Rekvalifikační účetní kurzy
logo skoleni-kurzy




Hledat kurz:



Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře


 

Studium, školení, kurzy & rekvalifikace nejen pro účetní







 

Výpis termínů kurzů a školení



index.php

Seznam kurzů & termínů : 11 - 2018 ... a další termíny školení pouze pro : nejen pro účetní




Listopad 2018

01.11.2018 Práce s motorovou pilou a křovinořezem : Strojírenství, CNC - Zbirov
01.11.2018 Typologie osobnosti DISC - manažerská nadstavba : Podpora managementu - asistenti, sekretářky, admin - Praha
01.11.2018 Příprava ke zkoušce z profesní kvalifikace Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky : Psychologie, pedagogika, právo, provozní předpisy - Praha 8 - Karlín
02.11.2018 Práce s motorovou pilou - zkrácené školení s přezkoušením : BOZP - Zbirov
05.11.2018 Základy logistiky : Zpracovatelský průmysl - Praha
05.11.2018 Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky : Péče o dítě - Ostrava, Orlová, Nový Jičín, K
05.11.2018 Technik BOZP : BOZP - Ostrava, Orlová, Nový Jičín, K
07.11.2018

Celý výukový program je koncipován jako výcvikový kurz, v něž se střídá výklad lektora s praktickým výcvikem a případně s "role plays" s videozáznamem, skupinovým řešením cvičných příkladů a sebepoznávacích testů. Při výuce je využívána didaktická technika.

Kurz je určen manažerům nižší a střední úrovně, obchodníkům a vedoucím projektů, všem, kteří chtějí efektivně komunikovat se svými partnery.

Přínos kurzu pro účastníky:
  • Umění jasně stanovovat priority  
  • Efektivní plánování  
  • Tvořivé myšlení a maximalizace výstupů za určité období  
  • Efektivní komunikace  
  • Schopnost využít čas jako dobrého sluhu - ne jako špatného pána  
  • Kurz je rozdělen do bloků s následujícím přehledem probírané látky:
  • Stanovení pravidel výcviku, vzájemné seznámení a kolečko očekávání  
  • Pojetí efektivity, pojetí času a jeho vztahu k penězům  
  • Work-life ballance  
  • Prokrastinace a způsoby, jak se jí bránit  
  • Proaktivita a její význam  
  • Křivka pozornosti  
  • Naléhavost a důležitost - Eisenhowerův princip  
  • Paretovo pravidlo  
  • ABC analýza - stanovování priorit, cvičný příklad na priority  
  • Osobní vize  
  • 3 úrovně cílů - strategie, taktika, operativa  
  • Plánovací systémy - nástroje manažera pro 21. století  
  • Efektivní komunikace a WIN to WIN princip  
  • Pochopení druhých jako klíč k úspěchu  
  • Aktivní naslouchání a efektivní učení  
  • Zásady delegování (x zadávání úkolů) - postup  
  • Kvadranty úspěchu a obnova sil  
  • Výkonnostní křivka  
  • Budování návyků  
  • Praktické rady k řízení času - workshop  
  • Akční plán - první kroky v praxi  
  • Zhodnocení a závěr kurzu  
  •   Po absolvování kurzu obdrží každý účastník osvědčení o absolvování kurzu / certifikát.Rozsah výuky a organizace výuky:
  • Kurz probíhá v malých skupinách prezenční formou na učebně.  
  • Součástí kurzu je malé občerstvení, nealkoholické nápoje a káva nebo čaj.  
  • Všichni účastníci obdrží ke kurzu studijní materiály, případně kvalitní literaturu k dalšímu studiu.  
  • Kurz vždy probíhá na našich pražských učebnách. V případě dohody s účastníky je možno ku">Timemanagement : Podpora managementu - asistenti, sekretářky, admin - Praha
    12.11.2018 Základy technického kreslení : Strojírenství, CNC - Zbirov
    12.11.2018 Lektor dalšího vzdělávání : Lektorské dovednosti - Ostrava, Orlová, Nový Jičín, K
    13.11.2018 Základy technologie obrábění : Strojírenství, CNC - Zbirov
    14.11.2018 Technologie beztřískového obrábění : Strojírenství, CNC - Zbirov
    14.11.2018 Obsluha osobního počítače : MS Windows - operační systémy - Ostrava, Orlová, Nový Jičín, K
    15.11.2018 Technologie obrábění - soustružení : Strojírenství, CNC - Zbirov
    16.11.2018 V rámci tohoto výcviku se jeho účastníci seznáním s různými typy osobností a ukážeme si, jak ji můžeme aplikovat v praxi a vytěžit z ní maximum. Vycházíme z typologie T. Learyho a z představy, že jsme různými lidmi v různých situacích. Dozví se, proč každý reaguje na stejnou situaci odlišně i na jednotlivé typy slyší a jak s nimi efektivně komunikovat a jednat. Tento modul nám napoví, proč se chováme ke každému jinak a proč v nás určité osobnosti vyvolávají specifické chování.    Cíle:

