techniky-naboru-zamestnancu-pomoci-linkedinu-lin1 Rekvalifikační účetní kurzy
podobne kursy
logo skoleni-kurzy




Hledat kurz:



Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře


 

Studium, školení, kurzy & rekvalifikace nejen pro účetní







 

Techniky náboru zaměstnanců pomocí LinkedInu (LIN1)


LinkedIn je nejvlivnější sociální síť, která nemá mezi ostatními sociálními médii konkurenci. Toto platí především v prostředí České a Slovenské republiky. Konečně máte možnost využít unikátní kurz speciálně navržený pro personální agentury, firemní recruitery a např. i podnikatele a startupreneury, kteří řeší najímání nových zaměstnanců vlastními silami. Toto školení Vám pomůže zvýšit produktivitu, obsadit více pozic a získat výhodu nad Vaší konkurencí. * Modul 1 - Úvod do social media recruitmentu s LinkedInem Úvod do problematiky social media recruitmentu a role LinkedInu v ní   Jaké jsou současné a budoucí trendy v sociálním recruitmentu   Jaké jsou poslední informace a novinky týkající se LinkedIn recruitmentu   Definice obecné LinkedIn recruitment strategie pro nábor talentů   Modul 2 - Jak vyladit LinkedIn profil pro potřeby náboru Analýza nejdůležitějších částí LinkedIn profilu pro nábor zaměstnanců   Modul 3 - Networking strategie úspěšného recruitera Jaké jsou hlavní networking cíle úspěšného LinkedIn recruitera   Jak efektivně zvýšit počet LinkedIn kontaktů bez zablokování účtu   Jak se chovat na LinkedIn v závislosti na individuálním stavu počtu kontaktů   Modul 4 - Vše o zacílení kandidátů na LinkedInu i mimo něj Jak vyždímat maximum z LinkedIn vyhledávače (LinkedIn People Search)   Jak odkrýt skryté zdroje s relevantními zaměstnanci (tzv. hidden talent pools)   Co je tzv. Boolean vyhledávání a proč je denní rutinou úspěšných recruiterů   Definice boolean operátorů, modifikátorů a vyhledávacích příkazů   Co je to tzv. X-Ray a Flip vyhledávání a jak cílit a filtrovat LinkedIn uživatele pomocí internetových vyhledávačů   Definice konceptuálního, implicitního, jazykového a nepřímého vyhledávání   Definice pokročilých technik jako např. sémantické, pravděpodobností a vyčerpávájící vyhledávání   Modul 5 - Jak úspěšně kontaktovat LinkedIn kandidáty Jak najít kontaktní informace každého LinkedIn uživatele a to za každých okolností   Jak determinovat e-mailovou adresu skoro každého kandidáta na světě   Co je to diverzita kandidátů a jaké výzvy nám přináší   Jak automatizovat vyhledávání kandidátů užitím LinkedInu a služeb třetích stran   Které kontaktní metody jsou pro nábor pracovníků nejefektivnější   Jak měřit efektivitu kontaktování kandidátů a zlepšování její úspěšnosti   Jak vytvářet zprávy, které kandidáti nemohou ignorovat   Jak odkrývat skryté a privátní LinkedIn profily potenciálních kandidátů   Modul 6 - Využití LinkedIn skupin k potřebám recruitmentu Jak sledovat LinkedIn aktivitu Vaší konkurence   Jak penetrovat cizí LinkedIn skupiny, do kterých nemáte přístup   Jak vytvářet vlastní LinkedIn skupiny, aby pracovaly pro Vás   Modul 7 - Výhody a nevýhody placených LinkedIn služeb Jaké jsou skutečné náklady LinkedIn recruitmentu   Kompletní přehled placených LinkedIn služeb   Které možnosti placených LinkedIn služeb jsou objektivně nejdůležitejší   Kdy se vyplatí upgradovat na placený LinkedIn profil a kdy ne   Jak obejí



Přihláška na podobný kurz a/nebo školení od jiné firmy a v jiné ceně:



