zaklady-prvni-pomoci-pro-zamestnance-v-socialnich-sluzbach Rekvalifikační účetní kurzy
podobne kursy
logo skoleni-kurzy




Hledat kurz:



Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře


 

Studium, školení, kurzy & rekvalifikace nejen pro účetní







 

Základy první pomoci pro zaměstnance v sociálních službách


Kurz je určen pro zaměstnance sociální péče a sociálních služeb. Absolventi se orientují v základech poskytování první pomoci a její aplikaci u klientů, kteří využívají sociálních služeb. Vzhledem ke zvýšenému riziku zdravotního selhání klientů [ zejména seniorů], kdy je nutná okamžitá a účelná reakce vedoucí k záchraně lidského života je žádoucí mít zaměstnance orientující se v dané problematice a schopné adekvátně reagovat v případě potřeby.



Přihláška na podobný kurz a/nebo školení od jiné firmy a v jiné ceně:



Jak zvyšovat efektivitu vzdělávání zaměstnanců

27.06.2018 - Praha Účinnost prostředků věnovaných na vzdělávání zaměstnanců je mnohdy problematická. Příčinou jsou chyby jak při plánování vzdělávacích akcí, tak i při jejich realizaci a následném hodnocení. Na semináři se proto dozvíte, kde se skrývají nejčastější příčiny nízké efektivnosti vzdělávání. Seznámíte se s cestami, jak účinnost vzdělávání zvýšit. * Jak zvyšovat efektivitu vzdělávání zaměstnanců • na co si dát pozor při plánování vzdělávacích akcí, • jak provádět analýzu vzdělávacích potřeb, • nejčastější příčiny nízké efektivnosti firemního vzdělávání, • jaké vzdělávací metody jsou úspěšnější a důvody, proč jsou úspěšné, • jak vybrat vhodného lektora či vzdělávací firmu, • jak a kdy je důležité výsledky vzdělávání hodnotit, • proč je důležitá motivace zaměstnanců a jak zaměstnance ke vzdělávání motivovat, • jak vzdělávání zaměstnanců lépe "prodat" vedení firmy. ...
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu na serveru SKOLENI-KURZY.EU



Základy první pomoci se zaměřením na sociální služby

27.06.2018 - Ostrava - Mariánské Hory Cílem kurzu První pomoci se zaměřením na sociální služby je seznámit uchazeče se základy poskytování první předlékařské pomoci tak, aby byli schopni adekvátně reagovat v případě nejběžnějších zdravotních obtíží klientů sociálních služeb, se kterými se mohou setkat na pracovišti i mimo něj. Účastníci kurzu se naučí, jak správně postupovat v situacích, kdy je nutné poskytnou první pomoc, vyzkouší si techniky pomoci a ověří si schopnost jejich užití....
Rekval, s.r.o. - Podrobnosti o kurzu na serveru SKOLENI-KURZY.EU



ZAMĚSTNÁVÁNÍ BRIGÁDNÍKŮ, STUDENTŮ – VZNIK A PRŮBĚH PP VZTAHU Z POHLEDU PRAXE (záznam DVD)

Červen 2018 - online Neuvedeno * 1. Úvod do problematiky. 2. Zaměstnávání mladistvých a jeho zákonný rámec. 3. Pracovní smlouva – její obsah a možnosti využití. 4. Dohoda o provedení práce. 5. Dohoda o pracovní činnosti. 6. Pracovní stáže u zaměstnavatele. 7. Problematika průběhu a skončení pracovního poměru respektive dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr – DPP a DPČ....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu na serveru SKOLENI-KURZY.EU



ZÁKON O ZAMĚSTNANOSTI V ROCE 2015 (záznam DVD)