    Zjistit, jaké typy osobností existují

    Identifikovat svůj vlastní typ osobnosti a svých podřízených

    Využívat preferovaného stylu vedení, komunikace a přístupu ke konfliktům v závislosti na typu osobnosti

    Komunikovat různým způsobem podle osobnostních typů

    ">Otevřený kurz MotivP: Typologie zaměstnanců
    : Personalistika (HR manažer, pracovní právo) -
    16.11.2018 Technologie obrábění - frézování : Strojírenství, CNC - Zbirov
    19.11.2018 Technická dokumentace pro strojírenství v praxi : Strojírenství, CNC - Zbirov
    19.11.2018 Personalista : Personalistika [HR manažer, pracovní právo] - Ostrava, Orlová, Nový Jičín, K
    20.11.2018 Work - Life - Balance : Stresový management, asertivita - Praha
    21.11.2018 Technologie obrábění - hoblování, obrážení a vrtání : Strojírenství, CNC - Zbirov
    21.11.2018 Přínos kurzu pro účastníky:
  • Praktické nástroje - nejen pro personalisty  
  • Umění motivovat zaměstnance k vyššímu výkonu - jednoduše, bez zbytečného úsilí  
  • Koučování a vedení svých podřízených  
  • Efektivní delegování úkolů  
  • Řešení konfliktů na pracovišti a budování pozitivní atmosféry v týmu  
  • Kurz je rozdělen do bloků s následujícím přehledem probírané látky:
  • Úvod a společné stanovení pravidel výcviku.  
  • Budování týmu, spolupráce v týmu  
  • Dovednosti a schopnosti a jejich uplatnění v týmové práci  
  • Individuální dispozice a jejich uplatnění v týmové práci  
  • Osobnostní typologie a její aplikace v týmu  
  • Role a pozice v týmu  
  • Prezentace jednotlivých týmů  
  • Aplikované principy efektivní firemní komunikace  
  • Týmová cvičení - stres a antistres a jeho zvládání  
  • Mocenské klima na pracovišti  
  • Formální a neformální vůdce  
  • Sociální pozice  
  • Řešení problému ve skupinách  
  • Transakční analýza a její uplatněni v komunikaci  
  • Zásady asertivní komunikace  
  • Kooperace a sociální dynamika skupiny  
  • Prezentace manažerského pojetí řešení problému a jejich využití v řízení týmu  
  • Akční plán - první kroky v praxi  
  • Zhodnocení a závěr kurzu  
  •   Po absolvování kurzu obdrží každý účastník osvědčení o absolvování kurzu / certifikát.Rozsah výuky a organizace výuky:
  • Kurz probíhá v malých skupinách prezenční formou na učebně.  
  • Součástí kurzu je malé občerstvení, nealkoholické nápoje a káva nebo čaj.  
  • Všichni účastníci obdrží ke kurzu studijní materiály, případně kvalitní literaturu k dalšímu studiu.  
  • Kurz vždy probíhá na našich pražských učebnách. V případě dohody s účastníky je možno kurz absolvovat internátně na našem vz">Zásady budování týmů a vedení týmů : Management a leadership - Praha
    22.11.2018 Výroba polotovarů - svařence a odlitky : BOZP - Zbirov
    23.11.2018 Výroba polotovarů - tvářením : BOZP - Zbirov
    26.11.2018 V tomto programu se zaměříme na to, jak využít prvky hry („hrát si a vyhrávat“) při motivování svých podřízených. Účastníkům představíme hravé rámce, na základě kterých následně rozpracujeme různé formy motivačních her. Cílem je, aby nakonec zaměstnanci sami vytvářeli motivační hry pro zpestření své práce, kterou budou dělat s větším nadšením a to šířili dál. Výstupem bude databanka aktivit, kterou lze následně aplikovat v rámci svého pracoviště.