Opravy a technické zhodnocení majetku – účetní a daňový pohled

20.11.2018 - Praha Ze semináře si odnesete kompletní informace o opravách a technickém zhodnocení majetku. Lektorka vám problematiku vysvětlí jasně a srozumitelně, s maximálním možným množstvím praktických příkladů a variant. * • vymezení základních pojmů, • legislativní rámec, • rozlišení opravy a technického zhodnocení, • zásahy do majetku vlastního, • zásahy do majetku najatého, • tvorba rezervy na opravu a její čerpání, • novinky pro solární zařízení, • výklady GFŘ a MF ČR, • praktické příklady, • upozornění na časté chyby. Diskuze, závěr....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu na serveru SKOLENI-KURZY.EU



Nástup nového zaměstnance do firmy z pohledu personalisty

21.11.2018 - Praha Dozvíte se, jak by měla probíhat komunikace personalisty, přímého nadřízeného a nového zaměstnance ještě před nástupem. Odnesete si podrobný návod, co vše je třeba zajistit při nástupu nového zaměstnance, jaké dokumenty jsou součástí jeho osobní složky. Získáte informace, jak předejít případným dohadům z neinformovanosti v oblasti BOZP, PO a hygieny práce. Budete umět seznámit nového zaměstnance s prvotním školením při nástupu. * Nástup nového zaměstnance do firmy z pohledu personalisty • období před nástupem nového zaměstnance z pohledu personalisty, • příprava dokumentace: povinné i nepovinné dokumenty, • obsah osobní složky zaměstnance, • OOPP, popisy činností, • první den ve firmě – vstupní dokumentace, zajištění vstupních školení, • nastavení adaptace na základě priorit výkonu činností, • role mentora v prvních týdnech po nástupu, • dokumentace – hodnocení práce nového zaměstnance + hodnocení práce mentora, Ukázky z personalistické praxe po celou dobu semináře....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu na serveru SKOLENI-KURZY.EU



Jak komunikovat sebevědoměji za pomoci improvizačních technik - Uvěřitelná a autentická komunikace

21.11.2018 - Praha Nelze nekomunikovat. A každá komunikace je vždycky trochu hra. Proto pracujeme s technikami, které vás naučí tuhle hru hrát. Správně vyjádřit to, co máme v hlavě. Tak, abychom měli v souladu slova, emoce a celé tělo. Budeme pracovat s takzvanými „komunikačními statusy“. Jejich pochopení vás povede k sebevědomější komunikaci. A navíc – vždy vás něco překvapí, něco s čím jste nepočítali – život je jedna velká improvizace. Jak ji využít ve svůj prospěch a nenechat se vyvést z míry? Kurz je určen: všem, kteří chtějí zlepšit své komunikační dovednosti   všem, kteří si chtějí vyzkoušet improvizační techniky    Přidaná hodnota tohoto kurzu pro Vás: sebevědomou a autentickou komunikaci   pochopení komunikačních statusů   plán, jak pracovat s reakcemi na neočekávané situace   intenzivní trénink, který jste ještě nezažili   schopnost lépe získat pozornost komunikačního partnera   trénink improvizačních technik, které vám otevřou další cestu v komunikaci     ...
Top Vision - Podrobnosti o kurzu na serveru SKOLENI-KURZY.EU



Svatební kytice + nové trendy a techniky [dvoudenní kurz]

22.11.2018 - Břeclav Je určen pro osoby, pracující v prodejnách květin, kteří si chtějí doplnit své vzdělání, jako i pro zájemce o podnikání v tomto oboru. Svatební floristika patří mezi vrcholné a nejnáročnější práce ve vazbě a aranžování květin. Kurz trvá 2 dny [teorie 5 hodin, praxe 15 hodin] a je celodenní [8 - 15 h] . Kytice si účastníci odnáší domů. Na závěr obdržíte celobarevný certifikát o absolvování kurzu a DVD s výukovými fotografiemi, fotografiemi z průběhu kurzu a fotomateriálem na tvorbu katalogu. Další informace o kurzu a termínech jsou uvedeny níže na stránce....
Floristické kurzy - Mgr. Renáta Steinová - Podrobnosti o kurzu na serveru SKOLENI-KURZY.EU



Zákoník práce pro zaměstnavatele - pracovněprávní legislativa v praxi (souvztažnost s občanským zákoníkem)

