zaklady-prvni-pomoci-pro-zamestnance-v-socialnich-sluzbach Rekvalifikační účetní kurzy
podobne kursy
logo skoleni-kurzy




Hledat kurz:



Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře


 

Studium, školení, kurzy & rekvalifikace nejen pro účetní







 

Základy první pomoci pro zaměstnance v sociálních službách


Kurz je určen pro zaměstnance sociální péče a sociálních služeb. Absolventi se orientují v základech poskytování první pomoci a její aplikaci u klientů, kteří využívají sociálních služeb. Vzhledem ke zvýšenému riziku zdravotního selhání klientů [ zejména seniorů], kdy je nutná okamžitá a účelná reakce vedoucí k záchraně lidského života je žádoucí mít zaměstnance orientující se v dané problematice a schopné adekvátně reagovat v případě potřeby.



Přihláška na podobný kurz a/nebo školení od jiné firmy a v jiné ceně:



Pracovněprávní vztahy – osobní agenda zaměstnanců ve vztahu k ochraně údajů a GDPR, vedení osobního spisu po 25. 5. 2018

26.09.2018 - Praha Na semináři se seznámíte s novinkami spojenými s účinností GDPR v personální praxi, zjistíte, že GDPR lze zvládnout i ve vztahu ke zpracování osobních dat zaměstnanců. * Problematika osobních údajů zaměstnanců v roce 2018 + GDPR – • principy rovnováhy mezi oprávněnými zájmy zaměstnance a zaměstnavatele – základní zásady a regulace, • nové informační technologie a zpracování dat zaměstnanců, • základní právní rámec ochrany dat zaměstnanců v roce 2018, • právní důvody pro oprávněnost zpracování osobních dat zaměstnanců, • souhlas zaměstnance jako nejdůležitější kritérium, • kdy není souhlas nezbytný – plnění smlouvy, zákonné povinnosti, oprávněný zájem, • požadavek na transparentnost při správě dat na pracovišti, • problematika posouzení vlivu na ochranu osobních údajů, • zpracování dat v souvislosti se zaměstnáním: - GDPR aneb odpovědnost-riziko-seberegulace, - posouzení proporcionality, - problematika během přijímacího řízení, - zpracování při prověřování v průběhu pracovního poměru, - zpracování při dohledu nad užíváním informačních a komunikačních technologií na pracovištích zaměstnavatele, - zpracování při monitorování využití informačních a komunikačních technologií mimo pracoviště zaměstnavatele – práce z domova, - zpracování týkající se pracovní doby a docházky, kamerové sledování, GPS ve vozidlech, - zpracování zahrnující zpřístupnění zaměstnaneckých dat třetím osobám, - zpracování zahrnující mezinárodní předání personálních a jiných údajů o zaměstnancích. Obsah osobního spisu co do obsahu a délky uchovávání pro potřeby zaměstnavatele. Základní složky osobní evidence: Vymezení obsahu osobního spisu • jednotlivé fáze kdy, lze danou informaci od zaměstnance legálně získat. Jaké informace a kdy může – musí zaměstnavatel od zaměstnance získat: Zákonem zakázané druhy informací, které nesmí zaměstnavatel získávat • zákonem povolené výjimky • osobní údaje v dokumentech osobní evidence. Mzdové listy: Identifikace zaměstnance • problematika utajení výše mzdy zaměstnance. Vzorový obsah osobního spisu: Jednotlivé dokumenty a jejich dovolený obsah....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