Červen 2018 - online Neuvedeno * Úvod do problematiky • zaměstnavatel a zaměstnanec z pohledu platných pracovněprávních předpisů • diskriminace v pracovněprávních vztazích. Zaměstnávání osob se zdravotním postižením (invalidita, zdravotně znevýhodněné osoby nová úprava k 1. 1. 2015, pracovní rehabilitace, chraněné pracovní místo, příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením na chráněné pracovní místo, úhrada nákladů zdravotně postižené osoby, řízení o zdravotním stavu) • zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí (informační povinnosti zaměstnavatele, povolení k zaměstnávání cizinců, evidence občanů EU a cizinců, zaměstnanecké karty – nová právní úprava 2014). Kontrolní činnost (Státní úřad inspekce práce, oblastní inspektoráty bezpečnosti práce – IBP, prokazování legálního zaměstnávání k 1. 1. 2015, povinnosti zaměstnavatele v rámci kontrolní činnosti IBP, předkládání pracovněprávních dokumentů pro účely kontrol u zaměstnavatelů k 1. 1. 2015, správní delikty – sankce) • problematika nelegálního zaměstnávání a její vývoj do současnosti – Švarcsystém“....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu na serveru SKOLENI-KURZY.EU



VEDENÍ OSOBNÍ AGENDY ZAMĚSTNANCŮ (záznam DVD)

Červen 2018 - online Neuvedeno * ÚVOD DO PROBLEMATIKY: Historická úprava pracovněprávních vztahů v ČR • aktuální stav právní úpravy v roce 2015 • všeobecná ustanovení zákoníku práce – smluvní volnost, závislá práce, účastníci pracovněprávních vztahů, zastupování, základní zásady, odbory, rovné zacházení, diskriminace. ZÁKLADNÍ PRÁVNÍ VYMEZENÍ PROBLEMATIKY – PRÁVNÍ PŘEDPISY UPRAVUJÍCÍ OSOBNÍ EVIDENCI: Ochrana osobních údajů v českém pracovním právu • problematika práva na ochranu osobních údajů • osobní údaje zaměstnance • citlivé údaje zaměstnance • zaměstnavatel – správce osobních a citlivých údajů • základní složky osobní evidence • vymezení obsahu osobního spisu • jednotlivé fáze, kdy lze danou informaci od zaměstnance legálně získat. JAKÉ INFORMACE A KDY MŮŽE/MUSÍ ZAMĚSTNAVATEL OD ZAMĚSTNANCE ZÍSKAT: Zákonem zakázané druhy informací, které nesmí zaměstnavatel získávat • zákonem povolené výjimky • osobní údaje v dokumentech osobní evidence • mzdové listy • identifikace zaměstnance • problematika utajení výše mzdy zaměstnance. VZOROVÝ OBSAHO OSOBNÍHO SPISU: Jednotlivé dokumenty a jejich dovolený obsah • skončení pracovního poměru a osobní spis zaměstnance....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



ZAMĚSTNANECKÉ BENEFITY V ROCE 2015 (záznam DVD)

Červen 2018 - online Neuvedeno * Vysvětlení základních principů a postupů při poskytování zaměstnaneckých benefitů z hlediska daní a pojistných odvodů v roce 2015, vč. zdůraznění změn oproti předchozímu stavu • základní vymezení benefitů. Možnosti z pohledu pojistných zákonů (vymezení vyměřovacího základu pro pojistné na zdravotní a sociální pojištění a na důchodové spoření, vliv na poskytování benefitů) • benefity z pohledu zákona o daních z příjmů (plnění, která u zaměstnanců nejsou předmětem daně nebo jsou od daně osvobozena), rozbor z hlediska zaměstnance i zaměstnavatele. Konkrétní příklady nejčastějších zaměstnaneckých výhod s vysvětlením nutných předpokladů. Daňové a finanční dopady pro zaměstnavatele i zaměstnance (vzdělávání zaměstnanců, pojistné na soukromé životní pojištění, spoření na penzi, příspěvek na dovolenou apod., služební vozidlo i pro soukromé účely, zápůjčky a dary, poskytnutí výrobků a služeb se slevou apod.). Zaměstnanecké benefity z pohledu ostatních daňových zákonů (vazba na zákon o DPH – plnění pro zaměstnance jakožto plnění mimo ekonomické účely, krácení odpočtu u souvisejících vstupů)....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu na serveru SKOLENI-KURZY.EU