22.11.2018 - Plzeň Získejte komplexní přehled o vedení pracovněprávních agend Účastníkem pracovněprávních vztahů se stává téměř každý z nás, ať už jako zaměstnavatel, či zaměstnanec. Získejte detailní a ucelený přehled o pracovněprávních vztazích z pohledu zaměstnavatele, zorientujte se v ustanoveních zákoníku práce, občanského zákoníku i dalších souvisejících norem. Na kurzu věnovaném zákoníku práce se poutavou formou dozvíte řadu důležitých informací o všech podstatných tématech pracovněprávních vztahů.   Kurz je určený především zaměstnancům HR, kteří již mají se Zákoníkem práce zkušenosti a potřebují získat ucelený přehled. Po začínající personalisty nebo zaměstnance, kteří o Zákoníku práce potřebují základní znalosti, je určený kurz Pracovní právo (nejen) pro manažery. Kurz je určen: účastníkům kurzu Pracovní právo (nejen) pro manažery   pracovníkům HR oddělení   personalistům   jednatelům a majitelům    Přidaná hodnota tohoto kurzu pro Vás: získáte celkový přehled o pracovněprávní legislativě ve stavu platném k datu konání kurzu   detailně se seznámíte s pracovněprávními vztahy z pohledu zaměstnavatele i zaměstnance   zorientujete se ve změnách týkajících se pracovního poměru a odpovědnosti zaměstnavatele a zaměstnance   vyzkoušíte si modelové situace na praktických příkladech   seznámíte se s některými rozhodnutími Nejvyššího soudu ČR ve věcech pracovněprávních     ...
Top Vision - Podrobnosti o kurzu



Průzkumy spokojenosti a motivace zaměstnanců

22.11.2018 - Praha 2 Seminář je určen interním auditorům a dalším specialistům zabývajícím se zvyšováním kvality managementu i motivací, spokojeností a produktivitou zaměstnanců. Cíl semináře Cílem semináře je seznámit se s nástroji a metodami dotazníkových a dalších průzkumů mezi zaměstnanci, jejich prováděním, vyhodnocováním i prezentací podnikovému vedení. Metodou semináře je výklad, ilustrace metod průzkumů spokojenosti zaměstnanců i interpretace jejich výsledků. Obsah semináře Osnova semináře: Význam komunikace se zaměstnanci. Proč sledovat motivaci, spokojenost, názory či postoje zaměstnanců. Nástroje, metody a hlavní oblasti dotazování. Volba otázek, konstrukce dotazníků. Jak dosáhnout vysoké návratnosti dotazníků. Zpracování výsledků dotazníkových průzkumů a interpretace výsledků. Návrhy opatření plynoucích z dotazníkových průzkumů. Prezentace výsledků podnikovému vedení a zaměstnancům. ...
Český institut interních auditorů, z.s. - Podrobnosti o kurzu



LinkedIn pro personalistu – profesionála

23.11.2018 - Praha Během tohoto semináře se dozvíte, jak vylepšit vyhledávání vhodných kandidátů na této sociální síti, jak získat výhodu nad konkurencí zlepšením vyhledávacích technik a technik odkrývání skrytých zdrojů s talenty. Poznatky ze semináře budete aplikovat okamžitě. * LinkedIn pro personalistu – profesionála • současné trendy v sociálním recruitmentu – poslední novinky i náznaky budoucích trendů, • hlavní networking cíle LinkedIn recruitera, • cesty ke zvýšení počtu LinkedIn kontaktů bez zablokování účtu, • LinkedIn People Search a jak s ním pracovat na maximum, • jak odkrýt skryté zdroje s relevantními zaměstnanci (tzv. hidden talent pools), • denní rutina úspěšných recruiterů – tzv. Boolean vyhledávání, • pokročilé techniky vyhledávání (sémantické, vyčerpávající, X-Ray...), • jak najít kontaktní informace každého LinkedIn uživatele a to za každých okolností, • co je to diverzita kandidátů a jaké výzvy nám přináší, • které kontaktní metody jsou pro nábor pracovníků nejefektivnější, • jak měřit efektivitu kontaktování kandidátů, • jak sledovat LinkedIn aktivity vaší konkurence, • ...a mnohé další možnosti v závislosti na posledních novinkách. Aktuální práce se sociální sítí LinkedIn po celou dobu semináře....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Jak řešit konflikty efektivní cestou pod vedením zkušených mediátorek - Využití mediačních technik ve vyjednávání