    Cíle:

     

    Seznámit se s východisky a teorií motivace

    Analyzovat motivační a demotivační faktory

    Porozumět principům hry při vedení lidí

    Vytvořit prvotní návrh motivačních her

    ">Otevřený kurz MotivP: Motivace zaměstnanců
    : Vedení, plánování a rozhodování - Brno
    28.11.2018 V otevřeném kurzu Vás seznámíme s nejdůležitější součástí aktivní komunikace – zpětnou vazbou. Osvětlíme si širší  význam a užitečnost zpětné vazby. I v rámci praktických ukázek se soustředíme  na její různé aspekty. Ukážeme si, jak by měla zpětná vazba vypadat, jakou má strukturu a kdy bychom ji měli používat. Řekneme si, jak s ní vhodně zacházet, jak sdělovat pocity, názory, postoje a specifické informace. Velký význam má zpětná vazba při hodnocení pracovníků. Naučíme Vás, jak pracovat s kritikou a oceněním. Cílem kurzu je zlepšit Vaši komunikace s kolegy v práci, se zákazníky a také s dodavateli.   Cíle:

    Principy zpětné vazby

     

    Pochvala a kritika

    Motivující a rozvojová zpětná vazba

    Nácvik zpětné vazby

    Složití příjemci ZV

    ">Otevřený kurz MotivP: Zpětná vazba
    : Personalistika (HR manažer, pracovní právo) - Brno
    28.11.2018 Personalista - akreditace MŠMT ČR [včetně zkoušky z profesní kvalifikace] : Personalistika a osobnostní rozvoj - Ostrava
    29.11.2018 Práce s motorovou pilou a křovinořezem : Strojírenství, CNC - Zbirov
    29.11.2018 Typologie osobnosti DISC - manažerská nadstavba : Podpora managementu - asistenti, sekretářky, admin - Praha
    29.11.2018 Peněžní a nepeněžní plnění včetně benefitů poskytované zaměstnancům v roce 2019 : DPH, Daně - Praha
    30.11.2018 Cíle:

     

    Vědět komu, kdy a co efektivně delegovat

    Osvojit si zásady delegujícího rozhovoru

    Dozvědět se, jak kontrolovat delegované úkoly

    Procvičit si delegování v konkrétních situacích z praxe

    ">Otevřený kurz MotivP: Delegování
    : Manažerské dovednosti (soft skills) -
    30.11.2018 Práce s motorovou pilou - zkrácené školení s přezkoušením : BOZP - Zbirov
    30.11.2018 Lektor dalšího vzdělávání - zkouška z profesní kvalifikace : - Ostrava




    Toto je pouze výpis několika školení a kurzů
    Seznam všech kurzů nejen nejen pro účetní najdete na partnerském serveru : SKOLENI-KURZY.EU


  •  
    Novinky & Aktuality

    Mzdy
    mzdy | 2017-11-01 

    Stát pošle poště 800 milionů za ztrátové služby. Zaměstnancům vzrostou mzdy říká Chovanec
    mzdy | 2017-03-03 
    Že za ztratove služby pošte pošle penize stat domluvili ministri Chovanec a Babiš. Pul miliardy ma jit na vyšši vyplaty zamestnancu.

    Vedení účetnictví | Praha | avanibusiness.cz
    účetnictví | 2017-03-01 
    Spolehlive a rychle zpracujeme dane. Vedeni ucetnictvi a mezd online. Poradenstvi. Vedeni ucetnictvi dane mzdy. Poradenstvi

    Šance na podnikání nejen pro nezaměstnané
    mzdy | 2017-03-01 
    #8222 Projekt podnikatelsko-zamestnaneckych družstev je zameren na podporu podnikani pro osoby ohrožene na trhu prace. System podpory je nastaven tak aby co nejvice pomohl všem zajemcum o zahajeni podnikani. Je urcen všem kteri by si chteli otestov

    Vláda schválila zvýšení nemocenské při dlouhodobé pracovní neschopnosti
    nemocenské | 2017-02-28 
    Vlada schvalila zvyšeni nemocenske pri dlouhodobe pracovni neschopnosti lt br gt Vlada dnes projednala navrh MPSV ktery zlepši socialni situaci lidem pri dlouhodobe pracovni neschopnosti. Opatreni zajisti zmirneni ekonomickeho dopadu zpusobneho

    Vláda rozhodla o příspěvku na opravy silnic či růstu nemocenské
    nemocenské | 2017-02-28 
    Praha - Vlada na svem dnešnim zasedani rozhodla o trimiliardove financni pomoci krajum na opravy silnic nižšich trid. Kabinet take rešil otazku rustu nemocenske dlouhodobe

    Archiv nabídky pracovních míst Účetní do Oddělení účetnictví
    účetnictví | 2017-02-28 
    07.02.2017 Archiv nabidky pracovnich mist | Nabidka plati do 24. unora 2017 Statni fond životniho prostredi ceske republiky vyhlašuje vyberove rizeni na pozici ucetni do Oddeleni ucetnictvi Hledame otevrenou komunikativni a peclivou osobnost ktera by

    [?]
     

     
    Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s naším používáním souborů cookie. Více zde