Srážky, exekuce, oddlužení zaměstnanců – komplexní přehled kroků zaměstnavatele (záznam on-line)

Červen 2018 - online Neuvedeno * Seminář vám odpoví na následující, ale i další otázky související s problematikou: Jaké právní normy řeší provádění srážek u zaměstnanců? ? Jak a kde hlídat, zda je zaměstnanec v insolvenci, či zda je již vedeno takové řízení? ? Je možné zjistit, zda nový zaměstnanec je v insolvenci? ? Jaké kroky podniknout při zahájení insolvenčního řízení zaměstnance? ? Co se srážkami na exekuci, které byly zaměstnanci dosud sraženy? ? Jak pohlížet a pracovat se srážkami, na které je již vydán exekuční titul, a jsou zaměstnavatelem sráženy? Které mají přednost? ? Jaké jsou přednostní a nepřednostní pohledávky? ? Jak stanovit pořadí srážek? ? Jaký je rozdíl mezi srážkami a exekuci a srážkami při zahájení insolvenčního řízení? ? Jaký je postup při výpočtu takových srážek? ? Jak dlouho může zaměstnavatel deponovat srážky zaměstnanců? ? Jak probíhá komunikace s insolvenčním správcem? ? Jaké má zaměstnavatel povinnosti k insolvenčnímu správci po dobu insolvenčního řízení? ? Jak má postupovat zaměstnavatel, který je sám věřitelem zaměstnance?...
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu



Nemocenské pojištění a pojistné na sociální zabezpečení v roce 2016 (záznam on-line)

Červen 2018 - online Neuvedeno * • aktuální legislativní situace, • změny od 1. 1. 2015, • změny v průběhu roku 2015, • změny od 1. 1. 2016 (změny v nemocenském pojištění, změny v pojistném na sociální zabezpečení, ostatní změny mající dopady do NP a PojSZ), • připravované budoucí úpravy (otcovské, ošetřovné, pojistné na sociální zabezpečení), • problematické otázky v nemocenském pojištění a v pojistném na sociální zabezpečení, • diskuse, odpovědi na dotazy....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu na serveru SKOLENI-KURZY.EU



Srážky, exekuce, oddlužení z pohledu zaměstnavatele 2016 (záznam on-line)

Červen 2018 - online Neuvedeno * • rozdělení srážek dle právních norem, typy srážek - přednostní, nepřednostní a jejich pořadí, • postup a povinnosti zaměstnavatele při provádění srážek u zaměstnance v insolvenci, • stanovení, výpočet a práce s nezabavitelnými částkami, • upozornění na legislativní změny v průběhu roku 2015 a 2016 – exekuce u dohod o provedení práce a jiné novinky....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu na serveru SKOLENI-KURZY.EU



Nemocenské pojištění a pojistné na sociální zabezpečení 2017 (záznam on-line)

Červen 2018 - online Neuvedeno * Změny v nemocenském pojištění a pojistném na sociální zabezpečení proběhlé v roce 2016. NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ • Aktuální legislativní situace. • Účast na NP – okruh pojištěných osob, podmínky účasti na NP („pojem zaměstnání malého rozsahu“ účast na nemocenském pojištění, sčítání a přesouvání příjmů v zaměstnání malého rozsahu´, dohody o provedení práce). • Dávky NP – podmínky nároku na dávky a jejich výše, uplatnění nároku na dávky, výplata dávek (nové redukční hranice pro dávky NP a náhradu mzdy, zavedení nové dávky nemocenského pojištění – otcovské, změna ve stanovení pravděpodobného příjmu, podmínky pro nárok na dávky nemocenského pojištění u zaměstnání malého rozsahu a DPP). • Povinnosti zaměstnavatele v NP. • Posuzování zdravotního stavu a nemocenské pojištění – pojem dočasné pracovní neschopnosti (DPN), uznávání a ukončování DPN dopředu a zpětně, navazující DPN, čerpání 180 dnů DPN a vyčerpání podpůrčí doby, uznání invalidity a ukončení DPN, povinnosti pojištěnců při předkládání “neschopenky“, předpokládaný vývoj („elektronická neschopenka“). POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ • Poplatníci pojistného a odvod pojistného (možnost doplacení pojistného účastníky II. pilíře – důchodového spoření). • Vyměřovací základy a maximální vyměřovací základ (vyměřovací základ zaměstnance, nová výše maximálního vyměřovacího základu). • Povinnosti zaměstnavatele v pojistném na SZ. OSOBY SAMOSTATNĚ VÝDĚLEČNĚ ČINNÉ • Povinnosti OSVČ v důchodovém pojištění (nové hranice pro placení pojistného na důchodové pojištění). • Nemocenské pojištění OSVČ. DISKUZE, ODPOVĚDI NA DOTAZY...
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu na serveru SKOLENI-KURZY.EU