23.11.2018 - Praha Naučte se efektivní komunikaci s pomocí zkušené mediátorky Mediace je pevně strukturovaný komunikační proces s využitím specifických komunikačních technik. Pokud se zajímáte o možnosti smírného řešení sporů, pracujete v oblasti komunikace nebo často vyjednáváte a chcete si rozšířit své znalosti, anebo se třeba chcete připravit na mediační zkoušku, naučíme vás, jak správně používat mediační techniky při vyjednávání a zvýšit tak své šance na úspěch. Kurz je určen: managementu organizací, majitelům a jednatelům firem   personalistům   obchodníkům   in-house právníkům v korporátní sféře, státní správě a nemocničních zařízeních   zájemcům o profesi mediátora a zájemcům o složení odborné mediační zkoušky   všem, kdo musí vyjednávat a chtěli by se naučit mediačním technikám    Přidaná hodnota tohoto kurzu pro Vás: prakticky si osvojíte mediaci jako specifický strukturovaný komunikační proces   schopnost využít mediační techniky při obchodním jednávání   naučíte se využít specifické mediační techniky při řešení sporů   budete umět zvládat negativní emoce     ...
Top Vision - Podrobnosti o kurzu na serveru SKOLENI-KURZY.EU



Jak zvládat své zaměstnance

24.11.2018 - Cheb Řídíte zaměstnance a potýkáte se s dennodenními problémy s jednáním a chováním zaměstnanců? Jsou Vaši podřízení neteční, neplní svědomitě zadané úkoly, vyhýbají se jim, či máte pocit, že nepracují na 100 procent? Vyzkoušeli jste všechny možnosti a nápady a situace se nelepší? Pak je tento kurz určen přímo Vám. Pod vedením zkušených lektorů Vám poskytneme rady a triky. Zároveň se podělíme se se zkušenostmi s řízením jednotlivých typů zaměstnanců....
Orbis Technology, s.r.o. - Podrobnosti o kurzu na serveru SKOLENI-KURZY.EU



Otevřený kurz MotivP: Motivace zaměstnanců

26.11.2018 - Brno V tomto programu se zaměříme na to, jak využít prvky hry („hrát si a vyhrávat“) při motivování svých podřízených. Účastníkům představíme hravé rámce, na základě kterých následně rozpracujeme různé formy motivačních her. Cílem je, aby nakonec zaměstnanci sami vytvářeli motivační hry pro zpestření své práce, kterou budou dělat s větším nadšením a to šířili dál. Výstupem bude databanka aktivit, kterou lze následně aplikovat v rámci svého pracoviště. Cíle:   Seznámit se s východisky a teorií motivace Analyzovat motivační a demotivační faktory Porozumět principům hry při vedení lidí Vytvořit prvotní návrh motivačních her ...
agentura Motiv P s.r.o. - Podrobnosti o kurzu



Ochrana soukromí zaměstnanců po zavedení GDPR a s ohledem na aktuální judikaturu Evropského soudu pro lidská práva

26.11.2018 - Praha Program semináře: * pojem soukromí a specifika v pracovněprávním vztahu * jaké předpisy se aplikují a jaký je jejich vztah: občanský zákoník, GDPR, zákoník práce, sektorové předpisy * ochrana osobnosti, zpracování údajů, monitoring zaměstnanců * česká a evropská judikatura * jak postupovat při zavádění nového zpracování údaj zaměstnanců či nového nástroje na monitoring zaměstnanců * základní zásady: transparentnost, zákonnost, přiměřenost * veřejnoprávní dozor: ÚOOÚ a SÚIP ...
Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová - Podrobnosti o kurzu na serveru SKOLENI-KURZY.EU



Pracovněprávní vztahy – osobní agenda zaměstnanců ve vztahu k ochraně údajů a GDPR, vedení osobního spisu po 25. 5. 2018