ZA CO HROZÍ ZAMĚSTNAVATELŮM POKUTY od inspekce práce a dalších státních úřadů

27.09.2018 - Praha Obsah: * Působnost inspekce práce v kontrole dodržování pracovněprávních předpisů, včetně předpisů o BOZP u zaměstnavatelů * Změny zákona o inspekci práce, týkající se přestupků (správních deliktů), provedené novelou zákona o zaměstnanosti * Použití kontrolního řádu * Kdy lze uložit pokutu za přestupek jednotlivým zaměstnancům? * Oprávnění inspektorů při vstupu do objektů, povinnosti podniků, možnost uložení pokuty za neposkytnutí součinnosti (manažerům, personalistům, mzdovým účetním, referentům BOZP) a podnikům (změny a zpřísnění) * Kontrolní protokol a obrana firem proti jeho závěrům, správní řízení a opravné prostředky * Nový zákon o přestupcích od 1. 7. 2017, týkající se i právnických osob a podnikajících fyzických osob * Skutkové podstaty přestupků zaměstnavatelů – za co lze a za co nelze uložit pokutu * Výklad ustanovení zákona o zaměstnanosti, za jejichž porušení hrozí pokuta (její možná výše), zejména právní úprava nelegální práce, včetně tzv. švarcsystému a využití práce nelegálně pobývajících cizinců, kontrola dokladů prokazujících existenci pracovněprávního vztahu u zaměstnavatele a prokázání totožnosti zaměstnance (změny a zpřísnění pokut) * Výklad ustanovení zákoníku práce a zákona o BOZP, za jejichž porušení hrozí pokuta a možná výše pokut v oblastech * Pracovního poměru a dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr * Agenturního zaměstnávání (s možností postihu agentur a uživatelů a s možností odebrání licence agenturám, změna) * Odměňování * Náhrady mzdy a cestovních náhrad * Pracovní doby, včetně jejího rozvržení, dob odpočinku, práce přesčas a v noci * Dovolené * BOZP * Ochrany majetkových zájmů zaměstnavatele a soukromí zaměstnanců (nově) aj. * Kontrolní a sankční působnost orgánů ochrany veřejného zdraví, rozdělení působnosti mezi nimi a inspekcí práce v oblasti pracovnělékařských služeb * Kontroly Úřadu práce k průměrnému výdělku * Kontrolní a sankční působnost Úřadu pro ochranu osobních údajů ...
Studio W - Podrobnosti o kurzu na serveru SKOLENI-KURZY.EU



Trestné činy, jichž se mohou dopustit úředníci OSPOD a sociální pracovníci v ústavech

27.09.2018 - Praha Číslo akreditovaného kurzu: Neakreditováno : Podstatným obsahem této přednášky je výběr trestných činů, které mohou spáchat pracovníci v sociálních ústavech anebo osoby, které vykonávají sociální práce v rámci obecních úřadů, zejména v rámci práce OSPOD. V rámci přednášky bude poukázáno na rozhodovací činnost Nejvyššího soudu související s problematikou související s těmito trestnými činy: krádeže podle § 205 tr. zákoníku, zpronevěry podle § 206 tr. zákoníku, podvod...
Aliaves Co., a.s. - Podrobnosti o kurzu na serveru SKOLENI-KURZY.EU



Náhrada nemajetkové újmy v pracovněprávních vztazích - odpovědnost zaměstnavatele za pracovní úrazy a nemoci z povolání

27.09.2018 - Praha Číslo akreditovaného kurzu: AK - PV-87 - 2015 Akreditace: MV : Cíl semináře : Cílem semináře je osvětlit posluchačům souvislosti s pracovními úrazy a nemocemi z povolání. Probrána bude především legislativa, která danou problematiku upravuje. Na semináři bude diskutováno především to, co je vlastně nemocí z povolání a pracovním úrazem. Obsah se...
Aliaves Co., a.s. - Podrobnosti o kurzu na serveru SKOLENI-KURZY.EU