Nemocenské pojištění a pojistné na sociálním zabezpečení 2018 (záznam on-line)

Červen 2018 - online Neuvedeno * • Změny proběhlé v roce 2017: v nemocenském pojištění; v pojistném na sociální zabezpečení. • Nemocenské pojištění („NP“) v roce 2018: Aktuální legislativní situace; Změny v posuzování účasti na nemocenském pojištění (okruh pojištěných osob, obecné podmínky účasti na NP, účast na NP v zaměstnání malého rozsahu“, dohody o provedení práce, povinnosti zaměstnavatele při „přihlašování“ a „odhlašování“ zaměstnanců; Stávající dávky nemocenského pojištění (okruh dávek, změny v podmínkách nároku na stávající dávky NP, výše dávek a nové redukční hranice pro dávky NP a náhradu mzdy, uplatnění nároku na dávky, výplata dávek, povinnosti zaměstnavatele související s výplatou dávek NP; Nové dávky nemocenského pojištění (otcovská (okruh oprávněných, podmínky nároku, výše dávky, pohyb dokladů), dlouhodobé ošetřovné (okruh oprávněných, podmínky nároku, možnost vystřídání, uplatňování nároku na dávku); Elektronická neschopenka a změny s ní související. • Změny v pojistném na sociální zabezpečení: Poplatníci pojistného a odvod pojistného; Vyměřovací základ (vyměřovací základ zaměstnance a zaměstnavatele, maximální vyměřovací základu); Povinnosti zaměstnavatele v pojistném na SZ; Osoby samostatně výdělečně činné – změny přinesené technickou novelou (pojem OSVČ v důchodovém pojištění, podmínky účasti na důchodovém pojištění, povinnosti OSVČ, placení pojistného na důchodové pojištění nemocenské pojištění OSVČ). • Diskuse, odpovědi na dotazy....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu na serveru SKOLENI-KURZY.EU



Srážky, exekuce a oddlužení z pohledu zaměstnavatele 2018 (záznam on-line)

Červen 2018 - online Neuvedeno * • Základní právní normy ke srážkám. • Stanovení a výpočet nezabavitelných částek s ohledem na vyživované osoby. • Rozlišení typů srážek – přednostní, nepřednostní a jejich odlišnosti v případě srážky. • Určení pořadí srážek. • Souběh pohledávek a jejich poměrné uspokojení. • Exekuce a srážky ze mzdy – jaké povinnosti má zaměstnavatel? • Provádění srážek při oddlužení plněním splátkového kalendáře (osobní bankrot) – podrobný postup zaměstnavatele. • Upozornění na chyby zaměstnavatelů při provádění srážek. • Nepřijatelné postupy exekutorů a jak se vůči nim bránit. • Novela Insolvenčního zákona v roce 2017 a její dopad na dlužníky. • Novela NOZ v oblasti srážek. • Judikát NS ČR – způsob výpočtu srážky ze mzdy při vyplacení odstupného – BUDE VÁS ZAJÍMAT! • Praktické příklady k výpočtům jednotlivých typů srážek. • Diskuze a dotazy. • Aktuality ke dni konání seminář....
1. VOX a.s. - Podrobnosti o kurzu na serveru SKOLENI-KURZY.EU



