práce s velkými tabulkami, update struktury tabulky s velkým počtem řádků   Views - jak fungují interně, vhodnost použití   Znalost jazyka SQL a databází, základy používání PostgreSQL....
ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills - Podrobnosti o kurzu na serveru SKOLENI-KURZY.EU



Hodnocení, motivace a vedení klíčových zaměstnanců - jak nepřijít o nejlepší pracovníky

26.02.2019 - Praha Předejděte ztrátě klíčových lidí, škody způsobené jejich odchodem jsou nevyčíslitelné a mají dlouhodobé negativní důsledky Potřebujete si v týmu udržet určité zaměstnance a přemýšlíte, jaké máte možnosti a co Vám takový individuální přístup přinese? Máte zaměstnance, kteří jsou pro Vás nepostradatelní, ať kvůli unikátnímu know-how, nebo svými zkušenostmi? S nepostradatelnými zaměstnanci je důležité pracovat nadstandardně a vytvořit jim pro práci jedinečné podmínky. Zjistěte, co všechno můžete pro udržení a motivující hodnocení těchto lidí udělat, a vytvořte jim speciální rozvojový program na míru. Kurz je určen: manažerům   HR manažerům a specialistům   majitelům malých a středních společností    Přidaná hodnota tohoto kurzu pro Vás: rozpoznáte své klíčové zaměstnance a předejdete tak jejich ztrátě   naučíte se pracovat s potřebou individuálního přístupu k různým typům lidí   komplexní pohled vám umožní vést lidi efektivně a dlouhodobě   seznámíte se s principy motivace, které jsou osvědčené v praxi a fungují   pochopíte rozdíl mezi talent managementem a vedením klíčových lidí     ...
Top Vision - Podrobnosti o kurzu na serveru SKOLENI-KURZY.EU



Jak hledat zaměstnance na sociálních sítích s Martinem Grauem - hledání špičkových kandidátů v digitálním světě

27.02.2019 - Praha Objevujte talenty na sociálních sítích a naučte se s nimi komunikovat Hledání talentů je stále těžší a ty nejlepší zaměstnance na pracovních portálech nenajdete. Seznamte se proto s technikami, které vám umožní být o krok napřed. Naučte se efektivně řešit situace, v nichž tradiční metody a zdroje náboru nestačí. Poznejte, jak můžete využít sílu sociálních sítí ve svůj prospěch a jak najít špičkové kandidáty na pracovní pozice. Posilte svou pozici rádce v oblasti rozvoje a uplatnění talentu díky ovládnutí potenciálu, který nabízí digitální svět.   U účastníků tohoto kurzu se předpokládá alespoň elementární znalost a zkušenosti s LinkedInem, případně i s dalšími sociálními sítěmi. Doporučujeme si na kurz přinést vlastní notebook. Kurz je určen: HR manažerům   specialistům náboru   specialistům HR marketingu   pracovníkům personálních agentur    Přidaná hodnota tohoto kurzu pro Vás: poznáte, jak budovat profesionální image náboráře v on-line prostředí   osvojíte si techniky a strategie, které vám pomohou vyhledat ty nejlepší uchazeče   zjistíte, jak fungují HR marketingové kampaně a naučíte se vést on-line dialog s kandidáty   zjistíte, jak pomoci své firmě k lepší značce zaměstnavatele   díky novým nástrojům a síle dat upevníte svou roli experta     ...
Top Vision - Podrobnosti o kurzu



Proces výběru zaměstnance od A do Z

27.02.2019 - Brno Jak již napovídá název kurzu, obsahem je průřez procesu výběru zaměstnance od definování pracovní pozice, přes stanovení způsobů hledání potenciálních zaměstnanců, preselekci a vyhodnocení dat na základě dostupných zdrojů od uchazečů. Dále se účastníci kurzu seznámí se samotným procesem personálního výběru, včetně poskytnutí zpětné vazby zájemcům o pracovní pozici. Závěr školení je zaměřen na nástup vybraného zaměstnance a na doporučení, která pomohou k jeho rychlé adaptaci v novém pracovním prostředí. * Jak již napovídá název kurzu, obsahem je průřez procesu výběru zaměstnance od definování pracovní pozice, přes stanovení způsobů hledání potenciálních zaměstnanců, preselekci a vyhodnocení dat na základě dostupných zdrojů od uchazečů. Dále se účastníci kurzu seznámí se samotným procesem personálního výběru, včetně poskytnutí zpětné vazby zájemcům o pracovní pozici. Závěr školení je zaměřen na nástup vybraného zaměstnance a na doporučení, která pomohou k jeho rychlé adaptaci v novém pracovním prostředí. Pracovní pozice   Pracovní pozice   Způsoby hledání a oslovení potencionálních zaměstnanců   Personální preselekce, metody screeningu   Vyhodnocení CV a motivačního dopisu   Personální výběr   Započetí spolupráce   Praktická cvičení   ...
ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills - Podrobnosti o kurzu