ON-LINE KURZ: Nemocenské pojištění a pojistné na sociálním zabezpečení 2019

Září 2018 - online Nemocenské pojištění a pojistné na sociální zabezpečení tvoří důležitou část povinností, které právní předpisy ukládají zaměstnavateli. Účelem semináře je upozornit posluchače na problémy v těchto oblastech, vysvětlit nové právní úpravy a popsat změny, které v systému nastanou od 1. 1. 2019. Lektor semináře se přímo podílí na tvorbě těchto právních předpisů. * NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ: • účast na nemocenském pojištění (základní pojmy, podmínky účasti a průběh pojištění v „obecném“ zaměstnání, v zaměstnání malého rozsahu a u dohody o provedení práce, • dávkový systém nemocenského pojištění (přehled dávek, obecné podmínky nároku na dávky), • nemocenské (okruh oprávněných, dočasná pracovní neschopnost, podpůrčí doba základní a u poživatelů důchodu, podmínky poskytování nemocenského), • peněžitá pomoc v mateřství (okruh oprávněných, podmínky nároku při porodu dítěte a při převzetí dítěte do péče nahrazující péči rodičů, střídání oprávněných, délka a podmínky jejího poskytování), • ošetřovné (okruh oprávněných, podmínky nároku při ošetřování nemocného člena rodiny a při péči o zdravé dítě, podpůrčí doba, podmínky poskytování dávky), • vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství, • otcovská (okruh oprávněných, podmínky nároku – porod dítěte či převzetí dítěte, délka otcovské, podmínky poskytování), • dlouhodobé ošetřovné (okruh oprávněných, podmínky nároku u ošetřované osoby a u ošetřující osoby, vztah ošetřovaného a ošetřujícího, podpůrčí doba, podmínky poskytování, střídání oprávněných), • výpočet dávek nemocenského pojištění (stanovení denního vyměřovacího základu, započitatelný příjem, rozhodné období, vyloučené dny, redukce denního vyměřovacího základu, výše jednotlivých dávek), • vyplácení dávek (uplatnění nároku na dávky, výplata dávek), • povinnosti zaměstnavatelů v nemocenském pojištění (úkoly oznamovací, úkoly evidenční, úkoly při přijímání žádostí o dávky, další povinnosti zaměstnavatele). POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ: • úvod, • poplatníci pojistného (zaměstnanci, zaměstnavatelé, OSVČ), • vyměřovací základ (započitatelné příjmy a vyloučené příjmy u zaměstnance, vyměřovací základ u OSVČ), • sazby pojistného, • odvod pojistného (placení pojistného zaměstnavatelem, placení OSVČ – zálohy a doplatek pojistného), • maximální vyměřovací základ, • způsob placení pojistného, • defekty při platbě pojistného (přeplatek a nedoplatek pojistného, penále, promlčení pojistného, placení dlužného pojistného a penále ve splátkách, pravděpodobná výše pojistného), • další povinnosti zaměstnavatelů (uschovávání dokladů)....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



ZAMĚSTNÁVÁNÍ BRIGÁDNÍKŮ, STUDENTŮ – VZNIK A PRŮBĚH PP VZTAHU Z POHLEDU PRAXE (záznam DVD)

Září 2018 - online Neuvedeno * 1. Úvod do problematiky. 2. Zaměstnávání mladistvých a jeho zákonný rámec. 3. Pracovní smlouva – její obsah a možnosti využití. 4. Dohoda o provedení práce. 5. Dohoda o pracovní činnosti. 6. Pracovní stáže u zaměstnavatele. 7. Problematika průběhu a skončení pracovního poměru respektive dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr – DPP a DPČ....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu na serveru SKOLENI-KURZY.EU



ZÁKON O ZAMĚSTNANOSTI V ROCE 2015 (záznam DVD)

Září 2018 - online Neuvedeno * Úvod do problematiky • zaměstnavatel a zaměstnanec z pohledu platných pracovněprávních předpisů • diskriminace v pracovněprávních vztazích. Zaměstnávání osob se zdravotním postižením (invalidita, zdravotně znevýhodněné osoby nová úprava k 1. 1. 2015, pracovní rehabilitace, chraněné pracovní místo, příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením na chráněné pracovní místo, úhrada nákladů zdravotně postižené osoby, řízení o zdravotním stavu) • zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí (informační povinnosti zaměstnavatele, povolení k zaměstnávání cizinců, evidence občanů EU a cizinců, zaměstnanecké karty – nová právní úprava 2014). Kontrolní činnost (Státní úřad inspekce práce, oblastní inspektoráty bezpečnosti práce – IBP, prokazování legálního zaměstnávání k 1. 1. 2015, povinnosti zaměstnavatele v rámci kontrolní činnosti IBP, předkládání pracovněprávních dokumentů pro účely kontrol u zaměstnavatelů k 1. 1. 2015, správní delikty – sankce) • problematika nelegálního zaměstnávání a její vývoj do současnosti – Švarcsystém“....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu na serveru SKOLENI-KURZY.EU



VEDENÍ OSOBNÍ AGENDY ZAMĚSTNANCŮ (záznam DVD)