Online kurz - Na co nezapomenout, když u vás zaměstnanec končí

Červen 2018 - Musíte se z nějakého důvodu rozloučit se zaměstnancem? Ať už je Váš důvod jakýkoliv, měli by jste to udělat podle zákona a se všemi potřebnými náležitostmi. Tak, aby nedošlo k poškození některé ze stran, především pak Vás samotných. Přesně s tím Vám pomůže virtuální kurz Na co nezapomenout, když u vás zaměstnanec končí. Co se v tomto kurzu naučíte: • Obsah dokument ukončujícího pracovní poměr • Pravidla nakládání s emailovou schránkou • Předání pracovních pomůcek • Nepodceňovat tzv. konkurenční doložku • Náležitosti pracovního posudku Pro koho je kurz vhodný: Zejména pro personalisty či HR manažery, ale i pro širší vedení společnosti, které řeší každodenní personální otázky Blíže o obsahu kurzu: Ať už z jakéhokoliv důvodu, může se stát, že se rozloučíte s Vaším zaměstnancem. Aby Vás někdy v budoucnu nečekalo nepříjemné překvapení, ať už ze strany úřadů nebo přímo Vašeho bývalého zaměstnance, přinášíme Vám seznam dvanácti věcí, na které byste neměli zapomenout. V našem předposledním videu s názvem „Na co nezapomenout, když u Vás zaměstnanec končí“ Vám prakticky poradíme například s tím, jak naložit s emailovou schránkou bývalého zaměstnance, na jaké lhůty si dát pozor, co všechno zaměstnanci vydat a jak je vhodné se chránit proti jeho nekalosoutěžnímu jednání a nečekanému vzniku Vaší konkurence. Kdo Vás kurzem provede: Petra Trojanová a Barbora Tošovská Za jak dlouho se vše naučíte: 12 minut O projektu HR HOT ISSUES: Advokátní kancelář Rentsch Legal spolu s pražskou kanceláří Boyden Executive Search pro Vás připravila zajímavý projekt HR HOT ISSUES. Jedná se o sérii osmi online kurzů určených především personalistům či HR manažerům, ale i širšímu vedení společnosti, které řeší každodenní personální otázky. On-line, stručně a hlavně prakticky Vás v rámci projektu provedeme celým životem zaměstnance ve společnosti, a to z pohledu personalisty i právníka. Za kolik se vše naučíte: 2...
agentura Motiv P s.r.o. - Podrobnosti o kurzu



Online kurz - Vnitřní předpis a proces začleňování zaměstnance

Červen 2018 - Uzavřeli jste právě pracovní smlouvu a čeká Vás začleňování zaměstnance? Tipy a triky pro tento proces a pro nastavení vnitřních předpisů a směrnic Vám pomůže zvládnout virtuální kurz Vnitřní předpis a proces začleňování zaměstnance. Co se v tomto kurzu naučíte: • Co je to vnitřní předpis, co je jím v praxi možné upravit a v čem se liší od pracovního řádu • Na příkladu s benefity si ukážeme, co je dobré specifikovat v pracovní smlouvě a co naopak upravit vnitřním předpisem • Jak zaměstnance seznámíme s obsahem vnitřního předpisu • Na co kromě formalit neopomenout při nástupu nového zaměstnance Pro koho je kurz vhodný: Zejména pro personalisty a HR manažery, ale i pro širší vedení společnosti, které řeší každodenní personální otázky Blíže o obsahu kurzu: Čtvrté téma navazuje na úspěšně uzavřenou pracovní smlouvu, ohledně které jsme Vám radili v předchozím videu. Představujeme Vám tipy a triky v rámci procesu začleňování zaměstnance těsně po jeho nástupu do společnosti, a to jak ze stránky formální tak i neformální. Zároveň se věnujeme vnitřním předpisům ve společnosti. Řekneme Vám, co jimi upravit lze, co je neplatné a poradíme, co do vnitřního předpisu raději nepsat, abyste z toho neměli problémy. Dozvíte se, jak si poradit s bonusy, jejichž výše se ve Vaší společnosti stanovují interní směrnicí. Kdo Vás kurzem provede: Petra Trojanová a Barbora Tošovská Za jak dlouho se vše naučíte: 7 minut   Za kolik se vše naučíte: 275,- bez DPH O projektu HR HOT ISSUES: Advokátní kancelář Rentsch Legal spolu s pražskou kanceláří Boyden Executive Search pro Vás připravila zajímavý projekt HR HOT ISSUES. Jedná se o sérii osmi online kurzů určených především personalistům či HR manažerům, ale i širšímu vedení společnosti, které řeší každodenní personální otázky. On-line, stručně a hlavně prakticky Vás v rámci projektu provedeme celým životem zaměstnance ve společnosti, a to z pohledu personalisty i právníka. Cena zahrnuje licenci pro jednu osobu minimálně po dobu dvou let, v...
agentura Motiv P s.r.o. - Podrobnosti o kurzu