26.11.2018 - Praha Na semináři se seznámíte s novinkami spojenými s účinností GDPR v personální praxi, zjistíte, že GDPR lze zvládnout i ve vztahu ke zpracování osobních dat zaměstnanců. * Problematika osobních údajů zaměstnanců v roce 2018 + GDPR – • principy rovnováhy mezi oprávněnými zájmy zaměstnance a zaměstnavatele – základní zásady a regulace, • nové informační technologie a zpracování dat zaměstnanců, • základní právní rámec ochrany dat zaměstnanců v roce 2018, • právní důvody pro oprávněnost zpracování osobních dat zaměstnanců, • souhlas zaměstnance jako nejdůležitější kritérium, • kdy není souhlas nezbytný – plnění smlouvy, zákonné povinnosti, oprávněný zájem, • požadavek na transparentnost při správě dat na pracovišti, • problematika posouzení vlivu na ochranu osobních údajů, • zpracování dat v souvislosti se zaměstnáním: - GDPR aneb odpovědnost-riziko-seberegulace, - posouzení proporcionality, - problematika během přijímacího řízení, - zpracování při prověřování v průběhu pracovního poměru, - zpracování při dohledu nad užíváním informačních a komunikačních technologií na pracovištích zaměstnavatele, - zpracování při monitorování využití informačních a komunikačních technologií mimo pracoviště zaměstnavatele – práce z domova, - zpracování týkající se pracovní doby a docházky, kamerové sledování, GPS ve vozidlech, - zpracování zahrnující zpřístupnění zaměstnaneckých dat třetím osobám, - zpracování zahrnující mezinárodní předání personálních a jiných údajů o zaměstnancích. Obsah osobního spisu co do obsahu a délky uchovávání pro potřeby zaměstnavatele. Základní složky osobní evidence: Vymezení obsahu osobního spisu • jednotlivé fáze kdy, lze danou informaci od zaměstnance legálně získat. Jaké informace a kdy může – musí zaměstnavatel od zaměstnance získat: Zákonem zakázané druhy informací, které nesmí zaměstnavatel získávat • zákonem povolené výjimky • osobní údaje v dokumentech osobní evidence. Mzdové listy: Identifikace zaměstnance • problematika utajení výše mzdy zaměstnance. Vzorový obsah osobního spisu: Jednotlivé dokumenty a jejich dovolený obsah....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Jak zvyšovat efektivitu vzdělávání zaměstnanců

26.11.2018 - Praha Účinnost prostředků věnovaných na vzdělávání zaměstnanců je mnohdy problematická. Příčinou jsou chyby jak při plánování vzdělávacích akcí, tak i při jejich realizaci a následném hodnocení. Na semináři se proto dozvíte, kde se skrývají nejčastější příčiny nízké efektivnosti vzdělávání. Seznámíte se s cestami, jak účinnost vzdělávání zvýšit. * Jak zvyšovat efektivitu vzdělávání zaměstnanců • na co si dát pozor při plánování vzdělávacích akcí, • jak provádět analýzu vzdělávacích potřeb, • nejčastější příčiny nízké efektivnosti firemního vzdělávání, • jaké vzdělávací metody jsou úspěšnější a důvody, proč jsou úspěšné, • jak vybrat vhodného lektora či vzdělávací firmu, • jak a kdy je důležité výsledky vzdělávání hodnotit, • proč je důležitá motivace zaměstnanců a jak zaměstnance ke vzdělávání motivovat, • jak vzdělávání zaměstnanců lépe "prodat" vedení firmy. ...
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu na serveru SKOLENI-KURZY.EU



Techniky vyjednávání pro nákupčí - položte dodavatele na lopatky

26.11.2018 - Praha Vytvořte si vlastní koncepci účinného vyjednávání Chcete si zvýšit svou vyjednávací sílu a zlepšit vyjednávací schopnosti? Vyzkoušejte si své možnosti pomocí individuálních a skupinových cvičení. Využijte zpětné vazby ke zlepšení své komunikace. Odstraňte překážky, které vám brání efektivně komunikovat. Kurz je určen: pracovníci, kteří vyjednávají s dodavateli   pracovníci, kteří se zabývají strategickým i operativním nákupem    Přidaná hodnota tohoto kurzu pro Vás: ověříte si, čemu se při vyjednávání vyhnout a naopak co vždy použít   seznámíte se s vyjednávacími taktikami dodavatelů a naučíte se na ně reagovat   vyzkoušíte si taktiku na vámi vybraného dodavatele     ...
Top Vision - Podrobnosti o kurzu na serveru SKOLENI-KURZY.EU