Září 2018 - online Neuvedeno * ÚVOD DO PROBLEMATIKY: Historická úprava pracovněprávních vztahů v ČR • aktuální stav právní úpravy v roce 2015 • všeobecná ustanovení zákoníku práce – smluvní volnost, závislá práce, účastníci pracovněprávních vztahů, zastupování, základní zásady, odbory, rovné zacházení, diskriminace. ZÁKLADNÍ PRÁVNÍ VYMEZENÍ PROBLEMATIKY – PRÁVNÍ PŘEDPISY UPRAVUJÍCÍ OSOBNÍ EVIDENCI: Ochrana osobních údajů v českém pracovním právu • problematika práva na ochranu osobních údajů • osobní údaje zaměstnance • citlivé údaje zaměstnance • zaměstnavatel – správce osobních a citlivých údajů • základní složky osobní evidence • vymezení obsahu osobního spisu • jednotlivé fáze, kdy lze danou informaci od zaměstnance legálně získat. JAKÉ INFORMACE A KDY MŮŽE/MUSÍ ZAMĚSTNAVATEL OD ZAMĚSTNANCE ZÍSKAT: Zákonem zakázané druhy informací, které nesmí zaměstnavatel získávat • zákonem povolené výjimky • osobní údaje v dokumentech osobní evidence • mzdové listy • identifikace zaměstnance • problematika utajení výše mzdy zaměstnance. VZOROVÝ OBSAHO OSOBNÍHO SPISU: Jednotlivé dokumenty a jejich dovolený obsah • skončení pracovního poměru a osobní spis zaměstnance....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



ZAMĚSTNANECKÉ BENEFITY V ROCE 2015 (záznam DVD)

Září 2018 - online Neuvedeno * Vysvětlení základních principů a postupů při poskytování zaměstnaneckých benefitů z hlediska daní a pojistných odvodů v roce 2015, vč. zdůraznění změn oproti předchozímu stavu • základní vymezení benefitů. Možnosti z pohledu pojistných zákonů (vymezení vyměřovacího základu pro pojistné na zdravotní a sociální pojištění a na důchodové spoření, vliv na poskytování benefitů) • benefity z pohledu zákona o daních z příjmů (plnění, která u zaměstnanců nejsou předmětem daně nebo jsou od daně osvobozena), rozbor z hlediska zaměstnance i zaměstnavatele. Konkrétní příklady nejčastějších zaměstnaneckých výhod s vysvětlením nutných předpokladů. Daňové a finanční dopady pro zaměstnavatele i zaměstnance (vzdělávání zaměstnanců, pojistné na soukromé životní pojištění, spoření na penzi, příspěvek na dovolenou apod., služební vozidlo i pro soukromé účely, zápůjčky a dary, poskytnutí výrobků a služeb se slevou apod.). Zaměstnanecké benefity z pohledu ostatních daňových zákonů (vazba na zákon o DPH – plnění pro zaměstnance jakožto plnění mimo ekonomické účely, krácení odpočtu u souvisejících vstupů)....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu na serveru SKOLENI-KURZY.EU



Srážky, exekuce, oddlužení zaměstnanců – komplexní přehled kroků zaměstnavatele (záznam on-line)

Září 2018 - online Neuvedeno * Seminář vám odpoví na následující, ale i další otázky související s problematikou: Jaké právní normy řeší provádění srážek u zaměstnanců? ? Jak a kde hlídat, zda je zaměstnanec v insolvenci, či zda je již vedeno takové řízení? ? Je možné zjistit, zda nový zaměstnanec je v insolvenci? ? Jaké kroky podniknout při zahájení insolvenčního řízení zaměstnance? ? Co se srážkami na exekuci, které byly zaměstnanci dosud sraženy? ? Jak pohlížet a pracovat se srážkami, na které je již vydán exekuční titul, a jsou zaměstnavatelem sráženy? Které mají přednost? ? Jaké jsou přednostní a nepřednostní pohledávky? ? Jak stanovit pořadí srážek? ? Jaký je rozdíl mezi srážkami a exekuci a srážkami při zahájení insolvenčního řízení? ? Jaký je postup při výpočtu takových srážek? ? Jak dlouho může zaměstnavatel deponovat srážky zaměstnanců? ? Jak probíhá komunikace s insolvenčním správcem? ? Jaké má zaměstnavatel povinnosti k insolvenčnímu správci po dobu insolvenčního řízení? ? Jak má postupovat zaměstnavatel, který je sám věřitelem zaměstnance?...
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Nemocenské pojištění a pojistné na sociální zabezpečení v roce 2016 (záznam on-line)