Online kurz - Zahraniční zaměstnanci – jak na to?

Červen 2018 - Umíte si poradit se zaměstnáním zahraničních zaměstnanců? Jak pracovat s povolením k pobytu? Jak zařídit povolení? A co když má být přijímaný cizinec jednatelem nebo dokonce členem představenstva? Na tyto a další otázky Vám poskytne odpovědi virtuální kurz Zahraniční zaměstnanci – jak na to? Co se v tomto kurzu naučíte: • Co vše je třeba zařídit, když zaměstnáváme takzvané necizince, tedy osoby ze států Evropské unie popřípadě Evropského hospodářského prostoru nebo ze Švýcarska • Na co si dát pozor ohledně zdravotního a sociálního pojištění, jaká konkrétní pravidla se na cizince i necizince vztahují • Co je to zelená a modrá karta • Jak právně a bez rizik ošetřit, když je v české společnosti na pozici statutárního orgánu cizinec Pro koho je kurz vhodný: Zejména pro personalisty a HR manažery, ale i pro širší vedení společnosti, které řeší každodenní personální otázky Blíže o obsahu kurzu: Pokud k Vám přijde šéf a požádá Vás, ať zařídíte vše potřebné pro zaměstnávání zahraničního zaměstnance, víte, jak si s tím poradit? Není totiž cizinec jako cizinec. Co si počít s povolením k pobytu, jak zařídit povolení k zaměstnání a kdy je potřeba? Co všechno udělat, když u Vás nastoupí jednatel nebo člen představenstva ze zahraničí? Pokud neznáte odpovědi na tyto otázky nebo si jen chcete ujasnit fakta, pusťte si naše šesté video z HR HOT ISSUES na téma „jak na to u zahraničních zaměstnanců?“. Kdo Vás kurzem provede: Petra Trojanová a Barbora Tošovská Za jak dlouho se vše naučíte: 8 minut   Za kolik se vše naučíte: 275,- bez DPH O projektu HR HOT ISSUES: Advokátní kancelář Rentsch Legal spolu s pražskou kanceláří Boyden Executive Search pro Vás připravila zajímavý projekt HR HOT ISSUES. Jedná se o sérii osmi online kurzů určených především personalistům či HR manažerům, ale i širšímu vedení společnosti, které řeší každodenní personální otázky. On-line, stručně a hlavně prakticky Vás v rámci projektu provedeme celým životem zaměstnance ve společnosti, a to z pohledu personalisty i právníka. Cena zahrnuje licenci pro jednu osobu minimálně po dobu dvou let, vstup do testu a závěrečný certifikát. ...
agentura Motiv P s.r.o. - Podrobnosti o kurzu



Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnanců

02.07.2018 - Praha Chcete se konkrétně dozvědět, jaký má tolik opěvovaná motivace vliv na výkon vašich zaměstnanců? Chcete dostat do rukou „klíč“ k účinné motivaci? Chcete si v praxi vyzkoušet změnu pohledu na význam firemní kultury? Pokud třikrát ano, tak to vše bude náplní našeho praktického workshopu a navíc si sami porovnáte účinky finanční a nefinanční motivace a jejich dopady na výkon různých typů zaměstnanců. * Chcete se konkrétně dozvědět, jaký má tolik opěvovaná motivace vliv na výkon vašich zaměstnanců? Chcete dostat do rukou „klíč“ k účinné motivaci? Chcete si v praxi vyzkoušet změnu pohledu na význam firemní kultury? Pokud třikrát ano, tak to vše bude náplní našeho praktického workshopu a navíc si sami porovnáte účinky finanční a nefinanční motivace a jejich dopady na výkon různých typů zaměstnanců. Motivace   Motivace   Určení konkrétních typů motivace   Firemní kultura vs. motivace jedince   Tipy na práci s motivací   ...
ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills - Podrobnosti o kurzu



Hlas v konvergovaných sítích pomocí IP protokolu

09.07.2018 - Brno Úvod do světa hlasových sítí na bázi TCP/IP protokolu. Školení bude z velké části obsahovat praktická cvičení na lepší pochopení probírané látky. Použitý HW a SW bude od společnosti Cisco Systems. S načerpanými znalostmi můžete absolvovat prometrický test číslo 642-437, který je součástí CCNP Voice certifikace. * Úvod do světa hlasových sítí na bázi TCP/IP protokolu. Školení bude z velké části obsahovat praktická cvičení na lepší pochopení probírané látky. Použitý HW a SW bude od společnosti Cisco Systems. S načerpanými znalostmi můžete absolvovat prometrický test číslo 642-437, který je součástí CCNP Voice certifikace. Přehled hlasových kodeků   Přehled hlasových kodeků   Druhy hlasových bran a jejich analogová a digitální rozhraní   H.323 signalizační protokol   SIP signalizační protokol   Směrování hovorů z pohledu hlasové brány - Dial Peer Voice a POTS   Porozumění číslovacímu plánu a jeho správný návrh   Manipulace s čísly pomocí překladových pravidel   Rozdíl mezi CME a SRST   COR (Class of Restriction) aneb oprávnění k volání   QoS na aktivních prvcích   Hlasová brána jako fax   Znalost TCP/IP, základy LAN....
ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills - Podrobnosti o kurzu na serveru SKOLENI-KURZY.EU



Vývoj responsivního webu pomocí Bootstrap 3 a Flex Box

09.07.2018 - Brno Školení je tematicky zaměřeno na tvorbu a vývoj responsivního webu pomocí aktuálně využívávaných technologií jako je Bootstrap 3 a Flex Box. * Školení je tematicky zaměřeno na tvorbu a vývoj responsivního webu pomocí aktuálně využívávaných technologií jako je Bootstrap 3 a Flex Box. Jak správně navrhnout layout a jak sním pracovat, zobrazení na mobilních zařízeních   Jak správně navrhnout layout a jak sním pracovat, zobrazení na mobilních zařízeních   Rozřezání grafického návrhu   Bootstrap 3   Flex-Box   Jiná dostupná řešení responsivity: Skeleton (jednoduchý css responsivní grid atd.)   ...
ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills - Podrobnosti o kurzu na serveru SKOLENI-KURZY.EU



Moderní metody náboru, sociální sítě a headhunting - mistrovství v LinkedIn II.