Proces výběru zaměstnance od A do Z

27.02.2019 - Praha Jak již napovídá název kurzu, obsahem je průřez procesu výběru zaměstnance od definování pracovní pozice, přes stanovení způsobů hledání potenciálních zaměstnanců, preselekci a vyhodnocení dat na základě dostupných zdrojů od uchazečů. Dále se účastníci kurzu seznámí se samotným procesem personálního výběru, včetně poskytnutí zpětné vazby zájemcům o pracovní pozici. Závěr školení je zaměřen na nástup vybraného zaměstnance a na doporučení, která pomohou k jeho rychlé adaptaci v novém pracovním prostředí. * Jak již napovídá název kurzu, obsahem je průřez procesu výběru zaměstnance od definování pracovní pozice, přes stanovení způsobů hledání potenciálních zaměstnanců, preselekci a vyhodnocení dat na základě dostupných zdrojů od uchazečů. Dále se účastníci kurzu seznámí se samotným procesem personálního výběru, včetně poskytnutí zpětné vazby zájemcům o pracovní pozici. Závěr školení je zaměřen na nástup vybraného zaměstnance a na doporučení, která pomohou k jeho rychlé adaptaci v novém pracovním prostředí. Pracovní pozice   Pracovní pozice   Způsoby hledání a oslovení potencionálních zaměstnanců   Personální preselekce, metody screeningu   Vyhodnocení CV a motivačního dopisu   Personální výběr   Započetí spolupráce   Praktická cvičení   ...
ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills - Podrobnosti o kurzu



Zvyšování efektivity podnikových procesů - techniky průběžného zlepšování

28.02.2019 - Brno Stává se vám, že se ve své manažerské pozici cítíte ve vleku událostí a jen hasíte firemní požáry v podobě neustále vznikajících závad a potíží všeho druhu? Pak i u vás nastal čas na zavedení průběžného (neusálého) zlepšování procesů. Cílem tedy je přestat hasit (reagovat) a proaktivně pracovat na tom, aby nehořelo. K tomuto účelu můžete zavést některé z osvědčených technik průběžného zlepšování procesů. Řadu z nich si vyzkoušíte právě na tomto kurzu. * Stává se vám, že se ve své manažerské pozici cítíte ve vleku událostí a jen hasíte firemní požáry v podobě neustále vznikajících závad a potíží všeho druhu? Pak i u vás nastal čas na zavedení průběžného (neusálého) zlepšování procesů. Cílem tedy je přestat hasit (reagovat) a proaktivně pracovat na tom, aby nehořelo. K tomuto účelu můžete zavést některé z osvědčených technik průběžného zlepšování procesů. Řadu z nich si vyzkoušíte právě na tomto kurzu. Time management   Time management   Procesní řízení   Brainstorming   5x proč   Graf Ishikawa   Řešitelské workshopy   Rozsáhlé techniky zlepšování   Maximalizace výsledků   ...
ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills - Podrobnosti o kurzu na serveru SKOLENI-KURZY.EU