Září 2018 - online Neuvedeno * • aktuální legislativní situace, • změny od 1. 1. 2015, • změny v průběhu roku 2015, • změny od 1. 1. 2016 (změny v nemocenském pojištění, změny v pojistném na sociální zabezpečení, ostatní změny mající dopady do NP a PojSZ), • připravované budoucí úpravy (otcovské, ošetřovné, pojistné na sociální zabezpečení), • problematické otázky v nemocenském pojištění a v pojistném na sociální zabezpečení, • diskuse, odpovědi na dotazy....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu na serveru SKOLENI-KURZY.EU



Srážky, exekuce, oddlužení z pohledu zaměstnavatele 2016 (záznam on-line)

Září 2018 - online Neuvedeno * • rozdělení srážek dle právních norem, typy srážek - přednostní, nepřednostní a jejich pořadí, • postup a povinnosti zaměstnavatele při provádění srážek u zaměstnance v insolvenci, • stanovení, výpočet a práce s nezabavitelnými částkami, • upozornění na legislativní změny v průběhu roku 2015 a 2016 – exekuce u dohod o provedení práce a jiné novinky....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu na serveru SKOLENI-KURZY.EU



Nemocenské pojištění a pojistné na sociální zabezpečení 2017 (záznam on-line)

Září 2018 - online Neuvedeno * Změny v nemocenském pojištění a pojistném na sociální zabezpečení proběhlé v roce 2016. NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ • Aktuální legislativní situace. • Účast na NP – okruh pojištěných osob, podmínky účasti na NP („pojem zaměstnání malého rozsahu“ účast na nemocenském pojištění, sčítání a přesouvání příjmů v zaměstnání malého rozsahu´, dohody o provedení práce). • Dávky NP – podmínky nároku na dávky a jejich výše, uplatnění nároku na dávky, výplata dávek (nové redukční hranice pro dávky NP a náhradu mzdy, zavedení nové dávky nemocenského pojištění – otcovské, změna ve stanovení pravděpodobného příjmu, podmínky pro nárok na dávky nemocenského pojištění u zaměstnání malého rozsahu a DPP). • Povinnosti zaměstnavatele v NP. • Posuzování zdravotního stavu a nemocenské pojištění – pojem dočasné pracovní neschopnosti (DPN), uznávání a ukončování DPN dopředu a zpětně, navazující DPN, čerpání 180 dnů DPN a vyčerpání podpůrčí doby, uznání invalidity a ukončení DPN, povinnosti pojištěnců při předkládání “neschopenky“, předpokládaný vývoj („elektronická neschopenka“). POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ • Poplatníci pojistného a odvod pojistného (možnost doplacení pojistného účastníky II. pilíře – důchodového spoření). • Vyměřovací základy a maximální vyměřovací základ (vyměřovací základ zaměstnance, nová výše maximálního vyměřovacího základu). • Povinnosti zaměstnavatele v pojistném na SZ. OSOBY SAMOSTATNĚ VÝDĚLEČNĚ ČINNÉ • Povinnosti OSVČ v důchodovém pojištění (nové hranice pro placení pojistného na důchodové pojištění). • Nemocenské pojištění OSVČ. DISKUZE, ODPOVĚDI NA DOTAZY...
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu na serveru SKOLENI-KURZY.EU



Nemocenské pojištění a pojistné na sociálním zabezpečení 2018 (záznam on-line)