PostgreSQL - Programování v PL/pgSQL a pokročilé techniky vývoje

26.11.2018 - Praha Tento kurz je určen pokročilejším vývojářům, kteří chtějí zvládnout efektivní vývoj v PostgreSQL, který se neobejde bez uložených procedur. PostgreSQL podporuje jak SQL procedury, tak i tzv. externí procedury. K dispozici je několik jazyků od SQL až po PL/Perl. Každý jazyk nabízí jiné možnosti a po absolvování kurzu by se vývojář měl dokázat rozhodnout pro jeden konkrétní jazyk, který pro dané zadání nabízí největší možnosti. Důraz je kladen na procvičení látky ve formě praktického workshopu. * Tento kurz je určen pokročilejším vývojářům, kteří chtějí zvládnout efektivní vývoj v PostgreSQL, který se neobejde bez uložených procedur. PostgreSQL podporuje jak SQL procedury, tak i tzv. externí procedury. K dispozici je několik jazyků od SQL až po PL/Perl. Každý jazyk nabízí jiné možnosti a po absolvování kurzu by se vývojář měl dokázat rozhodnout pro jeden konkrétní jazyk, který pro dané zadání nabízí největší možnosti. Důraz je kladen na procvičení látky ve formě praktického workshopu. Uložené procedury – nezbytná teorie   Uložené procedury – nezbytná teorie   Inline procedury v SQL   Úvod do PL/pgSQL   Syntaxe příkazu CREATE FUNCTION   Blokový diagram PL/pgSQL   Příkazy PL/pgSQL   Dynamické SQL   Použití dočasných tabulek v PL/pgSQL   Triggery v PL/pgSQL   Tipy pro vývoj PL/pgSQL   Příloha, Transakce   Vhled do interního fungování systému PostgreSQL    Funkce planner/optimizer   Metody měření výkonu   Pokročilé způsoby indexování, sdružené indexy   Cachování výsledku z předchozích queries   Práce s velkými tabulkami, update struktury tabulky s velkým počtem řádků   Views - jak fungují interně, vhodnost použití   Znalost jazyka SQL a databází, základy používání PostgreSQL....
ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills - Podrobnosti o kurzu na serveru SKOLENI-KURZY.EU



Kontroly zaměstnavatelů inspektoráty práce – průběh kontroly a postup při kontrole, kontrolní řád

27.11.2018 - Praha Po absolvování semináře budete znát svá oprávnění v rámci kontroly, budete vědět, jaké máte povinnosti a co vám hrozí, pokud nebudete v rámci kontroly spolupracovat, poznáte druhy kontrol. V rámci přednášky budou současně popsány a diskutovány základní dokumenty vzniklé v průběhu kontroly a v návaznosti na ni. * • kompetence orgánů inspekce práce pro kontroly zaměstnavatelů a úkony v rámci kontroly a po jejím skončení, • zahájení kontroly, • vyloučení kontrolních pracovníků, • práva inspektora a povinnosti kontrolované osoby, • povinnosti inspektora a práva kontrolované osoby, • vytváření podmínek pro řádné provedení kontroly a případná pokuta za přestupek, • některé specifické povinnosti zaměstnavatele při kontrole zákona o zaměstnanosti, • účast specializovaného odborníka, • faktický průběh kontroly, • protokol o výsledku kontroly, • námitky proti protokolu, • základní rozdíly nového kontrolního řádu, • změny v ustanoveních věnovaných kontrolní činnosti v částech zákona o zaměstnanosti a zákona o inspekci práce; opatření k odstranění nedostatků a jeho povaha, • potenciální postup navazující na kontrolní zjištění, • relevantní judikatura. Diskuze a dotazy....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Administrace zadávacího řízení vlastními zaměstnanci