LinkedIn pro obchodní zástupce

28.02.2019 - Brno LinkedIn má celosvětově kolem 380 milionů aktivních uživatelů. Jde o třetí nejpopulárnější síť po Facebooku a YouTube (tzn. první nejpoužívanější mezi profesními sítěmi). Úspěšné akvizice v oblasti obchodních zástupců budou stále více podmíněny znalostmi právě této platformy. Ukážeme Vám, jak jej efektivně využívat. Naučíme Vás maximalizovat využití LinkedInu pro potřeby finančních či obchodních zástupců. Prozradíme Vám, jak aplikovat okamžité změny k progresivnímu využívání LinkedInu. Kurz je určen pro každého, kdo se zabývá prodejem, pro obchodní zástupce a pro všechny, kdo chtějí na LinkedIn vyhledávat obchodní příležitosti. * LinkedIn má celosvětově kolem 380 milionů aktivních uživatelů. Jde o třetí nejpopulárnější síť po Facebooku a YouTube (tzn. první nejpoužívanější mezi profesními sítěmi). Úspěšné akvizice v oblasti obchodních zástupců budou stále více podmíněny znalostmi právě této platformy. Ukážeme Vám, jak jej efektivně využívat. Naučíme Vás maximalizovat využití LinkedInu pro potřeby finančních či obchodních zástupců. Prozradíme Vám, jak aplikovat okamžité změny k progresivnímu využívání LinkedInu. Kurz je určen pro každého, kdo se zabývá prodejem, pro obchodní zástupce a pro všechny, kdo chtějí na LinkedIn vyhledávat obchodní příležitosti. Úvod do LinkedIn   Úvod do LinkedIn   Zacílení kandidátů na LinkedInu i mimo něj   Jak úspěšně kontaktovat LinkedIn zákazníky   ...
ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills - Podrobnosti o kurzu na serveru SKOLENI-KURZY.EU



Zvyšování efektivity podnikových procesů - techniky průběžného zlepšování

28.02.2019 - Praha Stává se vám, že se ve své manažerské pozici cítíte ve vleku událostí a jen hasíte firemní požáry v podobě neustále vznikajících závad a potíží všeho druhu? Pak i u vás nastal čas na zavedení průběžného (neusálého) zlepšování procesů. Cílem tedy je přestat hasit (reagovat) a proaktivně pracovat na tom, aby nehořelo. K tomuto účelu můžete zavést některé z osvědčených technik průběžného zlepšování procesů. Řadu z nich si vyzkoušíte právě na tomto kurzu. * Stává se vám, že se ve své manažerské pozici cítíte ve vleku událostí a jen hasíte firemní požáry v podobě neustále vznikajících závad a potíží všeho druhu? Pak i u vás nastal čas na zavedení průběžného (neusálého) zlepšování procesů. Cílem tedy je přestat hasit (reagovat) a proaktivně pracovat na tom, aby nehořelo. K tomuto účelu můžete zavést některé z osvědčených technik průběžného zlepšování procesů. Řadu z nich si vyzkoušíte právě na tomto kurzu. Time management   Time management   Procesní řízení   Brainstorming   5x proč   Graf Ishikawa   Řešitelské workshopy   Rozsáhlé techniky zlepšování   Maximalizace výsledků   ...
ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills - Podrobnosti o kurzu na serveru SKOLENI-KURZY.EU



Svatební kytice + nové trendy a techniky [dvoudenní kurz]

28.02.2019 - Praha 3 - Žižkov Je určen pro osoby, pracující v prodejnách květin, kteří si chtějí doplnit své vzdělání, jako i pro zájemce o podnikání v tomto oboru. Svatební floristika patří mezi vrcholné a nejnáročnější práce ve vazbě a aranžování květin. Kurz trvá 2 dny [teorie 5 hodin, praxe 15 hodin] a je celodenní [8 - 15 h] . Kytice si účastníci odnáší domů. Na závěr obdržíte celobarevný certifikát o absolvování kurzu a DVD s výukovými fotografiemi, fotografiemi z průběhu kurzu a fotomateriálem na tvorbu katalogu. Další informace o kurzu a termínech jsou uvedeny níže na stránce....
Floristické kurzy - Mgr. Renáta Steinová - Podrobnosti o kurzu na serveru SKOLENI-KURZY.EU



MODUL 3.3 - Prodejní techniky realitního makléře aneb obchodní dovednosti v realitách

28.02.2019 - Praha Obchodní jméno (objednatel)* Adresa (sídlo/bydliště objednatele) PSČ + Obec* Email* Telefon* IČ DIČ Vybraný...
Gaudens s.r.o. - Podrobnosti o kurzu na serveru SKOLENI-KURZY.EU