Září 2018 - online Neuvedeno * • Změny proběhlé v roce 2017: v nemocenském pojištění; v pojistném na sociální zabezpečení. • Nemocenské pojištění („NP“) v roce 2018: Aktuální legislativní situace; Změny v posuzování účasti na nemocenském pojištění (okruh pojištěných osob, obecné podmínky účasti na NP, účast na NP v zaměstnání malého rozsahu“, dohody o provedení práce, povinnosti zaměstnavatele při „přihlašování“ a „odhlašování“ zaměstnanců; Stávající dávky nemocenského pojištění (okruh dávek, změny v podmínkách nároku na stávající dávky NP, výše dávek a nové redukční hranice pro dávky NP a náhradu mzdy, uplatnění nároku na dávky, výplata dávek, povinnosti zaměstnavatele související s výplatou dávek NP; Nové dávky nemocenského pojištění (otcovská (okruh oprávněných, podmínky nároku, výše dávky, pohyb dokladů), dlouhodobé ošetřovné (okruh oprávněných, podmínky nároku, možnost vystřídání, uplatňování nároku na dávku); Elektronická neschopenka a změny s ní související. • Změny v pojistném na sociální zabezpečení: Poplatníci pojistného a odvod pojistného; Vyměřovací základ (vyměřovací základ zaměstnance a zaměstnavatele, maximální vyměřovací základu); Povinnosti zaměstnavatele v pojistném na SZ; Osoby samostatně výdělečně činné – změny přinesené technickou novelou (pojem OSVČ v důchodovém pojištění, podmínky účasti na důchodovém pojištění, povinnosti OSVČ, placení pojistného na důchodové pojištění nemocenské pojištění OSVČ). • Diskuse, odpovědi na dotazy....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu na serveru SKOLENI-KURZY.EU



Srážky, exekuce a oddlužení z pohledu zaměstnavatele 2018 (záznam on-line)

Září 2018 - online Neuvedeno * • Základní právní normy ke srážkám. • Stanovení a výpočet nezabavitelných částek s ohledem na vyživované osoby. • Rozlišení typů srážek – přednostní, nepřednostní a jejich odlišnosti v případě srážky. • Určení pořadí srážek. • Souběh pohledávek a jejich poměrné uspokojení. • Exekuce a srážky ze mzdy – jaké povinnosti má zaměstnavatel? • Provádění srážek při oddlužení plněním splátkového kalendáře (osobní bankrot) – podrobný postup zaměstnavatele. • Upozornění na chyby zaměstnavatelů při provádění srážek. • Nepřijatelné postupy exekutorů a jak se vůči nim bránit. • Novela Insolvenčního zákona v roce 2017 a její dopad na dlužníky. • Novela NOZ v oblasti srážek. • Judikát NS ČR – způsob výpočtu srážky ze mzdy při vyplacení odstupného – BUDE VÁS ZAJÍMAT! • Praktické příklady k výpočtům jednotlivých typů srážek. • Diskuze a dotazy. • Aktuality ke dni konání seminář....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu na serveru SKOLENI-KURZY.EU



Stávám se zaměstnavatelem (záznam on-line)

Září 2018 - online Neuvedeno * Povinnosti budoucího zaměstnavatele vůči: • finančnímu úřadu, • správě sociálního zabezpečení • zdravotním pojišťovnám • přihlášení se k úrazovému pojištění, odvod úrazového pojištění, Kooperativa, ČP, Povinnosti zaměstnavatele vůči svému zaměstnanci: • předsmluvní povinnost vůči svému budoucímu zaměstnanci, osobní spis zaměstnance, ochrana osobních údajů, pojem závislá činnost, nelegální práce • informace o vnitřních firemních předpisech, • vstupní a další pracovnělékařské prohlídky, • uzavření pracovněprávních vztahů ( pracovní poměr, dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti, obsah těchto smluv, sjednání odměny, určení mzdy, minimální zaručená mzda, smluvní mzda, obsluha mzdy, platu nebo odměny,… • zajištění bezpečnosti práce, instruktáže o BOZP, zajištění ochranných osobních pomůcek, povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance, předcházení pracovních úrazů, • povinné přihlášení zaměstnance ke správám sociálního zabezpečení, zdravotním pojišťovnám, a pravidelný odvod pojistného – výše pojistného, odvod pojistného, tiskopisy, termíny, vedení • Prohlášení poplatníka k dani ze závislé činnosti – zálohová a srážková daň, termíny odvodu daně, • Povinnosti zaměstnavatele při ukončení pracovněprávních vztahů, zápočtový list, odhlášení zaměstnanců ze správ sociálního zabezpečení, zdravotních pojišťoven, tiskopisy, termíny… • další povinnosti zaměstnavatele – čerpání dovolené, překážky v práci, náhrady za újmy na majetku, zdraví zaměstnance, zaměstnávání žen-matek, mladistvých, … ...
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu na serveru SKOLENI-KURZY.EU