27.11.2018 - Praha Číslo akreditovaného kurzu: AK - PV-300 - 2015 - Veřejné zakázky - aktuality a praxe Akreditace: MV : Cílem semináře je podrobně seznámit účastníky z řad zadavatelů s pravidly pro zadávání VZMR. Podrobně se budeme zabývat nejen vhodnými procesními postupy, ale také podmínkami zadání a plnění veřejné zakázky. V rámci semináře bude podrobně vys...
Aliaves Co., a.s. - Podrobnosti o kurzu na serveru SKOLENI-KURZY.EU



Zaměstnávání cizinců v ČR a vysílání pracovníků do zahraničí v praxi – 2018

28.11.2018 - Praha Cizinecké a pracovní právo se neustále vyvíjí a doznává významných změn, které zasahují do povinností českých subjektů jak v pozici přímých zaměstnavatelů, tak subjektů, k nimž jsou zaměstnanci vysíláni. Kurz je zaměřen vedle základního výkladu, jaké mají povinnosti při zaměstnávání cizinců, i na problémové situace, s kterými se mohou zaměstnavatelé v České republice setkat. Bude podán aktuální výklad cizineckého práva, pracovněprávních aspektů zaměstnávání cizinců v ČR včetně zkušeností z kontrol realizovaných inspektoráty práce. Dále budou na semináři rozebírány podmínky vysílání zaměstnanců z České republiky jako do jiných členských států EU, tak do třetích zemí. Pro oblast zaměstnávání cizinců a vysílání zaměstnanců do zahraničí je nezbytná znalost principů obsažených v koordinačních nařízeních EU pro oblast sociálního zabezpečení (nařízení EP a Rady EU č. 883/2004 a jeho prováděcí nařízení č. 987/2009). Účastníci budou proto seznámeni také se změnami v navazující právní * Moderuje: Mgr. Magdaléna Vyškovská 1. den 9:00–10:00 • Úvod do problematiky • Mgr. Magdaléna Vyškovská • rozdělení cizinců z pohledu aplikovatelných předpisů, • smlouvy o zamezení dvojího zdanění, • evropská legislativa pro oblast sociálního zabezpečení a pro oblast vysílání zaměstnanců, • bilaterální smlouvy o sociálním zabezpečení, • vztah mezinárodních smluv a evropského práva k českým předpisům pro oblast zdanění a pojištění, • úvod do případových studií řešených jednotlivými přednášejícími. 10:15–12:15 • Pracovněprávní aspekty zaměstnávání cizinců v ČR – Kontroly dodržování povinností zaměstnavatelů v ČR • Mgr. Tomáš Petyovský • postavení cizinců upravené zákonem o zaměstnanosti, • postavení občanů EU, • zaměstnávání cizinců ze třetích zemí, • povolení k zaměstnávání a výjimky, kdy cizinec toto povolení nepotřebuje, • zadávání volných míst pro cizince, • agentury práce a cizinci ze třetích zemí, • vysílání zaměstnanců do ČR, poskytování minimálních pracovněprávních podmínek a ohlašovací povinnosti českých zaměstnavatelů v ČR, • ručení českých subjektů za dodržování minimální mzdy zaměstnanců vyslaných do ČR, • kontrolní činnost orgánů inspekce práce, • práva a povinnosti zaměstnavatelů v průběhu kontroly a výsledky kontroly, • přestupky a správní delikty – průběh řízení, • možné sankce za porušení předpisů v této oblasti z pohledu orgánů inspekce práce. 13:15–17:00 • Pobyt a zaměstnání cizinců na území ČR/Schengenu • Mgr. Tomáš Petyovský • rozdílné povinnosti občanů EU, EHP a občanů třetích států, • novela zákona o pobytu cizinců, • pobytové právo na území ČR/Schengenu, • přímé zaměstnání v České republice, vyslání cizince do České republiky, • přehled pobytových titulů na území ČR/Schengenu – zaměstnanecká karta, modrá karta, povolení k dlouhodobému pobytu za účelem vědeckého výzkumu, karta vnitropodnikově převedeného zaměstnance, sezónní zaměstnanci procedury, lhůty, • ohlašovací povinnosti cizinců, • Schengenský systém, vstup, pohyb a pobyt v rámci Schengenského prostoru, • specifika dlouhodobého pobytu cizinců za účelem zaměstnání v ČR, • režim Ukrajina, Filipíny, Mongolsko, • povinnosti zaměstnavatele zaměstnávajících cizince. 2. den 9:00–11:00 • Sociální zabezpečení – nemocenské pojištění cizinců, odvod pojistného na sociální zabezpečení ve vztahu k zaměstnávání cizinců • Tomáš Novotný • základní výklad nařízení EP a Rady EU č. 883/2004 a jeho prováděcí nařízení č. 987/2009, • účast na nemocenském pojištění ve vztahu k zaměstnávání cizinců a vysílání pracovníků do zahraničí podle koordinačních nařízení, • dopad koordinačních nařízení a mezinárodních smluv o sociálním zabezpečení na účast na sociálním pojištění a odvod pojistného, povinnosti zaměstnavatelů a zaměstnanců, • některé problematické otázky při aplikaci koordinačních nařízení, • dokládání příslušnosti k právním předpisům (formul...
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Efektivní získávání zaměstnanců – včetně náboru na sociálních sítích