09.07.2018 - Brno Přijďte si rozšířit své poznatky v oblasti náboru zaměstnanců a headhuntingu nejen pomocí sociálních sítí. Ukážeme vám, jak efektivně využívat LinkedIn pro propagaci vaší firmy a získávání těch správných kontaktů na vhodné kandidáty pro vaši společnost. Nastavte si svoje sítě k maximálně efektivnímu propojení s profesionály ve všech oborech z různých koutů světa. * Přijďte si rozšířit své poznatky v oblasti náboru zaměstnanců a headhuntingu nejen pomocí sociálních sítí. Ukážeme vám, jak efektivně využívat LinkedIn pro propagaci vaší firmy a získávání těch správných kontaktů na vhodné kandidáty pro vaši společnost. Nastavte si svoje sítě k maximálně efektivnímu propojení s profesionály ve všech oborech z různých koutů světa. Poznatky z minulé části školení a domácí úkoly   Poznatky z minulé části školení a domácí úkoly   Workflow   LinkedIn jako nástroj pro tvorbu značky zaměstnanosti   InMail   Psaní lepších InMailů   Personalizace   Statistiky rekrutérů – analytika   Dílčí tipy - Konference / Veletrhy pracovních příležitostí   Pokročilé operátory hledání na LinkedIn   LI search – Jak najít německé mluvčí   Hledání na LI – Nalezení absolventů   Booleovská vyhledávací lišta   Opakování a praktická cvičení   Proč používat Linkedin?   Metriky   ...
ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills - Podrobnosti o kurzu na serveru SKOLENI-KURZY.EU



Work-life balance zaměstnance

09.07.2018 - Brno Kurz je, v souvislosti s vyzdvihováním významu zdravého životního stylu jako podmínky pro přežití, zaměřen na jeden ze současných trendů – Work-life balance (WLB) tj. zavedení souladu osobního a pracovního života. Tento soulad poté vede k vyšší výkonnosti a efektivitě zaměstnanců, ale také a především k jejich osobní spokojenosti a tím jejich zdraví. V průběhu kurzu se personalisté i zaměstnanci dozví zásadní informace o různých oblastech týkajících se WLB a opatřeních a možnostech, které mohou prakticky aplikovat u sebe samých. * Kurz je, v souvislosti s vyzdvihováním významu zdravého životního stylu jako podmínky pro přežití, zaměřen na jeden ze současných trendů – Work-life balance (WLB) tj. zavedení souladu osobního a pracovního života. Tento soulad poté vede k vyšší výkonnosti a efektivitě zaměstnanců, ale také a především k jejich osobní spokojenosti a tím jejich zdraví. V průběhu kurzu se personalisté i zaměstnanci dozví zásadní informace o různých oblastech týkajících se WLB a opatřeních a možnostech, které mohou prakticky aplikovat u sebe samých. Work-life balance   Work-life balance   Syndrom vyhoření   Nadměrný stres & vybrané techniky zvládání (stress management)   Hospodaření s vlastní energií a časem v pracovním i osobním životě   Změny (pracovního) chování a návyků   Dlouhodobě udržitelná pracovní výkonnost   Komunikační techniky pro udržování si osobních hranic a podporu asertivity   ...
ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills - Podrobnosti o kurzu na serveru SKOLENI-KURZY.EU









 
Novinky & Aktuality

Modul Mzdy
mzdy | 2018-06-22 

Mzdy | Alfa Software s.r.o.
mzdy | 2018-06-21 

HK Mzdy letos vzrostou o 8 6 procenta HDP o 4 2 procenta
mzdy | 2018-06-10 

Mzdy
mzdy | 2017-11-01 

Stát pošle poště 800 milionů za ztrátové služby. Zaměstnancům vzrostou mzdy říká Chovanec
mzdy | 2017-03-03 
Že za ztratove služby pošte pošle penize stat domluvili ministri Chovanec a Babiš. Pul miliardy ma jit na vyšši vyplaty zamestnancu.

Vedení účetnictví | Praha | avanibusiness.cz
účetnictví | 2017-03-01 
Spolehlive a rychle zpracujeme dane. Vedeni ucetnictvi a mezd online. Poradenstvi. Vedeni ucetnictvi dane mzdy. Poradenstvi

Šance na podnikání nejen pro nezaměstnané
mzdy | 2017-03-01 
#8222 Projekt podnikatelsko-zamestnaneckych družstev je zameren na podporu podnikani pro osoby ohrožene na trhu prace. System podpory je nastaven tak aby co nejvice pomohl všem zajemcum o zahajeni podnikani. Je urcen všem kteri by si chteli otestov

[?]
 

 
Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s naším používáním souborů cookie. Více zde