Jak zvládat své zaměstnance

29.09.2018 - Cheb Řídíte zaměstnance a potýkáte se s dennodenními problémy s jednáním a chováním zaměstnanců? Jsou Vaši podřízení neteční, neplní svědomitě zadané úkoly, vyhýbají se jim, či máte pocit, že nepracují na 100 procent? Vyzkoušeli jste všechny možnosti a nápady a situace se nelepší? Pak je tento kurz určen přímo Vám. Pod vedením zkušených lektorů Vám poskytneme rady a triky. Zároveň se podělíme se se zkušenostmi s řízením jednotlivých typů zaměstnanců....
Orbis Technology, s.r.o. - Podrobnosti o kurzu na serveru SKOLENI-KURZY.EU



Rekvalifikace Pracovník v sociálních službách

29.09.2018 - Praha Kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách je akreditován Ministerstvem práce a sociálních věcí ČR v souladu se zákonem č. 108/2006 Sb., o sociálních službách. Kurz se skládá z obecné části v celkovém počtu 48 hodin a ze zvláštní části v rozsahu 102 hodin. Tento kurz nabízíme ve třech variantách: víkendové, dopolední či odpolední. V rámci kurzu je stanovena odborná praxe v celkovém rozsahu 54 hodin. * ...
ACZ, vzdělávací centrum - Podrobnosti o kurzu na serveru SKOLENI-KURZY.EU



Rekvalifikace Pracovník v sociálních službách

01.10.2018 - Praha Kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách je akreditován Ministerstvem práce a sociálních věcí ČR v souladu se zákonem č. 108/2006 Sb., o sociálních službách. Kurz se skládá z obecné části v celkovém počtu 48 hodin a ze zvláštní části v rozsahu 102 hodin. Tento kurz nabízíme ve třech variantách: víkendové, dopolední či odpolední. V rámci kurzu je stanovena odborná praxe v celkovém rozsahu 54 hodin. * ...
ACZ, vzdělávací centrum - Podrobnosti o kurzu na serveru SKOLENI-KURZY.EU



Pracovnělékařské služby aktuálně z pohledu zaměstnavatele, zaměstnance a lékaře

02.10.2018 - Praha Právní úprava pracovnělékařských služeb prošla od roku 2012 zásadní změnou. Byl přijat zákon č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, a prováděcí právní předpis vyhláška č. 79/2013 Sb., o pracovnělékařských službách a druzích posudkové péče, které zakotvily zejména ve vztahu k zaměstnavatelům a poskytovatelům zdravotních služeb nové povinnosti. Aplikační problémy, které se v praxi při aplikaci nové právní úpravy projevily, jsou řešeny postupnými novelizacemi zákona o specifických zdravotních službách a prováděcí vyhlášky. K poslední a nejrozsáhlejší změně zákona o specifických zdravotních službách došlo s účinností od 1. 11. 2017. Cílem semináře je seznámit vás s aktuální právní úpravou pracovnělékařských služeb, upozornit na praktické problémy, které se v praxi vyskytují a nastínit možná řešení. Seminář je zaměřen na všechny subjekty pracovnělékařských služeb, tj. zaměstnavatele, zaměstnance i poskytovatele pracovnělékařských služeb, jelikož jejich vzájemná spol * • pracovnělékařské služby (PLS) – vymezení, • poskytovatelé PLS, • posudková činnost – lékařské posudky, • povinnosti zaměstnavatele v rámci PLS, • povinnosti zaměstnance v rámci PLS, • soudní judikatura ve vztahu k PLS. Dotazy a diskuze....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu









 
Novinky & Aktuality

Blog Mzdy - RSM CZ
mzdy | 2018-09-15 

Aladdin - mzdy
mzdy | 2018-08-20 

Mzdy a personalistika
mzdy | 2018-08-17 

Mzdy | otazkyodpovedi.cz
mzdy | 2018-07-29 

Mzdy - Finance.cz
mzdy | 2018-07-15 

Modul pro mzdy a personalistiku
mzdy | 2018-07-01 

Mzdy
mzdy | 2018-06-29 

[?]
 

 
Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s naším používáním souborů cookie. Více zde