Asertivní jednání v zaměstnání

28.02.2019 - Brno Asertivita je komunikační dovednost. Na kurzu se naučíte jak zvýšit efektivitu své komunikace a svého jednání, odolávat manipulativnímu chování, přijímat chválu a oceňovat ostatní, reagovat přiměřeně na kritiku, sami kritizovat, je-li to třeba, prosazovat přiměřeně vlastní požadavky a říkat NE bez pocitu viny. * Asertivita je komunikační dovednost. Na kurzu se naučíte jak zvýšit efektivitu své komunikace a svého jednání, odolávat manipulativnímu chování, přijímat chválu a oceňovat ostatní, reagovat přiměřeně na kritiku, sami kritizovat, je-li to třeba, prosazovat přiměřeně vlastní požadavky a říkat NE bez pocitu viny. Kořeny asertivity   Kořeny asertivity   Asertivita a pojmy s ní spojené   Manipulace – protiklad   Základní složky asertivního jednání   Asertivní práva, zásady a povinnosti 2   Asertivní rekce   Praktická aplikace asertivity   Test asertivita na pracovišti   Případová studie   ...
ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills - Podrobnosti o kurzu na serveru SKOLENI-KURZY.EU



Adaptační proces nového zaměstnance

01.03.2019 - Praha Adaptační proces nového zaměstnance má velmi významný vliv na výkonnost, loajálnost, efektivitu práce, jeho setrvání ve společnosti, a tím prosperitu a stabilitu celé organizace. V průběhu kurzu se personalisté, manažeři, ředitelé i majitelé společnosti seznámí se zásadními informacemi z oblasti adaptace nového pracovníka, jeho rychlé seznámení s celou společností, jeho podílu na hodnotách firmy, zahájení práce, vytvoření jeho sounáležitosti s pracovní pozicí, kolegy, nadřízenými i strategickým cílem firmy. Kurz je doplněn řadou praktických případů a modelových situací, které přispějí k vytvoření uceleného pojetí této oblasti. * Adaptační proces nového zaměstnance má velmi významný vliv na výkonnost, loajálnost, efektivitu práce, jeho setrvání ve společnosti, a tím prosperitu a stabilitu celé organizace. V průběhu kurzu se personalisté, manažeři, ředitelé i majitelé společnosti seznámí se zásadními informacemi z oblasti adaptace nového pracovníka, jeho rychlé seznámení s celou společností, jeho podílu na hodnotách firmy, zahájení práce, vytvoření jeho sounáležitosti s pracovní pozicí, kolegy, nadřízenými i strategickým cílem firmy. Kurz je doplněn řadou praktických případů a modelových situací, které přispějí k vytvoření uceleného pojetí této oblasti. Adaptace   Adaptace   Sounáležitost zaměstnance   Modelové situace   ...
ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills - Podrobnosti o kurzu na serveru SKOLENI-KURZY.EU



Koučování v práci se zaměstnanci

01.03.2019 - Praha Interaktivní trénink se zaměřuje na specifickou oblast koučování a to využití jeho principů v práci se zaměstnanci. Personalisté získají řadu klíčových informací jako jak využít principů koučování ve zvýšení efektivity a aktivního přístupu u různých typů zaměstnanců, jak motivovat vedoucí pracovníky k využívání koučování, jak správně stanovit žádoucích výstupů a jaké jsou způsoby jejich dosažení a v neposlední řadě metody vyhodnocení zavedených principů. Získané poznatky si personalisté upevní formou praktických případů a modelových situací. * Interaktivní trénink se zaměřuje na specifickou oblast koučování a to využití jeho principů v práci se zaměstnanci. Personalisté získají řadu klíčových informací jako jak využít principů koučování ve zvýšení efektivity a aktivního přístupu u různých typů zaměstnanců, jak motivovat vedoucí pracovníky k využívání koučování, jak správně stanovit žádoucích výstupů a jaké jsou způsoby jejich dosažení a v neposlední řadě metody vyhodnocení zavedených principů. Získané poznatky si personalisté upevní formou praktických případů a modelových situací. Koučování   Koučování   Princip koučování v rámci organizace   Definování užitku   Vyhodnocení   Praktické případy   ...
ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills - Podrobnosti o kurzu na serveru SKOLENI-KURZY.EU



Mzdové účetnictví s využitím výpočetní techniky - rekvalifikace

04.03.2019 - Praha 2 Rekvalifikační kurz akreditovaný Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy - číslo akreditace MST-33094/2013-1/697 Náplní kurzu Mzdové účetnictví s využitím výpočetní techniky je souh informací z oblasti mzdového účetnictví, zařazeny jsou aktuální změny. Součástí kurzu jsou stěžejní informace z oboru personalistiky. Teorii budeme v průběhu kurzu praktikovat na počítači. Snažíme se výuku pojmout příjemnou formou, lektorka má dlouholetou praxi v oboru a poskytujeme spoustu příkladů ...
Centrum služeb pro podnikání s.r.o. - Podrobnosti o kurzu na serveru SKOLENI-KURZY.EU