28.11.2018 - Praha Z tohoto semináře si odnesete praktické poznatky, jakým způsobem organizovat nábor v době, kdy jsou stále častěji využívány sociální sítě. V průběhu celého semináře budete prakticky tvořit svůj náborový plán, dozvíte se, jak s kandidáty komunikovat a jak je vybírat. Získáte návody, jak dlouhodobě budovat značku zaměstnavatele, aby se vám vždy hlásili kandidáti, které potřebujete. * Efektivní získávání zaměstnanců – včetně náboru na sociálních sítích • specifika HR marketingu v online světě, • definice vaší cílové skupiny a typického kandidáta, • jak vytvořit náborový harmonogram přímo na míru vaší firmě, • praktické ukázky vhodných nástrojů k oslovení uchazečů na sociálních sítích – jak oslovit a zaujmout vhodné kandidáty, • nácviky komunikačních technik při kontaktu s kandidáty, • práce s negativními reakcemi kandidátů, • dlouhodobé budování značky zaměstnavatele....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Umění sebevědomé prezentace - jak se zbavit trémy pomocí improvizačních technik

28.11.2018 - Praha Už jste zažili situaci, kdy měl řečník všechno sladěné podle prezentačních pravidel, ale přesto to nefungovalo? Pak přišel někdo, kdo o vystupování na pódiu nevěděl nic, a přesto byl boží? Přesvědčivý a magnetický. Dostal vás. Jak to možné? Vtip je v tom, že v prvním případě bylo prezentováno NĚCO a ve druhém člověk prezentoval SEBE. A skrze SEBE můžete ukazovat světu téměř COKOLIV. Jste autentičtí, a tím je vaše prezentace zpravidla velice přitažlivá pro publikum. Díky improvizačním technikám posílíte autenticitu a také se naučíte lépe zvládat trému. Kurz je určen: všem, kteří prezentují a chtějí zlepšit své výkony   všem, kteří si chtějí vyzkoušet improvizační techniky    Přidaná hodnota tohoto kurzu pro Vás: zmenšení vaší trémy a posílení sebevědomí   nový pohled na možnosti prezentování   trénink improvizačních technik, které vám otevřou další cestu v komunikaci     ...
Top Vision - Podrobnosti o kurzu na serveru SKOLENI-KURZY.EU









 
Novinky & Aktuality

MZDY - RON Software | ron.cz
mzdy | 2018-10-04 

Blog Mzdy - RSM CZ
mzdy | 2018-09-15 

Aladdin - mzdy
mzdy | 2018-08-20 

Mzdy a personalistika
mzdy | 2018-08-17 

Mzdy | otazkyodpovedi.cz
mzdy | 2018-07-29 

Mzdy - Finance.cz
mzdy | 2018-07-15 

Modul pro mzdy a personalistiku
mzdy | 2018-07-01 

[?]
 

 
Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s naším používáním souborů cookie. Více zde