Účetnictví s využitím výpočetní techniky a praxí

04.03.2019 - Praha Certifikovaný rekvalifikační kurzAbsolvent se po absolvování kurzu orientuje v problematice vedení účetnictví účetních jednotek obchodních společností. Umí evidovat operace jednotlivých agend (faktury přijaté a vystavené, banku a pokladnu, majetek, zásoby, mzdy), ovládá souvztažnosti účtování účetních případů potřebných ke komplexnímu vedení účetnictví účetních jednotek obchodních společností včetně účetní uzávěrky a závěrky. Umí využívat ekonomický systém Pohoda k účtování dokladů jednotlivých agend včetně finálních výstupů při ukončení zdaňovacího období. Orientuje se v manažerském účetnictví (rozpočetnictví, kalkulace a vnitropodnikové účetnictví). Umí založit personální agendu s použitím části pro výpočet mzdy zaměstnance a dávek sociálního zabezpečení, umí komunikovat s úřady. Absolvent najde uplatnění jako samostatný účetní společnosti.Rámcová témata rekvalifikačního kurzu: Základy a úvod do účetnictví   Vedení účetnictví - základní knihy   Vedení účetnictví - ostatní knihy   Komplexní příklad zaúčtování   Účetní systém POHODA - úvod a popis   Komplexní popis účtování standardních účetních případů   Nestandardní operace a tipy v POHODĚ   Uzávěrkové operace   Základy účtování mezd a souvisejících dokladů   Řízená praxe pod dohledem   Řízená praxe samostatné účtování pod dozorem   Řízená praxe samostatné - hodnocení a ukázky správných postupů   Rozsah výuky a organizace výuky: Kurz probíhá v malých skupinách prezenční formou na učebně.   Praktické části kurzu probíhají na produkční technice, u některých kurzů přímo u odborných firem.   Výuka probíhá vždy 8 hodin denně / 5 dní v týdnu, po vzájemné dohodě účastníků ponecháváme v průběhu kurzu volné dny.   Celková délka kurzu je 25 školicích dnů / 5 týdnů.   Podrobný harmonogram kurzu (termínově dle témat z podrobné osnovy) včetně volných dnů vždy zasíláme před zahájením kurzu.   Kurz vždy probíhá na našich pražských učebnách. V případě dohody s účastníky je možno kurz absolvovat internátně na našem vzdělávacím středisku na Zbirohu (.kvasek.cz), nebo na našich učebnách na Karlovarsku.   Kurz vyučuje  tým zkušených lektorů: Ing. Zdeněk Jurák, Valérie Laurenčíková, MBA, Ing. Petr Grešl, Ing. Michal Bureš, CSc, Ing Marek Laurenčík, MBA. Ing. Oldřich Bartůněk a další odborníci k některým dílčím tématům kurzu.   Podrobné informace o kurzu naleznete na našem webu:. /rekvalifikacni-kurzy/kurz/ucetnictvi-pohoda/Podrobnou osnovu ke stažení naleznete:. /file/ucetnictvi-pohoda.pdfMožnost proplacení kurzu úřadem práce:Kurz můžete hradit sami, nebo si jej nechat UHRADIT úřadem práce. A to za podmínek, že jste na úřadu práce vedeni a že splňujete podmínky Vašeho úřadu práce ke schválení ...
JUBELA, s.r.o. - Podrobnosti o kurzu na serveru SKOLENI-KURZY.EU









 
Novinky & Aktuality

Rostou mzdy roste riziko
mzdy | 2019-01-14 

Mzdy a personalistika | Money
mzdy | 2018-11-29 

MZDY - RON Software | ron.cz
mzdy | 2018-10-04 

Blog Mzdy - RSM CZ
mzdy | 2018-09-15 

Aladdin - mzdy
mzdy | 2018-08-20 

Mzdy a personalistika
mzdy | 2018-08-17 

Mzdy | otazkyodpovedi.cz
mzdy | 2018-07-29 

[?]
 

 
Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s naším používáním souborů cookie. Více zde